HARASSMENT IN THE WORKPLACE на Русском - Русский перевод

• домогательств на рабочем месте
• преследований на рабочем месте
• притеснения на рабочих местах
• домогательств на работе

Примеры использования Harassment in the workplace на Английском языке и их переводы на Русский язык

Harassment in the workplace.
Домогательство на рабочем месте.

Today's seminar,"Harassment in the Workplace.
Тема семинара-" Травля на работе.

Regulations must also ensure freedom from discrimination and harassment in the workplace.
Регулирующие положения должны также обеспечивать свободу от дискриминации и притеснения на рабочих местах.

Harassment in the workplace or elsewhere denigrates the female purely on the basis of her sex and women are, as a result, insulted and demeaned.
Домогательство на рабочем или ином месте унижает женщину исключительно по причине ее пола, оскорбляет ее честь и достоинство.

Protection against harassment in the workplace.
Защита от преследования на рабочем месте.

The Occupational Health and Safety Act, 1993, which came into force on 30 October 1993, prohibits harassment in the workplace.
Закон об охране труда 1993 года, вступивший в силу 30 октября 1993 года, запрещает притеснения на рабочем месте.

For example, human right complaints involving harassment in the workplace may involve cruel, inhuman or degrading treatment.
Так, жалобы на нарушения прав человека, связанные с домогательствами на рабочем месте, могут быть обусловлены жестоким, бесчеловечным или унижающим достоинство обращением.

The full range of work-life issues was under focus, including harassment in the workplace.
В центре внимания- весь комплекс вопросов трудовой деятельности, включая домогательства на рабочем месте.

The Inspector received spontaneous complaints of harassment in the workplace and lack of recognition for work performed and competencies.
К Инспектору поступили спонтанные жалобы о случаях притеснения на рабочем месте, а также недостаточного признания проделанной работы и профессиональных качеств сотрудников.

Trust Fund to Support the Survey of United Nations Staff on Harassment in the Workplace.
Целевой фонд для поддержки опроса персонала Организации Объединенных Наций по вопросам притеснений по месту работы.

The Government of Alberta forbids harassment in the workplace based on race, religious beliefs, color, gender, physical disability, mental disability, marital status, age, ancestry, sex or place of origin.
Правительство Альберты запрещает притеснения на рабочих местах по таким основаниям как раса, религиозные верования, цвет кожи, пол, инвалидность, психическая неполноценность, семейное положение, возраст, родовое происхождение, сексуальная ориентация или место происхождения.

To protect women from bullying and harassment in the workplace.
Защита женщин от запугивания и преследований на рабочих местах.

Ms. Slomović(Bosnia and Herzegovina) said that new employment legislation contained anti-discrimination provisions and that the Labour Code now penalized discrimination based on race or sex, as well as harassment in the workplace.
Г-жа Сломович( Босния и Герцеговина) говорит, что новое трудовое законодательство содержит антидискриминационные положения и что Трудовой кодекс теперь предусматривает наказание за дискриминацию по признаку расы или пола, а также домогательства на работе.

New Zealand voiced concern about the lack of legislation to address violence against women and harassment in the workplace, and about the application of public flogging.
Новая Зеландия заявила о том, что она озабочена отсутствием законодательства по вопросам насилия в отношении женщин и преследований на рабочем месте, а также применением такого наказания, как публичная порка.

It should be highlighted that Roma are victims of racial discrimination at all stages of access to labour markets, where they are often offered short-term or low-skilled employment and are subjected to racial prejudice and harassment in the workplace.
Следует отметить, что рома подвергаются дискриминации на всех стадиях доступа на рынок труда, где им часто предлагают краткосрочную или низкоквалифицированную работу и где они сталкиваются с расовыми предрассудками и злоупотреблениями на рабочем месте.

Online courses were provided on integrity awareness and the prevention of harassment in the workplace, and ethics and integrity courses were completed at Headquarters by all new staff.
Все новые сотрудники Центральных учреждений прошли онлайновые курсы по обеспечению осведомленности о вопросах добросовестности и предупреждению домогательств на рабочем месте, а также курсы по вопросам этики и добросовестности.

Set up mechanisms to protect persons with disabilities from all forms of forced labour, exploitation and harassment in the workplace;
Создать механизмы защиты инвалидов от любых форм принудительного труда, эксплуатации и преследований на рабочем месте;

Prohibit discrimination and harassment in the workplace, including by eliminating the gender pay gap and the denial of land rights, and ensure that family-friendly work practices are available, for both women and men;
Запретить дискриминацию и преследование на рабочих местах, в том числе путем ликвидации различий в оплате труда по гендерному признаку и отказа в правах на землю, а также обеспечить, чтобы и женщины, и мужчины работали в интересах поддержки семьи;

Pakistan had adopted laws protecting the rights of women, including one protecting women from harassment in the workplace.
Пакистан принял законы, защищающие права женщин, в том числе Закон о защите женщин от сексуальных домогательств на работе.

While the reported incidence of racism and discrimination on the street/in public transport and harassment in the workplace were high in most countries, reports of bad treatment by the police and being denied access to housing were much less common among immigrants in Ireland than in most other countries.
Тогда как распространенность сообщенных случаев проявления расизма и дискриминации на улице и в общественном транспорте и преследования на рабочих местах была высокой в большинстве стран, сообщения о плохом обращении со стороны полиции и об отказе в доступе к жилью были намного менее частыми среди иммигрантов в Ирландии, чем в большинстве других стран.

It is highly commendable that all 35 entities reported having policies that prohibit discrimination and harassment in the workplace.
Следует высоко отметить то обстоятельство, что во всех 35 структурах, по их сообщениям, имеются стратегии, запрещающие дискриминацию и притеснение на рабочем месте.

Ms. Gabr, referring to article 11, asked for further information regarding Government action to prevent harassment in the workplace, including details of the anti-harassment policy for the civil service.
Г-жа Габр, ссылаясь на статью 11, просит представить дополнительную информацию о принимаемых правительством мерах по предотвращению домогательств на рабочем месте, в том числе конкретную информацию о политике по предотвращению домогательств на гражданской службе.

Interventions include targeted recruitment, specialized training courses and procedures for dealing with discrimination and harassment in the workplace.
Предусмотренные меры включают целенаправленный набор кадров и специальные учебные курсы и процедуры, направленные на борьбу с дискриминацией и домогательствами на рабочем месте.

The three qualitative goals of the new direction are the implementation of flexible workplace arrangements; the implementation of a Harassment in the Workplace Policy; and the promotion of a gender-neutral language policy.
Три качественные цели новой программы являются следующими: применение гибкого подхода к условиям работы; осуществление Программы по предупреждению притеснений на работе; поощрение политики использования формулировок, не проводящих гендерных различий.

The Department's gender policy statement called for the appointment of focal points for women in all missions, whose responsibilities included working with staff and management to address some of the professional barriers and issues relating to harassment in the workplace.
В заявлении Департамента в отношении гендерной политики предусмотрено назначение во всех миссиях координаторов по вопросам женщин, в обязанности которых включалась бы работа с персоналом и руководством, направленная на преодоление определенных профессиональных барьеров и решение проблем, связанных с притеснением на работе.

In this training activity, employment inspectors received training on inspection techniques in complex cases such as: discrimination and harassment in the workplace, and a broad view of the regulations on labour relations for women workers in the maquila sector.
В ходе этого учебного мероприятия инспекторы труда прошли курс подготовки по технологии расследования сложных случаев, таких как дискриминация и домогательства на работе, и получили целостное представление о нормативной базе в сфере защиты трудовых прав женщин, работающих в секторе макилас.

The Centre for Specialized Training and Professional Development of the Ministry of the Interior has organized seminars on preventing harassment in the workplace.
Центр специальной подготовки и повышения профессиональной квалификации при Министерстве внутренних дел организует семинары по предотвращению притеснений на рабочем месте.

Most of the cases relate to property rights and residence permits; pension entitlements and humanitarian allowances; robberies; and harassment in the workplace or in the neighbourhood on ethnic or gender grounds.
Основная часть этих случаев связана с имущественными правами и разрешениями на проживание; пенсионными правами и гуманитарными надбавками; грабежами; и запугиванием по месту работы или проживания в связи с этнической принадлежностью или по признаку пола.

The findings of the review, including on barriers to women's participation in the labour market, were incorporated into a policy paper with clear recommendations including a maternity benefit in the social security law currently being developed and a provision in the Palestinian Labour Law for defining and preventing harassment in the workplace.
Данные анализа, в том числе факторов, препятствующих участию женщин в общественном производстве, были учтены при подготовке программного документа, содержащего четкие рекомендации, в частности относительно включения в разрабатываемый закон о социальном обеспечении положения о пособиях по беременности и родам и включения в палестинский Закон о труде положения о выявлении и предотвращении сексуальных домогательств на рабочем месте.

Indeed, many of the challenges faced by women with disabilities also affect women in general, such as lack of equal access to employment, harassment in the workplace and lower pay for work of equal value.
Действительно, многие проблемы, с которыми сталкиваются женщины- инвалиды, также затрагивают женщин в целом, такие как отсутствие равного доступа к занятости, домогательства на рабочем месте и низкая плата за труд равной ценности.