INFORMATION ON NON-DISCRIMINATION на Русском - Русский перевод

• информация о недискриминации
• сведения о недискриминации
• информация о борьбе с дискриминацией

Примеры использования Information on non-discrimination на Английском языке и их переводы на Русский язык

Iii. information on non-discrimination and.
Iii. информация о недискриминации и.

The non-discrimination and equality framework within the UK is as set out in the Core Document 2014 section 3"Information on non-discrimination and equality and effective remedies.
Нормативно- правовая основа борьбы с дискриминацией и обеспечения равенства в СК отражена в базовом документе 2014 года раздел 3-" Информация о недискриминации, равенстве и об эффективных средствах правовой защиты.

Iv. information on non-discrimination.
Iv. информация по вопросу недискриминации.

The non-discrimination and equality framework within the UK, including the Equality Act 2010, is as set out in the Core Document 2014 section 3"Information on non-discrimination and equality and effective remedies.
Нормативно- правовая основа борьбы с дискриминацией и обеспечения равенства в СК, включая Закон о равенстве 2010 года, отражена в базовом документе 2014 года раздел 3-" Информация о недискриминации, равенстве и об эффективных средствах правовой защиты.

Iv. information on non-discrimination and equality.
Iv. информация по вопросу недискриминации и равенства.

Part one is a core document, section A of which provides general information about Kuwait, section B information on the general framework for the protection and promotion of human rights, and section C information on non-discrimination, equality and access to legal remedies.
Первая часть- базовый документ, в разделе А которого приводится общая информация о Кувейте, в разделе В- информация об общих рамках по защите и продвижению прав человека, а в разделе С- информация о недискриминации, равенстве и доступу к средствам правовой защиты.

Iii. information on non-discrimination, equality.
III. Сведения о недискриминации, равенстве и эффективных.

The common core document should contain general information about the reporting State, the general framework for the protection and promotion of human rights, as well as information on non-discrimination and equality, and effective remedies, in accordance with the harmonized guidelines.
В общем базовом документе должна содержаться общая информация о представляющем доклад государстве, общих рамках защиты и поощрения прав человека, а также сведения о недискриминации и равенстве и об эффективных средствах правовой защиты в соответствии с согласованными руководящими принципами.

IV. Information on non-discrimination and equality 27- 29 9.
IV. Информация о недискриминации и равенстве 27- 29 10.

The common core document should include general information about the reporting State, the general framework for the protection and promotion of human rights, as well as general information on non-discrimination and equality and effective remedies in accordance with the harmonized guidelines HRI/MC/2006/3 and Corr.1.
В соответствии с согласованными руководящими принципами( HRI/ MC/ 2006/ 3 и Corr. 1) общий базовый документ должен включать общие сведения о представляющем доклад государстве, общих рамках защиты и поощрения прав человека, а также общую информацию о недискриминации и равенстве и об эффективных средствах правовой защиты.

III. Information on non-discrimination and equality 122- 127 45.
III. Сведения о недискриминации и равенстве 122- 127 49.

The common core document constitutes the first part of any report prepared for the Committee in accordance with the harmonized guidelines and should contain general information about the reporting State, the general framework for the protection and promotion of human rights, as well as information on non-discrimination, equality and effective remedies.
Общий базовый документ представляет собой первую часть любого доклада, подготовленного для Комитета в соответствии с согласованными руководящими принципами, который должен содержать общую информацию о представляющем доклад государстве, общих рамках защиты и поощрения прав человека, а также информацию о недискриминации, равенстве и эффективных средствах правовой защиты.

Information on non-discrimination and equality 91- 114 20.
Информация о борьбе с дискриминацией и поощрении равенства 91- 114 24.

The common core document should contain general information about the reporting State, the general framework for the protection and promotion of human rights, disaggregated according to sex, age, main population groups and disability, as well as information on non-discrimination and equality, and effective remedies, in accordance with the harmonized guidelines.
В общем базовом документе должна содержаться общая информация о представляющем докладе государстве и об общих основах защиты и поощрении прав человека, разукрупненная по полу, возрасту, основным группам населения и инвалидности, а также сведения о недискриминации и равенстве и об эффективных средствах правовой защиты в соответствии с согласованными руководящими принципами.

III. Information on non-discrimination and equality and the means of preventing.
III. Информация о недискриминации, равенстве и средствах.

Kuwait will address various aspects of the Convention in this report, which is composed of three parts: part I forms the introduction; part II comprises the core document, consisting of: A. General information on Kuwait; B. General framework for the protection and promotion of human rights; and C. Information on non-discrimination, equality and available remedies; whereas part III is devoted to legislative, judicial and administrative measures taken by Kuwait to implement the articles of the Convention.
Кувейт рассмотрит различные аспекты Конвенции в настоящем докладе, который состоит из трех частей: часть I представляет собой введение, часть II включает в себя базовый документ, состоящий из следующих разделов: A. Общая информация о Кувейте; B. Общая основа защиты и поощрения прав человека; С. Информация о недискриминации, равенстве и доступных средствах правовой защиты; часть III посвящена законодательным, судебным и административным мерам, принятым Кувейтом для осуществления статей Конвенции.

IV. Information on non-discrimination and equality and effective remedies 99-104 31.
IV. Информация о недискриминации и равенстве и действенных.

There is additional legislation protecting specific rights or classes of rights, for example: the Equality Act 2006 and the Equality Act 2010(in England, Wales and Scotland) strengthen anti-discrimination measures(see also section 3"Information on non-discrimination and equality and effective remedies", below); and the Data Protection Act 1998(for the whole of the UK), the Freedom of Information Act 2000(in England, Wales and Northern Ireland) and the Freedom of Information(Scotland) Act 2002(in Scotland) strengthen information rights.
Например, Закон о равенстве 2006 года и Закон о равенстве 2010 года( в Англии, Уэльсе и Шотландии) направлены на укрепление мер борьбы с дискриминацией( см. также раздел 3" Информация о недискриминации и равенстве и об эффективных средствах правовой защиты"), а Закон о защите данных 1998 года( действующий на территории всего Соединенного Королевства), Закон о свободе информации 2000 года( действующий в Англии, Уэльсе и Северной Ирландии) и Закон Шотландии о свободе информации 2002 года направлены на укрепление прав в области защиты информации..

Information on Non-Discrimination, Equality and Effective Remedies.
Сведения о недискриминации и равенстве и эффективных средствах правовой защиты.

Part 3 of the common core document should contain information on non-discrimination and equality and effective remedies, which are matters of particular interest for the Committee.
В части 3 общего базового документа должна содержаться информация о недискриминации и равенстве и эффективных средствах правовой защиты- вопросах, представляющих особый интерес для Комитета.

Information on Non-Discrimination and Equality and Effective Remedies 24.
Информация о недискриминации и равенстве и эффективных средствах правовой.

There had been some argument during the Working Group's discussion about how much information on non-discrimination and equality in general to include, with strong concerns being voiced in particular by the Committee on the Elimination of Discrimination against Women that the inclusion of general information on discrimination against women in the core document might diminish the significance of its work.
В ходе обсуждений, проходивших в рамках Рабочей группы, выдвигались некоторые аргументы о том, в каком объеме подлежит включению информация о недискриминации и равенстве в целом, и, в частности, Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин высказывал серьезное беспокойство по поводу того, что включение общей информации о дискриминации в отношении женщин в базовый документ может снизить значимость его работы.

Information on non-discrimination and equality and effective remedies.
Информация о недискриминации и равенстве и эффективные средства правовой защиты.

IV. Information on non-discrimination, equality and on effective tools 119-180 23.
IV. Информация о недискриминации, равенстве и эффективных.

Information on non-discrimination, equality and access to legal remedies.
Информация о недискриминации, равенстве и доступе к средствам правовой защиты.

III. Information on non-discrimination and equality and effective remedies 183- 198 55.
III. Сведения о недискриминации, равенстве и эффективных средствах.

III. Information on non-discrimination and equality and effective tools.
IV. Информация о недискриминации, равенстве и эффективных средствах правовой защиты.

IV. Information on non-discrimination and equality and effective remedies.
IV. Информация о недискриминации, равенстве и эффективных средствах правовой защиты.

Information on non-discrimination and equality and effective remedies.
Информация о недискриминации и равноправии, а также об эффективных средствах правовой защиты.

III. Information on non-discrimination and equality and effective remedies.
III. Сведения о недискриминации и равенстве, а также об эффективных средствах правовой защиты.