OFFICE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT WILL CONTINUE на Русском - Русский перевод

• управление людских ресурсов будет продолжать
• управление людских ресурсов будет впредь
• управление людских ресурсов будет попрежнему

Примеры использования Office of human resources management will continue на Английском языке и их переводы на Русский язык

The Office of Human Resources Management will continue to partner with other departments and offices in developing appropriate learning programmes.
Управление людских ресурсов будет продолжать сотрудничать с другими департаментами и управлениями в деле разработки соответствующих учебных программ.

As agreed at the twenty-ninth session of the Staff-Management Coordination Committee, the Office of Human Resources Management will continue ongoing work aimed at improving PAS.
На двадцать девятой сессии Координационного комитета по взаимоотношениям между администрацией и персоналом была достигнута договоренность о том, что Управление людских ресурсов продолжит текущую работу, направленную на совершенствование ССА.

The Office of Human Resources Management will continue to provide clearance for candidates being proposed for significant functions in human resources management..
Управление людских ресурсов будет попрежнему осуществлять проверку кандидатов, которых предлагают для заполнения важных должностей в кадровой сфере.

VIII.43 In paragraph 28C.5 of the budget document, the Secretary-General indicates that the Office of Human Resources Management will continue to increase its efforts to leverage technology in order to modernize and streamline human resources systems wherever possible.
VIII. 43 В пункте 28C. 5 бюджетного документа Генеральный секретарь отмечает, что Управление людских ресурсов будет продолжать наращивать свои усилия по задействованию технических средств для модернизации и рационализации систем управления людскими ресурсами, где это возможно.

The Office of Human Resources Management will continue to collaborate with the Department of Field Support in the identification of candidates from troop- and police-contributing countries.
Управление людских ресурсов будет продолжать сотрудничать с Департаментом полевой поддержки в целях выявления кандидатов из стран, предоставляющих воинские и полицейские контингенты.

Conflict prevention and resolution will feature prominently in the training and guidelines that will accompany the proposed new policy and the Office of Human Resources Management will continue to work closely on this subject with the Office of the Ombudsman and Mediation Service.
В программах учебной подготовки и руководствах, которые станут элементами предложенной новой политики, значительное внимание будет уделено предотвращению и урегулированию конфликтов, и Управление людских ресурсов будет и впредь работать в тесном контакте по этому вопросу с Канцелярией Омбудсмена и посредников.

On its part, the Office of Human Resources Management will continue to cooperate with the College and the organizations of the United Nations system in this field.
Со своей стороны Управление людских ресурсов будет и далее сотрудничать с Колледжем и организациями системы Организации Объединенных Наций в этой области.

The Office of the Special Adviser, together with the Office of Human Resources Management, will continue to monitor rigorously the implementation of the gender targets.
Канцелярия Специального советника в сотрудничестве с Управлением людских ресурсов будет продолжать внимательно следить за достижением показателей гендерной сбалансированности;

The Office of Human Resources Management will continue to ensure that there is strict adherence by all organizational units of the Secretariat to the established rules and procedures with respect to hiring, remunerating and evaluating the performance of consultants and individual contractors.
Управление людских ресурсов будет и впредь обеспечивать строгое соблюдение всеми организационными подразделениями Секретариата установленных правил и процедур в отношении найма, выплаты вознаграждений и оценки работы консультантов и индивидуальных подрядчиков.

As indicated in paragraph 392 of the budget document, during the 2013/14 period the Office of Human Resources Management will continue to implement the United Nations human resources reform agenda in field operations, using the new talent management system and its electronic support tool, Inspira.
Как указывается в пункте 392 бюджетного документа, в 2013/ 14 году Управление людских ресурсов будет продолжать осуществлять программу кадровой реформы Организации Объединенных Наций в полевых операциях, используя новую систему кадрового управления и ее электронный вспомогательный инструмент<< Инспира.

The Office of Human Resources Management will continue to develop the quality of its language services and to strengthen the Organization's capacity to take advantage of its diversity by promoting multilingualism.
Управление людских ресурсов продолжит работу над повышением качества работы своих лингвистических служб и укреплением потенциала Организации в том, что касается задействования присущего ей разнообразия посредством поощрения многоязычия.

As indicated in the report of the Secretary-General on investing in people(A/61/255 and Add.1), the Office of Human Resources Management will continue to introduce and enhance development programmes Secretariat-wide, including special career development workshops aimed at General Service staff, to provide staff with new skills and competencies, promote culture change and create awareness of the benefits of mobility.
Как указано в докладе Генерального секретаря об инвестировании в людей( A/ 61/ 255 и Add. 1), Управление людских ресурсов будет продолжать разрабатывать и совершенствовать программы повышения квалификации, охватывающие Секретариат в целом, включая специальные семинары по вопросам развития карьеры, ориентированные на сотрудников категории общего обслуживания, с тем чтобы предоставить этим сотрудникам возможность получить новые профессиональные навыки и знания, содействовать изменению административной культуры и ознакомить их с преимуществами мобильности.

The Office of Human Resources Management will continue to deploy the enterprise learning management module in Inspira across the Organization in 2014 and 2015, with a view to completing its deployment by early 2016.
В 2014 и 2015 годах Управление людских ресурсов будет продолжать осуществлять внедрение модуля общеорганизационной системы управления обучением в рамках системы Инспира во всех подразделениях Организации с целью завершения его внедрения к началу 2016 года.

VIII.28 The Advisory Committee notes that the Office of Human Resources Management will continue to emphasize the streamlining and automation of activities in the areas of recruitment, placement, promotion and staff administration in order to reduce vacancies and increase transparency see A/58/6(Introduction), para. 19, and A/58/6(Sect. 29C), para. 29C.20.
Консультативный комитет отмечает, что Управление людских ресурсов будет продолжать уделять особое внимание рационализации и автоматизации деятельности в таких областях, как набор, расстановка и продвижение по службе сотрудников и управление персоналом в целях сокращения числа вакансий и повышения транспарентности см. А/ 58/ 6( Введение), пункт 19, и А/ 58/ 6( Sect. 29C), пункт 29С.

The Office of Human Resources Management will continue to support managers and staff in implementing the performance management system with a view to promoting a culture of high performance and continuous learning.
Управление людских ресурсов будет продолжать оказывать поддержку руководителям и сотрудникам в использовании системы организации служебной деятельности в целях содействия формированию культуры высокой эффективности труда и постоянного повышения профессиональной квалификации сотрудников.

In addition, the Office of Human Resources Management will continue to support the career resource centres through train the trainer activities and general guidance.
Кроме того, Управление людских ресурсов будет оказывать поддержку центрам повышения профессиональной квалификации в виде организации обучения инструкторов и разработки общих методических рекомендаций.

The Office of Human Resources Management will continue to retain the sole authority to initiate disciplinary procedures, based on the recommendations of the Department concerned, in respect of civilian staff, as outlined in administrative instruction ST/AI/371.
Управление людских ресурсов по-прежнему будет единственным органом, уполномоченным на основе рекомендаций соответствующего департамента принимать дисциплинарные меры в отношении гражданского персонала, изложенные в административной инструкции ST/ AI/ 371.

The Office of Human Resources Management will continue to play a proactive role in monitoring the training activities and needs of members of the central review bodies and will ensure that follow-up training sessions are offered throughout the Secretariat.
Управление людских ресурсов будет и впредь инициативно осуществлять контроль за учебными мероприятиями, отслеживать нужды членов центральных контрольных органов и обеспечивать проведение последующих учебных занятий в масштабах всего Секретариата.

The Office of Human Resources Management will continue to support the Secretary-General's vision of a global, adaptable and dynamic workforce by reviewing and assessing a range of mobility initiatives with the overall objective of developing a global mobility framework.
Управление людских ресурсов будет и впредь поддерживать концепцию Генерального секретаря по формированию глобального, гибкого и разностороннего кадрового потенциала посредством проведения анализа и оценки ряда связанных с мобильностью инициатив с общей целью разработать глобальную систему обеспечения мобильности.

The Office of Human Resources Management will continue to support the Secretary-General's vision of a global, adaptable and dynamic workforce by developing and supporting the implementation of mobility initiatives throughout the Secretariat, including peacekeeping missions.
Управление людских ресурсов будет продолжать содействовать воплощению в жизнь идей Генерального секретаря, по мнению которого Организация должна иметь глобальный, легко адаптирующийся и динамичный штат сотрудников; оно будет добиваться этого, разрабатывая и поддерживая осуществление инициатив в области мобильности в рамках всего Секретариата, включая миротворческие миссии.

The Office of Human Resources Management will continue to focus on further enhancing systematic development for General Service staff, facilitating General Service mobility across functions and seeking to establish greater opportunities for qualified staff to join the Professional category.
Управление людских ресурсов будет по-прежнему уделять пристальное внимание дальнейшему повышению эффективности системы развития карьеры сотрудников категории общего обслуживания, способствуя обеспечению мобильности сотрудников категории общего обслуживания на различных участках работы и стремясь расширить возможности квалифицированных сотрудников перейти на должности в категории специалистов.

The Office of Human Resources Management will continue to deploy the learning management system in Inspira to offices away from Headquarters and regional commissions, and over the next year this process will help improve the ability of the Organization to track mandatory training requirements.
Управление людских ресурсов будет продолжать внедрять предусмотренную в<< Инспире>> систему управления процессом обучения в периферийных отделениях и региональных комиссиях, и за следующий год этот процесс позволит повысить способность Организации контролировать выполнение требований о прохождении обязательных курсов профессиональной подготовки.

The Office of Human Resources Management will continue strengthening peacekeeping human resources systems, including recruitment, performance appraisal, career development and training, providing support and guidance for peacekeeping staff development programmes and for the career development of peacekeeping staff.
Управление будет продолжать совершенствовать системы управления людскими ресурсами в миротворческих миссиях, включая системы набора, служебной аттестации, развития карьеры и учебной подготовки, а также будет оказывать поддержку и методическую помощь в осуществлении программ повышения профессиональной квалификации и профессионального роста сотрудников миротворческих миссий.

The Office of Human Resources Management will continue to develop this idea and will revert to the General Assembly with a detailed proposal, including anticipated additional resources required to research, design and develop a question bank for the automated pre-test and to secure a computer-based delivery platform in the future.
Управление людских ресурсов продолжит доработку этого предложения и представит Генеральной Ассамблее подробное предложение с указанием прогнозируемых дополнительных ресурсов, необходимых для проведения научных исследований и разработок и создания<< банка>> вопросов для целей автоматизированной предварительной проверки и создания в будущем автоматизированной системы проверки.

The Office of Human Resources Management will continue to partner with other departments and offices in developing appropriate learning programmes and briefings in the areas of administration of justice, investigation, and technical skills training in substantive administrative areas such as budget and finance, and human resources management..
Управление людских ресурсов будет продолжать осуществлять партнерское сотрудничество с другими департаментами и управлениями в разработке надлежащих учебных программ и инструктажей в области отправления правосудия, проведения расследований, обучения техническим навыкам в таких основных областях административного управления, как бюджет и финансы и людские ресурсы..

The Office of Human Resources Management will continue to introduce and enhance development programmes Secretariat-wide, including special career development workshops aimed at General Service staff, to provide staff with new skills and competencies, promote culture change and create awareness of the benefits of mobility.
Управление людских ресурсов будет продолжать разрабатывать и совершенствовать программы повышения квалификации, охватывающие Секретариат в целом, включая специальные семинары по вопросам развития карьеры для сотрудников категории общего обслуживания, с тем чтобы предоставить этим сотрудникам возможность получить новые профессиональные навыки и знания, содействовать изменению административной культуры и ознакомить их с преимуществами мобильности.

The Office of Human Resources Management will continue to play a key role in the well-being of staff, especially during crisis situations, and will continue to work closely with other departments and offices to ensure that human resources issues are taken into account in the planning, preparation and implementation of staff security programmes.
Управление людских ресурсов будет попрежнему играть важную роль в обеспечении благополучия персонала, особенно в кризисных ситуациях, и будет продолжать тесно работать с другими департаментами и управлениями в деле обеспечения того, чтобы при планировании, разработке и осуществлении программ в области обеспечения безопасности персонала учитывались проблемы людских ресурсов..

The Office of Human Resources Management will continue to represent the Secretariat before the General Assembly, the International Civil Service Commission, the High Level Committee on Management of the United Nations Chief Executives Board for Coordination and other bodies on Organization-wide human resources management and compensation issues, with support from the Department of Field Support on matters related to field personnel.
Управление людских ресурсов будет и впредь представлять Секретариат в Генеральной Ассамблее, Комиссии по международной гражданской службе, Комитете высокого уровня по вопросам управления, Координационном совете руководителей системы Организации Объединенных Наций и других органах по общим для всей Организации вопросам управления людскими ресурсами и вознаграждения и-- при содействии Департамента полевой поддержки-- по вопросам, связанным с персоналом на местах.

The Office of Human Resources Management will continue to support the Secretary-General's vision of a global, adaptable and dynamic workforce by reviewing and assessing a range of mobility initiatives with the overall objective of developing a global mobility framework. This will include support for the working group on career development and mobility within the context of the Staff-Management Coordination Committee.
Управление людских ресурсов будет продолжать оказывать поддержку в воплощении в жизнь видения Генерального секретаря, согласно которому Организация располагала бы глобальным, легко адаптирующимся и динамичным штатом сотрудников, посредством анализа и оценки целого ряда инициатив в области мобильности, объединенных общей целью разработки глобальной системы мобильности, включая оказание поддержки рабочей группе по вопросам карьерного роста и мобильности по линии Координационного комитета по взаимоотношениям между администрацией и персоналом.

Medical services: The Office of Human Resources Management will modernize and enhance its services to staff and continue to contribute to a healthier Secretariat workforce;
Медицинское обслуживание: Управление людских ресурсов модернизирует и улучшит свои услуги для персонала и будет продолжать способствовать улучшению здоровья сотрудников Секретариата;