RETALIATION FOR REPORTING на Русском - Русский перевод

• преследований за сообщения
• преследований за сообщение
• преследования за сообщение
• преследования за сообщения
• репрессалий за информирование

Примеры использования Retaliation for reporting на Английском языке и их переводы на Русский язык

Protection against retaliation for reporting misconduct and.
Защита от преследований за сообщение о ненадлежащем поведении.

In particular, the Panel reviewed lessons learned from the implementation of the policy of providing protection to staff against retaliation for reporting misconduct.
В частности, Коллегия рассмотрела опыт, полученный при осуществлении политики защиты персонала от преследований за сообщение о проступках.

Protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized fact-finding activities.
Защита от преследований за сообщение о ненадлежащем поведении и за сотрудничество в осуществлении должным образом санкционированной деятельности по установлению фактов.

They should be protected against interference in their duties and from retaliation for reporting acts of corruption.
Ему следует обеспечить защиту от вмешательства в исполнение порученных обязанностей и от мести за сообщения о случаях коррупции.

The policy on protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations entered into force on 1 January 2006 ST/SGB/2005/21.
Политика в отношении защиты от преследования за сообщения о нарушениях и сотрудничество в ходе проведения должным образом санкционированных ревизий и расследований вступила в силу 1 января 2006 года ST/ SGB/ 2005/ 21.

Director-General's Bulletin UNIDO/DGB/(M).116 of 1 March 2010-- Protection against retaliation for reporting misconduct or cooperating with audits or investigations.
Бюллетень Генерального директора ЮНИДО/ DGB/( M). 116 от 1 марта 2010 года: защита от возмездия за сообщение информации о проступках или за оказание содействия проверкам или расследованиям.

The policy on protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations entered into force on 1 January 2006, with the publication of ST/SGB/2005/21.
Политика в отношении защиты от преследований за сообщение о ненадлежащем поведении и сотрудничество в ходе должным образом санкционированных ревизий и расследований вступила в силу 1 января 2006 года после опубликования бюллетеня Генерального секретаря ST/ SGB/ 2005/ 21.

In November 2011, the Committee organized a workshop in New York on protection against retaliation for reporting misconduct or cooperating with authorized audits or investigations.
В ноябре 2011 года Комитет организовал в Нью-Йорке семинар по вопросам защиты от преследования за сообщение о неблаговидном поведении или сотрудничество с компетентными ревизиями или расследованиями.

The policy on the protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations entered into force on 1 January 2006, with the promulgation of Secretary-General's bulletin ST/SGB/2005/21.
Политика в отношении защиты от преследований за сообщения о нарушениях и сотрудничество в ходе проведения должным образом санкционированных ревизий и расследований начала проводиться в действие с 1 января 2006 года после опубликования бюллетеня Генерального секретаря ST/ SGB/ 2005/ 21.

On 1 March 2010, UNIDO promulgated its Code of Ethical Conduct and the policy on the protection against retaliation for reporting misconduct and cooperating with audits or investigations.
Первого марта 2010 года ЮНИДО ввела в действие свой Кодекс этического поведения и политику в отношении защиты от преследований за сообщения о нарушениях и сотрудничество в ходе проведения ревизий или расследований.

Secretary-General's bulletin on protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations(ST/SGB/2005/21) entered into force on 1 January 2006.
Бюллетень Генерального секретаря о защите сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении и сотрудничество при проведении надлежащим образом санкционированных ревизий или расследований( ST/ SGB/ 2005/ 21) вступил в силу 1 января 2006 года.

The Committee also held discussions on policy coordination in the areas of financial disclosure and protection against retaliation for reporting misconduct or cooperating with authorized audits.
Комитет также проводил обсуждения по вопросам координации политики в области раскрытия финансовой информации и защиты сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении или сотрудничество при проведении санкционированных ревизий.

Regarding the existence of a policy protecting individuals from retaliation for reporting misconduct or supporting an investigation: CTBTO, ICAO, ILO, FAO, United Nations, UNDP, UNESCO, UNFPA, UNICEF, UNIDO, UNOPS, UPU, WFP, UNRWA, WHO, and UNHCR have a whistle-blower protection policy.
Относительно политики защиты лиц от репрессий за сообщения о неправомерном поведении или содействие в проведении расследования следует отметить, что ОДВЗЯИ, ИКАО, МОТ, ФАО, Организация Объединенных Наций, ПРООН, ЮНЕСКО, ЮНФПА, ЮНИСЕФ, ЮНИДО, ЮНОПС, ВПС, ВПП, БАПОР, ВОЗ и УВКБ имеют политику защиты информаторов.

Since the last report, the Secretariat finalized its new Code of Ethical Conduct and its new policy on protection against retaliation for reporting misconduct or cooperating with audits or investigations.
Со времени выхода предыдущего доклада Секретариат доработал Кодекс этичного поведения и свою новую политику по обеспечению защиты сотрудников от преследования за сообщение сведений о должностных нарушениях или сотрудничество при проведении проверок или расследований.

A policy on protection against retaliation for reporting misconduct-- the establishment of rights and procedures against reprisal for individuals who choose to disclose evidence of internal malpractices-- is an essential catalyst for transparency and for strengthening managerial/leadership accountability in any organization.
Политика защиты от притеснений за информирование о нарушениях норм поведения, т. е. установление прав и процедур, призванных защитить лиц, сообщающих о фактах внутренних злоупотреблений, от притеснений, является важным фактором усиления транспарентности и укрепления подотчетности администрации/ руководства в любой организации.

To ensure and facilitate the whistleblower protection, DGB/(M).116 was promulgated on 1 March 2010, announcing the Policy on Protection against retaliation for reporting misconduct or cooperating with audits or investigations.
В целях обеспечения и облегчения защиты лиц, сообщающих о нарушениях, 1 марта 2010 года был опубликован бюллетень DGB/( M). 116, в котором излагается Политика в отношении защиты от преследования за сообщение о ненадлежащем поведении или сотрудничество в ходе ревизий или расследований.

The IGO has also contributed to the formulation of UNHCR's policy on"Protection against retaliation for reporting misconduct or for cooperating with or participating in duly authorized audits, inspections, investigations, inquiries, or the activities of the Mediator"(the whistleblower policy), which is expected to be issued shortly.
УГИ также внесло вклад в разработку политики УВКБ по вопросам" Защиты от преследований за сообщение о проступках или за сотрудничество или участие в надлежащим образом санкционированных проверках, инспекциях, расследованиях, дознаниях или мероприятиях Посредника"( политика сообщения о злоупотреблениях), которая, как ожидается, будет опубликована в скором будущем.

Pursuant to the Secretary-General's bulletin(ST/SGB/2007/11), the Ethics Office is mandated to implement the United Nations policy on protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations.
В соответствии с бюллетенем Генерального секретаря ST/ SGB/ 2007/ 11 Бюро по вопросам этики уполномочено осуществлять политику Организации Объединенных Наций по защите сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении и сотрудничество в ходе проведения должным образом санкционированных ревизий и расследований.

Protection from Retaliation for Reporting Misconduct or Cooperating with Audits or Investigations. This policy established the framework and procedures for the protection of those individuals working for the Organization who report misconduct, provide information in good faith on alleged wrongdoing, or cooperate with an audit or investigation.
Политику защиты от преследования за сообщение о ненадлежащем поведении или сотрудничество в ходе ревизий или расследований, в которой заложены основы и определены процедуры для защиты лиц, работающих в Организации, которые сообщают о проступках, добросовестно предоставляют информацию о предполагаемых нарушениях или сотрудничают с ревизорами или следователями;

The Ethics Office administers the Secretariat's policy on protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigation see ST/SGB/2005/21.
Бюро по вопросам этики реализует политику Секретариата по защите сотрудников от преследования за сообщения о нарушениях и сотрудничество в ходе проведения надлежащим образом санкционированных ревизий или расследований см. ST/ SGB/ 2005/ 21.

The United Nations is in the process of establishing a new internal system for the administration of justice to resolve employment-related disputes in cases, for example, of discrimination, harassment, abuse of authority and retaliation for reporting misconduct.
Организация Объединенных Наций находится в процессе формирования новой внутренней системы отправления правосудия для урегулирования связанных с трудовыми вопросами споров по делам, к примеру, о дискриминации, домогательствах, злоупотреблении должностными полномочиями и репрессивных мерах за сообщения о проступках.

During the reporting period, the Committee developed a policy framework on protection against retaliation for reporting misconduct or cooperating with authorized audits that can serve as a guide for member organizations.
В течение отчетного периода Комитет разработал стратегические рамки по вопросам защиты сотрудников от преследований за сообщения о ненадлежащем поведении или сотрудничество при проведении санкционированных ревизий, которые могут служить руководством для организаций- членов.

In 2008, EO received 30 requests for advice on actual or potential conflicts of interest, including outside interests, preparations for financial disclosure programme in 2009, workplace fairness, access to policies and complaints of retaliation for reporting misconduct.
В 2008 году Бюро по вопросам этики получило 30 просьб об оказании консультационных услуг относительно реальных или потенциальных конфликтов интересов, в том числе внешних интересов, подготовки программы раскрытия финансовой информации в 2009 году, обеспечения справедливости на работе, разъяснения политики, а также жалоб на преследования за сообщения о нарушениях.

The discussions included such subjects as the UNIDO Young Professionals Programme, the UNIDO policy on protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits and investigations, the UNIDO policy on learning and performance appraisal.
На совещаниях обсуждались такие темы, как Программа молодых специалистов ЮНИДО, политика ЮНИДО по обеспечению защиты сотрудников от преследования за сообщение сведений о должностных нарушениях и сотрудничество с уполномоченными ревизорами и следователями, политика ЮНИДО в области подготовки кадров и служебной аттестации.

With regard to the protection of staff against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations, it is indicated that during the reporting period the Ethics Office received 46 enquiries related to the policy set out in Secretary-General's bulletin ST/SGB/2005/21 the so-called"whistleblower protection policy.
Что касается защиты сотрудников от преследований за сообщения о нарушениях и сотрудничества в ходе проведения надлежащим образом санкционированных ревизий и расследований, то сообщается, что в течение отчетного периода Бюро по вопросам этики получило 46 просьб в связи с политикой, провозглашенной Генеральным секретарем в его бюллетене ST/ SGB/ 2005/ 21 так называемая политика защиты лиц, сообщающих о нарушениях.

Furthermore, the Ethics Office, as secretariat to the United Nations Ethics Committee, played a key role in the review of existing policies on protection against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations.
Наряду с этим Бюро по вопросам этики в качестве секретариата Комитета Организации Объединенных Наций по вопросам этики играло ключевую роль при проведении обзора нынешней политики в вопросах защиты от преследований за сообщение информации о нарушениях и содействие в проведении надлежащим образом санкционированных ревизий или расследований.

With regard to the protection of staff against retaliation for reporting misconduct and for cooperating with duly authorized audits or investigations, it is indicated that during the reporting period the Ethics Office received 49 enquiries relating to the Organization's policy on protection against retaliation see ST/SGB/2005/21.
Что касается защиты персонала от преследований за сообщение о нарушениях и за сотрудничество в проведении должным образом санкционированных ревизий и расследований, то отмечается, что в отчетный период Бюро по вопросам этики получило 49 обращений о предоставлении защиты в рамках проводимой Организацией политики защиты от преследований см. ST/ SGB/ 2005/ 21.

Some modest progress had been made since the World Summit, including establishment of the much-needed Ethics Office; strengthening of financial disclosure requirements for staff members; protection from retaliation for reporting misconduct; and provision of the resources needed for oversight.
После проведения Всемирного саммита удалось добиться скромного прогресса, включая создание чрезвычайно необходимого Бюро по вопросам этики; укрепление требований в отношении предоставления финансовой информации сотрудниками; защиту от преследования за сообщение о случаях ненадлежащего поведения; и предоставление ресурсов, необходимых для надзора.

The management objective is supported, inter alia, by the UNIDO Code of Ethical Conduct, the Policy on Protection against Retaliation for Reporting Misconduct or Cooperating with Audits or Investigations, and the Policy for Financial Disclosure and Declaration of Interests, as well as by periodic management compacts and yearly plans for the implementation of managerial priorities.
Цель в области управления подкрепляется, помимо прочего, кодексом этики ЮНИДО, политикой в отношении защиты от преследований за сообщение о ненадлежащем поведении и сотрудничество в ходе ревизий или расследований и политикой в отношении раскрытия финансовой информации и декларирования интересов, а также практикой периодического заключения договоров с руководителями и ежегодными планами выполнения первоочередных задач в области управления.

The form guides staff on the type of information required to support a formal complaint of retaliation that is made to the Ethics Office pursuant to the UNFPA policy on"Protection against Retaliation for Reporting Misconduct or for Cooperating with Duly Authorized Audits or Investigations.
Этот бланк служит для сотрудников ориентиром в отношении информации, которая требуется для подтверждения официальной жалобы на преследование, подаваемой в Бюро по вопросам этики согласно политике ЮНФПА по защите сотрудников от преследований за сообщения о нарушениях и сотрудничество в ходе проведения надлежащим образом санкционированных ревизий или расследований.