Примеры использования Взаимоотношения между персоналом на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Взаимоотношения между персоналом и администрацией 39- 41 14.
В заключение она отметила, что взаимоотношения между персоналом и администрацией носят гармоничный и прочный характер.
In conclusion, she remarked that relations between staff and management are harmonious and strong.Взаимоотношения между персоналом и детьми доброжелательные.
The relationship between staff and children is friendly.Поэтому мы пересмотрели мероприятия, чтобы включить… все взаимоотношения между персоналом и проживающими в единое целое.
So we redefined activities… to include all interactions between staff and residents in the unit.Взаимоотношения между персоналом и администрацией: консультации и диалог.
Staff-management relations: consultation and dialogue.В 2002- 2003 годах основой для реформ ЮНОДК являлся план действий, призванный усовершенствовать: а управление; b финансирование; с осуществление операций;d взаимоотношения между персоналом и руководством; и e связь и коммуникации.
At the heart of the reforms of UNODC during the period 2002-2003 was an action plan to improve:(a) governance;(b) funding;(c)operations;(d) staff-management relations; and(e) communication.Взаимоотношения между персоналом и администрацией в системе Организации Объединенных Наций.
Staff-management relations within the United Nations.Признает, что введение новой системы отправления правосудия должно, в частности,оказать положительное воздействие на взаимоотношения между персоналом и администрацией и на качество работы как сотрудников, так и руководителей;
Recognizes that the introduction of the new system of administration of justice should, inter alia,have a positive impact on staff-management relations and improve the performance of both staff and managers;Взаимоотношения между персоналом и администрацией в системе Организации Объединенных Наций;
Staff-management relations in the United Nations system;Система регулируемой мобильности заложит основу для кадровой политики в ряде областей,включая управление служебной деятельностью, взаимоотношения между персоналом и администрацией, отправление правосудия, систему общеорганизационного планирования ресурсов и развитие людских ресурсов.
A managed mobility framework would form the basis for a number of different human resources policies,including performance management, staff-management relations, the administration of justice, the enterprise resource planning system and human resources development.Взаимоотношения между персоналом и администрацией подорваны взаимным недоверием и недопониманием.
Staff-management relations are undermined by mutual mistrust and misunderstanding.Существующие в настоящее время процедуры, регламентирующие взаимоотношения между персоналом и руководством, также нуждаются в безотлагательном пересмотре, и, по мнению оратора, этот вопрос следует решать по примеру Правления Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций, КМГС и МОТ.
The present arrangements regarding staff-management relations were also in urgent need of review, and she felt that the issue should be handled along the lines exemplified by the United Nations Joint Staff Pension Board, ICSC and ILO.Взаимоотношения между персоналом и администрацией в системе Организации Объединенных Наций( Ожидаемые сроки завершения: 2011 год);
Staff-Management relations in the United Nations Expected completion: 2011.В ходе последующих презентаций и дискуссий были рассмотрены такие вопросы, как согласование категорий отчетности, взаимоотношения между персоналом и администрацией, пропаганда роли Омбудсмена, другие системы урегулирования конфликтов и роль Омбудсмена в управлении процессом изменений и планировании замены кадров.
Further presentations and discussions focused on the harmonization of reporting categories, staff-management relations, the promotion of the Ombudsman function, the conflict-resolution systems of other organizations, and the role of the Ombudsman in change management and succession planning.Взаимоотношения между персоналом и администрацией в специализированных учреждениях и общей системе Организации Объединенных Наций.
SO Staff-management relations in the specialized agencies and the United Nations common system.В связи с просьбой Генеральной Ассамблеи, содержащейся в пункте 54 ее резолюции 65/ 251, Генеральный секретарь указывает, что Секретариат, Программа развития Организации Объединенных Наций( ПРООН) и Детский фонд Организации Объединенных Наций( ЮНИСЕФ)считают преждевременным делать выводы о влиянии новой системы отправления правосудия на взаимоотношения между персоналом и администрацией и на служебную деятельность руководителей и персонала. .
With regard to the request of the General Assembly in paragraph 54 of its resolution 65/251, the Secretary-General indicates that the Secretariat, the United Nations Development Programme(UNDP) and the United Nations Children's Fund(UNICEF)believe it is too early to report on the impact of the new system of administration of justice on staff-management relations and on the performance of managers and staff.Однако нормальные взаимоотношения между персоналом и заключенными, которые ранее были одним из достоинств Норвича, в целом сохранились.
However, relationships between staff and prisoners have previously been seen as strengths at Norwich, and overall this remains the case.Особо важные области управления включают: заполнение вакантных должностей, обеспечение надлежащего представительства стран, предоставляющих войска и полицейских, обеспечение сбалансированного представительства мужчин и женщин, поддержание на определенном уровне показателей текучести кадров, соблюдение ограничений, установленных Ассамблеей для назначения сотрудников категории общего обслуживания в полевые миссии,управление служебной деятельностью, взаимоотношения между персоналом и администрацией, использование подрядчиков и вышедших на пенсию сотрудников и учебная подготовка и повышение квалификации.
Critical management areas include vacancy management, appropriate representation of troop- and police-contributing countries, gender balance, staff turnover rates, compliance with Assembly restrictions on the assignment of General Service staff in the field,performance management, staffmanagement relations, employment of contractors and retirees, and training and development.Взаимоотношения между персоналом и администрацией в специализированных учреждениях и общей системе Организации Объединенных Наций( ожидаемое завершение: 2012 год);
Staff-management relations in the specialized agencies and the United Nations common system expected completion: 2012.Планы действий в рамках четвертого цикла планирования предусматривали достижение 50 измеримых показателей и задач по повышению эффективности работы в таких областях управления людскими ресурсами, как управление вакансиями, обеспечение географической представленности, повышение представленности женщин, мобильность персонала, омоложение кадрового состава Секретариата, оценка служебной деятельности,повышение квалификации сотрудников, взаимоотношения между персоналом и администрацией, использование вышедших на пенсию сотрудников и использование консультантов/ подрядчиков.
In the fourth planning cycle, 50 measurable performance indicators and targets were included in action plans in such human resources management areas as vacancy management, geographical representation, female representation, staff mobility, rejuvenation of the Secretariat, performance appraisal,staff development, staff-management relations, employment of retirees and employment of consultants/contractors.Взаимоотношения между персоналом и руководством переживают серьезный кризис с тех пор, как Генеральный секретарь в одностороннем порядке лишил представителей персонала права вести переговоры с администрацией.
Staff-management relations were in serious crisis, following the Secretary-General's unilateral withdrawal of the right of staff representatives to negotiate with management.В главе II доклада содержится обзор формальной системы правосудия, а в главе III содержатся ответы на вопросы Генеральной Ассамблеи, в том числе ответы на вопросы о делегировании полномочий для принятия дисциплинарных мер,влиянии новой системы на взаимоотношения между персоналом и администрацией, механизмах совместного покрытия расходов, подготовке кадров для системы, статистических данных о количестве поступивших и разобранных дел Трибуналом по спорам Организации Объединенных Наций и Апелляционным трибуналом Организации Объединенных Наций за отчетный период и тенденциях и системных проблемах.
Chapter II of the report provided a review of the formal system of justice, while chapter III contained responses to questions from the General Assembly, including on delegation of authority for disciplinary measures,the impact of the new system on staff-management relations, cost-sharing arrangements, training of actors in the system, statistics on cases received and disposed of during the period by the United Nations Dispute Tribunal and the United Nations Appeals Tribunal, and trends and systemic issues.Необходимо улучшить взаимоотношения между персоналом и руководством и создать такую рабочую обстановку, которая способствовала бы максимальному раскрытию возможностей всех сотрудников, находящихся на службе у всех государств- членов.
It was important to improve staff-management relations by creating a work environment that encouraged all staff to contribute to their maximum potential in the service of all Member States.Для поддержания прочных и плодотворных взаимоотношений между персоналом и администрацией требуется достаточное финансирование.
Strong and productive staff-management relations require sufficient funding.Решение вопросов, связанных со взаимоотношениями между персоналом и руководством( по линии групп по рассмотрению жалоб и т. д.);
Deal with issues related to staff-management relations(rebuttal panels, etc.);Подобная практика не способствует установлению позитивных взаимоотношений между персоналом и заключенными.
Such a practice is not conducive to fostering positive relations between staff and detainees.В письме содержатся рекомендации по вопросам подотчетности, взаимоотношений между персоналом и администрацией, диверсификации персонала, назначений в состав миссий и развития учебной подготовки.
The letter includes recommendations on accountability, staff-management relations, workforce diversity, mission assignments, and training development.Iii регулирование взаимоотношений между персоналом и администрацией в контексте Секторальной ассамблеи ЕЭК с участием избранных представителей персонала; .
Iii Staff-management relations in the context of the ECE Sectoral Assembly and elected staff representatives;Наличие благоприятных условий имеет весьма важное значение для конструктивных взаимоотношений между персоналом и администрацией и служит интересам организаций.
An enabling environment is essential for constructive staff-management relations and serves the interests of the organizations.Должность секретаря Координационного комитета по взаимоотношениям между персоналом и администрацией и Объединенного консультативного комитета в Нью-Йорке в настоящее время выделена из Канцелярии Генерального секретаря.
The post for the Secretary of the Staff-Management Coordination Committee and the New York Joint Advisory Committee is currently provided from the Executive Office of the Secretary-General.
