ИЗМЕНЕНИЯ ВОЗРАСТА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО на Английском - Английский перевод

• of changing the mandatory age

Примеры использования Изменения возраста обязательного на Русском языке и их переводы на Английский язык

В заключение оратор подтверждает озабоченность его делегации по поводу возможных негативных последствий изменения возраста обязательного выхода сотрудников в отставку.
In conclusion, he reiterated his delegation's concern about the possible negative impact of a change in the mandatory age of separation of staff members.

Доклад Генерального секретаря о результатах всеобъемлющего анализа возможности изменения возраста обязательного прекращения службы, включая последствия для политики в области людских ресурсов и в связи с пенсиями( резолюция 64/ 231);
Report of the Secretary-General on the results of the comprehensive analysis of the possibility of changing the mandatory age of separation, including the implications in the areas of human resources policies and pensions(resolution 64/231);

На своей шестьдесят четвертой сессии Генеральная Ассамблея просила Комиссию по международной гражданской службе доложить ей на ее шестьдесят шестой сессии о результатах всеобъемлющего анализа возможности изменения возраста обязательного прекращения службы резолюция 64/ 231.
At its sixty-fourth session, the General Assembly requested the Secretary-General to report at its sixty-sixth session on a comprehensive analysis of the possibility of changing the mandatory age of separation resolution 64/231.

КМГС рассмотрела в предварительном порядке возможность изменения возраста обязательного прекращения службы, о чем просила генеральная Ассамблея на основе рекомендации, содержащейся в докладе Консультативного комитета об управлении людскими ресурсами A/ 63/ 526.
ICSC had given initial consideration to the possibility of changing the mandatory age of separation, as requested by the General Assembly on the basis of the recommendation contained in the Advisory Committee's report on human resources management A/63/526.

На своей шестьдесят девятой сессии в 2009 году Комиссия просила свой секретариат подготовить в сотрудничестве с организациями и Пенсионным фондом всеобъемлющий доклад о возможности изменения возраста обязательного увольнения, принимая во внимание различные вопросы политики в области людских ресурсов.
At its sixty-ninth session, in 2009, the Commission requested its secretariat to prepare, in coordination with the organizations and the Pension Fund, a comprehensive report on the possibility of changing the mandatory age of separation, taking into account various human resources policy issues.

Принимает к сведению анализ последствий предложенного изменения возраста обязательного увольнения для систем планирования людских ресурсов и замещения кадров и всех соответствующих аспектов стратегии управления людскими ресурсами, проведенный Комиссией в соответствии с просьбой, выраженной в резолюции 68/ 253 Ассамблеи;
Takes note of the analysis undertaken by the Commission, as requested in its resolution 68/253, on the impact of the suggested change in the mandatory age of separation on workforce and succession planning frameworks and all relevant human resources management policies;

Принимает к сведению пункты 17 и 20 доклада Комиссии1 и просит Комиссию доложить Генеральной Ассамблее на ее шестьдесят шестой сессии о результатах всеобъемлющего анализа возможности изменения возраста обязательного прекращения службы, включая последствия для политики в области людских ресурсов и в связи с пенсиями;
Notes paragraphs 17 and 20 of the report of the Commission, and requests the Commission to report to the General Assembly at its sixty-sixth session on the results of the comprehensive analysis of the possibility of changing the mandatory age of separation, including the implications in the areas of human resources policies and pensions;

Комиссия просила свой секретариат, в сотрудничестве с организациями и Пенсионным фондом, подготовить всеобъемлющий доклад о возможности изменения возраста обязательного прекращения службы с учетом различных последствий этого для кадровых и пенсионных аспектов, упомянутых в пункте 17 выше, и постановила вернуться к рассмотрению данного вопроса на своей семьдесят второй сессии.
The Commission requested its secretariat, in cooperation with the organizations and the Pension Fund, to prepare a comprehensive report on the possibility of changing the mandatory age of separation, taking account of the various implications in the human resources and pension areas referred to in paragraph 17 above, and decided to revert to the issue at its seventy-second session.

В своей резолюции 64/ 231 Ассамблея также просила Комиссию доложить Ассамблее на ее шестьдесят шестой сессии в 2011 году о результатах всеобъемлющего анализа возможности изменения возраста обязательного прекращения службы, включая последствия для политики в области людских ресурсов и в связи с пенсиями.
The Assembly, also in its resolution 64/231 on the United Nations common system, requested the Commission to report to the Assembly at its sixty-sixth session, in 2011, on the results of the comprehensive analysis of the possibility of changing the mandatory age of separation, including the implications in the areas of human resources policies and pensions.

По этому пункту КМГС рассмотрела документ подготовленный Сетью по вопросам людских ресурсов Координационного совета руководителей системы Организации Объединенных Наций( КСР) в ответ на рекомендацию Объединенной инспекционной группы о том, что Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций следует инициировать проведение обзора с участием Правления Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций и КМГС по вопросу о возможности изменения возраста обязательного прекращения службы.
Under this item, ICSC considered a document prepared by the Human Resources Network of the United Nations System Chief Executives Board for Coordination(CEB) in response to a recommendation by the Joint Inspection Unit that the Secretary-General of the United Nations should initiate a review, with the involvement of the United Nations Joint Staff Pension Board and ICSC, of the possibility of changing the mandatory age of separation.

Генеральная Ассамблея в своей резолюции 64/ 231 просила Комиссию доложить Ассамблее на ее шестьдесят шестой сессии о результатах всеобъемлющего анализа возможности изменения возраста обязательного увольнения, включая последствия для политики в области людских ресурсов, и представить консультативное заключение и рекомендации в отношении планирования замещения кадров в организациях общей системы.
By its resolution 64/231, the General Assembly requested the Commission to report to it at its sixty-sixth session on the results of the comprehensive analysis of the possibility of changing the mandatory age of separation, including the implications in the areas of human resources policies, and to report with advice and recommendations on succession planning within the organizations of the common system.

Говоря о последствиях выхода персонала на пенсию для омоложения кадрового состава и обеспечения географического представительства и гендерного равенства, представитель ККСАМС указал на предоставленные секретариатом КМГС данные, свидетельствующие о том, что влияние изменения возраста обязательного увольнения на эти аспекты будет незначительным, поскольку гендерные проблемы и недостаточное географическое разнообразие обусловлены факторами, не связанными с выходом на пенсию.
Regarding the impact of retirement on rejuvenation, gender parity and geographical representation, the representative of CCISUA pointed to the data which the ICSC secretariat had provided indicating that changes to the mandatory age would have little impact in those areas, as gender issues and the lack of geographic diversity were attributable to factors other than retirement.

Комиссия напомнила, что Генеральная Ассамблея в своей резолюции 63/ 250 одобрила рекомендацию Консультативного комитета по административным и бюджетным вопросам о том, что Генеральному секретарю и КМГС следует изучить возможность изменения возраста обязательного прекращения службы с учетом таких вопросов, как омоложение Секретариата, доля вакансий и актуарные последствия такого решения для Пенсионного фонда.
The Commission recalled that, by its resolution 63/250, the General Assembly had endorsed the recommendation of the Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions that the Secretary-General and ICSC explore the possibility of changing the mandatory age of separation, taking into account such issues as the rejuvenation of the secretariat, vacancy rates and the actuarial implications of that course of action for the Pension Fund.

Другие члены отметили, что, как указывается в докладе Рабочей группы, Генеральная Ассамблея одобрила рекомендацию Консультативного комитета по административным и бюджетным вопросам о том, чтобы Генеральный секретарь и КМГС изучили возможность изменения возраста обязательного прекращения службы с учетом таких явлений, как<< омоложение>> состава Секретариата, доли вакансий и актуарных последствий этой меры для Пенсионного фонда.
Other members noted that, as indicated in the report of the Working Group, the General Assembly had endorsed the recommendation of the Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions that the Secretary-General and ICSC should explore the possibility of changing the mandatory age of separation, taking into account such issues as the rejuvenation of the Secretariat, vacancy rates and the actuarial implications of that course of action for the Pension Fund.

Генеральной Ассамблее следует просить Генерального секретаря Организации Объединенных Наций в качестве Председателя КСР инициировать проведение обзора с участием Правления Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций( ОПФПООН) и КМГС, обзора по вопросу о возможности изменения возраста обязательного выхода на пенсию ввиду числа предстоящих увольнений на пенсию в системе Организации Объединенных Наций и с должным учетом увеличения ожидаемой продолжительности жизни в возрасте 60 лет пункты 53- 59.
The General Assembly should request the Secretary-General of the United Nations, in his capacity as the chairperson of CEB, to initiate a review, with the involvement of the United Nations Joint Staff Pension Fund(UNJSPF) Board and ICSC, on the possibility of changing the mandatory age of separation in view of the number of impending retirements in the United Nations system, with due consideration to the increase in life expectancy at the age of 60 paras. 53- 59.

Изменение возраста обязательного увольнения не будет иметь пагубных последствий для организаций или их стратегических планов.
Changing the mandatory age of separation would not have a deleterious effect on the organizations or their strategic plans.

Тогда как представители федераций персонала решительно выступали против этого, большинство членов Комиссии были готовы удовлетворить данную просьбу организаций, если это будет содействовать тому, что они согласятся на предлагаемое изменение возраста обязательного увольнения для ныне работающих сотрудников.
While the representatives of the staff federations strongly opposed this, most members of the Commission were willing to accommodate this request from the organizations if it would facilitate the acceptance of the proposed change to the mandatory age of separation for current staff members.

Рабочая группа также отметила, что повышение возраста обязательного прекращения службы без изменения обычного возраста для выхода на пенсию позволит получить экономию в диапазоне от, 11 до, 33 процента зачитываемого для пенсии вознаграждения при условии, что данный вариант будет применяться ко всем участникам, а значения<< коэффициента использования>> составят соответственно 25- 75 процентов.
The Working Group had also noted that increasing the mandatory age of separation without changing the normal retirement age could generate savings in the range of between 0.11 to 0.33 per cent of pensionable remuneration, if the option would apply to all participants and assuming utilization rates of between 25 and 75 per cent, respectively.

Принимает также к сведению произошедшие для уже работающих сотрудников изменения в связи с пересмотром возраста обязательного выхода на пенсию, проведение Комиссией по международной гражданской службе всеобъемлющего пересмотра пакета вознаграждения и выражение Генеральной Ассамблеей глубокой озабоченности по поводу жизнеспособности системы медицинского страхования после выхода на пенсию в рамках системы Организации Объединенных Наций в долгосрочном плане;
Also takes note of the developments with regard to the review of the mandatory age of separation for current staff, the comprehensive review by the International Civil Service Commission of the common system compensation package and of the General Assembly's expression of deep concern about the long-term sustainability of the after-service health insurance scheme within the United Nations system;

В центре этого обзора должен быть вопрос о возможности изменения нынешнего возраста обязательного выхода на пенсию в системе Организации Объединенных Наций.
The review should focus on the possibility of changing the present mandatory age of separation in the United Nations system.

Представитель ККСАМС отметила, что при вынесении своего заключения в отношении необходимости изменения установленного возраста обязательного увольнения рабочая группа Комитета высокого уровня по вопросам управления, в работе которой принимал участие и ККСАМС, заявила, что этот вопрос будет пересмотрен, если Правление Пенсионного фонда примет решение повысить обычный возраст выхода на пенсию.
The representative of CCISUA noted that at the time of drawing its conclusion with regard to the need for modification of the existing mandatory age of separation, the High-level Committee on Management working group, in which CCISUA had participated, had said that the issue would be reconsidered if the Pension Board decided to increase the normal retirement age.

Гжа Хе Йи( Китай) говорит, что ее делегация обеспокоена возможностью изменения в возрасте обязательного прекращения службы.
Ms. He Yi(China) said her delegation was concerned about the possibility of a change in the mandatory age of separation.

Воздействие любого изменения обязательного возраста прекращения службы будет минимальным в первые два года после его внесения, а в последующие годы оно не будет ощущаться вовсе.
The effect of any change in the mandatory age of separation would be minimal in the first two years after the change, and there would be virtually no effect thereafter.

С учетом числа сотрудников, о которых идет речь, влияние изменения обязательного возраста прекращения службы на географическое распределение будет небольшим по сравнению с конструктивными мерами, которые уже принимаются в рамках плана набора персонала.
Given the numbers involved, the impact of a change in the mandatory age of separation on the geographical distribution would be small compared to the proactive measures already being implemented under the recruitment plan.

Консультативный комитет напоминает о том, что Генеральная Ассамблея в своей резолюции 64/ 231 просила Комиссию по международной гражданской службе доложить ей на ее шестьдесят шестой сессии о результатах всеобъемлющего анализа возможности изменения обязательного возраста прекращения службы.
The Advisory Committee recalls that the General Assembly, in its resolution 64/231, requested the International Civil Service Commission to report to it, at its sixty-sixth session, on the results of the comprehensive analysis of the possibility of changing the mandatory age of separation.

Исследования, проведенные Управлением людских ресурсов, показывают, что ввиду незначительности той доли, которую эти сотрудники представляют от общей численности персонала, последствия изменения обязательного возраста прекращения службы до 62 лет были бы минимальными, и такое решение, соответственно, нисколько не препятствовало бы омоложению состава сотрудников Организации.
Studies undertaken by the Office of Human Resources Management indicated that, because the numbers involved represented a very small proportion of the total staff, the implications of a change in the mandatory age of separation to 62 would be minimal, and that such a decision should therefore not conflict with the rejuvenation of the Organization's staff.

Исходя из этого общего контекста Генеральный секретарь и Комиссия по международной гражданской службе могут пожелать изучить возможность изменения обязательного возраста для прекращения службы с учетом таких аспектов, как омоложение состава Секретариата, показатели доли вакантных должностей и актуарные последствия такого курса действий для Пенсионного фонда.
In this general context, the Secretary-General and the International Civil Service Commission may wish to explore the possibility of changing the mandatory age of separation, taking into account such issues as the rejuvenation of the Secretariat, vacancy rates and the actuarial implications of that course of action for the Pension Fund.

Нынешние положения, регулирующие выход в отставку, требуют пересмотра в целях определения целесообразности изменения как обязательного, так и обычного возраста выхода в отставку.
Present regulations relating to retirement need to be reviewed to determine whether a change in the mandatory, as well as the normal, age of separation is advisable.

Генеральной Ассамблее следует просить Генерального секретаря Организации Объединенных Наций в качестве Председателя КСР инициировать проведение с участием Правления ОПФПООН и КМГС обзора по вопросу о возможности изменения обязательного возраста выхода на пенсию ввиду числа предстоящих увольнений на пенсию в системе Организации Объединенных Наций и с должным учетом увеличения ожидаемой продолжительности жизни в возрасте 60 лет.
The General Assembly should request the Secretary-General of the United Nations, in his capacity as the chairperson of CEB, to initiate a review, with the involvement of the UNJSPF Board and ICSC, on the possibility of changing the mandatory age of separation in view of the number of impending retirements in the United Nations system, with due consideration to the increase in life expectancy at the age of 60.

Генеральной Ассамблее следует просить Генерального секретаря в качестве Председателя КСР инициировать проведение с участием Правления Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций и КМГС обзора по вопросу о возможности изменения обязательного возраста выхода на пенсию ввиду числа предстоящих выходов на пенсию в системе Организации Объединенных Наций и с должным учетом увеличения ожидаемой продолжительности жизни в возрасте 60 лет.
The General Assembly should request the Secretary-General, in his capacity as the Chair of CEB, to initiate a review, with the involvement of the United Nations Joint Staff Pension Fund Board and ICSC, on the possibility of changing the mandatory age of separation in view of the number of impending retirements in the United Nations system, with due consideration to the increase in life expectancy at the age of 60.