КАРЬЕРНЫХ СОТРУДНИКОВ на Английском - Английский перевод

• career staff
• for career employees

Примеры использования Карьерных сотрудников на Русском языке и их переводы на Английский язык

Бессрочные контракты для карьерных сотрудников, выполняющих основные функции;
Indefinite contracts for career staff performing core functions.

Так, например, доле в размере 70 процентов штатных должностей по регулярному бюджету будет соответствовать максимальное число карьерных сотрудников, составляющее 7015 человек.
For instance, a proportion of 70 per cent of established regular budget posts would set a maximum of 7,015 career staff.

Идея создания специальной группы карьерных сотрудников для целей поддержки операций Организации Объединенных Наций в пользу мира не нова.
The concept of a dedicated group of career staff to support United Nations peace operations is not new.

Кроме того, некоторые узкоспециальные функции, необходимые для поддержания надежного потенциала быстрого развертывания, потребуют наличия карьерных сотрудников на должностях уровня ПС4.
In addition, some highly technical functions required to sustain a reliable rapid deployment capacity would require career staff at the FS-4 level.

В любой конкретный момент времени половина карьерных сотрудников будут в течение двух лет работать на условиях, предполагающих их оперативное развертывание, и будут включены в соответствующий реестр.
At any one time, half of the career staff will serve on an active rapid deployment roster for two years.

В соответствии с основными положениями КМГС непрерывный контракт предназначен для карьерных сотрудников, обеспечивающих преемственность осуществления программ, относящихся к основным функциям Организации.
Under the ICSC framework, the continuing appointment is for career staff who provide programme continuity in core functions of the Organization.

Нынешний переход от использования в основном карьерных сотрудников к более широкому использованию персонала, работающего по краткосрочным контрактам, в еще большей степени повышает важность непрерывной профессиональной подготовки.
The current shift from a mainly career service towards one based on a larger proportion of the workforce having shorter-term contracts makes continuous learning all the more important.

Предоставление новых карьерных назначений будет возможно лишь после того, как достаточное число работающих карьерных сотрудников прекратят службу в результате выхода в отставку или по другим причинам.
New career appointments could resume only after enough serving career staff members have separated through attrition, or for other reasons.

Генеральный секретарь предлагает отбирать персонал на должности карьерных сотрудников- миротворцев путем использования такой же процедуры конкурсного отбора, какая применяется при найме сотрудников в Секретариате.
The Secretary-General proposes that staff members be selected for career peacekeeping positions through the same competitive process applied in the recruitment of staff in the Secretariat.

Однако такие сотрудники будут иметь право подавать заявления и проходить отбор на должности в составе других операций Организации Объединенных Наций в пользу мира, не входящие в штат из 2500 должностей гражданских карьерных сотрудников- миротворцев.
These staff will, however, be eligible to apply for, and be selected to, positions in other United Nations peace operations that are not part of the 2,500 civilian career peacekeeping cadre.

Согласно основным положениям, одобренным КМГС, непрерывный контракт предназначен для карьерных сотрудников, которые обеспечивают преемственность в осуществлении основных функций Организации в рамках программы.
Under the ICSC framework, the continuing appointment is intended for career staff who provide programme continuity in core functions of the Organization.

Эти 2500 набранных на международной основе карьерных сотрудников, задействованных в миротворческих операциях, будут проходить конкурс и будут обязаны демонстрировать мобильность и способность быстро приступить к работе в целях удовлетворения оперативных потребностей.
The 2,500 international career staff in peace operations would be selected competitively and have an obligation to demonstrate mobility and to rapidly deploy to meet operational requirements.

В отношении сотрудников, отобранных на должности, не входящие в число 2500 должностей гражданских карьерных сотрудников- миротворцев, будет продолжать применяться практика размещения типовых или специализированных объявлений о вакансиях.
Staff selected for positions that are not part of the 2,500 civilian career peacekeeping functions will continue to apply to generic or post-specific vacancy announcements.

Организация, как хороший наниматель, должна нести ответственность за определение своих кадровых потребностей, за предоставление назначений, которые в некоторых случаях должны предоставляться на четко ограниченный срок, и за обеспечение большей уверенности в будущем для своих карьерных сотрудников.
The Organization, as a good employer, must be accountable for defining its staffing needs, for giving appointments which must be clearly time-limited in some cases, and for providing more security to its career staff.

Доля сотрудников категории полевой службы-- единственной на сегодняшний день категории карьерных сотрудников- миротворцев-- составляет в настоящий момент лишь 5 процентов от общей численности международного персонала на местах.
Field Service Officers, currently the only career peacekeeping staff, now represent just 5 per cent of the international staff in the field.

Внимательно изучив опыт последнего десятилетия и прибегнув к стратегическому планированию людских ресурсов, Департамент операций по поддержанию мира установил, что для миротворческих операций необходимы 2500 международных карьерных сотрудников для удовлетворения среднесрочных базовых потребностей.
By means of a thorough examination of the experience of the past decade and strategic human resources planning, the Department of Peacekeeping Operations identified the need for 2,500 international career staff in peace operations to meet baseline requirements in the medium term.

Должны быть только две категории контрактов: бессрочные контракты для карьерных сотрудников, выполняющих основные функции, и срочные контракты для сотрудников, выполняющих другие функции( краткосрочные назначения, проекты и т. д.);
There should be only two categories of contract: indefinite contracts for the career staff performing core functions, and fixed-term contracts for staff working in other functions(short-term assignments, projects, etc.);

В рамках разрабатываемых в настоящее время программ развития людских ресурсов, включая программу<< Обучение старшего персонала миссий административному управлению и распоряжению ресурсами>>, будет ставиться цель подготовить карьерных сотрудников до заранее определенного уровня компетентности в том, что касается выполнения наиболее важных функций.
Developmental programmes, such as the senior mission administrative and resource training programme currently under development, will be designed to train career personnel to a pre-subscribed level of competence in critical functions.

По официальным данным за 1994 финансовый год( последние имеющиеся данные), 39, 8 процента карьерных сотрудников категории СРС получили в среднем сумму в размере 7064 долл. США в виде премий и поощрительных выплат в дополнение к их базовым окладам.
For the 1994 fiscal year(latest available), official data showed that 39.8 per cent of career SES staff had been granted an average amount of $7,064 for bonuses and performance awards in addition to their base salaries.

Что касается сотрудников Секретариата, то исходной посылкой при создании Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций было обеспечение определенного уровня замещения дохода за оговоренную продолжительность службы карьерных сотрудников как категории общего обслуживания, так и категории специалистов.
With respect to staff members of the Secretariat, the United Nations Joint Staff Pension Fund was designed on the premise of establishing certain levels of replacement ratios for specific years of service for career employees in both the General Service and Professional categories.

Будучи первым Генеральным секретарем, избранным из числа карьерных сотрудников Организации Объединенных Наций, гн Аннан хорошо осознавал бремя и ответственность, возложенные на него как на самого высокопоставленного гражданского служащего в мире.
As the first Secretary-General to be elected from the ranks of the career United Nations staff, Mr. Annan was highly aware of the burden and responsibility he was to carry as the highest-ranking civil servant in the world.

Инспекторы также считают, что следует использовать только два вида контрактов: бессрочные контракты для карьерных сотрудников, выполняющих основные функции, и срочные контракты для сотрудников, выполняющих другие функции краткосрочные назначения, проекты и т. д.
The Inspectors also believe that only two types of contracts should be used, indefinite contracts for the career staff performing core functions, and fixed-term contracts for the staff working in other functions short-term assignments, projects, etc.

Установление любой доли в отношении штатных должностей, финансируемых из регулярного бюджета, приводящей к такому же или меньшему максимальному числу карьерных назначений( 75 процентов или ниже), не позволит предоставлять новые карьерные назначения до тех пор, пока число карьерных сотрудников не будет ниже этого установленного максимума.
Any percentage of established regular budget posts resulting in the same or a lower maximum number of career appointments(75 per cent or below) would preclude the granting of new career appointments until such time as the number of career staff would fall below the set maximum.

Такой перевод будет зависеть от общего максимального показателя, обусловленного соотношением численности карьерных сотрудников и числа должностей в регулярном бюджете, которое может установить Генеральная Ассамблея в случае принятия ею решения об утверждении подхода, изложенного в пунктах 20- 27 выше.
Such movement would be subject to the overall maximum resulting from the proportion between the number of career staff and the number of posts in the regular budget which the General Assembly may establish if it decides to endorse the approach set out in paragraphs 20 to 27 above.

Комитет был проинформирован о том, что все вышеперечисленные должностные лица являются участниками Объединенного пенсионного фонда персонала Организации Объединенных Наций, который был создан для обеспечения определенного уровня замещения дохода за конкретную продолжительность службы карьерных сотрудников как категории общего обслуживания, так и категории специалистов.
The Committee was informed that all the aforementioned officials were participants in the United Nations Joint Staff Pension Fund, which had been designed to establish certain levels of replacement ratios for specific years of service for career employees in both the General Service and Professional categories.

В результате естественной убыли число сотрудников категории полевой службы сократилось до 306 человек по состоянию на август 2006 года, что означает, что на карьерных сотрудников категории полевой службы приходится всего лишь 6 процентов международных сотрудников, работающих в операциях Организации Объединенных Наций в пользу мира.
Through attrition, the number of Field Service Officers has declined to 306 as of August 2006, meaning that career Field Service Officers represent only about 6 per cent of serving international staff in United Nations peace operations.

В пунктах 3- 5 своего доклада Генеральный секретарь представляет справочную информацию о введении непрерывных контрактов и указывает, что согласно основным положениям системы контрактов в организациях общей системы Организации Объединенных Наций, одобренным КМГС, непрерывный контракт предназначен для карьерных сотрудников, которые обеспечивают преемственность в осуществлении основных функций Организации в рамках программы.
In paragraphs 3 to 5 of his report, the Secretary-General provides some background information on the implementation of continuing appointments and states that, under the contractual framework of the United Nations common system adopted by ICSC, the continuing appointment is intended for career staff who provide programme continuity in core functions of the Organization.

Генеральный секретарь считает, что его предложения отвечают интересам Организации, которой необходимо сочетание карьерных сотрудников и сотрудников, назначаемых на более короткие промежутки времени для удовлетворения потребностей, меняющихся в связи с резкими крупномасштабными всплесками объема или определенного типа работы и сезонными колебаниями.
The Secretary-General believes that his proposal would be in the interest of the Organization, which requires a mix of career staff and of staff appointed for shorter periods to meet evolving needs, major surges in the volume and type of work and seasonal fluctuations.

Если Генеральная Ассамблея примет решение определить соотношение числа карьерных сотрудников и числа должностей, финансируемых из регулярного бюджета, как это предлагается в пунктах 20- 27 выше, предоставление карьерных назначений при наборе или преобразование некарьерного назначения в карьерное будут возможными только тогда, когда число работающих карьерных сотрудников опустится ниже допустимого максимального числа.
Should the General Assembly decide to establish a proportion of career staff linked to the number of posts in the regular budget as proposed in paragraphs 20 to 27 above, the granting of a career track appointment on recruitment or conversion from the non-career track would be possible only if the number of existing career staff was below the allowed maximum.

Генеральный секретарь желает подчеркнуть, что решение Генеральной Ассамблеи об установлении доли карьерных сотрудников на уровне 75 процентов штатных должностей по регулярному бюджету- что с учетом общей численности сотрудников, составлявшей 15 178 человек на 30 июня 1996 года, будет означать, что карьерные назначения смогут иметь не более 49, 5 процента всех сотрудников,- на деле поставит под сомнение саму концепцию карьерной международной гражданской службы, которую отстаивает Генеральный секретарь.
The Secretary-General wishes to underline that a decision of the General Assembly setting a proportion of career staff at less than 75 per cent of the number of established posts in the regular budget- which, based on a total of 15,178 staff members as of 30 June 1996, would mean that no more than 49.5 per cent of all the staff could have a career appointment- would in effect call into question the very concept of career international civil service, which the Secretary-General is committed to protect.