Примеры использования Palkitsemiseen на Финском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
Uskon palkitsemiseen.
I believe in reward.Siis, tarkoitan Bruce Waynen palkitsemiseen.
I mean, uh, bruce wayne's award.Energy Star-järjestelmää ja ympäristömerkkiä käytetään ympäristön näkökulmasta vain suorituskyvyltään parhaimpien tuotteiden palkitsemiseen.
Energy star and(Eco-) labels will reward only the best performing products from the environmental perspective.Me uskomme myös pelaajiemme palkitsemiseen.
We believe in rewarding our players.Johtoryhmän jäsenten palkitsemiseen kuuluvat kiinteä kuukausipalkka sekä luontoisedut puhelin-, lounas- ja liikuntaedut.
The remuneration of the Management Group members consists of fixed monthly pay and fringe benefits phone, lunch and sports benefit.Tämä palkinto on”omistautunut erinomaisen ansiokkaan urheilukirjoittamisen palkitsemiseen”.
This is"dedicated to rewarding excellence in sports writing.Euroopassa on tarkasteltava uudelleen riskiin, palkitsemiseen ja epäonnistumiseen liittyviä asenteita.
Europe must re-examine its attitude to risk, reward and failure.Erityistä huomiota kiinnitetään naisten osallistumiseen ja isäntälaitosten asianmukaiseen palkitsemiseen.
Special attention will be paid to the participation of women and duly rewarding the hosting institutions.Myös osakkeenomistajien harjoittama valvonta, joka kohdistuu johtajien palkitsemiseen, on osoittautunut riittämättömäksi.
Shareholder oversight on directors' remuneration has also shown to be insufficient.Tämä tarkoittaa sitä, että meidän on torjuttava korruptiota ja byrokratiaa tehokkaasti ja tiukasti.Lisäksi on virkamiehille on annettava sellainen ammatillinen asema, ettei näitä virkoja voida enää käyttää poliitikkojen palkitsemiseen.
That means that we must reprimand corruption and red-tape efficiently andfirmly, and give Tämä näkyy yksittäisessä patologisesti pyrittäessä palkitsemiseen ja/ tai helpotukseen aineen käytön ja muiden käyttäytymistapojen kautta.
This is reflected in an individual pathologically pursuing reward and/or relief by substance use and other behaviors.Ainutlaatuinen Progressiivinen Jackpot Progressiivisissa jackpot-voitoissa on paljon korkeampi todennäköisyys voitolle, koska uskomme useampien pelaajien palkitsemiseen merkittävämmillä jackpot-palkinnoilla.
Unique Progressive Jackpot Our progressive jackpots have a much higher probability of being won as we believe in rewarding more players with more significant jackpot prizes.Käsitellä ja valmistella muita johdon ja henkilöstön palkitsemiseen liittyviä kysymyksiä ja tehdä näitä koskevia esityksiä hallitukselle.
Reviewing and preparing other matters relating to the remuneration of management and personnel, and submitting proposals on these to the Board.Jotta hallinnon yleinen rakenne olisi tehokas ja tasapuolinen, on sen perustuttava osallistuvuuteen, toissijaisuuteen, yhdenmukaisuuteen, läpinäkyvyyteen, vastuuseen,suoritusten palkitsemiseen ja täydentävyyteen.
For an overall governance structure to be efficient, effective, and equitable it needs to build on ownership, subsidiarity, coherence, transparency,accountability, rewarding performance, additionality and complementarity.Palvelut liittyen rekrytointiin, suorituksen johtamiseen,palkkaukseen ja palkitsemiseen, koulutukseen ja kehittämiseen sekä työhyvinvointiin.
HR Services related to recruitment,performance management, compensation and benefits, training and development and well-being at work.Technopolis Oyj: n osakkeenomistajien nimitystoimikunta(”Toimikunta”) on yhtiön osakkeenomistajien toimielin, jonka tehtävänä on valmistella yhtiökokoukselle hallituksen jäsenten valintaan ja palkitsemiseen liittyvät ehdotukset.
The Shareholders' Nomination Board(the“Nomination Board”) of Technopolis Plc is the company's shareholders' body responsible for preparing the proposals to the General Meeting concerning the election and remuneration of the members of the Board of Directors.Mandatum Life hallinnoi noin 70 koko henkilöstön palkitsemiseen käytettävää palkkiorahastoa ja niiden piiriin kuuluu kaikkiaan noin 35 000 työntekijää eli jäsentä.
Mandatum Life manages roughly 70 personnel funds used for rewarding the entire personnel, and they cover a total of approximately 35,000 employees, or members.Henkilöstöjohtamisen ja henkilöstön kehittämisen perustana toimivat HKScanin sisäiset politiikat ja periaatteet, jotka liittyvät muuan muassa rekrytointiin,suorituksen johtamiseen, palkitsemiseen, ja työterveyteen ja-turvallisuuteen.
HKScan's HR management and personnel development practices are based on the Group's internal policies and shared principles on recruitment,performance management, remuneration, and occupational health and safety.Palkitsemisvaliokunta käsittelee ja valmistelee johdon ja henkilöstön palkitsemiseen ja johdon nimityksiin liittyviä kysymyksiä ja tekee näitä koskevia esityksiä hallitukselle.
The Compensation Committee reviews management and personnel remuneration policies and issues related to management appointments, and makes proposals on such matters to the Board of Directors.Henkilöstöjohtamisen ja henkilöstön kehittämisen perustana toimivat HKScanin sisäiset politiikat ja periaatteet, jotka liittyvät muun muassa rekrytointiin,suorituksen johtamiseen, palkitsemiseen sekä työterveyteen ja-turvallisuuteen.
Human resources and personnel development at HKScan are based on the company's internal policies and principles related to processes such as recruitment,performance management, remuneration, and occupational health and safety at work.Palkitsemisvaliokunta Palkitsemisvaliokunta tekee valmisteluja ja arviointeja sekä neuvoo hallitusta asioissa,jotka liittyvät toimitusjohtajan ja muun ylemmän johdon palkitsemiseen, osakepohjaisiin järjestelyihin ja kannustinjärjestelmiin, hallitusnimityksiin palkitsemiskäytäntöjen periaatteisiin sekä palkitsemisjärjestelmien kehittämiseen kansainvälisesti Ahlström Capital Oy: n kannalta tärkeissä liiketoiminnoissa.
The Compensation Committee prepares, evaluates andadvices the Board on matters related to the remuneration of the President and CEO as well as other senior management; equity based plans and incentive plans; the succession planning; principles of Toimikunnan päätehtävänä on varmistaa, että hallituksella ja sen jäsenillä on yhtiön tarpeita vastaava riittävä osaaminen ja kokemus, javalmistella tätä varten varsinaiselle yhtiökokoukselle hyvin perustellut hallituksen jäsenten valintaan ja palkitsemiseen liittyvät ehdotukset.
The Nomination Board's main responsibility is to ensure that the Board of Directors and its members have a sufficient level of knowledge and experience for the needs of the company, andto prepare well grounded proposals to the General Meeting concerning the election and remuneration of the members of the Board of Directors.Lisäksi johtoryhmässä käsitellään raportointiin, yrityskuvaan,henkilöstön palkitsemiseen ja sijoittajasuhteiden hoitoon liittyviä asioita.
In addition, the Management Group deals with issues relating to reporting,corporate image, personnel remuneration and investor relations.Palkitsemisvaliokunta käsitellee javalmistelee työjärjestyksensä mukaan johdon ja henkilöstön palkitsemiseen ja johdon nimityksiin liittyviä kysymyksiä ja tekee näitä koskevia esityksiä hallitukselle.
According to the charter,the Compensation Committee reviews management and personnel remuneration policies and issues related to management appointments, and makes proposals on such matters to the Board of Directors.Haluaisin tietää, miten kauan komissio aikoo hyväksyä sen, että osa EU: n Turkille antamasta liittymistuesta käytetään hallituspuolueen poliittisten liittolaisten palkitsemiseen, kun etnisiä ja uskonnollisia vähemmistöjä syrjitään, kuten äskettäinen tutkimus on osoittanut.
I would like Konsernin toimitusjohtajan ja johtoryhmän jäsenten palkkiot muodostuvat kiinteästä kuukausipalkasta, vuosibonuksesta(muuttuva palkanosa)sekä pitkän aikavälin palkitsemiseen tarkoitetusta osakekurssin kehitykseen perustuvasta palkkiojärjestelmästä muuttuva palkanosa.
The remuneration of the President& CEO and the Members of the Executive Management Group consists of a fixed monthly salary, an annual bonus(variable salary component) anda bonus scheme(variable salary component) based on the development of the share price, which is intended as a long-term reward.Toimitusjohtajan palkitsemisen periaatteet on kuvattu seuraavassa taulukossa.
The principles of the President and CEO's remuneration are described below.Yhteistyön tiivistäminen, tietoisuuden lisääminen, huippuosaamisen palkitseminen, EU: n lippulaivahankkeiden edistäminen ja muistiperinnön vaaliminen.
Promoting cooperation, raising awareness, rewarding excellence, promoting EU flagships and remembrance.Metson hallituksen palkitsemis- ja henkilöstövaliokunnan jäsen.
Member of the Board's Remuneration and HR Committee.Toivotunlaisen käytöksen palkitseminen ja tunnustaminen;
Rewarding and recognising desired behaviours;
