Що таке JIM COLLINS Українською - Українська переклад

• джим коллінз

Приклади вживання Jim collins Англійська мовою та їх переклад на Українською

Good to Great Jim Collins.
До Великого Джим Коллінз.

Jim Collins quotes about business and leadership 1.
Цитати Джима Коллінза про бізнес і лідерство 1.

Have you heard about Jim Collins's book“From Good to Great”?
Пригадуєте працю Джима Коллінза«Від хорошого до великого»?

Jim Collins on turning crisis into opportunity.
Джим Коллінз: Глобальні виклики перетворюються для нас на можливості.

Why Some Companies Make the Leap… And Others Don't by Jim Collins.
Чому одні компанії здійснюють прорив, а інші ні…, Джим Коллінз.

Jim Collins is an American business consultant and author.
Джим Коллінз- американський бізнес-консультант і письменник.

Level 5 Leadership is a concept developed by Jim Collins.
Взірцева концепція лідерства для мене- лідерство 5 рівня, запропонована Джимом Колінзом.

Jim Collins and Morten Hansen tackle this topic in Great By Choice.
Джим Коллінз, Мортен Хансен“Величні за власним вибором.

In his book,“Good to Great,” Jim Collins profiles what he calls Level 5 leaders.
У своїй книзі«Від хорошого до великого» Джім Коллінз(Jim Collins) описує явище, яке він називає«лідерством п'ятого рівня».

Jim Collins is an American business consultant and author.
Джим Коллінз(Jim Collins)- американський бізнес-консультант і письменник.

Uncertainty, chaos, and luck: why some thrive despite them all/ Jim Collins and Morten T. Hansen.
Невідомість, безлад та успіх- чому деякі процвітають усупереч всьому/ Джим Коллінз і Мортен Т. Хансен; пер.

Jim Collins- American researcher, business consultant, writer.
Джим Коллінз- американський дослідник, бізнес-консультант, письменник.

Start by getting the right people on the bus, the wrong people off the bus, and the right people in the right seats”- this dictum from Jim Collins's book“Good to Great” illustrates the GOLAW's approach to human resource management.
Запрошуйте у свій автобус потрібних людей, непотрібних людей висаджуйте з нього, а правильних людей розсаджуйте на правильних місцях»,- даний вислів Джима Коллінза з книги“Від хорошого до великого” дуже влучно ілюструє підхід GOLAW в управлінні персоналом.

Jim Collins and Morten T. Hansen give some clues in their work, Great by Choice.
Джим Коллінз та Мортен Т. Хансен“Величні за власним вибором”.

In“Good to Great” by Jim Collins, he introduces this concept called Level 5 Leadership.
У своїй книзі«Від хорошого до великого» Джім Коллінз(Jim Collins) описує явище, яке він називає«лідерством п'ятого рівня».

Jim Collins is the author or co-author of five books written on the basis of his research.
Джим Коллінз є автором і співавтором п'яти книг, написаних на основі проведених ним досліджень.

More than 20 years ago, Jim Collins, following his research at the Stanford University published a book.
Більше 20 років тому Джим Коллінз, слідом за дослідженням на базі Стенфордського університету, випустив книгу.

Jim Collins, author of Good to Great recommends creating a stop doing list.
Ось чому Джим Коллінз, автор книги“Від хорошого до великого”, пропонує створити«список того, що потрібно припинити робити».

In his best-selling 2001 book Good to Great, Jim Collins compared 11 companies that had outperformed the overall stock market over the previous 40 years to 11 companies that hadn't.
У своїй книжці 2001 року Добре до ВеликогоДжим Коллінз порівняв 11 компаній, які перевершили загальний фондовий ринок за останні 40 років, до 11 компаній, які цього не зробили.

Jim Collins book"Good to Great" argues that all great business starts with an effective team.
Джим Коллінз у книзі«Від хорошого до великого» стверджує, що всі великі бізнеси розпочинаються з потрібної команди.

According to a very comprehensive study led by Jim Collins, and documented in the book"Good to Great," it takes a very special kind of leader to bring a company from goodness to greatness.
За результатами всеохопного дослідження, проведеного Джимом Колінзом і опублікованого у книжці"Від доброго до чудового", щоб перетворити компанію з доброї на чудову потрібен особливий тип лідерів.

In Jim Collins book“Good To Great” he describes the level 5 leader as someone who is humble.
У своїй книзі«Від хорошого до великого» Джім Коллінз(Jim Collins) описує явище, яке він називає«лідерством п'ятого рівня».

In the best seller Good to Great, Jim Collins writes,“When you combine a culture of discipline with an ethic of entrepreneurship, you get the magic alchemy of great performance.”.
Джим Коллінз у книзі«Від хорошого до величного», яка за рейтингом увійшла до кращих бізнес-книжок, писав:«Поєднуючи культуру дисципліни з етикою підприємництва, ви отримуєте магію видатних результатів».

Jim Collins, author of Good to Great, suggests creating a“list of what needs to be stopped.”.
Ось чому Джим Коллінз, автор книги“Від хорошого до великого”, пропонує створити«список того, що потрібно припинити робити».

In his book Good to Great, Jim Collins writes this about the Culture of Discipline:“When you combine a culture of discipline with an ethic of entrepreneurship, you get the magical alchemy of great results.”.
Джим Коллінз у книзі«Від хорошого до величного», яка за рейтингом увійшла до кращих бізнес-книжок, писав:«Поєднуючи культуру дисципліни з етикою підприємництва, ви отримуєте магію видатних результатів».

Jim Collins, the author of“Good to Great”, argues that the secret of long-term corporate success lies in cultivating a distinctive set of values.
Джим Коллінз, автор книжки«Від хорошого до великого», вважає, що процвітання компанії в довгостроковій перспективі пов'язане з формуванням особливого набору цінностей.

Jim Collins, the author of"Good To Great," told me that successful human organizations of any kind have two things in common: they preserve the core, they stimulate progress.
Джим Коллінз, автор книжки"Від доброго до чудового", розповів мені, що успішні людські організації будь-якого типу мають дві спільні ознаки: вони зберігають основу та заохочують до прогресу.