Що таке THE PERSONNEL MANAGEMENT Українською - Українська переклад

• управління персоналом
• кадрового менеджменту

Приклади вживання The personnel management Англійська мовою та їх переклад на Українською

The Personnel Management.
Управління персоналом.

Information, technical and legal support of the personnel management system.
Інформаційне, технічне та правове забезпечення системи управління персоналом.

The Personnel Management Branch.
З управління персоналом.

Tips and useful life-jackets/ Business/ Staffing of the personnel management system.
Поради та корисні Лайфхак/ бізнес/ Кадрове забезпечення системи управління персоналом.

The Personnel Management Policy.
Політика управління персоналом.

The use of AI technologies increases the personnel management efficiency by 25%.
Використання технологій штучного інтелекту на 25% підвищує ефективність управління персоналом.

The Personnel Management System.
В систему управління персоналом готельного/.

Посада: chief specialist of the training, evaluation and staff development of the personnel management Department.
Посада: головний спеціаліст відділу навчання, оцінювання та розвитку персоналу Департаменту управління персоналом.

The Personnel Management and Marketing Department.
Управління персоналом та маркетингу.

The Department was established on the basis of the Personnel Management and Marketing Department and started its activities in August 2015.
Факультет створено на базі факультету управління персоналом та маркетингу, його діяльність розпочато з серпня 2015 року.

The Personnel Management and Labour Economics Department.
Кафедрі управління персоналом економіки і.

Regulated system of HR records keeping allowed to improve the personnel management system as a whole and set it up as a clock mechanism.
Упорядкована система кадрового діловодства, дозволила в цілому удосконалити систему управління персоналом і налагодити її як годинниковий механізм.

Therefore, the personnel management system is constantly changing, displacing stereotypes.
Тому і система управління персоналом постійно змінюється, витісняючи стереотипи.

Посада: the candidate for the position of chief specialist of Department training, evaluation and staff development of the personnel management Department.
Посада: кандидат на посаду головного спеціаліста відділу навчання, оцінювання та розвитку персоналу Департаменту управління персоналом.

Staffing of the personnel management system.
Кадрове забезпечення системи управління персоналом.

For the qualitative performance of functions, it is necessary that the information conforms to the norms that require staffing of the personnel management system.
Для якісного виконання функцій необхідно, щоб інформація відповідала нормам, які вимагає кадрове забезпечення системи управління персоналом.

Hacking the personnel management of the US was much more serious than originally thought.
Злом кадрового управління США виявився куди серйозніше, ніж думали спочатку.

An evaluation of efficiency of introducing the coaching technology as a tool for motivation of employees before and after the introduction of coaching tools in the personnel management has been accomplished.
Проведено оцінку ефективності впровадження технології коучингу як інструменту мотивації працівників на підприємстві до і після впровадження інструментів коучингу в управлінні персоналом.

Perfection of the personnel management system in the organizations of the tourist industry.
Вдосконалення системи управління персоналом в організаціях туристської індустрії.

The mass development of new products and technologies, the expansion of the authority and responsibility of specialists and middle managers require the setting of new goals and priorities of the personnel management system.
Масове освоєння нових продуктів і технологій, розширення повноважень і відповідальності спеціалістів та керівників середньої ланки вимагають постановки нових цілей і пріоритетів системи управління персоналом.

In 1994, he began serving as the Chief of the Personnel Management Branch for the General Staff of the Republic of Turkey(TGS) in Ankara.
У 1994 році Акшит став начальником сектора з управління персоналом Генерального штабу Турецької Республіки(TGS) в Анкарі.

On the initiative of the Department General on Human Resources Management in the Civil Service of the NAUCS on January 30, 2018 under the chairmanship of Kostiantyn Vashchenko the first working meeting with the heads of the personnel management services of government authorities was held.
За ініціативою Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі НАДС 30 січня 2018 року під головуванням Костянтина Ващенка проведено першу робочу зустріч з керівниками служб управління персоналом державних органів.

A change in the personnel management system should begin at the first stage of the Strategy implementation by creating military service recruiting system to form new personnel potential of the Navy.
Зміна системи кадрового менеджменту має розпочатися з першого етапу реалізації Стратегії шляхом створення системи рекрутування на військову службу для формування нового кадрового потенціалу Військово-Морських Сил.

I addition, professional training system should provide relevant and up-to-date knowledge, be flexible and tailor-made, integrated into the personnel management system, and most importantly- develop leadership in the civil service.
Разом з тим, було наголошено, що система професійного навчання має надавати сучасні і актуальні знання, бути гнучкою й орієнтованою на індивідуальні потреби, інтегрованою в систему управління персоналом, і головне- розвивати лідерство на державній службі.

Worked in the personnel management in Procter& Gamble(1997-2001), where he was responsible for the direction of organizational development, policy development and procedures, as the HR manager of a multifunctional team(for example, the development of a network of distributors).
Працював в сфері управління персоналом в Procter& Gamble(1997-2001), де відповідав за напрямок організаційного розвитку, розробки політик і процедур як HR менеджер багатофункціональної команди(наприклад, розвиток мережі дистриб'юторів).

HRMIS will replace the paper-based workflow of the human resource system of all governmental entities and help eliminate redundancy in the personnel management service, maintain employee rosters, and process the recording of personnel data.
HRMIS замінить паперову основу робочого процесу системи управління кадрами державних органів і допоможе дебюрократизувати управління персоналом, буде підтримувати реєстри співробітників та обробляти набори даних про персонал..

Alesya is Deputy Chairman of the Legal Committee and Head of the Personnel Management Committee and is an active participant of the German-Ukrainian Chamber of Commerce and Industry representing the interests of German companies, organizations, associations, and their Ukrainian partners.
Алеся є заступником Голови Правового комітету та Голови Комітету з управління персоналом та активним учасником Німецько-української промислово-торговельної палати, що представляє інтереси німецьких підприємств, організацій, асоціацій та їхніх українських партнерів.

The workshop was organized with the purpose of discussing the development of managerial capacity of senior civil service officials and their leadership competencies, reforming the personnel management system in government authorities, as well as providing experience exchange on the professional development of civil servants.
Семінар організовано з метою обговорення питань розвитку управлінського потенціалу представників вищого корпусу державної служби та їх лідерських компетентностей, реформування системи управління персоналом у державних органах, а також обміну досвідом щодо професійного розвитку державних службовців.

Efficient and effective management, improvement of the personnel management system(search and selection of personnel, improvement of the qualification of management and scientific and pedagogical workers, training, support and technical personnel), which is designed to ensure the University's proper competitiveness.
Результативне та ефективне управління, вдосконалення системи кадрового менеджменту(пошук і відбір персоналу, підвищення кваліфікації керівних та науково-педагогічних працівників, навчально-допоміжного та технічного персоналу), що покликаний забезпечити належну конкурентноздатність Університету.

The action plan provides for the provision of methodological, technical and expert assistance in the personnel management sphere, procedures for determining the professional training needs of civil servants, support for the integrity of civil servants, as well as the study of the best practices and the exchange of experience in the personnel management..
План заходів передбачає надання методичної, технічної та експертної допомоги щодо управління персоналом, процедури визначення потреб у професійному навчанні держслужбовців, надання підтримки у зміцненні доброчесності державних службовців, а також вивчення кращої практики та обмін досвідом з питань управління персоналом..