Що таке TYPE OF ORGANIZATION Українською - Українська переклад

• тип організації
• типу організації
• типі організації

Приклади вживання Type of organization Англійська мовою та їх переклад на Українською

What type of organization does it propose?
Який тип організації його пропонує?

Regardless of the type of organization.
Незалежно від форми організації.

Type of organization: International institution.
Тип організації: міжнародна організація..

Technology and globalization both support this particular type of organization.
Технології і глобалізація підтримують цей тип організації.

This type of organizations Currently, a huge amount.
Такого виду організацій в даний час величезна кількість.

Common domain zones are used everywhere, regardless of the type of organization.
Зазначені домени використовуються повсюдно, незалежно від типу організації.

By type of organization: budget or commercial.
За типом організації: бюджетні або комерційні організації..

Besides, you must specify the type of organization, such that it is a non-profit.
Крім того, необхідно вказати вид організації, наприклад що вона є некомерційною.

Type of organization and leadership changes from stage to stage.
Тип організації та лідерства змінюється від етапу до етапу.

Founded in Chicago in 1908, Kellogg pioneered the theory that business management principles can be applied to any type of organization.
Заснована в Чикаго в 1908 році, Kellogg піонером теорії, що принципи управління бізнесом можуть бути застосовані до будь-якого типу організації.

This type of organization, however, exists on a continuum of severity from psychotic to normal.
Даний тип організації особистості існує в континуумі ступеня важкості від психотичного до нормального рівня.

This worker profile must be prepared to design, manage, implement and monitor any type of project in any type of organization.-.
Цей робочий профіль повинен бути готовим до розробки, управління, впровадження та моніторингу будь-якого типу проекту в будь-якому типі організації.

In this type of organization, projects are selected and work is completed and measured for the most part separate from other areas.
У цьому типі організації проекти відбираються, а робота завершується і вимірюється здебільшого окремо від інших областей.

The collaboration between associates might also get quite complicated as this type of organization denotes only a slight amount of face-to-face interaction.
Співпраця між партнерами також може бути досить складним, оскільки цей тип організації означає лише невелика кількість особового спілкування.

This type of organization treats the navigation as a table of contents and groups pages into the topics or categories that best fit.
Цей тип організації розглядає навігацію як зміст та сторінки груп у темах або категоріях, які найкраще підходять.

Consequently, there is no perfect model that covers the right criteria to be used for any type of organization when prioritizing and selecting its projects.
Отже, не існує ідеальної моделі, яка б відповідала критеріям, які будуть використовуватися для будь-якого типу організації при визначенні пріоритетів та виборі її проектів.

This type of organization combines a functional and projectized features and can be weak, balanced or strong, depending on the influence of various management in different areas.
Цей тип організації поєднує в собі функціональні і проектовані риси і може бути слабким, збалансованим або сильним, залежно від впливу різних управлінських кадрів в різних областях.

By and large, such a definition, provided that the word“bank” is replaced by another type of organization, may also apply to companies that do not enjoy the status of banks.
За великим рахунком таке визначення, за умови заміни слова«банк» на інший тип організації, може застосовуватися і до компаній, які не є банками.

The graduate of the Master in Human Resources will be the holder of the competencies required for management and lead the processes of human management and transformation, in any type of organization.
Випускник магістра в галузі людських ресурсів буде володарем компетенцій, необхідних для управління та ведення процесів управління людьми та трансформації в будь-якому типі організації.

This means that after you pass the exams, you will be able to choose the type of organization you work for, whether General or specialized, as well as in the private, public sector or public practice.
Це означає, що після того, як ви здасте іспити, ви зможете вибрати тип організації, на яку ви працюєте, будь то загальний або спеціалізований, а також у приватному, державному секторі або публічної практиці.

At the same time, in science, the term“animals” is sometimes proposed to be used in an even broader sense, meaning not animals as taxa, but a type of organization- a life form based on mobility.
У той же час, в науці термін«тварини» іноді пропонується використовувати і в ще більш широкому значенні, маючи на увазі під тваринами не таксон, а тип організації- життєву форму, засновану на рухливості.

When using any type of organization of the accounting structure, only well-established communications with other departments and units make it possible to obtain the necessary information for managing and ensuring control over the economic and financial activities of the organization.
При використанні будь-якого типу організації структури бухгалтерії, тільки добре налагоджені взаємини з іншими службами та підрозділами організації дають можливість отримувати необхідну інформацію для управління і забезпечення контролю за господарсько-фінансовою діяльністю організації..

The relative importance of each individual instrument of the marketing mix depends on various factors such as type of organization, the type of goods and customer behavior.
Відносна значущість кожного окремо взятого елементу маркетингу залежить від різних чинників, таких як тип організації, вид товару, поведінка споживачів.

Management- is an effective management, quality criteria which vary depending on the type of organization, the industry in which it operates, its social significance, and many other parameters.
Ефективний менеджмент- це ефективне і результативне управління, критерії оцінки якості якого міняються в залежності від типу організації, галузі, у якій вона функціонує, її соціальної значущості і багатьох інших параметрів.

This number will be required if the company is going to open a bank account, withhold taxes for employees, hire employees, create a trust, purchase an operating business, change the company name or change the type of organization.
Це число буде потрібно, якщо компанія збирається відкрити банківський рахунок, утримати податки для співробітників, найняти працівників, створити довіру, придбати діючу компанію, змінити назву компанії або змінити тип організації.

If, therefore, the sign organization is the most important distinguishing feature of all higher mental functions, then it is natural that the first question that arises before the theory of higher functions is the question of the origin of this type of organization.
Якщо, таким чином, знакова організація- найважливіший відмітний ознака всіх вищих психічних функцій, то природно, що першим питанням, встающим перед теорією вищих функцій, є питання про походження цього типу організації.

There are nevertheless large differences between these two types of organization.
Проте існують великі розбіжності між цими двома типами організації.

Explore and characterize different types of organizations, identifying their advantages and disadvantages;
Досліджувати й характеризувати різні види організацій, визначаючи їх переваги й недоліки;