Що таке В МЕЖАХ ОРГАНІЗАЦІЇ Англійською - Англійська переклад

• within the organization
• within an organisation

Приклади вживання В межах організації Українська мовою та їх переклад на Англійською

Приватна хмара- вона існує в межах організації.
Private Cloud- It exists within the boundaries of an organization.

Далі використовують техніку, що дозволяє передаватиінформацію в межах організації.
Next, a technique is used to transferinformation within the organization.

Безпека працівників та всіх, хто перебуває в межах організації, має головне значення;
The safety of employees and everyone within the organization is of paramount importance;

Функція, що відповідає за ефективну комунікацію між учасниками в межах організації.
Is the function responsible for effective communications among participants within an organization.

Або управління, застосовуючи дані практично в межах організації для продажу, або все більше, цілей персоналу…[-].
Or Management, applying data practically within an organization for sales, or increasingly, HR purposes…[-].

Третьою обставиною, що перешкоджає ефективності, є той факт, що керівник діє в межах організації.
The third reality pushing the executive toward ineffectiveness is that he is within an organization.

Якби ми мали свій простір, ці гроші залишалися би в межах організації та могли би використовуватись на мистецькі проекти для молоді.
If we had space, this money would remain within the organization and could be used for artistic projects for young people.

Найвище керівництво має право делегувати повноваження та забезпечувати ресурси в межах організації.
They have the power to delegate authority and provide resources within the organization.

Взаємна довіра є головною складовою частиною нашої співпраці в межах організації та з нашими клієнтами, постачальниками та інвесторами.
Mutual trust forms the basis of our cooperation within the organization and with our customers, suppliers and investors.

Найвище керівництво має право делегувати повноваження та забезпечувати ресурси в межах організації.
The top management has the power to delegate authority and provide resources within the organization.

Нові правила вимагатимуть створення безпечних каналів як для інформування в межах організації- як приватної, так і державної,- а також далі до органів влади.
The new rules will require the creation of safe channels for reporting both within an organisation- private or public- and to public authorities.

Оскільки Інтранет дозволяє всім співробітникам отримувати доступ до даних, це дозволяє побудувати командну роботу в межах організації.
As intranet allows all employees to access data, this helps build team work activities within the organization.

Метою програми є не навчати, а допомогти зрозуміти свою роль як лідера не лише в межах організації, а й у глобальному контексті.
The aim of the program is not to teach, but to help to understand its role as a leader not only in the framework of organization but in the global scope.

Управління людськими ресурсами(HRM)- це термін, який використовується для опису формальних систем, призначених для управління людьми в межах організації.
Html human resource management(hrm) is the term used to describe formal systems devised for of people within an organization.

Визначенні і впровадженні нових цінностей, стосунків, норм, стилю поведінки в межах організації, які підтримують нові способи виконання роботи і переборюють протистояння змінам;
Defining and instilling new values, attitudes, norms, and behaviours within an organisation that support new ways of doing work and overcome resistance to change;

Управління людськими ресурсами(HRM)- це термін, який використовується для опису формальних систем, призначених для управління людьми в межах організації.
Human Resource Management(HRM) is defined as the formal systems employed for the management of people within an organization.

На глобальному рівні, це є суттєвою перешкодою для міжнародної торгівлі, в той час як в межах організації має дуже негативний вплив на моральний дух співробітників.
On a global level, it is a significant barrier to international trade, while within an organization it has a highly negative impact on employee morale.

Більше того, недостатньо організовані проекти можуть розвалити основний бізнес через хаотичний перерозподіл ресурсів в межах організації.
Moreover, poorly controlled projects may destroy the daily business due to chaotic resources re-allocation within the organization.

Внутрішня оперативна комунікація- це структурована комунікація в межах організації, безпосередньо спрямована на досягнення цілей організації..
Internal-Operational Communication Internal-operational communication consists of structured communication within the organization that directly relates to achieving the organization's work goals.

Управління людськими ресурсами(HRM)- це термін, який використовується для опису формальних систем, призначених для управління людьми в межах організації.
Human Resource Management(HRM) is the term used to describe formal systems devised for the management of people within an organisation.

Політичні документи часто надходять із схваленням або підписом органів виконавчих повноважень в межах організації, щоб легітимізувати політику та продемонструвати, що вона вважається чинною.
Policy documents often come with the endorsement or signature of the executive powers within an organization to legitimize the policy and demonstrate that it is considered in force.

Оцінка компетентності Можливостей Кар'єри у Вашій організації визначить, чи вважають Ваші службовці, що у них є шанс рости в межах організації.
Evaluating the Career Opportunities competency in your organization will determine whether your employees believe they have a chance to grow within the organization.

Система управління безпекою має бути документально зафіксована по всіх суттєвих частинах та, зокрема, описує розподілення відповідальності в межах організації менеджера інфраструктури або залізничного підприємства.
The safety management system must be documented in all its parts and particular describe the distribution of responsibilities within the Organization of the railway undertaking or infrastructure manager.

Оцінка компетентності Можливостей Кар'єри у Вашій організації визначить, чи вважають Ваші службовці, що у них є шанс рости в межах організації.
Evaluate opportunities for professional competence in your organization will determine if employees believe they have the opportunity to grow within the organization.

Система управління безпекою має бути документально зафіксована по всіх суттєвих частинах та, зокрема, описує розподілення відповідальності в межах організації менеджера інфраструктури або залізничного підприємства.
The safety management system must be documented in ail relevant parts and shall in particular describe the distribution of responsibilities within the organisation of the infrastructure manager or the railway undertaking.

Крім того, я навчилася критично мислити і опанувала мистецтво знаходити оптимальні рішення для будь-якого проблемного питання, яке виникає в межах організації.
Besides, I was taught the ability to think“out of the box” and the art to find optimal solutions for any problematic issues that arise within the organization.

Що ж, Часта ситуація, при цьому більшість малих підприємств, де фінансами виходять з бюджету і абсолютно фінансовою структурою, в межах організації йде шкереберть.
Well, it is a common situation, with most of the small businesses, where finances go out of budget and the whole financial structure within the organization goes upside down.

Створення архітектури змінює оточення не тільки з технологічної точки зору- вона може, наприклад, привносити в організацію багаторазово використовувані активи- створення архітектури може також змінити середу в термінах навичок, доступних в межах організації.
Not only does the creation of an architecture change the environment from a technology perspective-- it may, for example, contribute reusable assets to the owning organization-- the creation of the architecture may also change the environment in terms of the skills available within the organization.

Встановлення пріоритетом підготовку робітників для опанування промисловості 4. 0 шляхом створення культури навчання і спільної роботи, а також створення можливостей навчання як в межах організації, так і зовні її.
Make it a priority to prepare workers to navigate the age of Industry 4.0 by creating a culture of learning and collaboration, and creating training opportunities- both within the organization and in underserved communities.