Приклади вживання Жіночого лідерства Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Раді жіночого лідерства.
Архів Академія жіночого лідерства.
Галерея- Регіональна Академія жіночого лідерства.
Академія жіночого лідерства.
Регіональна Академія жіночого лідерства.
Програму жіночого лідерства.
У програмі розвитку жіночого лідерства.
Критика жіночого лідерства.
АПУ проведе Форум жіночого лідерства.
Інституту жіночого лідерства IWL.
Галерея- Академія жіночого лідерства.
Донори Контакти Новини Наші проекти жіночого лідерства.
Розвиток жіночого лідерства.
Це був особливий час для жіночого лідерства.
Western NIS Enterprise Fund радий, що тема жіночого лідерства набуває підтримки в Україні.
Це був особливий час для жіночого лідерства.
Обговорити ідею та принципи менторства серед жінок,можливості популяризації цієї ідеї та підтримки жіночого лідерства.
Що є найбільшою перешкодою для жіночого лідерства?
Проект Technovation має на меті популяризацію програмування серед жінок,підтримку дівчат у сфері ІТ та розвиток жіночого лідерства.
Що є найбільшою перешкодою для жіночого лідерства?
Оцінено досвід подолання бар'єрів та вартості жіночого лідерства жінок-лідерів(за даними фокус-групової дискусії з жінками- лідерами);
Під ногами у статуї- напис"Знай силу жіночого лідерства!".
Пропонувати способи підвищення жіночого лідерства та розширення прав і можливостей жінок, з тим, щоб їх думки були відображені в процесі прийняття рішення;
Проведення тренінгів та семінарів з питань розвитку жіночого лідерства та потенціалу;
Також Лані Маркс працювала в Раді з жіночого лідерства в Школі управління імені Кеннеді при Гарвардському університеті та Жіночому міжнародному форумі більше десяти років.
Лана Попович, президент бізнес-підрозділу компанії Coca-Cola у Центральній та Східній Європі(СЕЕ),нещодавно була призначена головою Всесвітньої ради жіночого лідерства(GWLC).
Здійснено оцінку ставлення чоловіків(роботодавців) до жіночого лідерства та наявність гендерних стереотипів щодо потенціалу лідерства(проведення глибинних інтерв'ю);
Дискусія стосується підтримки жіночого лідерства чоловіками, для чого чоловікам бути феміністами і чому це сьогодні тренд. Обговорити важливість підтримки жінок чоловіками та професійної співпраці.