Що таке КОМПАНІЇ НАЙМАЮТЬ Англійською - Англійська переклад

• companies hire
• companies employ

Приклади вживання Компанії наймають Українська мовою та їх переклад на Англійською

Чому компанії наймають“не тих” людей.
Why companies hire the wrong people.

Правління наймає цих людей, компанії наймають їх, повсюди.
The government hires these people, companies hire them, all over the place.

І ці компанії наймають розробників ігор».
And these companies are hiring game developers".

На перший погляд здається, що компанії наймають нас для втілення дуже практичних речей.
We found that companies were hiring us for seemingly very practical things.

Чому компанії наймають віддалених працівників?
Why are enterprises hiring remote employees?

Ми повинні створити самодостатній цикл, де споживачі витрачають гроші, компанії наймають працівників, а економіка росте.
We need to create a self-sustaining cycle where people are spending, and companies are hiring, and our economy is growing.

Компанії наймають співробітників тільки на вакантні позиції.
Firms hire on vacant positions only.

Веб-розробники та інтернет-компанії наймають таких людей, як ви, щоб вони спробували скористатися їхнім щойно створеним або оновленим сайтом.
Webmasters and e-commerce companies hire people like you to surf their newly built or renovated website.

Компанії наймають молодь, і тому процвітають”, говорить Берг-Хансен.
Companies employ these youngsters, and that's why they thrive," Borg-Hansen said.

Подальше поширення послуг, які вони надають населенню, страхові компанії наймають страхових брокерів, щоб впоратися з таким завданням.
To disseminate further the service they are offering to public, insurance companies are hiring insurance brokers to take care of this task.

Все частіше компанії наймають віддалених працівників, які виконують роботу вдома.
It's becoming increasingly more common for companies to hire remote employees who work from home.

Для продажу будь-якого з нових товарів, навіть самий якісних і необхідних, магазини і компанії наймають величезний штат маркетологів, менеджерів і такий же великий штат продавців.
For the sale of any of the new products, even the highest quality and necessary, stores and companies employ a huge staff of marketers, managers and an equally large staff of sellers.

Для порівняння, Організація Міжнародних Інвестицій(Organization for International Investment), хоч її точка зору може бути дещо упередженою, вирахувала, що іноземні компанії наймають у США 5, 4 млн.
By comparison, the Organization for International Investment, which may admittedly have a biased point of view, estimates that foreign companies employ 5.4 million in the United States.

Як правило, клієнти хочуть, щоб їх ІТ-агентств з працевлаштування,- а також інформаційні технології субпідрядників компанії наймають тих, від їх імені- виконувати всі або деякі з наступних чотирьох типів покриття:.
Typically, clients want their IT recruitment agencies- as well as the information technology subcontractors those companies hire on their behalf- to carry some or all of the following four types of coverage:.

Китайська Водна Армія- це тисячі людей в Китаї, яким платять мало грошей, за те, щоб вони створювали тексти. Це можуть бути рецензії. Це може бути пропаганда. Правління наймає цих людей, компанії наймають їх, повсюди.
Chinese Water Army refers to thousands of people in China that are paid small amounts of money to produce content. It could be reviews. It could be propaganda. The government hires these people, companies hire them, all over the place.

Багато компаній наймають стягувати астроном ексцесів у разі аварії.
Many hire companies charge astronomic excesses in case of an accident.

Компанії найматимуть більше кандидатів з нетрадиційним освітнім бекграундом.
Companies will hire more candidates from non-traditional educational backgrounds.

У результаті кожна велика інтернет-компанія наймає власних цензорів.
As a result, every large Internet company employs its own censors.

Все більше і більше компаній наймають фрилансерів, консультантів і т. д. замість штатних працівників.
More and more companies hire freelancers, consultants etc., instead of having them in-house.

Це стає причиною, чому все більше і більше компаній наймають інженерів-технологів, а потім їх просування на керівні посади…[-].
This becomes the reason why more and more companies are hiring Industrial Engineers and then promoting them into management positions.

Я допомогти компаніям наймати краще талант швидше, допомогти людям покращити якість їх життя та з досягнення своїх цілей.
I help companies hire better talent faster, help individuals improve their quality of life and companies accomplish their goals.

Багато великих технічних компаній наймають через аутсорс-фірми тисячі людей, які наглядають за їхніми сервісами, контролюючи якість.
Many big tech companies employ, mostly through outsourcing firms, thousands of people who police the firms own services and control quality.

Дослідження показали, що чимало компаній наймають невпевнених у собі працеголіків(англ. insecure overachievers)[Harvard Business Review]- людей, які працюють надміру й досягають успіху через напруження.
Studies have shown that many businesses hire“insecure overachievers”[Harvard Business Review], who then overwork and achieve success through anxiety.

Поки компанії найматимуть людей, вони потребуватимуть лідерів, які зможуть розвивати талановитих індивідів.
As long as businesses employ people, they need leaders who can develop talented individuals.

Жінки все частіше залучалися до обчислень після 1865 року.[12] Приватні компанії наймали їх для обчислень та управління офісними працівниками.[12].
Women were increasingly involved in computing after 1865.[12] Private companies hired them for computing and to manage office staffs.[12].

І такі більш низькі реальні зарплати дозволять компаніям наймати більше працівників у період високої інфляції.
These lower real wages would allow firms to hire more workers in periods of high inflation.

Будь-яка серйозна компанія наймає своїх працівників не тільки після перевірки їхньої професійної компетенції, й після визначення рівня англійської співробітника.
Any important company will hire their professional staff not only after checking their specific capacity to deal with the job offered but also after getting to know how much English the prospect employee knows.

Дві модульні програми-"Привернути" та"Вбудований"- допоможуть компаніям наймати найкращих кандидатів на посади та забезпечити їх успішність з індивідуальним оформленням на борту.
Two modular apps, Attract and Onboard, will help companies recruit the best qualified candidates for job roles and ensure their success with personalized onboarding.

Фріланс- це формат співпраці, який передбачає, що підприємець або компанія наймає на виконання певного завдання людину, яка може перебувати в іншому місті чи регіоні.
Freelance format is a format of cooperation, suggesting that the customer hires a company or person to perform a specific task, which may be in another city or region.

Компанії наймали письменників і керівників відділів контенту для управління, створення блогів та інших матеріалів, і в цьому процесі деякі з них запевнили продавців, що контент-маркетинг може означати кінець епохи холодних дзвінків.
Companies have hired writers and Chief Content Officers to run departments, create blogs and other materials, and, in the process, some have assured sales people that content marketing can mean the end of cold calling.