Що таке ЛЮДЕЙ РОБИТИ Англійською - Англійська переклад

• people to do
• people to make

Приклади вживання Людей робити Українська мовою та їх переклад на Англійською

Що мотивує людей робити добрі вчинки?
What motivates someone to do well?

Він завжди закликав людей робити добро.
He is always encouraging others to do well.

Я заохочую людей робити подібні речі.
We encourage people to try such things.

Це ті речі, які змушують людей робити бізнес з Вами.
These are the things that cause people to do business with you.

Я заохочую людей робити подібні речі.
I want to encourage people doing things like this.

Бо зрештою це щось таке, що мотивує людей робити кращу музику.
In some ways, it's good because it forces people to make better music.

Просто заохочувати людей робити те, що їм найкраще вдається.
Allowing IT folks to do what they do best.

Більшість людей робити деякі вправи- Однак, нижній Преса часто забувають.
Most people do some abdominal exercises- however, the lower abs are often overlooked.

Адже не так легко переконати натовп людей робити те, що хочеться вам.
In fact not so it easily to convince crowd of people to do that it wants to you.

Депресія може змусити людей робити і говорити речі, які є шкідливими або дивними.
Depression can make people do and say things that are hurtful or strange.

Відповідь проста, і це причина, чому багато людей робити добре в різних видів спорту.
The answer is simple, and it is the reason why many people do well at different sports.

Хочеться відмітити прагнення людей робити гарні справи та втілювати новорічні дитячі бажання.
We were glad to see the willingness of people to do good deeds and implement children's desires.

Єдине що залишається робити, це тільки заохочувати людей робити неприємну роботу грошима або престижем.
All we can do is encourage people todo unpleasant work, with money and prestige.

Більшість американців мають надлишкову вагу і втрата ваги є одним з найважчих речей для людей робити.
Most Americans are overweight and losing weight is one of the most difficult things for people to do.

Він давно шукає відповідь на питання- що змушує людей робити те, що вони роблять?.
He has been looking for an answer to the question- what makes people do the thing they are doing?.

Не примушує людей робити щось проти власної волі, не нав'язує свої норми поведінки.
He does not force the people to do something against their will, does not impose his own norms of behaviour.

По-справжньому дивно те, як мало влади людині потрібно, щоб переконати інших людей робити зло.
The really surprising thing is how little actual authority a person needs in order to persuade people to do evil things.

Я запрошував багатьох людей робити те, що, на мою думку, допоможе їм, але рідко я наполягав на своєму запрошенні.
I have invited a lot of people to do things that I believe would help them, but rarely am I taken up on my invite.

По-перше, робіть речі, які нас надихають, так, щоб ми могли надихнути інших людей робити речі, які надихають їх.
First, do the things that inspire us, so we can inspire other people to do the things that inspire them.

Ми намагаємося заохотити людей робити правильні речі, гарні справи, які ви хочете реалізувати в житті.
We try to motivate people to do the right things, these are kind of good things that you want to promote in life.

Але того, щоб побачити, якщо це має яке-небудь фантазії заземлення в реальності це дуже важка річ для більшості людей робити.
But having to see if that fantasy has any grounding in reality is a very hard thing for most people to do.

Помилка більшість людей робити при роботі з депресією намагається звинувачувати хімічний дисбаланс, який відбувається в мозку.
The mistake most people do when dealing with depression is trying to blame the chemical imbalance that happens in the brain.

Але все одно важливо зрозуміти, що ми були поколінням, яке жило в страху, а страх змушує людей робити страшні помилки.
But it is nonetheless important to understand that we were a generation living in fear, and fear makes people do terrible things.

Але лідерство також означає розширення можливостей людей робити свій власний вибір, а не втручання й позбавлення їх цього вибору.
But leadership also means empowering people to make their own choices, rather than intervening and taking those choices away.

Багато з вас працюють над проблемами, що мають важливі соціальні наслідки, і вам, можливо, буде потрібно мотивувати людей робити добро.
Many of you are working on problems with important social consequences, and sometimes you might need to motivate people to do more good.

Ви не повірите, як легко переконати людей робити зі своїми комп'ютерами речі, які об'єктивно не в їх інтересах.
You would not believe how easy it is to persuade people to do things with their computers which are objectively not in their interest.

У мене є для вас кілька прикладів технологій, у яких було використано елементи гри, щоб змусити людей робити те, що від них вимагають.
And I would like to do that with a couple of examples of technologies where people have used game elements to get people to do things.

Страх невдачі та неприйняття змусив багатьох людей робити будь-які спроби, які можуть або наблизити їх до своєї долі, або гарантувати їм успіх.
The fear of failure and rejection has kept many people from making any attempt that might either take them closer to their destiny or guarantee them successes.

Google почала використовувати мільярди записів про банківські транзакції, щоб довести, що онлайн-реклама дійсно спонукає людей робити покупки, і не тільки в інтернет-магазинах, але і в реальних торгових центрах.
Google, for instance, is using billions of credit-card transaction records to prove that its online ads are prompting people to make purchases, even when they happen offline.

Ви не можете змушувати людей робити його, але ви можете заохочувати їх, кажучи щось на кшталт:«З 15:00 в п'ятницю я хотів би, щоб всі ми дали один одному час і можливість для проведення Тижневого огляду.
You can't force people to do their own, but you could encourage it by saying something like,“From 2-3pm on Friday, I would like all of us to give each other the space to do a Weekly Review.