Що таке МАЙБУТНЬОГО СПІВРОБІТНИКА Англійською - Англійська переклад

• future employee

Приклади вживання Майбутнього співробітника Українська мовою та їх переклад на Англійською

Побажання до майбутнього співробітника:.
Wishes to our future colleague:.

Як зняти ризик, що компанія може бути нечесною щодо майбутнього співробітника або клієнта?
How to eliminate the risk of the company being unfair to the future employee or customer?

Вимоги до майбутнього співробітника.
Requirements for the future employee.

Майбутнього співробітника повинні ознайомити з ними ДО прийому на роботу, і обов'язково з підписанням.
The future employee should familiarize with them before the hiring, and necessarily with the signing.

Чого ми чекаємо від майбутнього співробітника:.
What we are looking for from a prospective employee:.

В основному придатність майбутнього співробітника тут визначається на випробувальному терміні.
Basically the suitability of a future employee here is defined on probation.

При підборі персоналу важливо виділити ключові цінності для майбутнього співробітника, крім заробітної плати.
When recruiting staff, it is important to highlight key values for the future employee, in addition to salary.

Зміст тесту залежить від пропонованої вакансії і рівня компетенції, очікуваної від майбутнього співробітника.
The content of the test depends on the proposed job and the level of competence expected of a future employee.

Зрозуміло, що будь-який керівник, в пошуку свого майбутнього співробітника, бажає бачити тільки професіонала і кращу кандидатуру.
It is clear that any manager who wants to see his future employee wants to see only a professional and the most suitable candidate.

Важливо пам'ятати, що роботодавця не цікавлять хобі, інтереси або подібні характеристики майбутнього співробітника.
It is important to remember that the employer is not interested in the hobby, interests or similar characteristics of the future employee.

Ми допоможемо правильно розставити пріоритети в ефективної подачі вас, як майбутнього співробітника компанії, вигідно себе презентувати, вміло підкреслюючи свої сильні сторони.
We help to set priorities for effective supply you as a future employee of the company, it is advantageous to present themselves, cleverly emphasizing their strengths.

Як правило, направляючи потенційного працівника до роботодавців, такі служби не враховують повного комплексу вимог замовника до майбутнього співробітника і, тим більше, не дають конкретних гарантій працевлаштування.
As a rule, directing prospective employee to employers, such services do not include the full range of customer requirements for future employee and, moreover, do not give a specific guarantee of employment.

На співбесіді при підборі юриста в штат організації дуже складно визначити кваліфікацію майбутнього співробітника, не кажучи вже про його характер і ставленні до роботи.
At the interview in selecting a lawyer in the state organization is very difficult to determine the qualifications of prospective employee, not to mention his character and attitude to work.

Майбутній співробітник ФСБ повинен бути людиною серйозним, інтелектуально розвиненою й дуже надійним.
Future employee of the FSB needs to be a serious person, intellectually developed and very reliable.

До цього майбутніх співробітників потрібно готувати заздалегідь.
Meeting with future co-workers needs to be organized in advance.

Усі майбутні співробітники проходять через однаковий процес підбору персоналу.
All future staff members will be trained on the same process.

Шановні майбутні співробітники, приєднуйтесь до нашої команди.
Dear future employees, join our team.

Усі майбутні співробітники проходять через однаковий процес підбору персоналу.
All future employees go through the same recruitment process.

Який він, наш майбутній співробітник?
What are you like, our future teammate?

Майбутньому співробітнику доведеться впродовж майже 3 місяців подорожувати світом і документувати свої поїздки.
The future employee will have to travel for almost three months around the world and document their trips.

Майбутній співробітник автосалону повинен не тільки вміти спілкуватися, але і розташовувати до себе людей.
Future employee of the dealership must not only be able to communicate, but to win people.

Такі знання є однаково корисними і для випускників- майбутніх співробітників промислових підприємств, і для майбутніх учених та викладачів технічних дисциплін.
Such knowledge is equally useful for graduates- future employees of industrial enterprises, and for future scientists and teachers of technical disciplines.

Крім гідного заробітку, майбутнім співробітникам обіцяють офіційне працевлаштування, страховку від нещасних випадків, картки на пальне і ведуться переговори про компенсацію витрат на харчування.
In addition to a decent wage, future employees are promised official employment, accident insurance, fuel cards and negotiations are held concerning a food allowance.

Щоб належним чином навчати майбутніх співробітників в професійної медичної допомоги, кваліфіковані професійні викладачі необхідні в професійно-технічних училищ та академій.
To adequately train future staff in a health care professional, qualified vocational teachers are needed at vocational schools and academies.-.

Відбір майбутніх співробітників ми проводимо в декілька етапів, під час яких заохочуємо максимально відкритим, чесним і прозорим діалогом.
The selection process of the future employees is divided into few stages. During the selection process we encourage an open, honest and transparent dialogue.

Сертифікат ISO 14001 означає наявність інноваційного та перспективного підходу до споживачів і майбутнім співробітникам.
The ISO 14001 certificate means an innovative and forward-looking approach to consumers and future employees.

Сертифікат ISO 14001 означає наявність інноваційного та перспективного підходу до споживачів і майбутнім співробітникам.
The use of ISO 14001 can demonstrate an innovative and forward thinking approach to customers and prospective employees.

Цей договір відкриває шлях до набуття статусу партнера кожному з нинішніх і майбутніх співробітників, незалежно від посади, на якій вони зараз перебувають.
The agreement opens doors to becoming a partner of CFC Big Ideas for any of the present or future employees, regardless of their current position.