Приклади вживання Психологічний клімат Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Психологічний клімат у суспільстві.
Як покращити психологічний клімат.
Психологічний клімат буває сприятливою або несприятливою.
Від чого залежав психологічний клімат в українському суспільстві?
Психологічний клімат у суспільстві, знецінення людського життя.
Серйозний вплив надає психологічний клімат в колективі.
Психологічний клімат в колективі та його значення- Психологія і Психіатрія- 2020.
Адже від персоналу залежить продуктивність праці, психологічний клімат в колективі.
Психологічний клімат впливає на настрої членів сім'ї, прийняття і втілення загальних ідей, досягнення результату.
Хваліть дитину за кожну суху ніч, створіть для неї нормальний психологічний клімат, і проблема назавжди відійде в минуле.
Психологічний клімат в сім'ї сприятливий тільки тоді, коли в сімейному колі всі один до одного ставляться з любов'ю, повагою та довірою.
Завдяки співу мюзиклу на уроці створюється сприятливий психологічний клімат, знижується втома, активізується мовна діяльність.
Щоб в колективі сформувався сприятливий психологічний клімат- потрібно дійсне перебування учасників в ньому, приналежність їх колективу, їх взаємодія.
Міжособистісні комунікації в менеджменті важливі,оскільки значною мірою саме за допомогою них встановлюється психологічний клімат всередині будь-якого колективу.
Від того, який психологічний клімат у сім'ї залежить, в першу чергу, духовна і емоційна стабільність обличчястості, а також настрій, з яким людина перебуває в суспільстві.
Тільки за умови участі жінок на рівних з чоловіками правах вусіх сферах людської діяльності можна створити сприятливий моральний і психологічний клімат для встановлення миру в усьому світі.
На роботі, де існує сприятливий психологічний клімат, співробітники тримаються не через стабільності або оплати, а по своєму прагненню, цінують той стан, який вони отримують на роботі.
Для визначення оптимальної кількості дітей у сім'ї, в першу чергу потрібно звернути увагу саме на матеріальний аспект,а так само психологічний клімат у сім'ї.
Психологічний клімат- це важлива компонента ефективного функціонування колективу, оскільки він впливає на особисту продуктивність співробітників, і на злагодженість, синергічність команди.
Тільки за умови участі жінок на рівних з чоловіками правах в усіх сферах людськоїдіяльності можна створити сприятливий моральний і психологічний клімат для встановлення миру в усьому світі.
Ми прагнемо підтримувати сприятливий психологічний клімат в Агенції, впроваджуючи індивідуальний підхід до кожного працівника, зважаючи на його потреби, надаючи працівникам можливість розвиватися й обирати собі ділянку роботи.
Психологічний клімат у суспільстві та настрої населення значною мірою залежали від військово-політичної ситуації в українських землях, яка швидко змінювалася протягом листопада 1918- вересня 1919 р.
За допомогою тестових методик, представлених у цьому додатку, можна розкрити різні аспекти міжособистісних відносин- соціальна поведінка, індивідуальні особливості членів групи,сумісність партенеров, психологічний клімат у колективі.
І якщо подібний механізм внутрішнього спілкування налагоджений, томіж учасниками комунікацій виникає симпатія, гармонізується психологічний клімат, в роботі підвищується рівень взаємовиручки і взаємодопомоги, підвищується відповідальність, знижуються рівень і гострота конфліктів.
Аналіз соціально-психологічних умов спортивної діяльності(проблеми социализации спортсмена і команди, вплив національних особливостей і традицій на розвиток спорту,межличностные відношення і психологічний клімат спортивних команд, професіоналізм в спорті).
В Угорському королівстві були створені такі умови життя та психологічний клімат для національних меншин, які змушували останніх, часто наперекір особистим принципам та переконанням, адаптуватися до нових умов життя шляхом відречення від власної національної культури, мови, політичних, релігійних та інших поглядів.
Професійної кар'єри в організації психологія стресу та професійного вигорання в організації психологія здоров'я психологічне здоров'я в організації організаційної культури соціального психологічний клімат в організації відданості та прихильності персоналу психологія напруженості.
Керівники різних рівнів, запрошуючи наших випускників на роботу, відзначають не тільки високий рівень їх професійної підготовки, а й такі важливі особистісні якості, як адаптивність і комунікабельність, почуття гумору,здатність сформувати позитивний психологічний клімат в колективі підлеглих і колег.
Створення атмосфери позитивного психологічного клімату в школі.
Створення позитивного психологічного клімату у родині;