Какво е " COMPETENCY MODEL " на Български - превод на Български

• компетентностен модел
• компетентностният модел
• компетентностния модел

Примери за използване на Competency model на Английски и техните преводи на Български

Competency model development.
Разработване на компетентностни модели.

Hiring and succession: this is a sort of competency model.
Злоба и злоба: това е един вид конкурентна тъ.

Competency model development- Synectica consult- Synectica consult.
Разработване на компетентностни модели- Synectica consult- Synectica consult.

Development strategies were built based on the competency models.
Някои от неговите програми се изграждат въз основа на стандарти за компетентност.

A competency model, overview of the presentation and feedback were developed.
Развит е и компетентностен модел, преглед на представянето и обратна връзка.

Methods for defining competencies and creating a competency model at a level company, sector and region.
Методика за дефиниране на компетенциите и създаване на компетентностен модел на ниво фирма, сектор и регион.

Developing competency models, or what behavior is required for successful work performance.
Разработване на компетентностни модели, или какво поведение е необходимо за успешно трудово представяне.

The return on investment in training and staff development, for example, increases by about 50% after the implementation of competency model.
Възвращаемостта на инвестициите в обучение и развитие на персонала, например, се увеличава с около 50% след въвеждане на фирмен компетентностен модел.

This is why today the competency model is the foundation of every human resource management process.
Днес компетентностният модел е фундаментът на всеки процес за Управлението на човешките ресурси.

We support clients in identifying the organization's key competencies and in designing their own competency model in a strategic perspective.
Ние помагаме на клиентите си да открият ключовите компетенции в компанията и да разработят свой собствен компетентностен модел в стратегическа перспектива.

A competency model is a collection of competencies that together define successful performance in a work setting.
Компетентностният модел е съвкупност от множество способности, които заедно определят успешно представяне в определена работна среда.

We support our clients in detecting the key competencies within the organization and designing their own competency model in a strategic perspective.
Ние помагаме на клиентите си да открият ключовите компетенции в компанията и да разработят свой собствен компетентностен модел в стратегическа перспектива.

A competency model is a collection of multiple competencies that together define successful performance in a defined work setting.
Компетентностният модел е съвкупност от множество способности, които заедно определят успешно представяне в определена работна среда.

The concept of the model defines higher education degree as an“output” of the education system and the competency model of the respective job description as an„ input“ to the working position.
Концепцията свързва дипломата за висше образова ние, като„изход“ на образователната система, и компетентностния модел на съответната длъжност, като„вход“ към работна позиция.

The competency model is a“collection of multiple competencies that together define successful performance” in a particular industry.
Компетентностният модел е съвкупност от множество способности, които заедно определят успешно представяне в определена работна среда.

Bloomsburg University's SCM program, within the Department of Innovation, Technology, and Supply Chain Management, is designed using competency models from leading professional organizations.
Програмата за SCM на Bloomsburg University, в рамките на катедра"Иновации, технологии и управление на веригата за доставки", е разработена, използвайки модели на компетентност от водещи професионални организации.

TMA Competencies: Free to use competency model of 53 competencies for non-commercial use within your organization.
TMA Компетенции: Free да използвате компетентност модел на 53 компетенции за некомерсиална употреба в рамките на вашата организация.

The company has established a career development system based on the frame of“management line+ professional line dual channel” development channel, employee development plan, job competency model, professional level certification, first-line skill level certification to help the employees grow rapidly.
Компанията е изградила система за кариерно развитие на базата на рамката на"Управление на линия+ професионална линия двуканална" канал развитие, план за развитие на служителите, работата модел компетентност, сертифициране професионално ниво, на първа линия сертифициране ниво на умения, за да помогне на служителите да растат бързо.

They can be linked with an existing competency model in the Company or to respond to specific business needs of the Organization.
Те могат да бъдат обвързани със съществуващ компетентностен модел в компанията или да бъдат отговор на конкретна бизнес потребност на организацията. Различните тренинг раздели.

These guidelines were created within the national project for the development and implementation of information system for assessing the competence of the workforce in sectors and regions and aim to help create, implementation and effective use of management based on competencies through objective analysis and evaluation of posts, creating operational competency model and develop maps for competence assessment.
Настоящите методически указания са създадени в рамките на националния проект за разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони и имат за цел да подпомогнат създаването, внедряването и ефективното използване на управление, базирано на компетенции, чрез обективен анализ и оценка на длъжностите, създаване на работещ компетентностен модел и разработване на карти за оценка на компетенциите.

Competency models support corporate strategy and values, transforming them into universal and understandable criteria for successfully dealing with the activities of the company.
Компетентностният модел подкрепя корпоративната стратегия и ценности, преобразувайки ги в общовалидни и разбираеми критерии за успешно справяне с дейностите в компанията.

Highlights in the seminar are the professions of the future, the competency model and the choice of profession, the dual education and the opportunities of Varna Free University to support the schools in the region.
Акценти в семинара са професиите на бъдещето, компетентностният модел и избора на професия, дуалното образование и възможностите на Варненския свободен университет за подкрепа на училищата в региона.

There will be competency models for five more economic sectors in MyCompetence- automotive("Manufacture of parts and accessories for automobiles"), electricity generation, transmission and distribution, mining, production of cleaning, washing and cosmetic products and construction(excluding"Finishing works").
Програмата ще бъде разширена с компетентностни модели за още пет икономически сектора- автомобилостроене(„Производство на части и принадлежности за автомобили“), производство, пренос и разпределение на електрическа енергия, добивна промишленост, производство на почистващи, миещи, тоалетни и козметични препарати и„Строителство“(с изключение на„Довършителни строителни дейности“).

The results of the analysis will be used in the identification of key positions and competency models for the sector, as well as other analyzes within the project to develop the information system for competence assessment.
Резултатите от анализа ще се използват при определянето на ключови длъжности и компетентностни модели за сектора, както и други анализи в рамките на проекта за разработване на информационната система за оценка на компетенциите.

Presented are different competency models implemented at enterprise level and the institution, their relationship with the development strategy of the company and the benefits for employers and staff.
Представени са различни компетентностни модели, прилагани на ниво предприятие и институция, връзката им със стратегията за развитие на фирмата и ползите за работодателите и персонала.

These highly qualified professionals managed to gain the trust of our management team while working on a competency model development project for all positions in Gopet Trans offices in Bulgaria, Romania, and Poland.
В екипа работят високо квалифицирани професионалисти, които успяха да спечелят доверието на ръководството на компанията, работейки по проект за създаване на компетентностен модел за всички длъжности в офисите на Гопет Транс в България, Румъния и Полша.

In addition, the sectoral competency models, developed and validated in the 2010-2014 period in the first 20 economic sectors covered by MyCompetence were updated in line with the dynamics in the development of the labor market.
Освен това, са актуализирани разработените и утвърдени в периода 2010-2014 г. секторни компетентностни модели в първите 20 икономически сектора, обхванати от MyCompetence, в съответствие с динамиката в развитието на пазара на труда.

This document presents a methodology for creating a competency model, its introduction into organizational practice and its application to effectively manage human resources in the organization.
Документът представя методика за създаване на компетентностен модел, въвеждането му в организационната практика и приложението му с цел ефективно управление на човешките ресурси в организацията(УЧР).

Coursework is aligned with the competency model designed by the Healthcare Leadership Alliance(HLA), offering outcomes in leadership, business knowledge and skills, communication and relationship management, and knowledge of the healthcare environment.
Курсовата работа е съобразена с модела на компетентност, разработен от Алианса за лидерство в здравеопазването(HLA), който предлага резултати в областта на лидерството, бизнес познанията и уменията, управлението на комуникациите и връзките, както и познанията за здравната среда.

For this reason, more and more companies develop their competency models and applied competence approach in decision making on the selection, motivation, training and human resources development.
По тази причина, все повече компании разработват свои компетентностни модели и прилагат компетентностния подход във вземането на управленски решения относно подбора, мотивирането, обучението и развитието на човешките ресурси.