Какво е " INFORMATION ON BREACHES " на Български - превод на Български

• информация за нарушения

Примери за използване на Information on breaches на Английски и техните преводи на Български

(3)‘report' means the provision of information on breaches;
(3)„подаване на сигнал“ означава подаване на информация за нарушения;

(8)‘disclosure' means making information on breaches acquired within the work-related context available to the public domain;
Оповестяване“ означава предоставянето на информация за нарушения, получена в контекст, свързан с работата, в публичното пространство;

Whereas Member States should exchange the available information on breaches established;
Като има предвид, че държавите-членки следва да обменят наличната информация относно установени нарушения;

Persons reporting information on breaches falling within the areas covered by this Directive shall qualify for protection provided that.
Лицата, подаващи информация за нарушения, попадащи в обхванатите от настоящата директива области, имат право на защита, при условие че.

(7)‘external reporting' means provision of information on breaches to the competent authorities;
(5)„външно подаване на сигнал“ означава подаване на информация за нарушения на компетентните органи;

(4)‘information on breaches' means evidence about actual breaches as well as suspicions about potential breaches which have not yet materialised;
Информация за нарушения“ означава доказателство за действителни нарушения, както и основателни подозрения за потенциални нарушения, които все още не са извършени;

(4)‘internal reporting' means provision of information on breaches within a public or private legal entity;
(4)„вътрешно подаване на сигнал“ означава подаване на информация за нарушения в рамките на частен или публичен правен субект;

(10)‘work-related context' means current or past work activities regardless of the employment status or business relationship in the public or private sector through which, irrespective of their nature, persons may acquire information on breaches and within which these persons may suffer retaliation if they report them.
(10)„контекст, свързан с работата“ означава настоящи или минали работни дейности в публичния или частния сектор, чрез които, независимо от тяхното естество, лицата могат да получат информация за нарушения и в рамките на които тези лица могат да бъдат подложени на ответни действия с цел отмъщение, ако подадат сигнал за тях;

A person publicly disclosing information on breaches falling within the scope of this Directive shall qualify for protection under this Directive where.
Лице, което публично оповестява информация за нарушения, попадащи в приложното поле на настоящата директива, има право на защита по силата на настоящата директива, когато.

This Directive shall apply to reporting persons and facilitators in the private or public sector who acquired information on breaches including, at least, the following.
Настоящата директива се прилага по отношение на сигнализиращите лица, работещи в частния или публичния сектор, които получават информация за нарушения в контекст, свързан с работата, включително поне следните.

A person publicly disclosing information on breaches falling within the scope of this Directive shall qualify for protection under this Directive where one of the following conditions applies.
Лице, което публично оповестява информация за нарушения, попадащи в обхвата на настоящата директива, има право на защита по силата на настоящата директива, когато е изпълнено едно от следните условия.

(9)‘reporting person' means a natural or legal person who reports or discloses information on breaches acquired in the context of his or her work-related activities;
(9)„сигнализиращо лице“ означава физическо или юридическо лице, което подава сигнал или оповестява информация за нарушения, получена в контекста на свързаните с работата му дейности;

A person who publicly discloses information on breaches falling within the scope of this Directive shall qualify for protection under this Directive if one of the following conditions is fulfilled.
Лице, което публично оповестява информация за нарушения, попадащи в обхвата на настоящата директива, има право на защита по силата на настоящата директива, когато е изпълнено едно от следните условия.

The Directive applies to reporting people in the private or public sector who acquired information on breaches in a work-related context including, at least, the following.
Настоящата директива се прилага по отношение на сигнализиращите лица, работещи в частния или публичния сектор, които получават информация за нарушения в контекст, свързан с работата, включително поне следните.

Where a person reports or publicly discloses information on breaches falling within the scope of this Directive, which include trade secrets and meet the conditions of this Directive, such reporting or public disclosure shall be considered lawful under the conditions of Article 3(2) of the Directive(EU) 2016/943.
Когато дадено лице сигнализира или оповестява публично информация за нарушения, попадащи в обхвата на настоящата директива, които включват търговска тайна и отговарят на условията на настоящата директива, това сигнализиране или публично оповестяване се счита за законно съгласно условията на член 3, параграф 2 от Директива(ЕС) 2016/943.

This Directive shall apply to reporting persons working in the private or public sector who acquired information on breaches in a work-related context including, at least, the following.
Настоящата директива се прилага по отношение на сигнализиращите лица, работещи в частния или публичния сектор, които получават информация за нарушения в контекст, свързан с работата, включително поне следните.

Protected whistleblowers include individuals who acquire information on breaches in a work-related context, such as employees, civil servants at national or local level, volunteers, trainees, nonexecutive board directors and shareholders.
Защитените лица включват множество профили, които могат да получават информация за нарушения в работата, например служители, включително държавни служители на национално/местно равнище, доброволци и стажанти, членове без изпълнителни функции, акционери и др.

This Directive shall apply to reportingnatural or legal persons working in the private or public sector who acquired in a direct manner information on breaches in a work-related context and disclose said information, including, at least, the following.
Настоящата директива се прилага по отношение на сигнализиращите лица, работещи в частния или публичния сектор, които получават информация за нарушения в контекст, свързан с работата, включително поне следните.

Persons protected include all those who could acquire information on breaches in a work-related context. e.g. employees, including civil servants at national or local level; volunteers and trainees, non-executive members, shareholders, etc.
Защитените лица включват множество профили, които могат да получават информация за нарушения в работата, например служители, включително държавни служители на национално/местно равнище, доброволци и стажанти, членове без изпълнителни функции, акционери и др.

This Directive shall apply to reporting persons and facilitators, acting in good faith, working in the private or public sector and who acquired information on breaches in a work-related context including, at least, the following.
Настоящата директива се прилага по отношение на сигнализиращите лица и посредниците, действащи добросъвестно, работещи в частния или публичния сектор, които получават информация за нарушения в контекст, свързан с работата, включително поне следните.

As a general principle and without prejudice to Articles 10 and 15, information on breaches falling within the scope of this Directive may be reported through the internal channels and procedures provided for in this Chapter.
Като общ принцип и без да се засягат членове 10 и 15, информацията за нарушения, които попадат в обхвата на настоящата директива, може да бъде подавана чрез вътрешните канали и процедури, предвидени в настоящата глава.

(9)‘work-related context' means current or past work activities in the public or private sector through which, irrespective of their nature, persons may acquire information on breaches and within which these persons may suffer retaliation if they report them.
(9)„контекст, свързан с работата“ означава настоящи или минали работни дейности в публичния или частния сектор, чрез които, независимо от тяхното естество, лицата могат да получат информация за нарушения и в рамките на които тези лица могат да бъдат подложени на ответни действия с цел отмъщение, ако подадат сигнал за тях;

As a general principle and without prejudice to Articles 10 and 15, information on breaches may be reported through the internal reporting channels and procedures provided for in this Chapter.
Като общ принцип и без да се засягат членове 10 и 15, информацията за нарушения, които попадат в обхвата на настоящата директива, може да бъде подавана чрез вътрешните канали и процедури, предвидени в настоящата глава.

This Directive shall also apply to reporting persons whose work-based relationship is yet to begin in cases where information on breaches has been acquired during the recruitment process or other pre-contractual negotiations.
Настоящата директива се прилага и по отношение на сигнализиращи лица, чиито трудови взаимоотношения предстои да започнат в случаи, в които информация относно нарушение е получена по време на процеса на наемане или други преддоговорни преговори.

Protection should also be granted to candidates for employment or for providing services to an organisation who acquired the information on breaches of law during the recruitment process or other pre-contractual negotiation stage, and may suffer retaliation for instance in the form of negative employment references or blacklisting/business boycotting.
Защита следва да бъде предоставена и на кандидатите за работа или за предоставяне на услуги на организация, които получават информация за нарушения на правото по време на процеса на наемане или на друг етап от преддоговорните преговори, и могат да бъдат подложени на ответни действия с цел отмъщение, например под формата на отрицателни препоръки за работа или включване в черен списък/бойкотиране на дейността.

Protection should also be granted to persons whose work-based relationship ended and to candidates for employment or for providing services to an organisation who acquired the information on breaches of law during the recruitment process or other pre-contractual negotiation stage, and may suffer retaliation for instance in the form of negative employment references or blacklisting/business boycotting.
Защита следва да бъде предоставена и на лица, чиито трудови взаимоотношения са приключили и на кандидатите за работа или за предоставяне на услуги на организация, които получават информация за нарушения на правото по време на процеса на наемане или на друг етап от преддоговорните преговори, и могат да бъдат подложени на ответни действия с цел отмъщение, например под формата на отрицателни препоръки за работа или включване в черен списък/бойкотиране на дейността.

Protection should also be granted to persons whose work-based relationship has ended, and to candidates for employment or persons seeking to provide services to an organisation, who acquire information on breaches during the recruitment process or another pre-contractual negotiation stage, and who could suffer retaliation, for instance in the form of negative employment references, blacklisting or business boycotting.
Защита следва да бъде предоставена и на лица, чиито трудови взаимоотношения са приключили и на кандидатите за работа или за предоставяне на услуги на организация, които получават информация за нарушения на правото по време на процеса на наемане или на друг етап от преддоговорните преговори, и могат да бъдат подложени на ответни действия с цел отмъщение, например под формата на отрицателни препоръки за работа или включване в черен списък/бойкотиране на дейността.