Какво е " ЕПЗ " на Английски - превод на Английски

• ftes
• IPU
• FTE
• EPZ

Примери за използване на ЕПЗ на Български и техните преводи на Английски

Единно полицейско звено ЕПЗ.
An Integrated Police Unit IPU.

Средният размер на СНЕ(служителите на ЕЦБ и НКО, взети заедно) варира от 43, 6 ЕПЗ в клъстер 1 до 4, 8 в клъстер 5.
The average size of a JST(ECB and NCA staff combined) ranges from 43.6 FTEs in Cluster 1 to 4.8 in Cluster 5.

Проучването от септември 2014 г. показва допълнителен спад до 803, 5 ЕПЗ.
The September 2014 survey showed a further drop to 803.5 FTEs.

Към ноември 2015 г. НКО са предоставили 249 РМ(134 ЕПЗ) и 906 инспектора(421 ЕПЗ) за проверки на място.
As of November 2015, the NCAs had supplied 249 HoMs(134 FTEs) and 906 inspectors(421 FTEs) for on-site inspections.

Според предоставените през март 2016 г. данни от ЕЦБ, ГД MS І и ІІ са предоставили 455 служители ЕПЗ във всички СНЕ.
According to figures provided by the ECB, in March 2016 DGMS I and II had 455 FTE staff in all JSTs.

Например лице, което работи на непълно работно време 50% от работното време през четири месеца от годината, има съответно коефициент 0, 17 ЕПЗ.
For example, a person working at 50% during four months corresponds to 0,17 EAFW.

Естествено, най-големият брой е за клъстер 1(7 ЕПЗ плюс един координатор), а най-малкият- за клъстер 5(0, 5% ЕПЗ плюс един координатор).
The highest is naturally for Cluster 1(7 FTEs plus a Coordinator) and the lowest for Cluster 5(0.5 FTEs plus a Coordinator).

След второто проучване за персонала през юни 2014 г. този брой е бил намален до нов„ангажимент“ на НКО за 834 ЕПЗ.
After the second staffing survey in June 2014, this number was reduced to a new NCA‘commitment' of 834 FTEs.

Към месец март 2016 г. НКО са ангажирали 846 ЕПЗ за работа в съвместни надзорни екипи спрямо 455 ЕПЗ от ЕЦБ(215 от ГДМПН I и 240 от ГДМПН II).
As of March 2016, NCAs had committed 846 FTEs to JST work, compared with 455 FTEs by the ECB(215 from DGMS I and 240 from DGMS II).

Увеличението от 52 ЕПЗ в участието на ЕЦБ от ноември 2014 г. не е компенсирало разликата между очаквания първоначален брой служители от НКО и действителния„ангажимент“ на НКО.
The increase of 52 FTEs in the ECB's staff contribution since November 2014 did not compensate for the gap between the implied initial NCA target and the actual NCA‘commitment'.

То разкри, че делът на участието на НКО все още е 801 ЕПЗ, с 33 по-малко от изисканите 834 от ЕЦБ и за които НКО са„поели ангажимент“ една година по-рано.
This revealed that the NCAs' contribution was still 801 FTEs, 33 short of the 834 requested by the ECB and‘committed to' by the NCAs one year earlier.

ЕПЗ създават необходимата среда, която насърчава износа на продукти, които използват местни материали като кожени изделия, текстил и облекла, агро-преработващата промишленост и лапидарната промишленост.
The EPZ policy places emphasis on products that use local materials such as textiles and garments, leather goods, agro-processing, and the lapidary industry.

През 2002 г. страната разработи схема за експортни преработвателни зони(ЕПЗ), за да установи експортно ориентирани инвестиции в определени обозначени зони с цел създаване на конкурентен ръст на износа.
In 2002 the country developed its scheme of export processing zones(EPZ) to establish the export-oriented investments in certain designated areas with the aim of creating a competitive export led economic growth.

ЕПЗ създават необходимата среда, която насърчава износа на продукти, които използват местни материали като кожени изделия, текстил и облекла, агро-преработващата промишленост и лапидарната промишленост.
The EPZs creates the required environment that promotes exports of products that utilize local materials such as leather goods, textiles and garments, agro-processing, and the lapidary industry.

Въпреки това ЕЦБ е приела резултатите от проучването през юни 2014 г.(834 ЕПЗ) като целеви показател за цялостния ангажимент на НКО по отношение на персонала за СНЕ на датата, на която е поела своите надзорни отговорности.
Nevertheless, the ECB took the results of the June 2014 survey(834 FTEs) as the benchmark for the NCAs' overall staff commitment to JSTs on the date the ECB assumed its supervisory responsibilities.

Глобалното всеобхватно споразумение за прехода в Демократична република Конго, подписано в Претория на 17 декември 2002 г. и Меморандумът за сигурността и армията от 29 юни 2003 г. създадоха условия за изграждането на единно полицейско звено(ЕПЗ).
The global and all-inclusive Agreement on the transition in the Democratic Republic of Congo, signed in Pretoria on 17 December 2002 and the Memorandum on Security and the Army of 29 June 2003 provided for the establishment of an Integrated Police Unit(IPU).

През 2002 г. страната разработи схема за експортни преработвателни зони(ЕПЗ), за да установи експортно ориентирани инвестиции в определени обозначени зони с цел създаване на конкурентен ръст на износа.
In 2002 Tanzania established its Export Processing Zones(EPZ) scheme, to provide for the establishment of export oriented investments within the designated zones with the views of creating international competitiveness for export led economic growth.

За целта и в допълнение към финансираните от ЕФР дейности Европейският съюз и неговите държави-членки допринесоха с вноски в парично изражение и/или в натура за осигуряване на правителството на ДРК на охранителна техника, въоръжения и боеприпаси, определени като необходими за изграждането на ЕПЗ.
To that end, and in addition to the EDF funded activities, the European Union and its Member States contributed with funds and/or contributions in kind to provide the government of the DRC with the law enforcement equipment, arms and ammunition identified as necessary for the establishment of the IPU.

Одобрени щатни бройки за банков надзор от ЕЦБ към 31 декември 2015 г.- разбивка по ЕПЗ ГД МН III 11% ГД МН II 25% ГД МН IV 33% ГД МН I 27% Секретариат 4% Източник: © Европейска централна банка, Франкфурт на Майн, Германия(Годишен доклад относно надзорната дейност за 2015 г.).
Approved posts for ECB banking supervision at 31 December 2015- breakdown by FTEs DG MS III 11% DG MS II 25% DG MS IV 33% DG MS I 27% Secretariat 4%© European Central Bank, Frankfurt am Main, Germany(annual report on supervisory activities 2015).

Една бележка относно персонала от ГД MS I и ІІ от 16 март 2015 г., само четири месеца след началото на прекия надзор на ЕЦБ, изискваща 29 нови служители на ЕПЗ за ГД MS I и 88 нови ЕПЗ за ГД MS IІ(като всички са постоянно наети служители) посочва, че бъдещото работно натоварване е било най-малкото подценено.
A staffing note from DGMS I and II dated 16 March 2015, just four months after the start of ECB direct supervision, and requesting 29 new FTEs for DGMS I and 88 new FTEs for DGMS II(all permanent staff) indicates that the future workload had at the very least been underestimated.

На 17 май 2004 г. Съветът прие Съвместно действие 2002/494/ОВППС(6), с което Европейският съюз се ангажира:„да подкрепя процеса на укрепване на вътрешната сигурност в ДРК, която е съществен фактор за мирния процес и за развитието на страната, чрез помощ за изграждането на единно полицейско звено(ЕПЗ) в Киншаса“.
On 17 May 2004, the Council adopted Joint Action 2004/494/CFSP(6) in which the European Union commit to‘support the process of the consolidation of internal security in the DRC, which is an essential factor for the peace process and the development of the country, through assistance to the setting up of an Integrated Police Unit(IPU) in Kinshasa'.

Европейският съюз провежда полицейска мисия в Киншаса(ДРК), за да наблюдава, насочва и консултира изграждането и първоначалното функциониране на ЕПЗ с цел да гарантира, че дейността на ЕПЗ следва обучението, проведено в академията съгласно най-добрата международна практика в тази област.
The European Union shall conduct a police mission in Kinshasa(DRC) in order to monitor, mentor, and advise the setting up and the initial running of the IPU in order to ensure that the IPU acts following the training received in the Academy Centre and according to international best practices in this field.

Те са: Променливи разходи разходи за труд, разходи за неплатен труд разходите за механизация възлагащите разходи производител& съпруг капиталови безвъзмездни средства собственост на капиталови разходи за ремонт, поддръжка& upkeep size аренда размера на селскостопанските предприятия в Обединеното кралство се измерва в стандартните трудови изисквания(SLR), изразени в еквивалент на пълна заетост(ЕПЗ).
These are: Variable costs Paid labour costs Unpaid labour costs Machinery costs Contracting costs Farmer& spouse labour Capital costs Capital grants Property repairs, maintenance& upkeep Size of farm businesses Farm business size in the United Kingdom is measured in Standard Labour Requirements(SLR) expressed in terms of full-time equivalents(FTE).

Ниското равнище на свързаност с подпомагания проект е обозначено в жълто Разкриване на работни места Резулати от проекта по отношение на:- броя на разкритите работни места(изразен в ЕПЗ- еквивалент на пълна заетост) в сравнение с броя, предвиден при подаването на заявлението за подпомагане- вид на създадените работни места(постоянни, сезонни, временни и др.).
Low causality with the supported project is indicated in yellow Job creation The results of the project in terms of:- number of jobs created(expressed in FTE- full-time equivalents) compared to the number envisaged at the moment of the application for support- type of jobs created(permanent jobs, seasonal jobs, temporary jobs, etc.).

Съвместни надзорни екипи- 58 организация и разпределение на ресурсите Среден брой персонал на ЕЦБ(ЕПЗ) за СНЕ във всички клъстери 14 12 10 11, 9 8 6 4 3, 4 2 0 7, 1 1 2 6, 5 3 4 2, 2 1, 9 Източник: ЕСП, въз основа на данни, предоставени от ЕЦБ. Политиката относно назначенията на координаторите е разработена с цел насърчаване на хармонизацията, но тя не винаги се спазва 122 Координаторът на всеки СНЕ се назначава от ЕЦБ.
Joint Supervisory Teams- 58 Organisation and resource allocation Average number of ECB staff(FTEs) per JST across clusters 14 12 10 11.9 8 6 4 3.4 2 0 7.1 6.5 2.2 The appointment policy for coordinators was designed to promote harmonisation, but it has not always been adhered to 122 The Coordinator of each JST is appointed by the ECB.

Разпределение на ресурсите от D-IA: въпреки че нуждите от персонал са били ясно определени, крайните нива на осигуряване с персонал са недостатъчни 62 През март 2013 г., след външна оценка на качеството, която заключава че следва да се даде тласък на подготовката на D-IA за извършване от нейна страна на одит на ЕНМ, D-IA е определила, че ще бъдат необходими минимум 16 ЕПЗ, за да се осъществи такава независима и обективна проверка.
Governance 37 Resource allocation by the D-IA: although staff needs were clearly quantified, the final staffing levels were inadequate 62 In March 2013, following an external quality assessment which concluded that impetus should be given to preparing the D-IA for its audit of the SSM, the D-IA determined that a minimum of 16 FTEs would be necessary to provide independent and objective assurance in this regard.