Какво е " СТРУКТУРИРАНОТО ИНТЕРВЮ " на Английски - превод на Английски

• structured interview

Примери за използване на Структурираното интервю на Български и техните преводи на Английски

Това е също толкова ефективно, колкото и структурираното интервю!
It is just as effective as a structured interview!

Структурираното интервю, от друга страна, се състои от определен предварително дефиниран набор от въпроси.
Structured: the interview is based on a predetermined set of questions.

Много работодатели или посреднически агенции предпочитат структурираното интервю.
Many employers or intermediary agencies prefer structured interview.

Структурираното интервю използва предварително зададени въпроси, които се задават на всички кандидати.
The interviewer follows a pre-set list of questions asked to all candidates.

Някои рикрутъри задават нестандартни въпроси и не следват правилата на структурираното интервю.
Some recruiter might ask you unusual questions and do not follow a standard structured interview process.

Структурираното интервю, от друга страна, се състои от определен предварително дефиниран набор от въпроси.
In a structured interview, you have a predefined set of questions.

Структурираните интервюта се използват от позитивистите, докато неструктурираното интервю се използва от интерпретиращите.
Structured interviews are used by positivists whereas unstructured interview is used by interpretivists.

Структурираното интервю използва предварително зададени въпроси, които се задават на всички кандидати.
The structured interview uses preset questions, which are asked to all the candidates.

При дескриптивното изследване структурираното интервю се използва за събиране на информация, тъй като е относително икономично и изводите могат да бъдат направени лесно.
In descriptive research, the structured interview is used to collect information, because it is relatively economical and the inferences can be drawn easily.

Структурираното интервю използва предварително зададени въпроси, които се задават на всички кандидати.
Structured interviews have pre-planned procedures and sets of questions that are asked of all candidates.

Значение Структурираното интервю е такова, при което определен интервал от предварително зададени въпроси се подготвя предварително от интервюиращия.
Meaning Structured Interview is one in which a particular set of predetermined questions are prepared by the interviewer in advance.

Структурираното интервю се използва за валидиране на резултатите, когато броят на кандидатите е доста голям.
The structured interview is used for validating results when the number of candidates is quite large.

Тъй като структурираното интервю е предварително планиран и същият набор от въпроси се поставят на всички кандидати, така че събраните данни са с количествен характер.
As the structured interview is a pre-planned and same set of questions are put to all the candidates, so the data collected is quantitative in nature.

Тъй като структурираното интервю е предварително планиран и същият набор от въпроси се поставят на всички кандидати, така че събраните данни са с количествен характер.
Because a structured interview is prepared ahead of time the same set of questions can be put to all candidates making the type of data collected, quantitative.

Структурирано интервю- води се по предварително подготвен въпросник.
Structured interview- conducted with a prepared questionnaire.

Структурирано интервю с линейните мениджъри(представителна извадка).
Structured interview with line managers(representative sample);

Структурираните интервюта следват следните стъпки.
Structured interviews follow these steps.

Структурираните интервюта използват предварително определени затворени и/или отворени въпроси.
Structured interviews use a pre-determined set of closed and/or open questions.

Структурирано интервю се отнася до интервю, в което въпросите, които трябва да бъдат зададени на кандидатите, се определят предварително.
Structured Interview refers to an interview, in which questions to be asked to the candidates are fixed in advance.

Структурирано интервю се отнася до интервю, в което въпросите, които трябва да бъдат зададени на кандидатите, се определят предварително.
A structured interview refers to an interview for which the questions to be asked to each candidate have already been decided and fixed in advance.

Структурирано интервю е вид лично интервю, в което интервюиращият използва фиксиран формат, в който въпросите се подготвят предварително.
Structured Interview is a type of personal interview, in which the interviewer uses a fixed format, wherein the questions are prepared in advance.

Това означава, че ще Ви трябват около 3 неструктурирани интервюта, за да сте толкова уверени в нечии умения, колкото бихте били, ако проведете 1 структурирано интервю.
This means that you would need around 3 unstructured interviews in order to be as confident about someone's skills, compared to 1 structured interview.

Десетилетия научни изследвания са установили, че структурираните интервюта са доказано работеща процедура, с която можем да придвидим доброто представяне на работа.
Decades of scientific research have established that structured interviews are a proven procedure for predicting job performance.

Именно защото структурираните интервюта означават, че кандидатите се оценяват въз основа на едни и същи въпроси, те се считат за значително по-валидни по отношение на прогнозирането на бъдещи резултати.
Precisely because structured interviews mean that applicants are assessed and scored based on the same questions, they're considered significantly more valid in terms of predicting future success.

Според изследванията, структурираните интервюта имат по-добър капацитет да идентифицират доколко кандидатите са подходящи за работата, отколкото неструктурираните интервюта..
According to research, structured interviews have a better capacity to identify candidates' suitability for a job then unstructured interviews..

Изследванията на анализи показват, че структурираните интервюта са до два пъти по-ефективни що се касае до предвидимост на представянето от неструктурираните!
Research shows that structured interviews are up to twice as effective at predicting job performance than unstructured ones!

В структурирано интервю въпросите, поставени преди кандидата, са близки, което изисква определена информация от кандидатите или всъщност той/ тя трябва да направи избор между различните предоставени възможности.
In a structured interview, the questions put before the candidate are close-ended, that demands a certain piece of information from the applicants, or in fact, he/she has to make a choice among various options provided.

Комисията проведе структурирано интервю- въпросите бяха предварително формулирани.
The interviews were structured; that is, the questions were written out in advance.

Структурирано интервю- На всеки кандидат се задават едни и същи въпроси в строга последователност.
Structured interviews- In this type of interview, all candidates are asked the exact same questions, in the exact same order.

Структурирано интервю- На всеки кандидат се задават едни и същи въпроси в строга последователност.
In structured interviews, all candidates are asked the same set of questions in a structured format.