Sta znaci na Srpskom EMPLOYMENT AND EMPLOYABILITY - prevod na Српском

• запошљавања и запошљивости

Примери коришћења Employment and employability на Енглеском и њихови преводи на Српски

Unemployed young people benefit from innovative solutions and models for increasing employment and employability of young people.
Незапослени млади имају користи од иновативних решења и модела за повећање запошљавања и запошљивости младих.

Four innovative models for increasing youth employment and employability have confirmed their scaling potential through the results achieved.
Четири иновативна модела за повећање запошљавања и запошљивости младих су потврдила потенцијал за скалирање кроз остварене резултате.

As program coordinator he manages the thematic grant scheme“Support for Innovative Approaches to Increasing Youth Employment and Employability”.
Као координатор програма управља тематском грант шемом„ Подршка иновативним приступима за повећање запошљавања и запошљивости младих“.

Thematic Grant Scheme:"Support to Innovative Approaches for Increasing Youth Employment and Employability"The leading initiative within the project was the"Programme of Local Initiatives for Youth Employment".
Тематска грант шема" Подршка иновативним приступима за повећање запошљавања и запошљивости младих" Водећа иницијатива у оквиру пројекта била је„ Програм локалних иницијатива за запошљавање младих“.

The Social Inclusion and Poverty Reduction Unit of the Government of the Republic of Serbia issued a call for grants in an open competition entitled"Support for Innovative Approaches to Increasing Employment and Employability of Youth".
Тим за социјално укључивање и смањење сиромаштва Владе Републике Србије расписао је јавни конкурс за доделу бесповратних средстава под називом„ Подршка иновативним приступима за повећање запошљавања и запошљивости младихˮ.

The program was conducted through open competition“Support for Innovative Approaches to Increase Employment and Employability of Young People” with a total budget of 150,000 Swiss francs. It was launched on 1 February 2016 and completed in late July 2016.
Програм је спроведен путем јавног конкурса" Подршка иновативним приступима за повећање запошљавања и запошљивости младих", са укупним буџетом од 150, 000 швајцарских франака. Покренут је 1. фебруара 2016. године, а завршен крајем јула 2016. године.

The Social Inclusion and Poverty Reduction Unit of the Government of the Republic of Serbia is publishing an Open Call for grants under the public call“Support to Innovative Approaches for Increasing Youth Employment and Employability”.
Тим за социјално укључивање и смањење сиромаштва Владе Републике Србије расписао је јавни конкурс за доделу бесповратних средстава под називом„ Подршка иновативним приступима за повећање запошљавања и запошљивости младихˮ.

The purpose of the competition is to improve inter-sectoral cooperation, especially between the civil sector and the private one, in terms of employment and employability of young people and the testing of different models of support to innovations.
Svrha konkursa je unapređenje međusektorske saradnje, pre svega civilnog sektora sa privatnim sektorom, po pitanju zapošljavanja i zapošljivosti mladih i testiranje različitih modela podrške inovacijama.

The Social Inclusion and Poverty Reduction Unit of the Government of the Republic of Serbia issued a call for awarding grants under a public competition entitled“Support to Innovative Approaches for Increasing Youth Employment and Employability”.
Тим за социјално укључивање и смањење сиромаштва Владе Републике Србије расписао је јавни конкурс за доделу бесповратних средстава под називом„ Подршка иновативним приступима за повећање запошљавања и запошљивости младихˮ.

The call procedure and documentation of the second public call"Support for Innovative Approaches to Increasing Youth Employment and Employability" has been improved by integrating the lessons learned, experiences and recommendations of the CfP from the pilot phase of the Programme.
Конкурсна процедура и документација другог јавног конкурса" Подршка иновативним приступима за повећање запошљавања и запошљивости младих" унапређена је интегрисањем научених лекција, искустава и препорука конкурса из пилот фазе Програма.

To improve the employment and employability of youth with disabilities, the Unit, as part of their grant scheme"Support for innovative approaches to increasing youth employment and employability", provided support for the project of the Forum of Youth with Disabilities aimed at improving the employability of youth with disabilities through the development and implementation of working practice programmes.
Како би унапредили запошљавање и запошљивост младих са хендикепом, Тим је у оквиру грант шеме" Подршка иновативним приступима повећања запошљавања и запошљивости младих" подржао пројекат Форума младих са инвалидитетом чији је циљ био унапређење запошљивости младих са инвалидитетом кроз развој и примену програма радне праксе.

The programme was implemented by way of the public call"Support to Innovative Approaches for Increasing Youth Employment and Employability" with a total budget of 150.000 Swiss francs.
Програм је спроведен путем јавног конкурса" Подршка иновативним приступима за повећање запошљавања и запошљивости младих", са укупним буџетом од 150, 000 швајцарских франака.

Results of the"Support to Innovative Approaches for Increasing Youth Employment and Employability" CompetitionPublished 22.09.2017. The Social Inclusion and Poverty Reduction Unit of the Government of the Republic of Serbia issued a call for awarding grants under a public competition entitled"Support to Innovative Approaches for Increasing Youth Employment and Employability".
Резултати конкурса" Подршка иновативним приступима за повећање запошљавања и запошљивости младих" Објављено 22. 09. 2017. Тим за социјално укључивање и смањење сиромаштва Владе Републике Србије је објавио позив за доделу бесповратних средстава у оквиру јавног конкурса под називом" Подршка иновативним приступима за повећање запошљавања и запошљивости младих".

Published 15.12.2017. Author: E2E Youth Employment Initiative(Social Inclusion Blog)The E2E Youth Employment Initiative provides support for innovative models and solutions for increasing the youth employment and employability, with the financial support of the Swiss Agency for Development and Cooperation.
Објављено 15. 12. 2017. Пише: Е2Е Иницијатива за запошљавање младих/ E2E Youth Employment Initiative( Блог о социјалном укључивању) Пројекат" Е2Е Иницијатива за запошљавање младих" пружа подршку иновативним моделима и решењима за повећање запошљавања и запошљивости младих, уз финансијску помоћ Швајцарске агенције за развој и сарадњу.

The participants had the opportunity to learn about the Danish-Serbian cooperation in the field of youth employment and employability, while social partners presented their work on the project and specific measures undertaken to improve the living conditions of youth in Serbia.
Учесници и учеснице су имали прилику да се информишу о данско-српској сарадњи на пољу запошљавања и запошљивости младих, док су социјални партнери представили свој рад на пројекту и конкретне мере које су предузете за побољшање услова рада младих у Србији.

Implementation of N@PRED Project BeginsPublished 26.05.2016. The Foundation for the Development of Economy(FREN) initiated the N@PRED Project(Networking of the Business and Educational Sector) activity at the Faculty of Economics, implemented as part of the programme"Support to Innovative Approaches for Increasing Youth Employment and Employability" of the Social Inclusion and Poverty Reduction Unit of the Government of the Republic of Serbia.
Počela realizacija projekta N@ PREDObjavljeno 26. 05. 2016. Fondacija za razvoj ekonomije( FREN) je na Ekonomskom fakultetu pokrenuo akciju Projekat N@ PRED( Netvorking Privrednog i Edukativnog Sektora) koji se realizuje u okviru programa" Podrška inovativnim pristupima za povećanje zapošljavanja i zapošljivosti mladih" Tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije.

This approach is particularly important at the local and regional level, where regular, but also harmonized and coordinated activities by networks of local stakeholders in the field of youth employment and employability may ensure traineeships that serve the purpose of learning, acquiring work experience and career guidance.20 However, for this approach to provide results requires the consensus and efforts of all key stakeholders at the local self-government or regional level.
Ovakav pristup je naročito bitan na lokalnom i regionalnom nivou, gde se kroz redovne, ali usaglašene i koordinisane aktivnosti mreža lokalnih aktera na polju zapošljavanja i zapošljivosti mladih mogu osigurati radne prakse koje služe učenju, sticanju radnog iskustva i karijernom usmeravanju. 20 Ipak, da bi ovakav pristup dao rezultate, neophodni su konsenzus i zalaganje svih ključnih aktera na nivou jedinice lokalne samouprave ili regiona.

Were selected for the process of transformation with trainings, mentorship and seed funds for business start-up. The flagship initiative within this project was"policy testing" Local Level Implementation The programme is designed to support innovative models and solutions for increasing youth employment and employability which, in the main phase of the Project(2016- 2019), could be scaled up, institutionalized and/or implemented as public policies of the Government of Serbia.
Од 50 заинтересованих организација, предузеће. само пет је изабрано за процес трансформације, који обухвата обуку, менторство и финансијска средства за почетак пословања. Водећа иницијатива у оквиру овог пројекта била је Програм локалних иницијатива Програм је осмишљен у циљу пружања подршке иновативним моделима и решењима за повећање запошљавања и запошљивости младих, који би у главној фази пројекта( 2016- 2019) могли бити проширени, институционализовани и/ или примењени као мере јавне политике Владе Републике Србије.

Furthermore, since the goals of the Programme include strengthening the capacities of stakeholders in the public, private and civil sector in the creation of innovative and sustainable solutions for increasing youth employment and employability, contributing to the use of IPA II funds in the field of youth employment and employability in the forthcoming cycle, this is a very useful improvement of the selection process.
Осим тога, како су циљеви Програма јачање капацитета актера из јавног, приватног и цивилног сектора у креирању иновативних и одрживих решења за повећање запошљавања и запошљивости младих, што доприноси коришћењу средстава ИПА II у области запошљавања и запошљивости младих у предстојећем циклусу, ово је врло корисно унапређење процеса селекције.

In August 2016 the Swiss Agency for Development and Cooperation within the project"Support to the Implementation of the Employment and Social Reform Programme in Serbia focusing on Youth Employment and Employability Policies" supported development of the study"Classification of qualifications in the National Qualifications Framework in Serbia, Identifying sector council" that will present information bases for NQF WG decision making.
У августу 2016. године, Швајцарска канцеларија за сарадњу( Swiss Agency for Development and Cooperation), у оквиру пројекта" Подршка спровођењу Програма реформи политика запошљавања и социјалне политике у Републици Србији са фокусом на политику запошљавања и повећања запошљивости младих", подржала је израду студије" Класификација квалификација у Националном оквиру квалификација, идентификовање Секторских већа" која ће представљати извор информација за доношење одлука у оквиру СТ за НОКС.

Employment and entrepreneurship of the youth STRATEGIC GOAL: Improved employability and employment of young women and men SPECIFIC GOAL 1: 1.1.
Запошљавање и предузетништво младих СТРАТЕШКИ ЦИЉ: Унапређена запошљивост и запосленост младих жена и мушкараца СПЕЦИФИЧНИ ЦИЉ 1: 1. 1.

The participants had the opportunity to learn about Danish-Serbian cooperation in the field of employment and the employability of young people, while the social partners presented their work on the project and the concrete measures taken to improve the conditions of youth work in Serbia.
Учесници и учеснице су имали прилику да се информишу о данско-српској сарадњи на пољу запошљавања и запошљивости младих, док су социјални партнери представили свој рад на пројекту и конкретне мере које су предузете за побољшање услова рада младих у Србији.

Youth Employment and Entrepreneurship STRATEGIC GOAL: Improved Employability and Employment of Young Women and Men SPECIFIC GOAL 1: Developed services and mechanisms that foster employability and employment of young people Increased rate of youth activity; Increased rate of youth employment; through cross-sector cooperation.
Запошљавање и предузетништво младих СТРАТЕШКИ ЦИЉ: Унапређена запошљивост и запосленост младих жена и мушкараца СПЕЦИФИЧНИ ЦИЉ 1: Развијене услуге и механизми који поспешују запошљивост и запосленост младих кроз Повећање стопе активности младих;

A Roma person professionally executing their duties contributes to their communityand society as a whole. In the field of employment, emphasis is placed on the inclusion of capable members of the Roma nationalminority in the labour market, the improvement of their employability and employment.
Rom/ kinja koji/ a profesionalno obavlja svoju dužnost doprinosi svojoj zajednici idruštvu u celini. U oblasti zapošljavanja, apostrofirano je uključivanje radno sposobnih pripadnika romske nacionalnemanjine na tržište rada, unapređenje njihove zapošljivosti i zapošljavanja.

The aim of the competition is to improve the employability and employment of young women and men through the implementation of the activities planned by the Action Plan for the implementation of the National Youth Strategy for the 2018-2020 period.
Циљ конкурса је унапређење запошљивости и запослености младих жена и мушкараца кроз реализацију активности планираних Акционим планом за спровођење Националне стратегије за младе за период од 2018. до 2020. године.

The competition aims to further strengthen the capacities of civil society organizations from the Western Balkans, as well as to strengthen their participation in public decision-making, creating and implementing innovative initiatives related to youth employment, employability and entrepreneurship.
Конкурс има за циљ даље јачање капацитета организација цивилног друштва са Западног Балкана и јачање њиховог учешћа у јавном одлучивању, креирању и имплементацији иновативних иницијатива везаних за запошљавање младих, запошљивост и предузетништво.

The call aims to further strengthen the capacities of civil society organizations from the Western Balkans, as well as to strengthen their participation in public decision-making, creating and implementing innovative initiatives related to youth employment, employability and entrepreneurship.
Konkurs ima za cilj dalje jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva sa Zapadnog Balkana i jačanje njihovog učešća u javnom odlučivanju, kreiranju i implementaciji inovativnih inicijativa koje se odnose na zapošljavanje mladih, zapošljivost i preduzetništvo.

This internship program is aimed at improving the employability and employment of young people in Serbia by providing opportunities for them to gain work experience and thus better link with the labor market.
Ovaj program radnih praksi ima za cilj unapređenje zapošljivosti i zapošljavanja mladih u Srbiji obezbeđivanjem mogućnosti mladim ljudima da steknu radno iskustvo i na taj način se bolje povežu sa tržištem rada.

This internship program is aimed at improving the employability and employment of young people in Serbia by providing opportunities for them to gain work experience and thus better link with the labor market.
Овај програм радних пракси има за циљ унапређење запошљивости и запошљавања младих у Србији обезбеђивањем могућности младим људима да стекну радно искуство и на тај начин се боље повежу са тржиштем рада.

The overall objective of the competition is to support innovative approaches to solving the problem of employability and employment of young people(aged 15 to 30) by enhancing the partnership of civil society organizations and the private sector.
Opšti cilj konkursa je da se podrže inovativni pristupi u rešavanju problema zapošljivosti ili zapošljavanja mladih( od 15 do 30 godina) kroz jačanje partnerstva organizacija civilnog društva i privatnog sektora.