VIOLENCE AND HARASSMENT 日本語 意味 - 日本語訳 - 英語の例文

• 暴力とハラスメントは
• 暴力や嫌がらせを

英語 での Violence and harassment の使用例とその 日本語 への翻訳

Ilo Violence and Harassment Convention 2019.
暴力とハラスメント条約。

(b) ensuring that relevant policies address violence and harassment;
(b)暴力とハラスメントに対処する関連の政策を実効あるものにし；。

C190- Violence and Harassment Convention 2019.
年暴力とハラスメント条約190。

The ILO Standard Setting Committee: violence and harassment in the world of work”.
ILO総会・基準設定委員会「仕事の世界における暴力とハラスメント」(英語)。

Violence and harassment against women is widespread.
女性に対する暴力や嫌がらせは広範囲。

Work-related third-party violence and harassment can take many forms.
労働関連第三者暴力及びハラスメントは、多くの形態をもつ場合がある。

Violence and harassment in the world of work cannot be tolerated.
仕事の世界における暴力とハラスメントは許容できない。

Numerous studies have highlighted the prevalence of violence and harassment at work in Japan.
日本の職場で暴力とハラスメントが頻発していることを示す多くの研究がある。

Ending violence and harassment in the world of work.
仕事の世界における暴力とハラスメントを終わらせる。

Every action we take, is a step closer to ending gender based violence and harassment.
私たちのあらゆる行動は、ジェンダーに基づく暴力とハラスメントの廃絶に近づける一歩となる。

Violence and harassment in the world of work has no regard for occupation or position.
仕事の世界における暴力やハラスメントは、職業や地位を考慮しません。

Repealing this law is imperative to ensure Ugandans can live without fear of violence and harassment.”.
この法律の廃止は、ウガンダ人が暴力や嫌がらせに怯えることのない生活を送るためには、不可避だ。

Violence and harassment affect the lives of millions women workers on a daily basis.
暴力やハラスメントは日々、数百万人の女性労働者の生活に影響を与えている。

I will make my voice heard against gender based violence and harassment in my workplace and community.
私は、職場や地域でのジェンダーに基づく暴力やハラスメントに対し声を挙げる。

Violence and harassment constitutes one of the greatest threats to decent work.
暴力とハラスメントは、ディーセント・ワーク（DecentWoｒｋ）に対する最大の脅威の1つです。

(a) monitor and enforce national laws and regulations regarding violence and harassment in the world of work;
(a)仕事の世界における暴力とハラスメントに関する国内の法規の監視と実施；。

Violence and harassment in the world of work has enormous human, social and economic costs.
仕事の世界における暴力とハラスメントには、人的、社会的、および経済的に莫大な費用がかかります。

On this International Day, the world is taking a stand against rape and all forms of violence and harassment against women.
この国際デーでは、世界がレイプや女性に対するあらゆる形態の暴力やハラスメントに反対しています。

A legislative definition of violence and harassment increases claimants' chances of successfully resolving their case.
暴力及びハラスメントの法的定義は、被害者が事件を成功裏に解決する可能性を高める。

C190 provides a momentum for trade unions and other stakeholders to fight violence and harassment in the world of work.
第190号条約は、労働組合をはじめとする利害関係者が仕事の世界における暴力やハラスメントと闘う推進力となる。

A legislative definition of violence and harassment increases claimants' chances of successfully resolving their case.
まさしく「暴力及びハラスメントの法的定義は、被害者が事件を成功裏に解決する可能性を高める。

And yet still, in 2017, many countries still do not provide protection from violence and harassment for girls and women.
それでもなお、2017年には、多くの国が女の子や女性を暴力や嫌がらせから適切に保護できていません。

Gender-based violence and harassment at work is a daily reality for millions of women workers all around the globe.
職場におけるジェンダーに基づく暴力とハラスメントは、全世界で何百万人もの女性労働者にとって日常的な現実となっている。

The ILO instructed the government to fully investigate the incidents of police detention, violence and harassment of union members and report back.
ILOは、政府に警察の拘留と組合員に対する暴力と嫌がらせの事件を徹底的に調査して報告するように指図した。

Violence and harassment is unacceptable and incompatible with decent work, and a violation of human rights.
暴力とハラスメントは容認できるものではなく、ディーセント・ワークと両立せず、人権侵害である。

Such an approach should take into account violence and harassment involving third parties, where applicable, and includes:.
そうしたアプローチは、適用可能な場合は、第三者がともなう暴力とハラスメントを考慮すべきであり、以下が含まれる：。

Violence and harassment may prevent women from entering the labour market, especially in male-dominated sectors and jobs, and remaining therein;
暴力や嫌がらせは、女性が労働市場、とりわけ男性主体の産業部門や職務に参入し、そこに留まる妨げになる可能性がある。

(h) ensuring effective means of inspection and investigation of cases of violence and harassment, including through labour inspectorates or other competent bodies.
(h)労働監督機関、あるいはその他の管轄機関など、暴力とハラスメントの事例を監督、調査するための有効な手段を確保する。

The term“violence and harassment” is considered as a single concept, which refers to a range of unacceptable behaviour and practices, or threats.
暴力とハラスメント」という用語は1つの概念とみなされ、一連の受け入れ難い行為や慣行、あるいは脅威を指す。

The Violence and Harassment Convention and Violence and Harassment Recommendation recognizes that violence and harassment at work is a human rights violation and threatens equal opportunities.
暴力・ハラスメント条約及び勧告は職場の暴力やハラスメントが人権侵害で機会均等を脅かすものだと認めています。