DELEGATING TASKS Tiếng việt là gì - trong Tiếng việt Dịch

• giao nhiệm vụ
• ủy thác các nhiệm vụ
• vụ ủy nhiệm
• ủy thác công việc
• giao việc

Ví dụ về việc sử dụng Delegating tasks trong Tiếng anh và bản dịch của chúng sang Tiếng việt

To encourage autonomy, consider delegating tasks you have traditionally done yourself.
Để khuyến khích tính tự chủ, hãy xem xét việc ủy thác các nhiệm vụ bạn thường làm.

Makes it easy for the team to work in collaboration by helping in delegating tasks.
Giúp nhóm làm việc cộng tác dễ dàng bằng cách trợ giúp trong nhiệm vụ ủy nhiệm.

Delegating tasks is a skill that, like any skill, can be learned and improved on over time.
Giao việc là một kỹ năng, giống như bất kỳ kỹ năng nào cũng có thể được học và cải thiện theo thời gian.

Whether it's public speaking or delegating tasks, make a habit of pushing your comfort zone.
Cho dù đó là nói trước công chúng hay nhiệm vụ ủy nhiệm, hãy tạo thói quen đẩy vùng thoải mái của bạn.

By delegating tasks to staff members, you can focus on other important tasks..
Bằng cách ủy thác nhiệm vụ cho nhân viên, bạn có thể tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng khác.

If you have the ability to do so, then delegating tasks is another way to manage a busy schedule.
Nếu bạn có khả năng để làm vậy thì giao phó nhiệm vụ cho người khác là một cách để giải quyết lịch trình bận rộn.

While delegating tasks may not actually save time, its real purpose is to give tasks to the appropriate people to increase management efficiency.
Mặc dù giao việc có thể không thực sự tiết kiệm thời gian nhưng mục đích thực sự của nó là giao việc cho người phù hợp có khả năng thực hiện hiệu quả hơn.

This became possible as we developed communities and started delegating tasks on the basis of talents.
Điều này trở nên khả thi khi chúng tôi phát triển cộng đồng và bắt đầu ủy thác các nhiệm vụ trên cơ sở tài năng.

Outsourcing and delegating tasks that you don't have to be doing and that you don't need to be doing is a big key to growing your teaching studio.
Gia công phần mềm và ủy thác công việc mà bạn không cần phải được làm và rằng bạn không cần phải làm là một chìa khóa lớn để phát triển của bạn giảng dạy studio.

As well as(2) communication of system efficacy upward to senior managers and(3) delegating tasks downward to workers.
( 2) báo cáo hiệu quả của hệ thống với các nhà quản lý cấp cao và( 3) giao nhiệm vụ xuống cho các nhân viên.

By delegating tasks to staff members- and not micromanaging- you can focus on the company's long-term strategies, maintaining the vision and scaling the business.
Bằng cách ủy nhiệm cho nhân viên và không quản lý kiểu vi mô- bạn có thể tập trung vào chiến lược dài hạn của công, duy trì tầm nhìn và mở rộng quy mô kinh doanh.

But as it often happens to young entrepreneurs, it shouldn't stop you from delegating tasks and expanding your business.
Nhưng như thường xảy ra với các doanh nhân trẻ, nó không nên ngăn bạn giao nhiệm vụ và mở rộng kinh doanh.

Users work together by delegating tasks to the proper person or department, and managers can keep an eye on progress to make sure everything stays on track.
Người dùng làm việc cùng nhau bằng cách ủy thác các nhiệm vụ cho người hoặc bộ phận thích hợp, và các nhà quản lý có thể theo dõi tiến bộ để đảm bảo mọi thứ đều đúng tiến độ.

Apart from getting motivating words from them, this will keep them away from delegating tasks to you which will provide time for your weight loss activities!
Ngoài nhận được lời động viên từ họ, điều này sẽ giữ cho chúng đi từ ủy thác nhiệm vụ cho bạn mà sẽ cung cấp thời gian cho các hoạt động giảm cân của bạn!

The app brings in almost every major feature from Wunderlist, including things like support for lists, sharing lists with other TickTick users for collaboration, setting reminders for items, and even delegating tasks to specific members of a team.
Ứng dụng mang đến hầu hết mọi tính năng chính từ Wunderlist, bao gồm những thứ như hỗ trợ cho danh sách, chia sẻ danh sách với những người dùng TickTick khác để cộng tác, đặt lời nhắc cho các mục và thậm chí ủy thác các nhiệm vụ cho các thành viên cụ thể của nhóm.

Great leaders get stuck in and collaborate rather than delegating tasks- they get stuck in and do their part to make sure the company succeeds and fails together.
Nhưng các nhà lãnh đạo vĩ đại“ luôn mắc kẹt”, họ hợp tác thay vì giao nhiệm vụ- họ bị mắc kẹt và làm phần việc của mình để đảm bảo công ty thành công và thất bại cùng nhau.

Other ways to manage work-related stress consist of working smarter not harder, which means breaking down larger tasks into smaller increments and delegating tasks to others, if necessary.
Những cách khác để quản lý căng thẳng liên quan tới công việc gồm làm việc thông minh hơn chứ không phải chăm chỉ hơn, điều này có nghĩa biến những công việc lớn thành những việc nhỏ hơn và giao nhiệm vụ cho những người khác, nếu cần thiết.

The individual being delegated tasks gets the opportunity to understand bigger responsibilities and develop himself.
Các cá nhân được giao nhiệm vụ có cơ hội hiểu nhận trách nhiệm và phát triển bản thân.

Always delegate tasks and don't think you can ever do it all.
Luôn giao nhiệm vụ và không nghĩ rằng bạn đã bao giờ có thể làm tất cả.

You can enlist the help of members of your family to create a cleaning rota and delegate tasks accordingly.
Bạn có thể tranh thủ sự giúp đỡ của các thành viên trong gia đình để tạo ra một quy tắc làm sạch và ủy thác các nhiệm vụ phù hợp.

Tommy prefers to perform his own work rather than delegate tasks to others.
Tommy thích tự mình thực hiện các công việc thay vì giao nhiệm vụ cho người khác.

Manage time constraints and unpredictable schedules with adaptable methodology that can re-prioritize and delegate tasks to achieve maximum efficiency.
Quản lý hạn chế thời gian và lịch trình không thể đoán trước với phương pháp thích nghi có thể tái ưu tiên và giao nhiệm vụ để đạt được hiệu quả tối đa.

Delegate Tasks: It is common for all of us to take more tasks than our desired potential.
Những công việc ủy nhiệm: Thông thường công việc của tất cả chúng ta nhiều hơn khả năng xoay xở của bản thân.

You should also delegate tasks that aren't your strength, or that will have more value if done by others.
Bạn cũng nên ủy thác những nhiệm vụ không phải là thế mạnh của mình, hoặc sẽ đem lại giá trị cao hơn nếu người khác thực hiện.

Delegate tasks appropriately and look for opportunities to maximize each employee's strengths.
Ủy quyền nhiệm vụ phù hợp và tìm kiếm cơ hội để tối đa hóa sức mạnh của mỗi nhân viên.

Delegate tasks that aren't directly related to your core genius.
Những nhiệm vụ giao phó là những thứ không trực tiếp liên quan tới thiên tài của bạn.

You can delegate important, yet non-urgent tasks, and to the latter, you can delegate tasks you need done right away.
Bạn có thể ủy nhiệm các nhiệm vụ quan trọng, nhưng không khẩn cấp, và sau này, bạn có thể ủy nhiệm các nhiệm vụ bạn cần thực hiện ngay lập tức.

You can take a plan of action with you, where you have delegated tasks to other team members that can continue those duties while you are out of action.
Bạn có thể thực hiện kế hoạch hành động với đồng nghiệp, nơi bạn đã giao nhiệm vụ cho các thành viên khác trong nhóm có thể tiếp tục các nhiệm vụ đó trong khi bạn không đến công ty.

You can also share these lists with other users of RTM, and even delegate tasks to different users, making things like project management a whole lot easier.
Bạn cũng có thể chia sẻ các danh sách này với những người dùng RTM khác và thậm chí ủy thác các nhiệm vụ cho những người dùng khác nhau, giúp cho việc quản lý dự án trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.

Join forces with other players in cooperative Multiplayer, create huge factories, collaborate and delegate tasks between you and your friends.
Tham gia lực lượng với những người chơi khác trong Nhiều người chơi hợp tác, tạo ra các nhà máy lớn, hợp tác và ủy thác các nhiệm vụ giữa bạn và bạn bè của bạn.