INTERVIEWER'S Tiếng việt là gì - trong Tiếng việt Dịch

• của người phỏng vấn

Ví dụ về việc sử dụng Interviewer's trong Tiếng anh và bản dịch của chúng sang Tiếng việt

Does not know interviewer's name.
Không biết tên của người phỏng vấn.

Ensure that your hands are dry prior to shaking your interviewer's hand.
Bảo đảm tay của bạn khô ráo khi bắt tay người phỏng vấn.

You will have that interviewer's attention for just about 90 seconds.
Chú ý của các phỏng vấn viên vào bạn chỉ tồn tại trong khoảng 90 giây.

But for all that's good in the world, make sure that you get your interviewer's name right.
Nhưng đối với tất cả những điều tốt đẹp trên thế giới, hãy chắc chắn rằng bạn có được tên người phỏng vấn của bạn đúng.

Begin the email with the interviewer's title and last name, such as"Dear Mr. Jones.".
Bắt đầu email với kính ngữ và tên của phỏng vấn viên, ví dụ như:“ Dear Mr. Danny”.

Don't spend more than 1 or 2 minutes answering the question or you will lose your interviewer's attention.
Hãy giữ câu trả lời của bạn trong thời gian dưới hai phút, nếu không bạn sẽ để mất sự chú ý của người phỏng vấn.

The interviewer's first judgment will be based purely on how you look and what you are wearing.
Phán quyết đầu tiên mà một người phỏng vấn đưa ra sẽ được dựa trên cách bạn nhìn, và những gì bạn đang mặc.

Speaking longer will lose the interviewer's attention.
Dông dài sẽ đánh mất sự chú ý của khán giả.

Your answers to the interviewer's questions are important, but your words do not tell the whole story about you.
Câu trả lời của bạn đối với các câu hỏi của nguời phỏng vấn là rất quan trọng, nhưng bằng những lời nói bạn không nói lên tất cả về bạn.

Therefore, when you hear a question that makes your confidence go down the drain, you should perhaps try and influence your interviewer's ego just a bit.
Do đó khi gặp một câu hỏi khiến mình mất tự tin thì có lẽ bạn nên thử tác động đến" cái tôi" của người phỏng vấn một chút.

To help keep your response in your interviewer's attention sweet spot, keep it between one and two minutes.
Để giữ cho những câu trả lời của bạn nằm trong điểm chú ý” vàng” của người phỏng vấn, chỉ nên dành ra từ một đến hai phút.

You're confident in that you're taking the initiative to guide the conversation, but also deferential in that you're admiring your interviewer's work.
Bạn tự tin rằng bạn đang chủ động dẫn dắt cuộc trò chuyện, nhưng cũng tôn trọng bạn bởi bạn đang ngưỡng mộ công việc của người phỏng vấn.

For example, if you see a picture of your interviewer's family, perhaps you could ask about them- and be ready with a family anecdote of your own.
Ví dụ, nếu bạn thấy một bức tranh gia đình của người tuyển dụng, có lẽ bạn có thể hỏi về họ- và sẵn sàng với một giai thoại gia đình của riêng bạn.

When you walk into an interview with the glow of someone who has a task to complete, you will change your interviewer's demeanor.
Khi bạn bước vào một cuộc phỏng vấn với ánh sáng của một người đã hoàn thành nhiệm vụ, bạn sẽ làm thay đổi thái độ của người phỏng vấn.

For example, if you see a picture of your interviewer's family, perhaps you could ask about them- and be ready with a family anecdote of your own.
Ví dụ: nếu bạn nhìn thấy hình ảnh về gia đình của người phỏng vấn, có lẽ bạn có thể hỏi về họ- và sẵn sàng với một câu chuyện về gia đình của riêng bạn.

Therefore, when you hear a question that makes your confidence go down the drain, you should perhaps try and influence your interviewer's ego just a bit.
Do đó, khi bạn nghe một câu hỏi khiến sự tự tin của bạn đi xuống, có lẽ bạn nên thử tác động đến bản ngã của người phỏng vấn một chút.

Dear[interviewer's name], I interviewed at your company[at such and such date], and am still interested in the position if it hasn't yet been filled.
Kính gửi[ tên người phỏng vấn], tôi đã phỏng vấn tại công ty của anh/ chị[ vào ngày đó], và tôi vẫn quan tâm đến vị trí này nếu vẫn đang thiếu nhân sự.

Involve your interviewer: Ask questions, such as"You're facing these sorts of problems, right?" and be aware of your interviewer's reactions;
Hãy lôi cuốn người phỏng vấn: Bằng cách đặt ra những câu hỏi như:“ Có phải anh đang đối mặt với những vấn đề kiểu này không?” và nhận ra phản ứng của người phỏng vấn;

The Trap: Will you fall for your interviewer's attempt persuade you into admitting that's an exaggeration or little white lie within your application?
Bẫy: Bạn sẽ rơi cho nỗ lực của người phỏng vấn của bạn thuyết phục bạn thừa nhận đó là một sự phóng đại hoặc nói dối nhỏ màu trắng trong đơn xin việc của bạn?

Alec Wilczynski, who also served as a consular officer and now practices with Philip Levin and Associates, suggests having clients get their interviewer's name, or at least a physical description, in case a complaint needs to be made.
Alec Wilczynski, người làm việc với vai trò một viên chức lãnh sự và hiện đang làm việc tại Công ty Philip& Associates, cho rằng khách hàng cần phải biết tên của người phỏng vấn họ, hoặc ít nhất là mô tả sơ lược nếu họ muốn phàn nàn gì đó.

When you use the interviewer's name, call them by their last name with Mr. or Ms., or whatever title they used when they first introduced themselves.
Khi bạn sử dụng tên của người phỏng vấn, hãy gọi cho họ bằng họ của họ với ông hoặc bà, anh hoặc chị, hoặc bất kỳ tên sách nào họ đã sử dụng khi họ tự giới thiệu lần đầu.

For instance, you know not to show up 20 minutes late for your interview, get your interviewer's name wrong, or get caught in a blatant lie about your salary history.
Ví dụ, bạn biết không muộn 20 phút cho cuộc phỏng vấn của bạn, có được tên phỏng vấn của bạn sai, hoặc bị bắt trong một lời nói dối trắng trợn về lịch sử tiền lương của bạn.

Knowing your interviewer's name and some details will allow you to strike up a conversation, which often leads to the interviewer forming a more positive impression.
Biết được tên người phỏng vấn và vị trí của họ trong công ty có thể giúp bạn trò chuyện được nhiều hơn trong buổi phỏng vấn, điều này thường tạo một ấn tượng tích cực cho người phỏng vấn.

This information will give you an idea of how long the waiting game is, the interviewer's correct job title and contact info, as well as the least intrusive delivery method for your thank you note.
Thông tin này sẽ cho bạn biết phải chờ đợi bao lâu, chức danh công việc chính xác của người phỏng vấn và thông tin liên lạc, cũng như phương tiện tốt nhất để gửi lời cảm ơn tới nhà tuyển dụng sau cuộc phỏng vấn..

Knowing your interviewer's name and some details about that person's role in the company can help you have a more conversational dialogue during your interview, which often leads to the interviewer forming a more positive impression.
Biết được tên người phỏng vấn và vị trí của họ trong công ty có thể giúp bạn trò chuyện được nhiều hơn trong buổi phỏng vấn, điều này thường tạo một ấn tượng tích cực cho người phỏng vấn.

In the interest of saving time, I started explaining the algo much faster aiming to get interviewer's approval asap and started writing code as fast as I could not caring about how neat it was.
Trong sự quan tâm về việc tiết kiệm thời gian, tôi bắt đầu lý giải những thuật toán của mình nhanh hơn để có được sự chấp thuận của người phỏng vấn càng nhanh càng tốt và tôi bắt đầu viết code nhanh nhất có thể mà không quan tâm nó có gọn gàng hay không.

Succinct answer will quickly gain the interviewer's attention and separate you from other candidates who may be tempted to ramble on about every minor life story detail.
Một câu trả lời rõ ràng, ngắn gọn sẽ nhanh chóng thu hút sự chú ý của người phỏng vấn và tách biệt bạn khỏi các ứng viên theo xu hướng tiết lộ về câu chuyện đời sống của họ.

In keeping with the idea of treating a phone interview like an in-person interview, you don't want to do anything that you wouldn't do if you were meeting in your interviewer's office- that includes things like eating, drinking, or chewing gum.
Với ý tưởng xem buổi phỏng vấn qua điện thoại giống như cuộc phỏng vấn trực tiếp, bạn đừng làm bất cứ điều gì mà mình sẽ không làm nếu như đang ở văn phòng của người phỏng vấn- điều đó bao gồm những việc như ăn, uống, hoặc nhai kẹo cao su.

Succinct answer will quickly gain the interviewer's attention and separate you from other candidates who may be tempted to divulge their life story.
Một câu trả lời rõ ràng, ngắn gọn sẽ nhanh chóng thu hút sự chú ý của người phỏng vấn và tách biệt bạn khỏi các ứng viên theo xu hướng tiết lộ về câu chuyện đời sống của họ.

To achieve this, it's helpful to a look at yourself from the interviewer's eyes and remember they are looking for a likeable employee, b avoid seeming superior, c avoid comparisons to others, and d be sincere about your strengths and weaknesses.
Để đạt được điều này, thật hữu ích khi a nhìn bản thân từ đôi mắt của người phỏng vấn và nhớ rằng họ đang tìm kiếm một nhân viên dễ mến, b tránh có vẻ vượt trội, c tránh so sánh với người khác và d thành thật về điểm mạnh và điểm yếu của bạn.