OPEN ORGANIZATION Tiếng việt là gì - trong Tiếng việt Dịch

• tổ chức mở
• open organization

Ví dụ về việc sử dụng Open organization trong Tiếng anh và bản dịch của chúng sang Tiếng việt

In the Open Organization section on Opensource.
Trong phần Tổ chức Mở trên Opensource.

A year of conversations about the open organization.
Năm của các cuộc hội thoại về tổ chức mở.

Imagine a leader in your open organization makes a decision you don't agree with.
Hãy tưởng tượng một lãnh đạo trong tổ chức mở của bạn ra quyết định mà bạn không đồng ý.

The webinar celebrated the first anniversary of The Open Organization.
Webinar đó kỷ niệm năm đầu tiên của The Open Organization.

Jim discusses this in detail in The Open Organization, as well as in a recent article.
Jim thảo luận điều này chi tiết trong Tổ chức Mở, cũng như trong bài báo gần đây.

These are the questions that will drive the second year of conversations about open organizations.
Đó là những câu hỏi sẽ dẫn tới năm thứ 2 của các cuộc hội thoại về các tổ chức mở.

However, after spending the summer in an open organization, I have seen management intentionally try to approach business decisions differently.
Tuy nhiên, sau khi bỏ ra cả mùa hè trong tổ chức mở, tôi đã thấy sự quản lý có chủ ý thử tiếp cận các quyết định kinh doanh khác đi.

Quite simply, the past 12 months have been a year of wonderful conversations about the open organization.
Hoàn toàn đơn giản, 12 tháng vừa qua từng là năm tuyệt vời với các cuộc hội thoại về tổ chức mở.

Established in 1880, The Vrije Universiteit Amsterdam is an open organization, strongly linked to people and society.
Được thành lập vào năm 1880, Đại học VU Amsterdam là một tổ chức mở, liên kết chặt chẽ với người dân và xã hội.

Collaboration is a spirit, an attitude, something that should be a part of every practice in an open organization.
Cộng tác là tinh thần, là thái độ, thứ gì đó sẽ là một phần của mọi thực hành trong tổ chức mở.

Think of the pyramid I sketched in The Open Organization to explain the way networked organizations should rethink management's core dynamics.
Hãy nghĩ về hình chóp mà tôi đã vẽ trong Tổ chức Mở để giải thích cách các tổ chức được kết nối mạng sẽ nghĩ lại về sự năng động cốt lõi trong quản lý.

In May 2007 the CSTO secretary-general Nikolai Bordyuzha suggested Iran could join the CSTO saying,“The CSTO is an open organization.
Tháng 5 năm 2007, Tổng thư ký CSTO Nikolai Bordyuzha đề xuất Iran có thể gia nhập CSTO khi phát biểu" CSTO là một tổ chức mở.

This is a completely open organization designed not to convince, but to inform, and to allow those who wish to help to join or leave anytime they like.
Đây hoàn toàn là một tổ chức mở chức không có ý thuyết phục và chỉ mang tính cung cấp thông tin và cho phép những người thiện chí giúp đỡ tham gia hoặc không tham gia bất kể khi nào họ thích.

Continual schooling and lifestyle that promotes risk-taking without worry of penalty are part of Adobe's open organization tradition.
Việc đào tạo và văn hoá liên tục thúc đẩy việc tiếp nhận rủi ro mà không sợ hình phạt là một phần văn hoá công ty cởi mở của Adobe.

Open organizations, I said, always begin with"why"- with instilling passion and purpose in everyone who joins them- so that mission becomes the driver of innovation.
Các tổ chức mở, tôi nói, luôn bắt đầu bằng“ vì sao”- với niềm đam mê thấm nhuần và mục đích trong từng người, những ai ra nhập chúng- sao cho sứ mệnh đó trở thành động lực của đổi mới.

At the conclusion of this book, you will find resources and avenues for connecting with the open organization community, so you can chat, think, and learn with us.
Ở kết luận của cuốn sách này, bạn sẽ thấy các tài nguyên và các địa điểm để kết nối với cộng đồng các tổ chức mở, nên bạn có thể chat, nghĩ, và học với chúng tôi.

Since writing The Open Organization, I have found it extremely important to continue thinking, writing, and talking about both the changes we face and the promise open source thinking holds for helping us navigate them.
Từ khi viết Tổ chức Mở, tôi đã thấy nó cực kỳ quan trọng để tiếp tục suy nghĩ, viết, và nói về cả những thay đổi chúng tôi đối mặt và hứa hẹn mà tư duy nguồn mở nắm giữ để giúp chúng tôi chèo lái chúng.

To find out what will help companies innovate, and the importance of an open organization in driving innovation, tune into the"A Year of Conversations about the Open Organization" webinar.
Để tìm ra những gì sẽ giúp được các công ty đổi mới, và tầm quan trọng của một tổ chức mở trong việc dẫn dắt sự đổi mới, hãy chuyển sang webinar về“ Một năm các hội thoại về Tổ chức Mở”( A Year of Conversations about the Open Organization).

This willingness to involve the entire organization, and listen to feedback- good and bad- is something Whitehurst witnessed not too long after taking the helm at Red Hat, and is a central tenet of an open organization.
Thiện chí này để lôi kéo toàn bộ tổ chức, và lắng nghe phản hồi- tốt và xấu- là thứ gì đó Whitehurst đã chứng nhận không quá lâu sau khi nắm quyền lãnh đạo ở Red Hat, và là giáo lý trung tâm của một tổ chức mở.

There is an appetite for better coordination between open organizations(Creative Commons, Internet Archive) and cultural, scientific, and knowledge-based organizations generally.[28].
Có một nhu cầu đối với việc phối hợp tốt hơn giữa các tổ chức mở( Creative Commons, Internet Archive) và các tổ chức văn hoá, khoa học và tri thức nói chung.[ 27].

When I wrote The Open Organization a year ago, I wasn't trying to claim that my colleagues and I at Red Hat, the world's leading open source software company, had discovered some definitive answers to the questions digital disruption is raising.
Khi tôi viết cuốn Tổ chức Mở một năm về trước, tôi đã không cố gắng nêu rằng các đồng nghiệp của tôi và tôi ở Red Hat, công ty phần mềm nguồn mở hàng đầu thế giới, đã phát hiện ra vài câu trả lời dứt khoát cho các câu hỏi sự phá vỡ số đang nổi lên.

But at first glance, it can be shocking, Whitehurst said during“A Year of Conversations about the Open Organization,” a June 1 webcast on which he appeared with guest Gary Hamel, management author and consultant.
Nhưng thoạt nhìn, nó có thể gây sốc, Whitehurst nói trong“ Một năm các hội thoại về Tổ chức Mở”( A Year of Conversations about the Open Organization), một webcast vào ngày 01/ 06 ở đó ông đã xuất hiện với người khách mời Gary Hamel, tác giả và tư vấn quản lý.

One of the most significant benefits of an open organization that doesn't concentrate the power for setting strategy and direction in the hands of a few is that it enables innovation, something many companies strive for but often struggle to achieve.
Một trong những lợi ích đáng kể nhất của tổ chức mở mà không tập trung vào sức mạnh cho việc thiết lập chiến lược và đường hướng trong tay số ít là nó xúc tác cho sự đổi mới, thứ gì đó nhiều công ty cố gắng nhưng thường vật lộn để đạt được.

It is an open standards organization, with no formal membership or membership requirements.
Nó là một tổ chức tiêu chuẩn mở, không có thành viên chính thức hay yêu cầu đăng ký thành viên.

The Order of the Eastern Star is a related Masonic organization open to both men and women.
Order of the Eastern Star là một khối Masonic phụ trợ mở cho cả nam giới và phụ nữ.

The FCoin community is an open and transparent token-based organization.
Cộng đồng FCoin là một tổ chức dựa trên mã thông báo mở và minh bạch.

Open your OneDrive for your organization.
Mở OneDrive của bạn cho tổ chức của bạn.

To learn how to open the Exchange Management Shell in your on-premises Exchange organization, see Open the Shell.
Để tìm hiểu cách mở Shell tổ chức Exchange tại cơ sở của mình, hãy xem mở Management Shell của Exchange.

In the global vote for new 7 wonders of nature mobilized by New Open World organization, Ha Long Bay has been listed in 28 official finalist candidates.
Trong chiến dịch bầu chọn để tìm ra 7 kỳ quan thiên nhiên mới của thế giới do tổ chức New Open World phát động, vịnh Hạ Long đã có tên trong danh sách 28 địa danh lọt vào vòng chung kết.

The benefit of an open rack is that it provides organization while keeping accessibility open.
Lợi ích của một rack mở là nó cung cấp cho tổ chức trong khi vẫn giữ khả năng tiếp cận mở.