THEIR CEO Tiếng việt là gì - trong Tiếng việt Dịch

• CEO của họ
• giám đốc điều hành của họ

Ví dụ về việc sử dụng Their ceo trong Tiếng anh và bản dịch của chúng sang Tiếng việt

Their CEO will be here tomorrow and he's gonna fire us.
CEO của họ sẽ tới đây vào ngày mai. và ông ấy sẽ sa thải tất cả chúng ta.

Unlike the majority of coins delisted by Bittrex, MTL still has potential due to MetalPay and their CEO.
Không giống như phần lớn các đồng tiền bị hủy bỏ bởi Bittrex, MTL vẫn có tiềm năng nhờ MetalPay và CEO của họ.

As the way they call their CEO room by the name“Terrible room”, or they call the space for Project team is S.W.A.T Team.
Như cách họ gọi phòng CEO của mình bằng cái tên Terrible room, hoặc họ gọi không gian cho nhóm Dự án là S. W. A. T Team.

Executives feared that shareholders would pull their stocks if word got out that their CEO was ill.
Giám đốc điều hành sợ rằng các cổ đông sẽ rút cổ phiếu của họ nếu biết được ra rằng CEO của họ đã bị bệnh.

The problem is, many go into that meeting with their CEO wielding an onslaught of screenshots and bullet points, instead.
Vấn đề là, nhiều người đi vào cuộc họp với Giám đốc điều hành của họ với một loạt các ảnh chụp màn hình và các gạch đầu dòng, thay vào đó.

At the same time, Calill Odqvist, Michael's daughter, who had worked for the company since the early days, became their CEO.
Cùng lúc đó, Calill Odqvist, con gái của ngài Michael làm việc tại công ty từ những ngày đầu tiên trở thành Giám đốc Đều hành.

Even when sharing a quote from their CEO, they add the text to a photo of him instead of just using a text tweet.
Ngay cả khi chia sẻ một trích dẫn từ Giám đốc điều hành của họ, họ thêm văn bản vào một bức ảnh của anh ta thay vì chỉ sử dụng một tweet văn bản.

Workplace democracy has taken on a whole new meaning at one company- employees can vote on whether their CEO can keep his job.
Dân chủ mang một ý nghĩa hoàn toàn mới ở công ty này- nhân viên có quyền bỏ phiếu cho việc liệu CEO của họ có thể tiếp tục công việc hay không.

Their CEO Rajeev Suri stated that 5G is“not hype and soon to come reality” with a release set some time in late 2017.
Tổng giám đốc của họ Rajeev Suri nói rằng 5G là“ không cường điệu đồng thời sớm tới thực tại” với một bản phát hành thiết lập một số lượng giai đoạn vào cuối năm 2017.

Last year, employees of Haufe USA elected Kelly Max as their CEO and every year, they decide if he should stay in office.
Năm ngoái, nhân viên của Haufe Mỹ đã bầu Kelly Max trở thành CEO của họ và hàng năm, họ sẽ lựa chọn liệu anh ta có thể tiếp tục giữ cương vị này không.

Check out my detailed review of GetSocial, a freemium social sharing plugin for WordPress and an little chat with their CEO, Joao Romao.
Kiểm tra đánh giá chi tiết của tôi về GetSocial, một plugin chia sẻ xã hội freemium cho WordPress và một chút trò chuyện với Giám đốc điều hành của họ, Joao Romao.

We are very excited to announce our new fundraising partner, The Reserve, and with it their CEO, James Roy Poulter, as our latest addition to a great advisory board.
Chúng tôi rất vui mừng thông báo đối tác gây quỹ mới của chúng tôi, The Reserve, và cùng với đó là Giám đốc điều hành của họ, James Roy Poulter, là sự bổ sung mới nhất của chúng tôi vào một ban cố vấn tuyệt vời.

The employees also felt confident in the turnaround plan they were following as they had helped develop it and they trusted their ceo.
Các nhân viên cũng cảm thấy tin tưởng vào kế hoạch quay vòng mà họ đang theo dõi vì họ đã giúp phát triển nó và họ tin tưởng vào CEO của họ.

Yet half of marketers do not feel sufficiently prepared to provide hard ROI numbers to their CEO(IBM Global CMO Report, via Demand Gen Report).
Tuy nhiên, một nửa các nhà tiếp thị không cảm thấy đủ chuẩn bị để cung cấp số ROI cứng cho Giám đốc điều hành của họ( Báo cáo CMO toàn cầu của IBM, thông qua Báo cáo nhu cầu gen).

According to a recent study from Weber Shandwick- Global executives attribute 45% of their company's reputation to the reputation of their CEO.
Theo một nghiên cứu gần đây từ Weber Shandwick chỉ ra rằng hình của CEO chiếm 45% danh tiếng của công ty đối với danh tiếng của CEO của họ.

Every marketer needs to be able to go to their CEO and show how they're contributing to the bottom line, and communicate that in such a way that the executive team will recognize it and support it.
Mỗi nhà tiếp thị cần có khả năng đi đến Giám đốc điều hành của họ và cho thấy họ đang đóng góp vào điểm mấu chốt như thế nào và truyền đạt rằng theo cách mà nhóm điều hành sẽ nhận ra và hỗ trợ nó.

In 2005,many of the employees and Mark Zuckerberg' colleagues at Facebook strongly felt that“Zuck” should be replaced by a better person as their CEO.
Năm 2005, nhiều nhân viên và đồng nghiệp của Mark Zuckerberg tại Facebook có cảm giác mạnh mẽ rằng“ Zuck cần phải được thay thế bởi một người tốt hơn để làm CEO của họ”.

However, JP Morgan's strategies didn't always seem to line up with the opinions of their CEO, as in Nov. 2017 the bank announced that they planned to trade Bitcoin futures on the Chicago Mercantile Exchange(CME).
Tuy nhiên, chiến lược của JP Morgan không phải lúc nào cũng phù hợp với ý kiến của CEO của họ, như trong tháng 11 năm 2017, ngân hàng đã thông báo rằng họ dự định giao dịch hợp đồng tương lai Bitcoin trên sàn giao dịch Chicago Mercantile Exchange( CME).

The CEOs who aren't prioritizing digital are either changing their tune, or being phased out: just 33% of executives in our 2007 survey said their CEO was a champion for digital;
Các giám đốc điều hành ưu tiên đổi mới kỹ thuật số hoặc bị loại bỏ: chỉ 33% giám đốc điều hành trong cuộc khảo sát năm 2007 cho biết CEO của họ là một nhà vô địch về kỹ thuật số;

Their CEO, Bob Chapman, believes in creating a truly human organization, where their executive and management team is 100% focused on improving the lives of employees and supporting them in any way possible.
Giám đốc điều hành của họ, Bob Chapman, tin rằng để việc tạo ra một tổ chức thực sự tốt và thân thiện, thì những người điều hành và đội ngũ quản lý phải 100% tập trung vào việc cải thiện đời sống của nhân viên và hỗ trợ họ bằng bất cứ cách nào có thể.

He finds it especially useful because people add a lot of weight to the comments and opinions of their CEO, when he's actually looking for their ideas.
Anh ấy thấy nó đặc biệt hữu ích vì mọi người thêm rất nhiều trọng lượng& nbsp; vào các nhận xét và ý kiến của Giám đốc điều hành của họ, khi anh ấy thực sự tìm kiếm ý tưởng của họ..

At least that is the impression anyone would get from the cheering crowds of Vatican employees and their families who gathered December 21, 2017, in Paul VI Hall to hear a Christmas greeting from their CEO.
Ít nhất đó là ấn tượng mà bất cứ ai cũng có thể có được từ tiếng hoan hô của những đám đông gồm các nhân viên Vatican và gia đình của họ họp mặt ngày 21 tháng Mười Hai, 2017, trong Đại sảnh Phao- lô VI để nghe lời chúc Giáng sinh từ CEO của họ.

GT and their CEO have painted a pink picture of the company's ability and ability to acquire capital, has become very important for the existence of GT while they know in advance that the information will bring catastrophic consequences for the company.”.
GT và CEO của họ đã vẽ nên một bức tranh màu hồng về năng lực và khả năng của công ty để giành được nguồn vốn, đã trở nên rất quan trọng với sự tồn tại của GT trong khi họ biết trước rằng thông tin đó sẽ mang lại hậu quả thảm khốc cho công ty.".

They are comfortable with them and are uncomfortable when they see parts of their organization(e.g., IT) behaving and being treated differently by their CEO(Feld and Stoddard 2004).
Họ cảm thấy thoải mái với họ và không thoải mái khi họ thấy các bộ phận trong tổ chức của họ( ví dụ CNTT) cư xử và bị đối xử khác nhau bởi CEO của họ.

While it might appear to be strange idea for a tech organization like Google to sign up and battle the healthcare fight, it makes perfect sense that that their CEO Larry Page might need to enhance his life and other's around him thus they can understand life's other intense difficulties in the upcoming future.
Trong khi nó có vẻ lạ đối với một công ty công nghệ như Google để tham gia và chiến đấu trong trận chiến y tế, nó làm cho cảm giác rằng CEO của họ Larry Page có thể muốn để cải thiện cuộc sống của mình và của người khác xung quanh mình và để họ có thể giải quyết những thách thức khó khăn khác của cuộc sống trong những năm tới.

At the 50 publicly traded U.S. corporations with the widest pay gaps in 2018, the typical employee would have to work at least 1,000 years- an entire millennium- to earn what their CEO made in just one.
Xét trong 50 công ty đại chúng có sự chênh lệch thu nhập cao nhất năm 2018, một công nhân trung bình phải làm việc ít nhất 1.000 năm để kiếm được những gì mà CEO của họ làm trong một năm.

While it would appear to be unusual thought for a tech organization like Google to sign up and battle the healthcare fight, it makes excellent sense that that their CEO Larry Web page may want to boost his life and different's round him thus they will perceive life's other intense difficulties within the upcoming future.
Trong khi nó có vẻ lạ đối với một công ty công nghệ như Google để tham gia và chiến đấu trong trận chiến y tế, nó làm cho cảm giác rằng CEO của họ Larry Page có thể muốn để cải thiện cuộc sống của mình và của người khác xung quanh mình và để họ có thể giải quyết những thách thức khó khăn khác của cuộc sống trong những năm tới.