Ví dụ về việc sử dụng Fayol trong Tiếng việt và bản dịch của chúng sang Tiếng anh
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Henri Fayol năm 1900.
Fayol sinh năm 1841 ở vùng ngoại ô ở Istanbul.
New York. pp. 99- 114 Năm 1960, Henri Fayol xuất bản cuốn sách có tên" Modern Management"( Quản trị Hiện đại).
Fayol phân chia công việc doanh nghiệp thành 6 loại.
So sánh những điểm giống nhau và khác nhau giữa lý thuyết quản trị khoa học của Taylor và lý thuyết quản trị hành chính của Fayol.
Combinations with other parts of speech
Sử dụng với danh từ
Fayol đã chia công việc của doanh nghiệp ra thành 6 loại.
Các nguyên tắc quản lý vànghiên cứu của Henri Fayol đã được xuất bản trong cuốn sách General and Industrial Management( 1916).
Còn Fayol xem xét quản lý từ trên xuống dưới.
Georg Siemens( 1839- 1901), người sáng lập ra Deutsche Bank năm 1870, vào khoảng năm 1895 đã làm theo các kháiniệm tổ chức của bạn ông, Fayol, để cứu công ty Siemens Electric đang chìm xuồng nhanh do anh con chú của ông, Werner von Siemens( 1816- 1892), lập ra nhưng đã để không có ai lãnh đạo khi ông chết.
Henri Fayol thì đưa ra năm chức năng là hoạch định.
Fayol phân chia công việc doanh nghiệp thành 6 loại.
Trong cuốn sách này Fayol đã giới thiệu lý thuyết về quản trị của riêng ông, gọi là học thuyết Fayol.
Henri Fayol( 29 tháng 7 năm 1841- 19 tháng 11 năm 1925) là một tác giả, kỹ sư, chủ khai thác, giám đốc mỏ và cũng đồng thời là người đã phát triển học thuyết chung về quản trị kinh doanh hay thường được biết với tên gọi là học thuyết Fayol( Fayolism).[ 1] Ông và các cộng sự đã xây dựng một học thuyết độc lập với học thuyết quản lý theo khoa học gần như đồng thời.
Theo ông Henri Fayol, nhân viên phải được đối xử tử tế và bình đẳng.
Henri Fayol( 1841- 1925) sinh ra ở Istanbul, Thổ Nhĩ Kỳ.
Nhưng nhờ có Henri Fayol( 1841- 1925), nền tảng đầu tiên đã được thiết lập cho quản lý khoa học hiện đại.
Henri Fayol đã có thể tổng hợp 14 nguyên tắc quản lý sau nhiều năm nghiên cứu.
Theo Henri Fayol:" QL là sự dự đoán và lập kế hoạch, tổ chức.
Henri Fayol mô tả những" chức năng" của quản trị viên là" năm yếu tố quản trị".
Mony đã che chở và giúp đỡ Fayol để rồi Fayol tiếp tục kế nghiệp ông trở thành quản lý tại Mỏ Commentry và sau này là cả vị trí giám đốc quản lý của công ty Commentry- Fourchambault and Decazeville.
Henri Fayol lập luận rằng nhân viên nên được phép bày tỏ ý tưởng mới trong công việc.
Ban đầu được xác định bởi Henri Fayol là năm yếu tố, hiện có bốn chức năng quản lý thường được chấp nhận bao gồm các kỹ năng cần thiết này: lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát.
Henry Fayol, một kỹ sư khai thác mỏ và quản lý người Pháp, là người liệt kê 14 nguyên tắc quản lý.
Henri Fayol đã khám phá điều này một cách toàn diện và kết quả là ông đã tổng hợp được 14 nguyên tắc quản lý.
Henry Fayol, một kỹ sư khai thác mỏ và quản lý người Pháp, là người liệt kê 14 nguyên tắc quản lý.
Trước đó Fayol cũng đã bắt viết nhiều bài báo về kỹ thuật khai khoáng từ thập niên 1870, cùng với đó là nhiều nghiên cứu sơ bộ về quản trị.[ 7].
Từ thập niên 1870, Fayol đã viết rất nhiều bài báo về chủ đề khai khoáng, chẳng hạn như bài báo về việc đốt than tự nhiên( 1879), sự hình thành của than đá( 1887), bài viết về sự lắng đọng tồn tích của nhiên liệu hóa thạch bên dưới vùng Commentry( 1890).