FAYOL Tiếng việt là gì - trong Tiếng việt Dịch

• fayol

Ví dụ về việc sử dụng Fayol trong Tiếng anh và bản dịch của chúng sang Tiếng việt

Henri Fayol, ca. 1900.
Henri Fayol năm 1900.

Fayol divided business operations into six segments.
Fayol phân chia công việc doanh nghiệp thành 6 loại.

New York. pp. 99- 114 IN 1960 Henri Fayol published a book name" Modern Management".
New York. pp. 99- 114 Năm 1960, Henri Fayol xuất bản cuốn sách có tên" Modern Management"( Quản trị Hiện đại).

Fayol divided business operations into six segments.
Fayol đã chia công việc của doanh nghiệp ra thành 6 loại.

The family returned to France in 1847, where Fayol graduated from the mining academy"École Nationale Supérieure des Mines" in Saint-Étienne in 1860.
Gia đình ông trở về Pháp vào năm 1847, tại đây Fayol đã tốt nghiệp Học viện Khai mỏ École Nationale Supérieure des Mines tại Saint- Étienne vào năm 1860.

Fayol divided business operation into the following six activities.
Fayol phân chia công việc doanh nghiệp thành 6 loại.

Georg Siemens(1839- 1901), the founder in 1870 of the Deutsche Bank, adopted, around 1895, the organizational concepts of his friend Fayol to save the rapidly foundering Siemens Electric Co. his cousin Werner von Siemens(1816-1892) had founded but had left leaderless at his death.
Georg Siemens( 1839- 1901), người sáng lập ra Deutsche Bank năm 1870, vào khoảng năm 1895 đã làm theo các khái niệm tổ chức của bạn ông, Fayol, để cứu công ty Siemens Electric đang chìm xuồng nhanh do anh con chú của ông, Werner von Siemens( 1816- 1892), lập ra nhưng đã để không có ai lãnh đạo khi ông chết.

Whereas, Fayol examined management from top management downwards.
Còn Fayol xem xét quản lý từ trên xuống dưới.

His father(an engineer) was in the military at the time and was appointed superintendent of works to build Galata Bridge, which bridged the Golden Horn.[1] The family returned to France in 1847, where Fayol graduated from the mining academy"École Nationale Supérieure des Mines" in Saint-Étienne in 1860.
Bố ông( một kỹ sư) vào thời điểm đó đang làm việc trong quân đội và được giao nhiệm vụ trông coi công việc xây dựng cầu Galata, một cây cầu nối qua khu vực Sừng Vàng.[ 1] Gia đình ông trở về Pháp vào năm 1847, tại đây Fayol đã tốt nghiệp Học viện Khai mỏ École Nationale Supérieure des Mines tại Saint- Étienne vào năm 1860.

Henri Fayol assumed the"typical manufacturing enterprise.".
Henri Fayol đã áp dụng“ doanh nghiệp chế tạo điển hình”.

Thanks to scientists like Henri Fayol(1841-1925) the first foundations were laid for modern scientific management.
Nhưng nhờ có Henri Fayol( 1841- 1925), nền tảng đầu tiên đã được thiết lập cho quản lý khoa học hiện đại.

Henri Fayol was able to synthesize 14 principles of management after years of study.
Henri Fayol đã có thể tổng hợp 14 nguyên tắc quản lý sau nhiều năm nghiên cứu.

In this work Fayol presented his theory of management, known as Fayolism.
Trong cuốn sách này Fayol đã giới thiệu lý thuyết về quản trị của riêng ông, gọi là học thuyết Fayol.

Henri Fayol described these“functions” of the administrator as” the five parts of administration“.
Henri Fayol mô tả những" chức năng" của quản trị viên là" năm yếu tố quản trị".

According to Henri Fayol, all the employees who are working in the organization should be treated kindly and equally.
Theo ông Henri Fayol, nhân viên phải được đối xử tử tế và bình đẳng.

Henri Fayol argued that with this management principle employees should be allowed to express new ideas.
Henri Fayol lập luận rằng nhân viên nên được phép bày tỏ ý tưởng mới trong công việc.

Henry fayol has emphasized mainly on the functions of Management.
Henry Fayol lại đề cao tính phổ biến của các chức năng quản trị chủ yếu và.

Henry Fayol, mining engineer and executive from France, who listed 14 Principles of Management.
Henry Fayol, một kỹ sư khai thác mỏ và quản lý người Pháp, là người liệt kê 14 nguyên tắc quản lý.

Henri Fayol explored this comprehensively and, as a result, he synthesized the 14 principles of management.
Henri Fayol đã khám phá điều này một cách toàn diện và kết quả là ông đã tổng hợp được 14 nguyên tắc quản lý.

Henri Fayol‘s principles of management and research were published in the book‘General and Industrial Management'(1916).
Các nguyên tắc quản lý và nghiên cứu của Henri Fayol đã được xuất bản trong cuốn sách General and Industrial Management( 1916).

Henry Fayol, a Frenchman and a coal-mining engineer, developed fourteen management principles that form the basis for today's effective organizational management.
Henry Fayol, một kỹ sư khai thác mỏ và quản lý người Pháp, là người liệt kê 14 nguyên tắc quản lý.

Before that Fayol had written several articles on mining engineering, starting in the 1870s, and some preliminary papers on administration.[7].
Trước đó Fayol cũng đã bắt viết nhiều bài báo về kỹ thuật khai khoáng từ thập niên 1870, cùng với đó là nhiều nghiên cứu sơ bộ về quản trị.[ 7].

While Fayol came up with his theories almost a century ago, many of his principles are still represented in contemporary management theories.[10].
Dù các lý thuyết của Fayol đã được đưa ra từ gần một thế kỷ trước, nhiều nguyên tắc của ông vẫn được sử dụng trong các lý thuyết quản lý đương đại.[ 10].

Mony made Fayol his protege, and Fayol succeeded him as manager of the Commentry Mine and eventually as managing director of Commentry-Fourchambault and Decazeville.
Mony đã che chở và giúp đỡ Fayol để rồi Fayol tiếp tục kế nghiệp ông trở thành quản lý tại Mỏ Commentry và sau này là cả vị trí giám đốc quản lý của công ty Commentry- Fourchambault and Decazeville.

Originally identified by Henri Fayol as five elements, there are now four commonly accepted functions of management that encompass these necessary skills: planning, organizing, leading, and controlling.
Ban đầu được xác định bởi Henri Fayol là năm yếu tố, hiện có bốn chức năng quản lý thường được chấp nhận bao gồm các kỹ năng cần thiết này: lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát.

Starting in the 1870s, Fayol wrote a series of articles on mining subjects, such as on the spontaneous heating of coal(1879), the formation of coal beds(1887), the sedimentation of the Commentry, and on plant fossils(1890).
Từ thập niên 1870, Fayol đã viết rất nhiều bài báo về chủ đề khai khoáng, chẳng hạn như bài báo về việc đốt than tự nhiên( 1879), sự hình thành của than đá( 1887), bài viết về sự lắng đọng tồn tích của nhiên liệu hóa thạch bên dưới vùng Commentry( 1890).

Henri Fayol(29 July 1841- 19 November 1925) was a French mining engineer, mining executive, author and director of mines who developed general theory of business administration that is often called Fayolism.[1] He and his colleagues developed this theory independently of scientific management but roughly contemporaneously.
Henri Fayol( 29 tháng 7 năm 1841- 19 tháng 11 năm 1925) là một tác giả, kỹ sư, chủ khai thác, giám đốc mỏ và cũng đồng thời là người đã phát triển học thuyết chung về quản trị kinh doanh hay thường được biết với tên gọi là học thuyết Fayol( Fayolism).[ 1] Ông và các cộng sự đã xây dựng một học thuyết độc lập với học thuyết quản lý theo khoa học gần như đồng thời.