Hvad er oversættelsen af " DIREKTE ELLER INDIREKTE FORSKELSBEHANDLING " på engelsk?

• direct or indirect discrimination

Eksempler på brug af Direkte eller indirekte forskelsbehandling på Dansk og deres oversættelser til Engelsk

Direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000 fastlægger generelle rammebestemmelser om forbud mod direkte eller indirekte forskelsbehandling.
Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishes a general principle of prohibition of any direct or indirect discrimination.

Hvad angår bekæmpelsen af direkte eller indirekte forskelsbehandling på grundlag af køn, har EU's politik vist sig at være vellykket.
With regard to the fight against direct or indirect discrimination on the basis of gender, that policy has proved a complete success in the European Union.

Fru formand, jeg går ind for en fornuftig og gennemførlig ordning med hensyn til bevisbyrden i tilfælde af direkte eller indirekte forskelsbehandling på grundlag af køn.
Madam President, I am in favour of a reasonable and practicable accommodation of the burden of proof in the cases of discrimination, direct or indirect, based on gender.

Artikel 95 har til formål at ophæve direkte eller indirekte forskelsbehandling af ind førte varer, men ikke at placere disse i en priviligeret skattemæssig situation i forhold til indenlandske varer.«.
EEC-TAX PROVISIONS- INTERNAL TAXATION direct or indirect discrimination against imported products but not to place them in a privileged tax position in relation to domestic products.

I dette direktiv betyder princippet om ligebehandling, at ingen må udsættes for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af race eller etnisk oprindelse.
For the purposes of this Directive, the principle of equal treatment shall mean that there shall be no direct or indirect discrimination based on racial or ethnic origin.

Med henblik herpå bør enhver form for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af race eller etnisk oprindelse inden for de områder, der er dækket af dette direktiv, forbydes overalt i Fællesskabet.
To this end, any direct or indirect discrimination based on racial or ethnic origin as regards the areas covered by this Directive should be prohibited throughout the Community.

Med passende metoder må vi sikre, at medier og reklamefolk respekterer menneskelig værdighed, og opponere imod direkte eller indirekte forskelsbehandling eller forudfattede fremstillinger.
Through the appropriate means we must ensure that media and advertising professionals respect human dignity and oppose direct or indirect discrimination or stereotypical depictions.

Eks vedtog Irland i 2000, og vores lovgivning forbyder direkte eller indirekte forskelsbehandling, herunder forskelsbehandling på grund af køn, ægteskabelig stilling og familieforhold.
Ireland, for example, adopted the'Equal Status Act' in 2000, and our legislation outlaws direct and indirect discrimination, including discrimination on grounds of gender, marital status and family status.

Anvendelse af princippet om ligebehandling betyder, at der i den offentlige eller den private sektor, herunder offentlige organer, ikke må finde direkte eller indirekte forskelsbehandling sted på grund af køn, for så vidt angår.
Application of the principle of equal treatment means that there shall be no direct or indirect discrimination on the grounds of sex in the public or private sectors, including public bodies, in relation to.

Vejafgifter og brugsafgifter skal opkræves uden direkte eller indirekte forskelsbehandling begrundet i transportvirksomhedernes nationalitet eller transportens afsendelses- eller bestemmelsessted.
Tolls and user charges may not discriminate, directly or indirectly, on the grounds of the nationality of the haulier or the origin or destination of the vehicle.

I det omfang Det østafrikanske Fællesskabs stater pålægger eksporten af deres varer til medlemsstater afgifter, kan disse afgifter hverken de jure eller de facto give anledning til nogen direkte eller indirekte forskelsbehandling af medlemsstater.
In so far as the Partner States of the East African Community levy duties on exports of their products to Member States, these duties may not give rise, de jure or de facto, to any direct or indirect discrimination between Member States.

Artikel 2 i loven af 25. februar 2003 forbyder enhver form for direkte eller indirekte forskelsbehandling vedrørende vilkårene for adgang til lønnet beskæftigelse.
Article 2 of the Law of 25 February 2003 prohibits any direct or indirect discrimin-ation concerning the conditions of access to employed activity.

Den told og de afgifter, med tilsvarende virkning som told, som opkræves af Det østafrikanske Fællesskabs stater i overensstemmelse med stk. 2 ovenfor kan hverken de jure eller de facto give anledning til nogen direkte eller indirekte forskelsbehandling af medlemsstater.
The customs duties and charges having equivalent effect levied by the Partner States of the East African Community in accordance with paragraph 2 above may not give rise, de¡ure or de facto, to any direct or indirect discrimination between Member States.

Rådet og Parlamentet er enige i definitionen i artikel 2 på direkte eller indirekte forskelsbehandling. Disse definitioner er tilsyneladende blevet glemt i forbindelse med den almindelige udvælgelsesprøve KOM/A/12/98, hvis resultater hører under det nye direktiv.
In Article 2 thereof, the Council and Parliament agreed on the definition of direct and indirect discrimination, but those definitions seem to have been forgotten when Open Competition COM/A/12/98, the results of which are covered by the new Directive.

Indførelse eller ændring af toldsatser for varer, der indføres i disse lande og territorier, må hverken retligt eller faktisk føre til direkte eller indirekte forskelsbehandling af varer fra forskellige medlemsstater.
The introduction of or any change in customs duties imposed on goods imported into the countries and territories shall not, either in law or in fact, give rise to any direct or indirect discrimination between imports from the various Member States.

Men der er andre ændringsforslag, der går ud på at iværksætte instrumenter, for at forbuddet mod direkte eller indirekte forskelsbehandling udmønter sig i praktiske foranstaltninger, som f. eks. nedsættelsen af et udvalg, hvis opgave er at fremme og overvåge gennemførelsen af princippet om ligebehandling af kvinder og mænd og at foreslå tilsvarende positive handlingsprogrammer, samt forslaget om et system til forfremmelse af tjenestemænd baseret på en prioritetsklausul- ændringsforslag som Kommissionen ikke har været lydhør overfor.
But there are other amendments geared to drawing up measures to convert the prohibition of direct or indirect discrimination into practical reality, measures such as the creation of a committee responsible for promoting and monitoring the application of the principle of equality, bringing forward appropriate programmes of positive measures, and proposing a system of promotion for officials based on a preference clause, and the Commission has ignored them.

Det tilkommer de nationale domstole eller andre kompetente instanser at vurdere de faktiske omstændigheder, der giver anledning til at formode, at der er sket direkte eller indirekte forskelsbehandling, i overensstemmelse med national lovgivning og/eller praksis;
Whereas the appreciation of the facts from which it may be presumed that there has been direct or indirect discrimination is a matter for national judicial or other competent bodies, in accordance with national law or practice;

Det er de nationale retslige myndigheder eller andre kompetente organer, der i overensstemmelse med bestemmelserne i national ret eller praksis skal vurdere de faktiske forhold, som giver anledning til at formode, at der forekommer direkte eller indirekte forskelsbehandling.
The appreciation of the facts from which it may be inferred that there has been direct or indirect discrimination is a matter for national judicial or other competent bodies, in accordance with rules of national law or practice.

Specielt har Occupational Pension Schemes(Equal Access to Membership)(Amendment) Regulations 1995 med virkning fra den 31. maj 1995 forbudt enhver direkte eller indirekte forskelsbehandling på grundlag af køn med hensyn til adgang til medlemskab af en erhvervstilknyttet pensionsordning.
In particular, the Occupational Pension Schemes(Equal Access to Membership)(Amendment) Regulations 1995 prohibited, as from 31 May 1995, all direct or indirect discrimination on grounds of sex regarding membership of any occupational pension scheme.

Bl.a. ikke i belgisk og nederlandsk ret, foretrak Europa-Parlamentet at eksplicitere udtrykket ved at pålægge den indklagede bevisbyrden, når en person"anfører de faktiske forhold, de er bekendt med, og som skaber formodning om direkte eller indirekte forskelsbehandling.
As the concept of simple presumption does not exist in the national laws of certain countries(notably Belgium and Holland), the European Parliament preferred to make this explicit by placing the burden of the proof on the respondent in cases where persons'adduce… the facts in their possession that give rise to a presumption of direct or indirect discrimination.

For PSE-Gruppen.-(EN) Hr. formand! Jeg vil gerne stille et ændringsforslag til punkt 1 og tilføje ordet"bl.a.", så den lyder:"mener, at enhver form for direkte eller indirekte forskelsbehandling mellem europæiske borgere, der udøves bl.a. på grundlag af nationalitet, bør forbydes.
On behalf of the PSE Group.- Mr President, I would like to propose a change to paragraph 1, adding the word'including', to read as follows:'Considers that any form of direct or indirect discrimination between European citizens including on the grounds of their nationality should be prohibited.

Medlemsstaterne træffer i overensstemmelse med deres nationale retsorden alle nødvendige foranstaltninger til at sikre, at det, når en person, der mener sig krænket, fordi princippet om ligebehandling tilsidesættes i forhold til den pågældende, for en domstol eller en anden kompetent myndighed fremfører faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode, at der er udøvet direkte eller indirekte forskelsbehandling, påhviler den indklagede at bevise, at princippet om ligebehandling ikke er blevet tilsidesat.
Member states shall take such measures as are necessary, in accordance with their national judicial systems, to ensure that, when persons who consider themselves wronged because the principle of equal treatment has not been applied to them establish, before a court or other competent authority, facts from which it may be presumed that there has been direct or indirect discrimination, it shall be for the respondent to prove that there has been no breach of the principle of equal treatment.

Hvis opkrævningen af vejafgifter for personbiler ikke er betinget af en beslutning om at sænke vægtafgiften for personbiler samtidig, og hvis disse foranstaltninger ikke omfatter direkte eller indirekte forskelsbehandling baseret på personbilernes nationalitet, mener Kommissionen ikke, at foranstaltningerne er i strid med artikel 12 i EF-traktaten.
The Commission is of the opinion that, if the imposition of toll charges for road vehicles is not conditional on a decision to reduce car taxes simultaneously, and if these measures do not include any direct or indirect discrimination based on the nationality of the road vehicle, they are not contrary to Article 12 of the EC treaty.

I hvilket omfang udgør en forskelsbehandlings tidligere omstændigheder(offentlig bekendtgørelse af direkte diskriminerende udvælgelseskriterier i april 2005)»omstændigheder, som giver anledning til at formode, at der er udøvet direkte eller indirekte forskelsbehandling«, i den forstand, hvori udtrykket er anvendt i artikel 8, stk. 1, i direktiv[2000/43]?
To what extent do earlier acts of discrimination(public announcement of directly discriminatory selection criteria in April 2005) constitute‘facts from which it may be presumed that there has been direct or indirect discrimination' within the terms of Article 8(1) of[Directive 2000/43]?

Det er de nationale juridiske eller andre kompetente organer, der skal vurdere de faktiske forhold, på grundlag af hvilke det kan udledes, at der har været direkte eller indirekte forskelsbehandling, i overensstemmelse med bestemmelserne i national ret eller praksis.
The appreciation of the facts from which it may be inferred that there has been direct or indirect discrimination is a matter for national judicial or other competent bodies, in accordance with rules of national law or practice.

EU har oprettet bindende retlige rammer med henblik på at bekæmpe forskelsbehandling på basis af race eller etnisk oprindelse, og den gældende fællesskabslovgivning forbyder direkte eller indirekte forskelsbehandling inden for beskæftigelse, uddannelse, social beskyttelse, ejendomsanliggender og tjenesteydelser.
A binding legal framework has been established by the EU with the aim of combating discrimination on the basis of race or ethnic origin, and Community regulations currently in force prohibit direct or indirect discrimination in employment, education, social protection, property matters and services.

Den ordning, som hver associeret stat yder for etableringsret eller tjenesteydelser kan ikke retligt eller faktisk, direkte eller indirekte medføre forskelsbehandling af statsborgere eller selskaber i medlemsstaterne.
The rules applied in each Associated State as regards the right of establishment or the provision of services shall not, in law or in fact, constitute, either directly or indirectly, discrimination between nationals, companies or firms of individual Member States.

Med forbehold af særlige bestemmelser i denne konvention afstår hver af parterne fra enhver foranstaltning eller praksis af intern fiskal karakter, der direkte eller indirekte medfører forskelsbehandling af dens varer og tilsvarende varer med oprindelse i de andre kontraherende parter.
Without prejudice to the special provisions laid down in this Convention, each Contracting Party shall refrain from any internal fiscal measure or practice that directly or indirectly leads to discrimination between its own products and like products originating in the territory of the other Contracting Parties.

Navnlig hvis kreditorer i samme klasse behandles forskelligt som led i en afviklingsforanstaltning bør sådanne forskelle være begrundet i almene hensyn og i, at de hverken direkte eller indirekte indebærer forskelsbehandling på grund af nationalitet.
In particular, where creditors within the same class are treated differently in the context of resolution action, such distinctions should be justified in the public interest and should be neither directly nor indirectly discriminatory on the grounds of nationality.

Navnlig hvis kreditorer i samme klasse behandles forskelligt som led i en afviklingshandling, bør sådanne forskelle være begrundet i hensynet til samfundets interesse og være forholdsmæssige, og de bør hverken direkte eller indirekte indebærer forskelsbehandling på grund af nationalitet.
In particular, where creditors within the same class are treated differently in the context of resolution action, such distinctions should be justified in the public interest and should be neither directly nor indirectly discriminatory on the grounds of nationality.

Hvordan man bruger "direkte eller indirekte forskelsbehandling" i en Dansk sætning

Der er ikke påvist faktiske omstændigheder, der skulle kunne give anledning til at formode, at der er tale om direkte eller indirekte forskelsbehandling af klager.

Det følger af ligestillingsloven, at ingen må udsætte en person for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af køn.

Efter ligestillingsloven må en myndighed inden for offentlig forvaltning ikke udsætte en person for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af køn.

Ved forskelsbehandling forstås enhver direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse.

Det fremgår af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet, at der ved forskelsbehandling forstås enhver direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af blandt andet handicap.

Det fremgår af handicapdiskriminationsloven, at ingen må udsætte en anden person for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af dennes handicap.

Middelfart Kommune ønsker at sikre, at der ikke sker direkte eller indirekte forskelsbehandling af ansatte uanset race, hudfarve, køn religion, politisk anskuelse o.s.v.

Ligebehandlingsnævnets bemærkninger og konklusion Det fremgår af ligestillingsloven, at ingen må udsætte en person for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af køn.

I dette direktiv betyder princippet om ligebehandling, at ingen må udsættes for direkte eller indirekte forskelsbehandling af nogen af de i artikel 1 anførte grunde.

Ligebehandlingsnævnets bemærkninger og konklusion: Det fremgår af ligestillingsloven, at ingen må udsætte en person for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af køn.

Hvordan man bruger "direct or indirect discrimination" i en Engelsk sætning

We follow practices that are free from direct or indirect discrimination and any allegation of discrimination will be investigated as a priority issue.

Direct or indirect discrimination on any grounds shall be prohibited.

However, it found that he had failed to establish that there was any direct or indirect discrimination with regard to his job applications.

However, they also brought claims under the Equality Act for direct or indirect discrimination on grounds of their nationality.

No member of our academy community shall suffer direct or indirect discrimination on the basis of a protected characteristic.

Legislation in many jurisdictions seeks to prevent direct or indirect discrimination on the basis of disability, often with reference to a range of prescribed disabilities.

As a first step, employees must become aware of the direct or indirect discrimination against certain groups in the organization.

So, for example, an act of direct or indirect discrimination will be an unlawful act.

One of the remedies available to a claimant claiming direct or indirect discrimination was a recommendation.

Wherever possible, they should take steps to prevent any direct or indirect discrimination because of gender reassignment.