Hvad Betyder MANGE LEDERE på Norsk - Dansk-Norsk Oversættelse

• mange ledere

Eksempler på brug af Mange ledere på Dansk og deres oversættelser til Norsk

Mange ledere er blevet.
Noen ledere ble nok.

Jeg har coachet mange ledere.
Jeg coacher noen ledere.

Mange ledere glemmer dette.
Mange ledere glemmer det.

Spørger mange ledere mig om.
Mange ledere spør meg allikevel.

Mange ledere tænker sådan.
Jeg tror mange ledere tenker sånn.

Der bliver måske mange ledere.
Kanskje det blir mange ledere.

Hvor mange ledere har vi brug for?
Hvor mange ledere trenger du?

Kan få tilstrækkelig mange ledere og.
Det kan velges flere dirigenter og.

Hvor mange ledere har vi brug for?
Hvor mange ledere trenger man?

Roken, der er ikke mange ledere tilbage.
Det er ikke mange ledere igjen. Roken.

Mange ledere kender skuffelsen.
Mange pårørende har kjent skuffelsen.

Det synes mange ledere er svært.
Det vet jeg at mange ledere synes er vanskelig.

Mange ledere svigter deres ansvar.
Altfor mange ledere løper fra ansvaret.

Det glemmer mange ledere, men fat mod.
Det glemmer mange ledere, men ikke mist motet.

Det er utrolig svært for mange ledere.
Det er forferdelig vanskelig for mange ledere.

Deres mange ledere i høj kvalitet.
Deres mange ledere i høy kvalitet.

Dette er utroligt udfordrende for mange ledere.
Dette er utfordrende for mange ledere.

Der er mange ledere til stede her.
Det er mange ledere i dette rommet.

Mange ledere fungerer ikke som ledere..
Mange ledere vil ikke være ledere..

Det er der rigtig mange ledere, der ikke får gjort.
Det er det mange ledere som ikke takler.

Mange ledere formår ikke at adskille arbejde og fritid.
Mange ledere klarer ikke å skille mellom jobb og fritid.

En minister er trådt tilbage, og mange ledere har fået passende straffe.
Og flere ledere har fått passende straffer. Én minister har gått av.

Men mange ledere kræver videreuddannelse.
Imidlertid krever mange ledere videreutdanning.

Mange virksomheder og mange ledere står overfor store udfordringer.
Mange bedrifter, og mange ledere står overfor store utfordringer.

Mange ledere glemmer at sikre sig, at budskabet er opfattet og forstået som først tiltænkt.
Det mange ledere glemmer er å sjekke om budskapet er oppfattet og forstått slik intensjonen er.

Alt for mange ledere har afvist at lytte.
For mange ledere har nektet å lytte.

For mange ledere er blevet en vigtig kommunikationskanal.
For mange nordmenn er nettsamfunnene blitt en viktig kommunikasjonskanal.

Alt for mange ledere har afvist at lytte.
Altfor mange ledere har nektet å høre etter.

For mange ledere kan en opsigelsessamtale være forbundet med bekymringer.
For mange ledere kan et drøftelsesmøte være forbundet med bekymringer.

Og der er mange ledere, der dukker op på kurserne.
Og det er mange ledere som vil på kurs.

Hvordan man bruger "mange ledere" i en Dansk sætning

Konfliktskyhed er konfliktskabende, og det møder vi hos mange ledere og medarbejdere.

Det spørgsmål stiller mange ledere, rådgivere og ledelsesforskere sig.

Men i en kultur, hvor mange ledere er presset på tiden, er punktet rettidighed blandt de vigtigste.

Det er forståeligt, at mange ledere håber, at den strategi, som der er enighed om, og som virker, holder evigt.

Læs mere → Netværk og jobskifte Sommertid er for mange ledere en anledning til at tænke over karrieren.

Der var også tider, hvor der var mange ledere.

For rigtig mange ledere og medarbejdere er det nemlig en øjenåbner, hvor stor en forskel et effektivt coaching-forløb kan gøre.

Hvis vi skal være lidt barske kan vi sige, at vi møder mange ledere som ved utroligt meget om ledelse.

Mange ledere ser mængden af forandringer og den hastighed, som de skal gennemføres med, som en af de største ledelsesmæssige udfordringer.

Fra mange faste rammer, skal mange ledere og medarbejdere lære at finde nye løsninger, nye arbejdsformer.

Hvordan man bruger "mange ledere" i en Norsk sætning

Mange ledere kvier seg for slike samtaler.

Mange ledere vil ikke være ledere.

Econa organiserer mange ledere med personalansvar.

Mange ledere kan ikke svare på dette.

Jeg tror mange ledere tenker sånn.

Mange ledere unnlater å gjøre nødvendige grep.

Mange ledere er temmelig fjernt fra klinikken.

Altfor mange ledere kommuniserer altfor lite.

Mange ledere kaller seg for tjener.

Mange ledere tar for enkelt på selgerrollen.