Hvad Betyder BESKYTTELSE MOD AFSKEDIGELSE på Spansk - Dansk-Spansk Oversættelse

• protección contra el despido

Eksempler på brug af Beskyttelse mod afskedigelse på Dansk og deres oversættelser til Spansk

Beskyttelse mod afskedigelse;
La protección contra los despidos;

Forslaget indeholder også en bedre beskyttelse mod afskedigelse og.
Habrá también una mayor protección contra el despido y el..

Beskyttelse mod afskedigelse;
La protección contra el despido;

Denne prøvetid kan ledsages af begrænset beskyttelse mod afskedigelse.
Estos períodos pueden ir acompañados de una protección contra el despido reducida.

Beskyttelse mod afskedigelse og bevisbyrde.
Protección contra el despido y carga de la prueba.

Det nuværende direktiv indeholder bestemmelser om 14 ugers betalt barselsorlov og beskyttelse mod afskedigelse.
La Directiva actualmente en vigor prevé 14 semanas de permiso de maternidad retribuido y la protección contra el despido.

Artikel 17- Beskyttelse mod afskedigelse og bevisbyrde.
Artículo 18 Protección contra el despido y carga de la prueba.

For afskedigelser finder bestemmelserne om sædvanlig og særlig beskyttelse mod afskedigelse udelukkende anvendelse.
Los despidos se regirán exclusivamente por las disposiciones relativas a la protección general y particular contra el despido.

Ringe beskyttelse mod afskedigelse og utilstrækkelig social sikring i tilfælde af afskedigelse;.
Protección rudimentaria frente al despido y protección social insuficiente en caso de despido;

Det er på nationalt plan, at omfattende beskyttelsesrammer fastsætter minimumsstandarder for beskyttelse mod afskedigelse for de enkelte arbejdstagere.
Los marcos de protección integral establecen las normas mínimas para la protección frente al despido de trabajadores individuales a nivel nacional.

Forslaget indeholder også en bedre beskyttelse mod afskedigelse og desuden retten til at vende tilbage til det samme eller et tilsvarende job efter barselsorloven.
Habrá también una mayor protección contra el despido y el derecho a reincorporarse al mismo puesto o a otro equivalente tras el permiso de maternidad.

Den nationale ret har oplyst, at mænd og kvinder herved behandles ens, eftersom de mister den forstærkede beskyttelse mod afskedigelse, der gælder efter DO.
Dicho órgano jurisdiccional señala que, a este respecto, hombres y mujeres reciben el mismo trato, ya que ambos pierden la protección reforzada contra el despido conferida por la DO.

Betænkningen er afbalanceret i denne henseende. Der tages fat på retsforskrifterne om natarbejde, beskyttelse mod afskedigelse, rettigheder knyttet til social beskyttelse og arbejdsaftaler og beskyttelsen af sådanne rettigheder, herunder navnlig vedrørende barselsorlovsydelse.
Desde ese punto de vista, el informe resulta equilibrado: trata de la regulación del trabajo nocturno; la protección frente al despido; los derechos asociados a la protección social y los contratos de trabajo y la defensa de esos derechos, en particular, de los concernientes a la paga por maternidad.

På EU-plan udstikker EU's charter om grundlæggende rettigheder og den europæiske søjle for sociale rettigheder 32 horisontale principper for beskyttelse mod afskedigelse.
A nivel de la UE, la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y el pilar europeo de derechos sociales 32 esbozan los principios horizontales que cubren la protección frente al despido.

Direktiv 75/117/EØF(klageadgang, beskyttelse mod afskedigelse og oplysning), og selv om det fastsætter positive aktionsforanstaltninger, giver det også med lemsstaterne bemyndigelse til at udelukke visse erhverv samt alle bestemmelserne om moderskab fra anvendelsesområdet.
Si bien ofrece las mismas garantías que las otorgadas por la directiva 75/117(derecho de recurso, protección contra el despido e información) y prevé medidas de acción positiva, autoriza en cambio a los países miembros a excluir del campo de aplicación determinadas profesiones, así como todas las disposiciones en materia de maternidad.

Direktivet om deltidsarbejde 33, direktivet om ligestilling mellem kønnene 34 og direktivet om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige erhverv 35 yder også beskyttelse mod afskedigelse og ugunstig behandling.
La Directiva sobre el trabajo a tiempo parcial 33, la Directiva relativa a la igualdad de género 34 y la Directiva sobre la igualdad de trato entre hombres y mujeres que ejercen una actividad autónoma 35 también otorgan protección frente al despido y el trato desfavorable.

Selv om direktivet giver de samme garantier som direktiv 75/117/EØF(klageadgang, beskyttelse mod afskedigelse og oplysning), og selv om det fastsætter positive aktionsforanstaltninger, giver det også medlemsstaterne bemyndigelse til at udelukke visse erhverv samt alle bestemmelserne om moderskab fra anvendelsesområdet.
Si bien ofrece las mismas garantías que las otorgadas por la directiva 75/117(derecho de recurso, protección contra el despido e información) y prevé medidas de acción positiva, autoriza en cambio a los países miembros a excluir del campo de aplicación determinadas profesiones, así como todas las disposiciones en materia de maternidad.

Der henviser til, at det ligeledes indeholder klare bestemmelser om en garanti for at vende tilbage til det samme eller tilsvarende job efter barselsorlov samt beskyttelse mod afskedigelse for mænd og kvinder, når de udøver deres ret til forældreorlov og/eller adoptionsorlov;
Que también establece claramente una garantía de reincorporación al trabajo después del permiso de maternidad para el mismo puesto de trabajo o equivalente y para la protección contra el despido de hombres y mujeres cuando ejercen el derecho al permiso parental y/ o de adopción;

I 1992 blev der vedtaget et direktiv om beskyttelse af gravide arbejdstagere som foranstaltning til forbedring af sikkerheden og sundheden, herunder en lovfæstet ret til mindst 14 ugers barselsorlov, frihed til prænatale undersøgelser og beskyttelse mod afskedigelse[9].
En 1992 se adoptó una Directiva sobre la protección de la salud y la seguridad de las trabajadoras embarazadas, en la que se incluía el derecho obligatorio a un permiso de maternidad de como mínimo catorce semanas, un permiso para exámenes prenatales así como una protección contra el despido[9].

Der henviser til, at det ligeledes indeholder klare bestemmelser om en garanti for at vende tilbage til det samme eller tilsvarende job efter barselsorlov samt beskyttelse mod afskedigelse for mænd og kvinder, når de udøver deres ret til forældreorlov og/eller adoptionsorlov;
Que, asimismo, establece claramente una garantía de retorno al trabajo después de la licencia de maternidad con el mismo o equivalente trabajo y para la protección contra el despido para los hombres y las mujeres en el ejercicio del derecho al permiso parental y/ o adopción;

I forbindelse med denne efterprøvelse skal sammenligningen af situationerne baseres på en analyse med fokus på samtlige de relevante nationale retsregler, der regulerer forholdene for almindelige lønmodtagere med et bestemt handicap på den ene side og retstillingen for tjenestemænd, der har samme handicap, på den anden side, navnlig henset til formålet med den i hovedsagen omhandlede beskyttelse mod afskedigelse.
A efectos de dicha verificación, la comparación de las situaciones debe basar se en un análisis centrado en el conjunto de las normas de Derecho nacional pertinentes que regulan la posición de los trabajadores por cuenta ajena con una determinada discapacidad, por un lado, y de los funcionarios con la misma discapacidad, por otro, teniendo particularmente en cuenta el objetivo de la protección frente a el despido controvertida en el litigio principal.

Der henviser til, at det ligeledes indeholder klare bestemmelser om en garanti for at vende tilbage til det samme eller tilsvarende job efter barselsorlov samt beskyttelse mod afskedigelse for mænd og kvinder, når de udøver deres ret til forældreorlov og/eller adoptionsorlov;
Y que también recoge claramente una garantía de reincorporación al mismo puesto de trabajo o a un puesto equivalente tras el permiso de maternidad y la protección frente al despido a los hombres y las mujeres que ejerzan su derecho al permiso parental o al permiso por adopción;

I forbindelse med denne efterprøvelse skal sammenligningen af situationerne baseres på en analyse med fokus på samtlige de relevante nationale retsregler, der regulerer forholdene for almindelige lønmodtagere med et bestemt handicap på den ene side og retstillingen for tjenestemænd, der har samme handicap, på den anden side, navnlig henset til formålet med den i hovedsagen omhandlede beskyttelse mod afskedigelse.
Por lo tanto, la comparación de las situaciones debe basar se en un análisis centrado en el conjunto de las normas de Derecho nacional que regulan la posición de, por un lado, los trabajadores por cuenta ajena con una determinada discapacidad y, por otro, los funcionarios con la misma discapacidad, tal y como se desprende de la normativa interna pertinente aplicable a el caso concreto, teniendo en cuenta el objetivo de la protección frente a el despido controvertida en el litigio principal.

Landesgericht Salzburg, der fik forelagt sagen i første instans, gav Sabine Mayr medhold, idet den lagde til grund, at den i MSchG's§ 10 hjemlede beskyttelse mod afskedigelse i henhold til Oberster Gerichtshofs retspraksis begynder med befrugtning af ægget.
El Landesgericht Salzburg, que conoció del asunto en primera instancia, estimó la demanda de la Sra. Mayr, aduciendo que, según la jurisprudencia del Oberster Gerichtshof, la protección contra el despido prevista en el artículo 10 de la MSchF comienza con la fecundación del óvulo.

Som Domstolen har fastslået gentagne gange, og som det i øvrigt fremgår af artikel 4 i direktiv 2001/23,»fratager direktivet ikke medlemsstaterne muligheden for at tillade arbejdsgiverne at ændre arbejdsforholdene i ugunstig retning, navnlig med hensyn til beskyttelse mod afskedigelse og lønvilkår.
De esa forma, como el Tribunal de Justicia ya ha afirmado en numerosas ocasiones y resulta además de el artículo 4 de la Directiva 77/187, ésta no priva a los Estados miembros de la facultad de permitir que los empresarios modifiquen la relación laboral en un sentido desfavorable para los trabajadores, especialmente en lo que se refiere a la protección contra el despido y a las condiciones retributivas.

Domstolen har ganske vist fastslået, at direktivets artikel 3, stk. 1, ikke er til hinder for, at medlemsstaterne kan tillade, at arbejdsforholdet ændres til ugunst for arbejdstagerne i andre situationer end overførslen, navnlig hvad angår beskyttelse mod afskedigelse og lønvilkår(12).
Sé que el Tribunal de Justicia ha declarado que el artículo 3, apartado 1, de la Directiva sobre transmisión de empresas no se opone a que los Estados miembros permitan modificar la relación laboral después de la transmisión en situaciones distintas de las transmisiones, especialmente por lo que respecta a la protección contra el despido y a sus condiciones retributivas.

Således skal sammenligningen af situationerne baseres på en analyse med fokus på samtlige de nationale retsregler, der regulerer forholdene for på den ene side almindelige lønmodtagere med et bestemt handicap, og på den anden side forholdene for tjenestemænd med samme handicap, således som disse fremgår af de relevante nationale bestemmelser, der finder anvendelse i det foreliggende tilfælde, på baggrund af formålet med den i hovedsagen omhandlede beskyttelse mod afskedigelse.
A efectos de dicha verificación, la comparación de las situaciones debe basar se en un análisis centrado en el conjunto de las normas de Derecho nacional pertinentes que regulan la posición de los trabajadores por cuenta ajena con una determinada discapacidad, por un lado, y de los funcionarios con la misma discapacidad, por otro, teniendo particularmente en cuenta el objetivo de la protección frente a el despido controvertida en el litigio principal.

Således skal sammenligningen af situationerne baseres på en analyse med fokus på samtlige de nationale retsregler, der regulerer forholdene for på den ene side almindelige lønmodtagere med et bestemt handicap, og på den anden side forholdene for tjenestemænd med samme handicap, således som disse fremgår af de relevante nationale bestemmelser, der finder anvendelse i det foreliggende tilfælde, på baggrund af formålet med den i hovedsagen omhandlede beskyttelse mod afskedigelse.
Por lo tanto, la comparación de las situaciones debe basar se en un análisis centrado en el conjunto de las normas de Derecho nacional que regulan la posición de, por un lado, los trabajadores por cuenta ajena con una determinada discapacidad y, por otro, los funcionarios con la misma discapacidad, tal y como se desprende de la normativa interna pertinente aplicable a el caso concreto, teniendo en cuenta el objetivo de la protección frente a el despido controvertida en el litigio principal.

Ved en in vitrobefrugtning begynder graviditeten således- og dermed beskyttelsen mod afskedigelse- med opsætningen af det befrugtede æg i livmoderen.
En una fecundación in vitro la gravidez- y, por tanto, la protección contra el despido- se iniciaría con la transferencia del óvulo fecundado al útero.

Jeg foreslår derfor, at beskyttelsen mod afskedigelse udvides til 12 måneder, at kvinder ikke længere kan pålægges at udføre natarbejde og overarbejde imod deres vilje, og at den daglige arbejdstid nedsættes med to timer til amning uden tab af nogen form for goder.
Por eso, propongo una ampliación a doce meses de la protección contra el despido, la eliminación de la obligación del trabajo nocturno y extraordinario si la mujer así lo quiere y la reducción de la jornada laboral en dos horas para la lactancia, sin pérdida de derecho alguno.

Hvordan man bruger "beskyttelse mod afskedigelse" i en Dansk sætning

Der gælder en tilsvarende beskyttelse mod afskedigelse for medlemmer af regionsråd, jf.

Nielsen, Ruth. / Kommentarer til love om helbredsoplysninger + Forskelsbehandling + Værnepligtslov + Varsling i forbindelse med afskedigelse af større omfang + Beskyttelse mod afskedigelse pga.

Først da er du omfattet af reglerne om beskyttelse mod afskedigelse.

På grund af tillidsrepræsentantens særlige position er der behov for særlig beskyttelse mod afskedigelse og forflyttelse.

T1 - Kommentarer til love om helbredsoplysninger + Forskelsbehandling + Værnepligtslov + Varsling i forbindelse med afskedigelse af større omfang + Beskyttelse mod afskedigelse pga.

I lovgivningen er en række andre typer af medarbejderrepræsentanter tillagt samme beskyttelse mod afskedigelse som tillidsrepræsentanter ( tillidsmandsbeskyttelse ).

Kommentarer til love om helbredsoplysninger + Forskelsbehandling + Værnepligtslov + Varsling i forbindelse med afskedigelse af større omfang + Beskyttelse mod afskedigelse pga.

Afskedigelse og forflyttelse af tillidsrepræsentantLæs om din særlige beskyttelse mod afskedigelse og forflyttelse, som tillidsrepræsentant.

Overtrædelse af reglen om beskyttelse mod afskedigelse i virksomhedsoverdragelsesloven giver dog ikke i sig selv hjemmel til godtgørelse.

Det gælder både kriterier for valgret, krav til valgbarhed, afholdelse af valg, ligestilling med generalforsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer og beskyttelse mod afskedigelse/forringelse.

Hvordan man bruger "protección contra el despido" i en Spansk sætning

– Extiende la protección contra el despido cuando nace un hijo para los trabajadores varones.

Entre ellos se incluye, sin esfuerzos, la protección contra el despido arbitrario.

También se refiere a la protección contra el despido arbitrario.

El artículo 27 señala que "fija ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido arbitrario".

Estabilidad propia o protección contra el despido arbitrario reforzada?

la ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido arbitrario?

Estabilidad del empleado público y la protección contra el despido arbitrario del trabajador del ámbito privado.

92 bis a través de distintas reformas, a la protección contra el despido arbitrario del art.

561 buscó reforzar «la protección contra el despido arbitrario» garantizada por el art.

Artículo 27°: La ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido arbitrario.