Hvad Betyder DIREKTIVET OM LIGEBEHANDLING på Spansk - Dansk-Spansk Oversættelse

• directiva sobre la igualdad de trato
• directiva sobre igualdad
• la directiva relativa a la igualdad de trato

Eksempler på brug af Direktivet om ligebehandling på Dansk og deres oversættelser til Spansk

Direktivet om ligebehandling med hensyn.
Directiva sobre igualdad en el empleo.

Opfordrer i denne sammenhæng til en omarbejdning af direktivet om ligebehandling fra 2006;
Pide, en este sentido, la refundición de la Directiva sobre igualdad de trato de 2006;

Direktivet om ligebehandling på beskæftigelsesområdet.
Directiva sobre la igualdad en el empleo.

Der er også en række problemer med hensyn til gen nemførelsen af direktivet om ligebehandling.
Hay también una serie de problemas relativos a la ejecución de la directiva de igualdad de trato.

Der henviser til direktivet om ligebehandling på beskæftigelsesområdet(4).
Vista la Directiva sobre la igualdad de trato en el empleo(2).

Der er imidlertid også forskelle mellem Kommissionens forslag og direktivet om ligebehandling uanset race.
Existen diferencias entre la propuesta de la Comisión y la Directiva sobre la igualdad de trato.

Anvendelse af direktivet om ligebehandling på beskæftigelsesområdet(afstemning).
Aplicación de la Directiva relativa a la igualdad de trato en el empleo(votación).

Jeg stemte for betænkningen af fru Riera Madurell om gennemførelse af direktivet om ligebehandling.
Por escrito.-(DE) He votado a favor del informe de Teresa Riera Madurell sobre la transposición de la Directiva relativa a la igualdad de trato.

Gennemførelse af direktivet om ligebehandling på beskæftigelsesområdet(forhandling).
Aplicación de la Directiva relativa a la igualdad de trato en el empleo(debate).

Parlamentet vil kunne huske, at Kommissionen reagerede hurtigt i form af en meddelelse om sin tolkning af dommen og med et ændringsforslag til direktivet om ligebehandling.
Como recordará la Asamblea, la Comisión se apresuró a responder con su comunicación sobre la interpretación del fallo y con una propuesta de modificación de la directiva sobre la igualdad de trato.

Gennemførelse af direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv.
Concluir la aplicación de la Directiva relativa a la igualdad de trato en el empleo y la ocupación;

I Spanienvedtog parlamentet ved udgangenaf 2003 en lov, der havde til hensigt at opfylde bestemmelserne i såvel direktivet om racelighed som direktivet om ligebehandling medhensyn til beskæftigelse, og som trådte i krafti januar 2004.
En España, el Parlamento aprobó a finales de2003 una serie de leyes para cubrir las disposiciones de la directiva sobre igualdad racialy la directiva sobre igualdad en el empleo. Dichas leyes entraron en vigor en enero de2004.

En ændring af direktivet om ligebehandling inden for de erhvervstilknyttede sociale sikringsordninger.
Una modificación de la directiva sobre la igualdad de tratamiento a hombres y mujeres en los regímenes profesionales de seguridad social.

Et godt eksempel på et direktiv, hvori sådanne spørgsmål ikke nævnes, er direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv(2000/78/EF).
Un buen ejemplo de directiva que no menciona estas cuestiones es la Directiva(2000/78/CE) relativa a la igualdad de trato en el empleo y la ocupación.

Direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse, der forbyder forskelsbehandling på arbejdsmarkedet, for eksempel på grund af religion.
La Directiva sobre igualdad en el empleo, que prohíbe la discriminación en el empleo, por ejemplo, por motivos religiosos;

Der findes allerede en lignende artikel i direktivet om ligebehandling med hensyn til arbejdsmarkedet(2000/78 EF).
Hay un artículo del mismo tenor en la Directiva sobre igualdad de trato en el empleo y la ocupación 2000/78/CE.

Om anvendelsen af Rådets direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv("direktivet om ligebehandling på beskæftigelsesområdet").
Sobre la aplicación de la Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación(«Directiva relativa a la igualdad de trato en el empleo»).

Gentager sin holdning om direktivet om ligebehandling og sin opfordring til Rådet om at vedtage forslaget snarest muligt;
Reitera su posición sobre la Directiva sobre la igualdad de trato y su llamamiento al Consejo para que adopte la propuesta cuanto antes;

Tongue(S).-(EN) Selv om jeg accepterer, at det er et stort fremskridt at få at vide, at vi vil få en adfærdskodeks, mener kommissæren så ikke, at hvis der skal gives det korrekte signal til at opmuntre kvinder til at komme frem med diskriminationssager, bør denne adfærdskodeks optages i det direktiv, kommissæren nævnte, nemlig direktivet om ligebehandling?
TONGUE(S).-(EN) Estoy de acuerdo en que ya es un gran progreso el enterarnos de que vamos a tener un código de práctica, pero estoy seguro de que el Comisario coincidirá conmigo en que si queremos dar a las mujeres una buena señal que las anime a recurrir contra los casos de discriminación, entonces dicho código de práctica debería incorporarse a la directiva que ha mencionado el Comisario, es decir a la directiva sobre igualdad de trato.

Det er beklageligt, at medlemslandene ikke har gennemført direktivet om ligebehandling af funktionshandicappede på arbejdspladserne.
Es lamentable que los Estados miembros no hayan aplicado la directiva relativa a la igualdad de trato de las personas con discapacidad en el lugar de trabajo.

Det er derfor direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv og handlingsprogrammet 2001-2006, som vi har skullet stemme om..
Así, pues, hemos tenido que votar sobre la directiva relativa a la igualdad de trato en materia de empleo y al programa de acción 2001/2006.

Det første er målet om vedtagelse og fuld anvendelse af direktivet om ligebehandling med hensyn til handicappedes beskæftigelse og erhverv.
El primero es lograr la aprobación y la aplicación plena de la directiva sobre la igualdad de trato de los discapacitados en el empleo y el trabajo.

Lovgivning i henhold til artikel 13, direktivet om ligebehandling af alle uanset race og beskæftigelsesdirektivet er meget værdifulde, fordi de også kan finde anvendelse på romanimindretallet på samme måde som for tredje generation af indvandrede etniske mindretal i Storbritannien, Frankrig eller Italien.
La legislación derivada del artículo 13, la directiva sobre igualdad racial y la directiva sobre empleo son muy útiles porque se pueden aplicar tanto a la minoría romaní como a la segunda o tercera generación de las minorías étnicas inmigrantes en Gran Bretaña, Francia o Italia.

Lovgivningeni disse lande skal overholde bestemmelserne idirektivet om racelighed og direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse, nårde bliver medlemmer af EU.
La legislación de estos países tiene que cumplir las directivas relativas a la igualdad racial y la igualdad enel empleo en el momento en que se conviertanen miembros de la UE.

Køreplanen for ligestilling og direktivet om ligebehandling af mænd og kvinde, hvad angår adgang til beskæftigelse, erhvervsuddannelse, forfremmelse samt arbejdsvilkår, er tydelige eksempler herpå.
La hoja de ruta para la igualdad y la Directiva sobre la igualdad de trato entre hombres y mujeres en el mercado laboral son una prueba clara de ello.

I Det Forenede Kongerigeer det hensigten at gennemføre kravene i direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse, for så vidt angår alderskriteriet inden oktober 2006.
En el Reino Unido, la aplicación de los requisitos de la directiva sobre igualdad en el empleo en el caso de discriminación porrazones de edad está prevista para octubre de 2006.

Er bekymret over, at direktivet om ligebehandling på beskæftigelsesområdet i modstrid med bestemmelserne i FN's konvention om rettigheder for personer med handicap(UNCRPD) ikke udtrykkeligt anser nægtelse af tilpasninger i rimeligt omfang for handicappede som en form for forskelsbehandling;
Expresa su preocupación por que, contrariamente a las disposiciones de la Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad, la Directiva sobre la igualdad de trato en el empleo no considere explícitamente una forma de discriminación la negación de alojamiento razonable a personas con discapacidad;

Er bekymret over, at nægtelse af at foretage rimelige tilpasninger for handicappede i direktivet om ligebehandling på beskæftigelsesområdet ikke udtrykkeligt betragtes som en form for forskelsbehandling;
Manifiesta su preocupación por que la Directiva sobre igualdad en el empleo no establezca explícitamente que la denegación de ajustes razonables para las personas con discapacidad constituye una forma de discriminación;

Det ville også være godt, hvis direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv blev omsat i national lovgivning med en bred handicapdefinition og skrappe og effektive sanktioner, hvis bestemmelserne overtrædes.
La directiva sobre igualdad de trato en el terreno del empleo y de la ocupación también debería transponerse, estableciendo una amplia definición de la discapacidad y una sanciones estrictas y eficaces que se apliquen si se incumple la ley.

Er vi opmærksomme på den manglende aktivitet fra medlemsstaternes side, f. eks. at de ikke har gennemført direktivet om ligebehandling og artikel 13 i direktivet om racelighed, hvor Kommissionen har taget initiativer for at få det gennemført?
¿Somos conscientes de la ausencia de actividad por parte de los Estados miembros, por ejemplo, la falta de aplicación de la Directiva sobre la igualdad de trato y del artículo 13 de la Directiva sobre igualdad racial, respecto de lo cual la Comisión está adoptando medidas para su cumplimiento?

Hvordan man bruger "direktivet om ligebehandling" i en Dansk sætning

Indledning Romtraktatens Art EØS-aftalen direktivet om ligebehandling af mænd og kvinder inden for erhvervstilknyttede sociale ordninger Barber-dommen Unionsaftalen/Maastricht-aftalen Domspraksis efter Barber-dommen A.

Direktivet om ligebehandling med hensyn til erhvervstilknyttede sociale sikringsordninger.

Direktivet om ligebehandling i selvstændige erhverv, herunder landbruget.

Rådet har gennem de sidste par år fulgt implementeringen, eller snarere den manglende implementering, af EU-direktivet om ligebehandling af handicappede på arbejdsmarkedet meget tæt.

Det vurderer advokat og partner hos advokatfirmaet Kromann Reumert, Claus Juel Hansen. - Spøgsmålet er, om EU-direktivet om ligebehandling overhovedet åbner mulighed for aldersgrænser.

EU-Domstolen fandt heller ikke, at afslaget på at give den sociale mor orlov med løn svarende til en adoptionsorlov var omfattet af EU-direktivet om ligebehandling.

DEN MENNESKERETLIGE BESKYTTELSE I EU-direktivet om ligebehandling i arbejdslivet 49 er alle typer af og niveauer for erhvervsvejledning og erhvervsuddannelse omfattet af forbuddet mod direkte og indirekte forskelsbehandling.

Alle disse karakteristika er beskyttet i henhold til direktiverne om ligestilling og direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv, med undtagelse af kønsidentitet og kønsskifte.

Medlemsstaterne opfordres til at anvende direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv i sin fulde ordlyd[11].

Det Centrale Handicapråd har de seneste år arbejdet med implementeringen af EU-direktivet om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv.

Hvordan man bruger "la directiva relativa a la igualdad de trato, directiva sobre igualdad" i en Spansk sætning

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sentenció ayer que la obesidad puede considerarse como discapacidad a efectos de la directiva relativa a la igualdad de trato en el empleo.

000 firmas y […] Esta mañana hemos tenido un debate con el que se ha pretendido volver a poner en la agenda europea la directiva sobre igualdad en los consejos de administración.

La Directiva sobre Igualdad de Trato en el Empleo, mencionada anteriormente, es un importante paso hacia delante.

A nivel Europeo, el acto legislativo más importante del Derecho Comunitario para luchar contra la discriminación racial o étnica es la Directiva sobre igualdad racial.

"¿Si tuviera razón el presidente Rajoy, cómo podría la Unión Europea cumplir la previsión de la directiva sobre igualdad de trato entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación?

A ello se suma, la apuesta por revisar la directiva sobre igualdad salarial del año 2006, para establecer nuevos objetivos y compromisos más concretos.

El TJUE establece en su directiva sobre igualdad de trato también debe aplicarse a las trabajadoras en situación de lactancia.

La Comisión siguió de cerca la aplicación de la Directiva sobre igualdad racial, en particular por lo que respecta al acceso de la comunidad gitana a la educación y la vivienda.

¿Va a continuar la Comisión infringiendo la ley, contraviniendo la Directiva sobre igualdad de trato y protección de los pequeños accionistas?

También piden a la CE que aclare cómo hará cumplir la previsión de la directiva sobre igualdad de trato entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.