Hvad er oversættelsen af " TO WORKERS WHO " på dansk?

• til arbejdstagere der
• til arbejdere der

Eksempler på brug af To workers who på Engelsk og deres oversættelser til Dansk

Supplying personal protective equipment to workers who request it Anicle 6 1.
Udlevering af personlige værnemidler til de arbejdstagere, som anmoder herom artikel 6, stk. 1.

The EGF provides additional help to workers who suffer the consequence of major structural changes in the patterns of global trade, and help with reintegrating into the labour market.
Globaliseringsfonden yder supplerende støtte til arbejdstagere, der er ramt af konsekvenserne af gennemgribende strukturelle ændringer i verdens handelsmønstre, med det formål at hjælpe dem med at vende tilbage til arbejdsmarkedet.

Further in this regard, each ACP State shall accord comparable non-discriminatory treatment to workers who are nationals of a Member State.
Tilsvarende behandler hver AVS-stat i den henseende arbejdstagere, som er statsborgere i en medlemsstat, på samme ikke-diskriminerende måde.

Full payment of pension to workers who become incapacitated as a result of injuries resulting from work.
Fuld pension til arbejdere som bliver uarbejdsdygtige som følge af skader hidrørende fra arbejdet.

Without the EURES network, geographical and occupational mobility in Europe would not be possible to the extent that it is today and would not be available to workers who know their rights and are therefore able to exercise them.
Uden EURES-netværket ville geografisk og beskæftigelsesmæssig mobilitet i Europa ikke være muligt i det omfang, vi ser i dag, og den ville ikke findes for arbejdstagere, der kender deres rettigheder og derfor også er i stand til at benytte sig af dem.

I too am totally convinced that inconvenience to workers who are posted and transferred must be completely and fully avoided.
Også jeg er overbevist om, at vi helt og holdent bør undgå vanskeligheder for arbejdstagere, der er udstationeret.

How do we explain to workers who fall victim to the rationalisations of the worldwide Monopoly game that they must be prepared to change career several times in their working lives when the captains of industry, having lost the gamble of a take-over, leave with compensation of EUR 30 million?
Hvordan skal man forklare de arbejdere, som er ofre for rationaliseringerne i det verdensomspændende Matador-spil, at de skal være parate til flere gange i deres arbejdsliv at skifte fag, når de store virksomhedskaptajner, efter at have tabt pokerspillet omkring en virksomhedsovertagelse, kan trække sig tilbage med en skadesløsholdelsessum på 30 millioner euro?

I am sure you will agree that this is not helpful to workers who have been made redundant and need assistance quickly.
Jeg er sikker på, De er enige i, at dette ikke hjælper de arbejdstagere, der er blevet afskediget og har brug for hurtig bistand.

If the merit of granting aid to workers who have been made redundant is undisputed, the same cannot be said of the perpetuation of a state of affairs that tends to exacerbate difficult situations such as those experienced by loggers and cork harvesters in Castilla-La Mancha.
Der sættes ikke spørgsmålstegn ved nytteværdien af at yde bistand til arbejdstagere, der er blevet afskediget, men man kan ikke sige det samme om fastholdelsen af de forhold, der ofte forværrer en i forvejen vanskelig situation, f. eks. skovarbejdernes og korkhøsternes situation i Castilla-La Mancha.

This European fund was set up to provide additional support to workers who lose their jobs because of changes in world trade.
Denne europæiske fond blev oprettet med henblik på at yde supplerende støtte til arbejdstagere, der afskediges som følge af ændringer i verdenshandelen.

Each ACP Sute shall accord to workers who are nationals of Member Sutes and legally employed in its territory, and to members of their families, treatment similar to that laid down in paragraph 1.
Enhver AVS-sut indrømmer arbejdsugere, der er sutsborgere i medlemssuterne, og som udøver lønnet beskæftigelse på dens område, samt deres familiemedlemmer en ordning i lighed med den, der er omhandlet i punkt 1.

This means that there is a clear need to afford greater protection to workers who are exposed to optical radiation, in particular from natural sources.
Det betyder, at der findes et klart behov for at yde bedre beskyttelse til arbejdstagere, der er udsat for optisk stråling, navnlig fra naturlige kilder.

Each Member State shall accord to workers who are nationals of an ACP State legally employed in its territory treatment free from any discrimination based on nationality, as regards working conditions and pay, in relation to its own nationals.
Enhver medlemsstat indrammer arbejdstagere, der er statsborgere i en AVS stat, og som lovligt udøver lønnet beskæftigelse på deres område, en ordning, der ikke inde holder nogen form for forskelsbehandling på grundlag af nationalitet i forhold til deres egne statsborgere med hen syn til arbejds og lønvilkår.

The European Globalisation Adjustment Fund(EGF) was created to provide additional support to workers who are suffering the consequences of major structural changes in world trade patterns.
Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen blev oprettet for at yde supplerende støtte til arbejdstagere, der er ramt af følgerne af gennemgribende strukturelle ændringer i verdenshandelsmønstrene.

In addition, it relates to workers who work in sectors where it is really essential that they are get their rest and have had holidays in order to be able to do their jobs in a safe way. It relates, for example, to people working in the transport sector, railways and aviation, and also doctors in training.
Desuden drejer det sig om arbejdstagere, som arbejder inden for sektorer, hvor det virkelig kræves, at de er udhvilede og har haft ferie, for at de skal kunne udføre deres arbejdsopgaver på en sikker måde; det drejer sig f. eks. om personer, som arbejder i transportsektoren, jernbane- og flytrafik, men også læger under uddannelse.

Are there any new initiatives to guarantee the right of residence to workers who, in exercising their right to freedom of movement, engage in any occupation or profession?
Er der taget nye initiativer med henblik på at sikre opholdsret for arbejdstagere, der, idet de benytter sig af deres ret til fri bevægelighed, har et arbejde uanset arbejdets art?

This Regulation shall apply to workers who are or have been subject to the legislation of one or more Member States and who are nationals of one of the Member States or who are stateless persons or refugees residing within the territory of one of the Member States, as also to the members of their families and their survivors.
Denne forordning finder anvendelse paa arbejdstagere, som er eller har vaeret omfattet af lovgivningen i en eller flere medlemsstater, og som er statsborgere i en af disse stater, eller er statsloese eller flygtninge bosat paa en medlemsstats omraade, samt paa deres familiemedlemmer og efterladte.

In order to enter the Expo 98 site a card has to be presented which is issued only to workers who have proved that they are legally resident in the country and are registered with the social security.
For at kunne komme ind på den byggeplads, hvor EXPO 98 skal ligge, skal der fremvises et kort, der kun udstedes til arbejdere, der har bevist, at de er lovligt bosiddende i landet og er registreret hos de sociale myndigheder.

When can he come to this Assembly and give some guarantee to workers who are left in the industry that the sacrifices they and their families have made over the years- 100 000 in the United Kingdom since 1979, 20 000 in Sheffield- are going to mean that there will be some certainty and guarantee for the steel industry and their jobs?
Hvornår kan han komme til Parlamentet og give de arbejdere, der er tilbage i denne industri, en garanti for, at de ofre, som de og deres familier har bragt i årenes løb- 100000 i Det forenede Kongerige siden 1979, 20000 i Sheffield- betyder, at der er en vis sikkerhed og garanti for stålindustrien og for deres arbejdspladser?

The creation of a European Globalisation Adjustment Fund(EGM) will provide an annual sum of EUR 500 million in aid to workers who have fallen victim to international restructuring, with the aim of getting them back to work.
Oprettelsen af Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen vil årligt tildele 500 millioner euro i støtte til arbejdstagere, der er ofre for international omstrukturering, med det formål at hjælpe disse mennesker tilbage på arbejdsmarkedet.

The question whether or not the grant of a reduced termination payment to workers who end their employment relationship prematurely in order to look after their children owing to a lack of child-care facilities for them constitutes discrimination within the meaning of Article 119 of the Treaty cannot depend on the public or private nature of such facilities.
Spørgsmålet, om udbetalingen af en lavere fratrædelsesgodtgørelse til arbejdstagere, der bringer deres arbejdsforhold til ophør inden det aftalte tidspunkt for at passe deres børn på grund af mangelen på børneinstitutioner, udgør en forskelsbehandling i traktatens artikel 119's forstand, afhænger ikke af, om børnehaverne er offentlige eller private.

RO Last year, we approved a number of similar allocations of sums from the European Globalisation Adjustment Fund in order to provide additional support to workers who are suffering the consequences of major structural changes in global trade patterns.
RO Fru formand! Sidste år godkendte vi en række lignende bevillinger af beløb fra Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen for at give yderligere støtte til arbejdstagere, der lider under følgerne af gennemgribende strukturelle ændringer i verdens handelsmønstre.

This provides a great advantage to workers who transport materials and need to know how much of a product is being loaded.
Dette giver en stor fordel for arbejdere, som transporterer materialer og har brug for at vide, hvor meget af et produkt der lastes.

To remove uncertainties and obstacles which may impede implementation of the economic freedoms, particularly the free provision of services, by increasing legal certainty and allowing clear identification of the working conditions applicable to workers who carry out temporary work in a Member State other than the State whose law governs the employment relationship.
At fjerne usikkerhed og forhindringer, som kan vanskeliggøre gennemførelsen af principperne om fri bevægelighed, især den frie udveksling af tjenesteydelser, ved at skabe større juridisk sikkerhed og præcisere, hvilke arbejdsvilkår der er gældende for arbejdstagere, der udfører midlertidigt arbejde i en anden medlemsstat end den, hvis lov er gældende for ansættelsesforholdet.

This material is a danger not only to workers who are exposed to it, but also to public health in general.
Dette stof udgør en fare ikke blot for de arbejdstagere, der udsættes for det, men også for folkesundheden generelt.

Social advantages within the meaning of Article 7(2) of Regulation(EEC) No 1612/68 are advantages which, whether or not linked to a contract of employment, are generally granted to national workers primarily because of their objective status as workers or by virtue of the mere fact of their residence on the national territory and whose extension to workers who are nationals of other Member States therefore seems likely to facilitate the mobility of such workers within the Community.
De i artikel 7, stk. 2, i forordning(EØF) nr. 1612/68 indeholdte sociale fordele er fordele, som generelt tildeles indenlandske arbejdstagere, eventuelt på grundlag af en arbejdskontrakt, men først og fremmest på grundlag af, at de objektivt set er arbejdstagere, eller ganske enkelt fordi de har bopæl i landet, og som det er fundet rimeligt at yde arbejdstagere, der er statsborgere i andre medlemsstater, for at fremme deres bevægelighed i Fællesskabet.

This fund will enable selective, individual aid to be offered to workers who have been made redundant on account of globalisation, so as to help them retrain for new jobs.
Denne fond vil gøre det muligt at yde selektiv, individuel støtte til arbejdere, der er blevet afskediget som følge af globaliseringen, og hjælpe dem med at blive omskolet til nye job.

Social advantages within the meaning of Article 7(2) of Regulation(EEC) No 1612/68 are advantages which, whether or not linked to a contract of employment, are generally granted to national workers primarily because of their objective status as workers or by virtue of the mere fact of their residence on the national territory and whose extension to workers who are nationals of other Member States therefore seems likely to facilitate the mobility of such workers within the Community.
De sociale fordele, der omhandles i artikel 7, stk. 2, i forordning(EØF) nr. 1612/68, er ydelser, der generelt tildeles et lands arbejds tagere, i kraft af en arbejdsaftale eller uafhængigt heraf, i første række på grundlag af deres objektive status som arbejdstagere eller allerede fordi de har bopæl i landet, og ydelserne må, såfremt de også ydes til arbejdstagere, der er statsborgere i andre medlems stater, antages at kunne fremme disses bevægelighed inden for Fælles skabet.

It is only right and proper that we should offer personal support to workers who have been made redundant as a result of globalisation and the economic crisis, aiding their reintegration into the labour market.
Det er kun ret og rimeligt, at vi tilbyder personlig støtte til arbejdstagere, der er blevet afskediget som følge af globaliseringen og den økonomiske krise, og hjælper dem tilbage til arbejdsmarkedet.

In laying down and developing the rules for coordinating national laws Regulation No 1408/71 is in fact guided by the fundamen tal principle that the aforesaid rules must guarantee to workers who move within the Community all the benefits which accrue to them in the various Member States, with in the limits set by the highest of those benefits.
Forordning nr. 1408/71, der indfører reglerne om koordination af de nationale lov givninger, hviler på det grundlæggende princip, hvorefter de ovennævnte regler skal gøre det muligt for arbejdstagere, der flytter inden for Fællesskabet, at gøre krav på samtlige ydelser, de har erhvervet ret til i de enkelte medlemsstater, idet der dog er fastsat et højeste ydelsesbeløb.