Eksempler på bruk av Executive search på Engelsk og deres oversettelse til Norsk
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
Executive search is a targeted and demanding method.
Executive search er en målrettet og krevende metode.Cecilie focuses on executive search, recruitment and selection.
Cecilie fokuserer på Executive Search, rekruttering og utvelgelse.Jon Erling Tenvik is Partner andhas 10 years of experience with executive search.
Jon Erling Tenvik er partner oghar 10 års erfaring med executive search.What if you can get assistance from 100 executive search companies and pay for one?
Hva hvis du kan få bistand 100 executive search selskap og betale for ett?Hartmark Executive Search AS is included as one of several subsidiaries in a new group structure.
Hartmark Executive Search AS inngår som ett av flere datterselskap i ny konsernstruktur.
Delphi Consulting AS has a candidate database that is used for executive search assignments.
Delphi Consulting har en kandidatdatabase som blir brukt til executive search oppdrag.Our Executive Search consultants identify the client's strategic goals, business and organisational culture.
Våre Executive Search konsulenter identifiserer kundens strategiske mål, forretnings- og organisasjonskultur.Bjørn-Olav Høksnes has more than 10 years of executive search experience in Norway and Scandinavia.
Bjørn-Olav Høksnes har mer enn 10 års erfaring med lederrekruttering, i Norge og Norden.We offer flexible quality processes based on solid experience from International Headhunting and Executive Search.
Vi tilbyr fleksible kvalitetsprosesser basert på solid erfaring fra Internasjonal Headhunting og Executive Search.He also works with recruitment processes,primarily executive search through his broad network.
Han jobber også med rekrutteringsprosesser,primært executive search gjennom sitt brede nettverk.He has more than 10 years Executive Search experience as headhunter with outstanding results and a proven track record.
Han har over 10 års erfaring fra Executive Search og kan vise til meget gode resultater for våre oppdragsgivere og sikrer fortrolig oppfølging av kandidater.Talent Gallery are members of NPAworldwide- a global network with more than 500 executive search companies.
Talent Gallery er medlem av NPAworldwide- et globalt nettverk på mer enn 500 executive search selskap.Mercuri Urval is a leading international Executive Search and Professional Recruitment company.
Mercuri Urval er et ledende internasjonalt selskap innen Executive Search og Professional Recruitment.Established in 1982 AS Isco Group International,today the leading company in the field of executive search in Norway.
I 1982 etablerte han AS Isco Group, somi dag er en av landets ledende rekrutteringsselskaper.Today, Talent Gallery is a member of the executive search organization NPAworldwide, with more than 500 offices globally.
I dag er Talent Gallery medlem av executive search organisasjonen NPAworldwide, med mer enn 500 kontorer globalt.Svein is a respected andexperienced consultant with about 20 years of Specialist and Executive Search experience.
Svein er en meget respektert ogerfaren rådgiver med rundt 20 års erfaring fra Spesialist rekruttering og Executive Search.Talent Gallery is an independent network of executive search companies in Norway, Belgium, the Netherlands and Germany.
Talent Gallery er et frittstående nettverk av executive search selskap med kontor i Norge, Belgia, Nederland og Tyskland.Sharon Parcell(General Manager and founding Partner)has 15 years of international experience in executive search and recruitment.
Sharon Parcell(daglig leder og grunnlegger)har 15 års internasjonal erfaring i lederutvelgelse og generell rekruttering.Flensby& Partners is the Nordic supplier of Executive Search with own offices in Oslo, Stockholm, Copenhagen and Aarhus.
Flensby & Partners er en nordisk leverandør av Executive Search tjenester med egne kontorer i Oslo, Stockholm, København og Århus.At Mercuri Urval, we have the organisation, expertise andmethods to deliver world-class Executive Search locally and globally.
Mercuri Urval har organisasjonen, kompetansen og metodene somkreves for å levere Executive Search-oppdrag i verdensklasse- både lokalt og globalt.Our assignments in this sector have primarily entailed Executive Search, a few of which were combined with advertising through selected media channels.
Oppdragene har i hovedsak blitt løst med Executive Search, hvorav enkelte i kombinasjon Executive search/ head hunting, are an alternative of directsearch method to eliminate insecurity of hiring urgently the best professionals.
Executive search/ hode jakt, er et alternativ til vanlig rekruttering, en rekkruteringsmetode for å eliminere usikkerhet og for å raskere ansette de beste fagfolkene.Assessment is used for quality assurance of final candidates in executive search and advertised recruitment.
Assessment benyttes til kvalitetssikring av finalekandidatene i executive search og annonsert rekruttering.In 1997 he joined the Executive Search/recruitment industry, and for 18 years he has worked for companies like Total Consult, Solér S&C/Hudson/Solér Executive.
Svein er en respektert og erfaren rådgiver med mer enn 18 års erfaring fra Executive Search i selskapene Total Consult, Solér S&C/Hudson/Solér Delphi Consulting AS is a Norwegian consulting firm specialized in executive search, management evaluation and selection.
Delphi Consulting AS er et norskeid konsulentfirma innen executive search, ledervurdering og lederutvelgelse.Strategic Succession Planning(SSP)is an Executive Search service designed to minimize the time, cost and overall risk of replacing business critical positions.
Strategic Succession Planning(SSP)er en Executive Search tjeneste utviklet for å begrense den tid, kost og risiko man forbinder med erstatningen av forretningskritiske nøkkelposisjoner.Previously, he was senior consultant at Boyden,where he performed executive search and selection processes for various kinds of clients.
Før dette var han senior konsulent i Boyden,der han utførte executive search og selection prosesser for ulike type oppdragsgivere innen media.Carried out by executive search company, Amrop International Russia, the report says that top executives moving to the country face,"the realities of ineffective systems and procedures, dealing with intricate bureaucracies and struggling with contradictory legislation and underdeveloped or non-existent business infrastructure.
Ifølge rapporten som er skrevet av rekrutteringsfirma innen lederutvelgelse, Amrop International Russia, møter toppledere som flytter til landet"realitetene av ineffektive systemer og prosedyrer, og de må kjempe mot intrikat byråkrati og motstridende lovgivning i tillegg til underutviklet eller ikke-eksisterende infrastruktur for næringslivet.".Assessit is one of Scandinavia's leading consultancies in executive search and selection and organizational and leadership development. tvikling.
Assessit, et av Skandinavias ledende miljø innen executive search, lederutvelgelse og organisasjons- og lederutvikling.We ensure that your organisation can execute its strategic ambitions andobjectives whether you are looking for the right person- executive search- for the job, or need to create the right balance between strategy, structure and competences- assessment.
Vi sørger for at organisasjonen kan eksekvere på strategiske ambisjoner og mål somer fastlagt i strategien. Uansett om du leter etter den rette personen- excecutive search- til jobben, eller har behov for å skape den riktige balansen mellom strategi, struktur og kompetanser- assessment.
