Eksempler på bruk av Ansettelsesforholdet på Norsk og deres oversettelse til Engelsk
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
BI har berettiget interesse i å beholde opplysninger som kan dokumentere ansettelsesforholdet.
BI has a legitimate interest in retaining information that can document the employment relationship.Generelt er ansettelsesforholdet ikke lenger for livet, men det er en lenke som varer så lenge det passer oss.
In general, the employment relationship is no longer for life, but is a link that lasts as long as it suits us.Originale dokumenter, samt oversettelse til norsk ellerengelsk dokumentasjon på ansettelsesforholdet.
Original documents, and translations into Norwegian orEnglish documentation of the employment relationship.Formålet er blant annet å administrere ansettelsesforholdet, noe som kan omfatte utbetaling av lønn eller å kontakte den ansatte.
The purpose is to administer employment conditions, which can involve payment of wages or to contact the employee.Informasjon knyttet til pensjonsfordeler oppbevares ikke lenger enn 99 år fra begynnelsen av ansettelsesforholdet;
Information relating to retirement benefits are held for no longer than 99 years from the commencement of employment;
Så lenge hele forretningsforholdet eller ansettelsesforholdet(fra innledningen, under gjennomføringen av kontrakten inntil den er avsluttet) varer.
For the duration of the entire business or employment relationship(from the initiation, during the performance of the contract until it is terminated);I tillegg kan alle lønnsberegninger for ansatte gjennom ansettelsesforholdet ses på ett sted.
Additionally, all payroll calculations for employees throughout the employment relationship can be viewed in one place.Praktiske utfordringer knyttet til populasjonsavgrensningen er i stor grad knyttet til å avgjøre hva slags lønnsutbetaling arbeidstakeren har mottatt for arbeidsforholdet i tellingsmåneden, samtvurdere lønnen opp mot informasjon om ansettelsesforholdet.
Practical challenges are largely related to determining what kind of wage payment the employee has received in the reference month, andevaluating the salary in relation to information about the employment.Fra det tidspunktet arbeidsgiver mener verneperioden er over oghan velger å videreføre ansettelsesforholdet, skal dette rapporteres som permisjon.
From the date on which the employer considers the protection period to be over andhe decides to continue the employment, this must be reported as leave.Følgende formel i celle D1 bestemmer lengden på ansettelsesforholdet, basert på gjeldende aldersverdi i cellen som er koblet til verdisettingsknappen og den ansattes alder ved ansettelsesdatoen, verdien i B1(hentet fra en annen datakilde).
The following formula in cell D1 determines the length of employment that is based on the current age value in the cell that is linked to the spin button and the employee's age at hire date- the value in B1(retrieved from another data source).Hvis du blir ansatt,vil relevant informasjon brukes av oss for å forenkle eller opprettholde ansettelsesforholdet.
If your application is successful,relevant information will be used by us to facilitate or sustain the employment relationship.Vi behandler persondata som er nødvendig for å administrere ansettelsesforholdet, for å leie inn leverandører og interne ressurser og gi fordeler til noen av de som forsørges av Shell-ansatte.
We process personal data necessary to manage the employment relationship, to engage interns and to provide benefits to certain dependents of Shell employees.Medarbeidere har plikt til alltid å beskytte selskapets upubliserte informasjon, også utenom arbeidssted og arbeidstid,og også etter at ansettelsesforholdet er avsluttet.
Employees are obligated to protect the Company s nonpublic information at all times, including outside of the workplace and working hours,and even after employment ends.
De Ansatte skal overholde taushetsplikten med hensyn til slik informasjon både under og etter ansettelsesforholdet, og skal ikke bruke, videreformidle eller meddele den taushetsbelagte informasjonen, med mindre dette gjøres i utøvelsen av den Ansattes stilling.
Employees shall maintain a duty of secrecy with regard to such information both during and after the employment relationship, and shall not use, forward or notify the information subject to a duty of secrecy, unless this is done in the exercising of the Employee's position.Vi samler personinformasjon fra søkere for å behandle søknader, somblir oppbevart til ansettelseskontrakt er signet for å iverksette ansettelsesforholdet.
We collect personal data from applicants to process applications,which will be saved upon the conclusion of a contract of Med mindre noe annet er bestemt i denne artikkel, skal en person somer ansatt på en av de Kontraherende Staters territorium med omsyn til dette ansettelsesforholdet være underlagt bare denne Kontraherende Stats lovgivning om pliktig trygdedekning.
Except as otherwise provided in this Article,a person employed in one of the Contracting States shall, with respect to that employment, be subject to the laws of only that Contracting State.De fleste av disse opplysningene oppgis av deg direkte når du tar kontakt med oss, sender inn en søknad, deltar på et rekrutteringsarrangement med personlig oppmøte, gjennom telefonsamtaler, tar kontakt med oss om våre tjenester, eller somet ledd i outsourcings- eller ansettelsesforholdet ditt.
Most of this data is provided by you directly when you contact us, submit an application, attend an in-person recruiting event, through phone conversations, contact us about our services,or during your outsourcing or employment relationship.Med mindre noe annet er bestemt i denne artikkel,skal en person som er ansatt på en av de Kontraherende Staters territorium med omsyn til dette ansettelsesforholdet være underlagt bare denne Kontraherende Stats lovgivning om pliktig trygdedekning.
Unless otherwise provided in this Article,a person employed within the territory of one of the Contracting States shall with respect to that employment be subject to the laws on compulsory coverage of only that Contracting State.Vi behandler personopplysningene dine hovedsaklig for å kunne administrere ansettelsesforholdet eller samarbeidsforholdet vi har med deg, og for å oppfylle forpliktelsene vi har i følge ansettelseskontrakten eller gjeldende Microsoft-policyer, deriblant utbetaling av lønn, innbetaling av skatt og trygd, og andre, liknende forhold.
We process your personal data primarily for the purpose of managing our employment or working relationship with you, and to fulfill our obligations under your Det arbeides imidlertid etter et prinsipp om at arbeidskontrakter,rettigheter og plikter, foruten tidsbegrensningen i ansettelsesforholdet, skal være lik som for fast ansatte.
However work is carried out on the principle that work contracts, rights and obligations,as well as time limits in the employment relationship, should be the same as for permanent employees.For en tildeling av aksjeopsjoner blir den aksjebaserte betalingstransaksjonen endelig oppgjort når opsjonene blir utøvd, nårretten til dem går tapt(for eksempel ved opphør av ansettelsesforholdet) eller bortfaller(for eksempel ved utløpet av opsjonens levetid), b innregne de mottatte varene eller tjenestene basert på antallet egenkapitalinstrumenter som til slutt blir innvunnet, eller(der dette er relevant) som til slutt blir utøvd.
For a grant of share options, the share-based payment arrangement is finally settled whenthe options are exercised, are forfeited(eg upon cessation of employment) or lapse(eg at the end of the option s life).(b) recognise the goods or services received based on the number of equity instruments that ultimately vest or(where applicable) are ultimately exercised.Hvis databehandlingsansvarlig inngår en arbeidsavtale med en søker, lagres de innsendte opplysningene for å kunne behandle ansettelsesforholdet i henhold til lovmessige krav.
If the data controller concludes an Med mindre autorisert overensstemmelse med disse vilkårene eller ellers skriftlig godkjenning av SSIs administrerende direktør foreligger, vil brudd på disse vilkårene i denne seksjon 20 av en ansatt i SSI og/eller hans/hennes umiddelbare familiemedlem(mer) være brudd på SSIs etiske retningslinjer og ethvert slikt brudd kan føre til disiplinærreaksjon, inkludert, uten begrensning,avslutning av ansettelsesforholdet for den ansatte.
Unless authorised pursuant to these Terms or otherwise approved in writing by SSI's Chief Executive Officer, the violation of the terms of this Section 20 by an SSI employee and/or its Immediate Family Member(s) is a violation of SSI's standards of conduct and any such violation may subject the employee to discipline, including, without limitation,termination of employment.Dette inkluderer privat kontaktinformasjon, fødselsdato, sivilstatus, lønnings- og bankkontoinformasjon, lønns- og bonusinformasjon, inkludert informasjon om begunstigede, nærmeste pårørende, informasjon om arbeidsresultater ogall annen informasjon som trengs for å administrere ansettelsesforholdet, for å engasjere entreprenører og for å levere fordeler til visse avhengige av Shell-ansatte(som de som ledsager en Shell-ansatt på et oppdrag i utlandet).
This includes personal home contact information, date of birth, marital status, payroll and bank account information, wage and benefit information including beneficiary information, emergency contacts, work performance information andany other information necessary for managing the employment relationship, for engaging contractors and for providing benefits to certain dependents of Shell employees(such as those dependents who accompany a Shell employee while on an expatriate assignment).CDK har forpliktet seg til å samarbeidemed EUs datatilsynsmyndigheter og følge råd fra slike myndigheter om personopplysningene dine i forbindelse med ansettelsesforholdet ditt.
CDK has committed to cooperate with EU data protection authorities(DPAs) andto comply with Dette inkluderer privat kontaktinformasjon, fødselsdato, sivilstatus, lønnings- og bankkontoinformasjon, lønns- og bonusinformasjon, inkludert informasjon om begunstigede, nærmeste pårørende, informasjon om arbeidsresultater ogall annen informasjon som trengs for å administrere ansettelsesforholdet, for å engasjere entreprenører og for å levere fordeler til visse avhengige av Shell-ansatte(som de som ledsager en Shell-ansatt på et oppdrag i utlandet).
This includes personal home contact information, date of birth, marital status, payroll and bank account information, wage and benefit information including beneficiary information, emergency contacts, work performance information andany other information necessary for managing the employment relationship, including employee entry and exit records( swipe in/ out) within the Shell Oman office premises for engaging contractors and for providing benefits to certain dependents of Shell employees( such as those dependents who accompany a Shell employee while on an expatriate assignment).Et foretak kan også tildele sine ansatte en rett til å motta en framtidig kontantutbetaling ved å tildele dem en rett til aksjer(herunder aksjer 14 16 som skal utstedes ved utøvelse av aksjeopsjoner) som er innløsbare, ententvungent(for eksempel ved opphør av ansettelsesforholdet) eller når den ansatte måtte ønske det.
Or an entity might grant to its employees a right to receive a future cash payment by granting to them a right to shares(including shares to be issued upon the exercise of share options) that are redeemable,either mandatorily(eg upon cessation of employment) or at the employee s option.Hvis vi inngår en arbeidskontrakt med en søker,vil de overførte data bli lagret slik at vi kan gjennomføre ansettelsesforholdet i samsvar med lovbestemmelsene.
When concluding a contract of Hvis vi inngår en arbeidskontrakt med en søker,vil de overførte data bli lagret slik at vi kan gjennomføre ansettelsesforholdet i samsvar med lovbestemmelsene.
If the data controller concludes an 
