INSAN SERMAYESI ne Demek Yunan - Yunan Çeviri

• ανθρώπινο κεφάλαιο
• ανθρώπινο δυναμικό

Insan sermayesi Turkce kullanımına örnekler ve bunların Yunan çevirileri

Milcin,'' Bizler insan sermayesi yaratıyoruz.
Ο Μιλτσίν ανέφερε,"Δημιουργούμε ένα ανθρώπινο κεφάλαιο.

Bu, ekonomik büyümenin en önemli itici güçlerinden biri olan insan sermayesine faydalı olabilir.”.
Αυτό μπορεί να ωφελήσει το ανθρώπινο κεφάλαιο, το οποίο είναι μία από τις σημαντικότερες κινητήριες δυνάμεις της οικονομικής ανάπτυξης».

Üretim sürecinde insan sermayesi ve diğer kaynakların doğru yönetimi yetkinlikleri uygulayın.
Εφαρμογή αρμοδιοτήτων διαχείρισης προς το ανθρώπινο κεφάλαιο και άλλων πόρων στην παραγωγική διαδικασία.

Uluslararası markalardan bu kavgayı dolar, pound ve Euro için vermek yerine insan sermayesi.
Ζητώ από τους διεθνείς μάρκες να μετατρέψει αυτόν τον αγώνα σε δολάρια, σε λίρες, ευρώ. Αυτό μεταφράζεται σε ανθρώπινο κεφάλαιο.

Çinin sahip olduğu avantaj insan sermayesiydi-- başka bir şey değil sadece insan.
Το πλεονέκτημα που διέθετε η χώρα ήταν το ανθρώπινο δυναμικό-- τίποτα άλλο εκτός από το ανθρώπινο δυναμικό.

Güçlü bir sorumluluk duygusu ile, AUEB bir ülke olabilir en önemli kaynak yaratılmasına katkıda kararlı: insan sermayesi…''.
Με ένα ισχυρό αίσθημα ευθύνης, ΟΠΑ συμβάλλει αποφασιστικά στη δημιουργία του πιο σημαντικού πόρου μια χώρα μπορεί να έχει: το ανθρώπινο κεφάλαιό της…".

Özellikle moda sektöründe bilmek gerekir ki, insan sermayesi bu mucize formülün bir parçasıdır.
Πρέπει να αναγνωρίσουμε, ιδιαίτερα στον τομέα της μόδας, ότι το ανθρώπινο δυναμικό είναι μέρος αυτού του τύπου θαύμα.

Bir şirketin insan sermayesini taklit etmek zordur ve potansiyel olarak kalıcı bir rekabet avantajı sunabilir.
Το ανθρώπινο κεφάλαιο μιας εταιρείας είναι δύσκολο να μιμηθεί και μπορεί να προσφέρει ένα μακροπρόθεσμο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Giderek sık şirketlerin rekabetçi fark olarak insan sermayesi dayalı yeni örgütsel modelleri uygulamak.
Όλο και συχνότερα τις επιχειρήσεις να εφαρμόσουν νέα οργανωτικά μοντέλα που βασίζονται σε ανθρώπινο κεφάλαιο ως ανταγωνιστικό διαφορά.

Karlılığa ya da insan sermayesinin gücüne yoğun bir şekilde odaklansan da, zamanı doğru bir şekilde yönetmek, bugünün pazarında en önemli başarı unsuru.
Παρά τη μεγάλη έμφαση στην κερδοφορία ή τη δύναμη του ανθρώπινου κεφαλαίου σας, η σωστή διαχείριση του χρόνου σας είναι μακράν το πιο σημαντικό στοιχείο της επιτυχίας στη σημερινή αγορά.

Büyük aileler, gelecekte, ülkenin iyi ilerlemesi için gerekli işleri yapabilecek bir insan sermayesi olmasını sağlar.
Μεγάλες οικογένειες διασφαλίζουν ότι στο μέλλον υπάρχει ένα ανθρώπινο κεφάλαιο που μπορεί να αναλάβει τις απαραίτητες θέσεις εργασίας για την καλή πρόοδο της χώρας.

Son yıllarda dikkatlerin insan sermayesinin ekonomik rolü üzerinde odaklanmasına yol açan bir dizi etmen bir araya gelmiş bulunuyor.
Τα τελευταία χρόνια συγκεντρώθηκαν πολλοί παράγοντες που εφιστούν την προσοχή στον οικονομικό ρόλο του ανθρώπινου κεφαλαίου.

İnsan Kaynakları Yönetimi 4.0 Yüksek Lisans sizi herhangi bir şirketin en önemli varlığı olan insan sermayesini yönetmeye hazırlamayı amaçlamaktadır.
Το Master στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 4. 0 στοχεύει να σας προετοιμάσει για να διαχειριστείτε το σημαντικότερο πλεονέκτημα κάθε εταιρείας: το ανθρώπινο κεφάλαιο της.

Jenerasyon değişimi dahil olmak üzere insan sermayesinin büyümesini ve korunmasını desteklemek için yetenek geliştirme süreçlerini uygulayın.
Εφαρμογή διαδικασιών ανάπτυξης ταλέντων για τη στήριξη της ανάπτυξης και διατήρησης του ανθρώπινου κεφαλαίου, συμπεριλαμβανομένων των αλλαγών γενεάς.

Başlıca araştırma konularımız arasında göç( hem gönüllü hem de zorunlu), bölgesel esneklik( hem çevresel alanlarda hem de şehirlerde), bilgi( inovasyon, insan sermayesi, yaratıcılık, girişimcilik) ve kayıt dışı ekonomi yer almaktadır.
Τα βασικά μας ερευνητικά θέματα περιλαμβάνουν τη μετανάστευση(εκούσια και αναγκαστική), την περιφερειακή ανθεκτικότητα(τόσο στις απομακρυσμένες περιοχές όσο και στις πόλεις), τη γνώση(καινοτομία, ανθρώπινο κεφάλαιο, δημιουργικότητα, επιχειρηματικότητα) και την άτυπη οικονομία.

Eğer şirketin insan sermayesi odaklanmak istiyorsanız, Online MBA- İnsan Kaynakları Uzmanlık ESERP dikkat edilmesi gereken çok iyi bir seçenektir.
Αν θέλετε να εστιάσετε στο ανθρώπινο κεφάλαιο της εταιρείας, Σε απευθείας σύνδεση MBA- εξειδίκευση στη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων ESERP είναι μια πολύ καλή επιλογή για να εξετάσει.

Bilgi teknolojileri iş süreçlerini standardize etmek ilerlerken, insan sermayesi, bir organizasyonun en kritik kaynaklarından biri haline gelir.
Καθώς οι τεχνολογίες των πληροφοριών κινηθεί προς την τυποποίηση επιχειρηματικών διαδικασιών, ανθρώπινο κεφάλαιο γίνεται μία από τις πιο κρίσιμων πόρων ενός οργανισμού.

Katılımcılar, stratejik insan sermayesi yönetimi çerçevesini, stratejik uyum ve işgücü planlamasını ve dağıtımını ve bu verileri yüksek performanslı bir organizasyon kültürüne katkıda bulunmak için nasıl kullanacaklarını anlayacaktır.
Οι συμμετέχοντες θα κατανοήσουν το στρατηγικό πλαίσιο διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου, τη στρατηγική ευθυγράμμιση και τον προγραμματισμό και την ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και τον τρόπο αξιοποίησης αυτών των δεδομένων ώστε να συμβάλλουν σε μια οργανωτική κουλτούρα υψηλής απόδοσης.

Böyle Tahmine dayalı analitik ve beşeri sermaye modelleme gibi gelişmiş teknikleri, maruz kalarak, bu sertifika size etkili bir insan sermayesi geliştirme programı oluşturmak için gerekli yöntem ve stratejileri sağlayacaktır…[-].
Με την έκθεση σε προηγμένες τεχνικές, όπως προγνωστικά analytics και τα ανθρώπινα μοντέλα του κεφαλαίου, το πιστοποιητικό αυτό θα σας παρέχει τις μεθόδους και τις στρατηγικές που απαιτούνται για την κατασκευή ενός αποτελεσματικού προγράμματος ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου…[-].

Çani, kurumlar, kamu idaresi, altyapı, insan sermayesi ve iyi yönetime yönelik reformların yanı sıra küçük ve orta büyüklükteki işletmelere ve tarıma verilecek desteğin bir çıkış yolu olabileceğini düşünüyor.
Ο Κάνι πιστεύει πως οι μεταρρυθμίσεις που αποσκοπούν σε θεσμούς, δημόσια διοίκηση, υποδομές, ανθρώπινο δυναμικό και καλή διακυβέρνηση θα προσφέρουν διέξοδο, καθώς επίσης στήριξη για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις και τη γεωργία.

National Geographic Magazine, 2013 yılında Selaniki dünyanın en çok turist destinasyonlarına dahil ederken, 2014te Financial Times FDI dergisi( Foreign Direct Investments), Selaniki insan sermayesi ve yaşam tarzı için geleceğin en iyi orta ölçekli Avrupa şehri ilan etti.
Το 2013 το περιοδικό National Geographic συμπεριέλαβε τη Θεσσαλονίκη μέσα στους κορυφαίους τουριστικούς προορισμούς σε όλο τον κόσμο, ενώ το 2014 το Financial Times FDI ανακήρυξε τη Θεσσαλονίκη ως την καλύτερη μεσαίου μεγέθους μελλοντική ευρωπαϊκή πόλη όσον αφορά το ανθρώπινο κεφάλαιο και τον τρόπο ζωής.

Bu misyon, yeni bilgi ve yenilikleri üretebilir akıllı insan sermayesi ile sağlayarak topluma hizmet etmemizi gerektirir, Avrupanın gelişmiş sürdürülebilir ve güvenli bir gelecek yaratılmasına katkıda bulunmak sorumlu yükümlülüğü anlar.
Η αποστολή αυτή απαιτεί από εμάς να εξυπηρετούν την κοινωνία, παρέχοντας με έξυπνο ανθρώπινο κεφάλαιο που είναι σε θέση να παράγει νέα γνώση και καινοτομίες, αντιλαμβάνεται την ευθύνη υποχρέωση να συμβάλλουν στη δημιουργία προηγμένων, βιώσιμα και ασφαλή μέλλον της Ευρώπης.

İnsan sermayesi olmaksızın ucuz emek, ucuz el emeği olamaz.
Χωρίς το ανθρώπινο κεφάλαιο, δεν είναι φθηνό εργατικό δυναμικό, γυναικείο χέρι φθηνό εργατικό δυναμικό.

Bilgi ve İnsan Sermayesi.
Γνώση και ανθρώπινο κεφάλαιο.

İnsan sermayesinin geliştirilmesi.
Η βελτίωση του ανθρώπινου κεφαλαίου.

İnsan sermayesinin, işletmelerin başarılı olması için giderek önem kazandığı görülmüştür.
Έχει φανεί ότι το ανθρώπινο κεφάλαιο έχει αποκτήσει όλο και μεγαλύτερη σημασία για τις επιχειρήσεις να επιτύχουν.

İnsan sermayesinin etkin bir şekilde kullanılmasında.
Χρησιμοποιώντας τους ανθρώπινους πόρους αποτελεσματικά.

İnsan sermayesinden bahsettin, eğitim ve kamu sağlığından bahsettin.
Μιλάτε για ανθρώπινο δυναμικό, μιλάτε για εκπαίδευση και δημόσια υγεία.

İnsan sermayesi- bir şirketin çalışanlarının bilgi, beceri ve yetenekleri- şirketin maddi olmayan duran varlıklarının önemli bir bileşenidir.
Το ανθρώπινο κεφάλαιο- οι γνώσεις, οι δεξιότητες και οι ικανότητες των εργαζομένων μιας επιχείρησης- αποτελεί σημαντικό στοιχείο των άϋλων περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας.

İnsan sermayesi konusunda daha katı bir gelişme hazırlanırken, menfaat sahiplerinin talebini karşılamak için istikrarlı bir destek sisteminden yardım aranır.
Προετοιμάζοντας μια περαιτέρω σταθερή ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου, επιδιώκεται βοήθεια από ένα σταθερό σύστημα υποστήριξης, ώστε να ικανοποιηθεί το αίτημα των ενδιαφερομένων.