Ejemplos de uso de Оплачиваемого и неоплачиваемого труда en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Переоценку оплачиваемого и неоплачиваемого труда женщин;
Учет гендерных аспектов при проведении оценки оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
Женщины играют важную роль в сфере оплачиваемого и неоплачиваемого труда в сельских районах.
Пункт, озаглавленный<< Учет гендерных аспектов при проведении оценки оплачиваемого и неоплачиваемого трудаgt;gt;;
Совершенствование оценки оплачиваемого и неоплачиваемого труда в рамках статистики рабочей силы.
Combinations with other parts of speech
Uso con sustantivos
оплачиваемый отпуск
оплачиваемую работу
оплачиваемый отпуск по беременности
оплачиваемого труда
оплачиваемой занятости
оплачиваемого и неоплачиваемого труда
право на оплачиваемый отпуск
ежегодный оплачиваемый отпуск
оплачиваемой и неоплачиваемой работы
оплачивать счета
Más
Uso con verbos
Методологические материалы, посвященные оценке оплачиваемого и неоплачиваемого труда женщин.
В настоящее время Отдел осуществляет проект,касающийся гендерных вопросов и определения оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
Необходимо добиться более справедливого распределения оплачиваемого и неоплачиваемого труда между мужчинами и женщинами.
План реализации проекта по учету гендерных аспектов при проведении оценки оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
Проект учета гендерных аспектов при проведении оценки оплачиваемого и неоплачиваемого труда: план реализации для этапа экспериментального осуществления.
Эти различия следуетрассматривать в более широком контексте распределения оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
Привлечения внимания к неравномерному распределению оплачиваемого и неоплачиваемого труда между мужчинами и женщинами для того, чтобы добиться изменений;
Доклад Генерального секретаря о ходе осуществления проекта поучету гендерных аспектов при проведении оценки оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
Отдача от их оплачиваемого и неоплачиваемого труда в сельской местности является одним из главных факторов, влияющих на переход нищеты из поколения в поколение.
Доклад Генерального секретаря о плане реализации проекта поучету гендерных аспектов при проведении оценки оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
Двойное бремя оплачиваемого и неоплачиваемого труда подрывает психическое и физическое здоровья женщин так, как этого не наблюдается у мужчин.
II. Предлагаемые наброски Руководства по подготовкестатистических данных об использовании времени для оценки оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
Конкретных обязательств по разработкенового определения работы за счет перераспределения оплачиваемого и неоплачиваемого труда и внедрения новых форм организации труда:.
Гендерный аспект должен проходить красной нитью через все установки и программы, нацеленные на обеспечение занятости,включая учет оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
Как сообщил Лихтенштейн, для того чтобы добиться перераспределения оплачиваемого и неоплачиваемого труда, необходимо побудить мужчин к более активному участию в ведении домашних дел.
Политика на макроуровне по-прежнему неучитывает существующее неравенство в распределении между полами оплачиваемого и неоплачиваемого труда в ущерб женщинам.
Совещание группы экспертов поддержало усилия Статистического отдела Организации Объединенных Наций врамках проекта по совершенствованию статистического измерения оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
В Пекинской декларации и Платформе действий 1995 года особоотмечалась важность рассмотрения неравномерного распределения оплачиваемого и неоплачиваемого труда между мужчинами и женщинами в качестве важнейшего шага на пути к достижению гендерного равенства.
Институт продолжит свою деятельность по улучшениюконцепций и методов, используемых для количественного определения оплачиваемого и неоплачиваемого труда женщин и мужчин.
Глобальные обязательства, связанные с уходом за больными и престарелыми,социальным обеспечением и распределением оплачиваемого и неоплачиваемого труда, были также включены в Монтеррейский консенсус Международной конференции по финансированию в целях развития 2002 года.
В некоторых случаях женщины не отвечают этому требованию из-за перерывов в стаже,вызванных несбалансированным распределением оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
Был разработан пробный вариант системы классификации,обеспечивающей учет различий между женщинами и мужчинами в отношении оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
Во всем мире стереотипные представления о женщинах и мужчинах попрежнему подпитывают неравноправие в распределении обязанностей и разделении оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
Необходимо признавать и однозначно учитывать взаимозависимость социальной и экономической политики,формального и неформального секторов экономики, оплачиваемого и неоплачиваемого труда.
Система социального страхования, основанная на продолжительности непрерывного оплачиваемого трудового стажа, в недостаточной мере учитывает положение женщин,прервавших свою работу по причине неравного распределения оплачиваемого и неоплачиваемого труда между женщинами и мужчинами.