Ejemplos de uso de Положений и правил о персонале организации объединенных наций en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Выражает признательность Генеральномусекретарю за новаторские решения в области применения Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций в целях удержания персонала; .
Управление предлагает провести новую оценку его процессов найма на работу в целях ускорения этого процесса и повышения транспарентности в рамках Положений и Правил о персонале Организации Объединенных Наций.
На сторонних юристов не распространяется действие Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций, а методы их работы с делами могут не соответствовать основным ценностями культуре Организации; .
На Управлении людскими ресурсами попрежнему лежит ответственность за рассмотрение просьб,касающихся исключений из Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций.
Провести обзор правовой основы своих конкретных надбавок и пособий в целях обеспечения соблюдения положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций и переданных Верховному комиссару полномочий( пункт 127);
С учетом их роли в обеспечении надлежащего соблюдения Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций сами судьи Трибунала не должны оставаться в положении, когда вопрос об их собственных обязанностях и привилегиях остается неясным.
В ее распоряжении будут также находиться представители Службы по политике в области людских ресурсов Управления людских ресурсов Организации Объединенных Наций для разъяснения, в случае необходимости, всех вопросов,касающихся Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций.
Iii официальное консультирование руководства и персонала по вопросам толкования Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций и других директивных документов по кадровым вопросами оказание руководству консультационной помощи по вопросам разработки, пересмотра и соблюдения политики и процедур;
В консультации с Управлением людских ресурсов и Службой людских ресурсов Отделения Организации Объединенных Наций в Женеве ЮНИДИР следует рассмотретьразличные варианты постепенного перехода к применению Положений и Правил о персонале Организации Объединенных Наций ко всем его сотрудникам;
Тем не менее хотя ЮНОПС, проявив организованность и твердость, смогло принять необходимые решения и относительно оперативно их выполнить,не нарушив буквы и духа Положений и Правил о персонале Организации Объединенных Наций, попрежнему весьма трудно суметь всесторонне отреагировать своевременными деловым образом.
Директору- исполнителю следует наделить начальника группы полномочиями принимать любые кадровые и оперативные решения относительно сотрудников и консультантов согласно соответствующим резолюциям Генеральной Ассамблеи и с соблюдением Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций;
Подтверждает свою просьбу, содержащуюся в пункте 4 раздела XI резолюции 53/ 221, о том, что Генеральному секретарю следует учитывать мненияпредставителей персонала в соответствии со статьей VIII Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций и ее резолюцией 35/ 213 от 17 декабря 1980 года;
ЮНИСЕФ проводит расследования в соответствии с признанными международными стандартами, утвержденными на третьей ежегодной Конференции международных следователей в 2001 году, а также в соответствии с принципами проведения надлежащего расследования,которые изложены в главе X Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций.
Аналогично во всех вопросах, касающихся персонала, помещений, оборудования, закупок и расчетов,Секретарь несет исключительную ответственность за надлежащее применение Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций и Финансовых положений и правил. .
Г-н ЛЮ ЯНГУО( Китай) говорит, что проект кодекса поведения является более полным и конкретным вариантом Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций и что необходимо с удовлетворением воспринимать эту инициативу, направленную на более четкое определение прав и обязанностей сотрудников, норм поведения, которые они должны соблюдать, наказаний, которым они могут подвергаться, и видов поощрения.
С другой стороны, Консультативный комитет отмечает, что, если Организация Объединенных Наций повысит обязательный возраст прекращения службы до 62 лет для затрагиваемых сотрудников, существует вероятность того, что другие организации-- участники Пенсионного фонда,на которые не распространяется действие Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций, последуют этому примеру, в результате этого актуарные выгоды для Фонда будут более значительными.
Признает, что сотрудники Организации являются самым ценным ресурсом Организации Объединенных Наций, высоко оценивает их вклад в дело реализации целей и принципов Организации Объединенных Наций и обращает особое внимание на необходимость участия представителей персонала в процессе реформы управлениялюдскими ресурсами в соответствии со статьей VIII Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций;
УСВН провело обзор этих видов деятельности за 2007 календарный год исходя из того, что в случае их надлежащего осуществления они могут помочь решить задачу по обеспечению равенства, поставленную Генеральной Ассамблеей,и в частности способствовать соблюдению Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций, а также выполнению соглашений, Организации Объединенных Наций с соответствующими ассоциациями лингвистов.
В этом отношении он поддерживает рекомендации УСВН, касающиеся необходимости расширения профессиональной подготовки, и отмечает, что необходимо будет обеспечить подготовку по вопросам посредничества и примирения, составления докладов, права и политики в отношении дискриминации и преследования, а также по вопросам,касающимся Положений и Правил о персонале Организации Объединенных Наций и стандартов поведения для международной гражданской службы.
Положения и правила о персонале Организации Объединенных Наций и ЮНОПС;
Тем не менее недостатком этого вариантаявляется недостаточное знакомство внешних экспертов с Положениями и правилами о персонале Организации Объединенных Наций и с оперативной обстановкой.
На Институт распространяются Финансовые положения и правила и Положения и правила о персонале Организации Объединенных Наций и соответствующие административные инструкции.
Отмечает действующую в Организации практику определения личного статуса для целей определения материальных прав,предусматривающихся в Положениях и правилах о персонале Организации Объединенных Наций, с учетом законодательства страны гражданства соответствующего сотрудника;
В случае Генерального секретаря, хотя тот и не является сотрудником, на которого распространяются положения и правила о персонале Организации Объединенных Наций, подарки регистрируются Канцелярией Генерального секретаря( КГС).
ЮНИСЕФ полагает, что применение и осуществление положений о пособиях и льготах персонала в целом регулируется Положениями и правилами о персонале Организации Объединенных Наций с необходимой оперативной гибкостью для достижения общих целейи задач Организации. .
Кроме того, Комиссия приняла решение привести положения о критериях предоставления субсидии на репатриацию в соответствие с Положениями и правилами о персонале Организации Объединенных Наций согласно просьбе Генеральной Ассамблеи.
Сотрудники, имеющие регулярные назначения в Организации Объединенных Наций, которые отобраны для работы в Управлении,сохраняют свой нынешний статус и свои приобретенные права в соответствии с Положениями и правилами о персонале Организации Объединенных Наций.
Комитет не считает, что взаимодействие двух бывших координаторов гуманитарных вопросов сподрядчиками в рамках Программы нарушало существующие положения и правила о персонале Организации Объединенных Наций.
При назначении каждый сотрудник должен подписать письмо о назначении, которое предусматривает,что он или она соглашается соблюдать Положения и правила о персонале Организации Объединенных Наций и инструкции, издаваемые в соответствии с ними.
Все сотрудники ЮНИСЕФ обязаны соблюдать Положения и правила о персонале Организации Объединенных Наций, нормы поведения КМГС 2001 года, а также политику ЮНИСЕФ.