Ejemplos de uso de Улучшения положения женщин в секретариате en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Проблема улучшения положения женщин в Секретариате имеет два аспекта.
Система Организации Объединенных Наций должна продемонстрировать надлежащий пример путем, например, улучшения положения женщин в Секретариате.
Доклад Генерального секретаря о прогрессе в деле улучшения положения женщин в Секретариате( E/ CN. 6/ 1997/ 7).
Что касается улучшения положения женщин в Секретариате, то можно с удовлетворением отметить, что новый стиль руководства начинает приносить свои плоды.
La gente también traduce
Генеральная Ассамблея обращала внимание на необходимость улучшения положения женщин в Секретариате, но в соответствии с Уставом Организации Объединенных Наций.
На своей основной сессии 1994 года Экономический и Социальный Совет приветствовал разработку Генеральным секретарем плана действий на 1993 и1994 годы для улучшения положения женщин в Секретариате к 1995 году( резолюция 1994/ 6).
Ее делегация просит Организацию Объединенных Наций проводить свою политику улучшения положения женщин в Секретариате, всегда уделяя должное внимание справедливому географическому распределению и лингвистическому равновесию.
Приветствуя также разработку Генеральным секретарем плана действий на 1993 и1994 годы для улучшения положения женщин в Секретариате к 1995 году См. A/ 48/ 513, пункт 18.
Несмотря на успехи в отношении улучшения положения женщин в Секретариате Организации Объединенных Наций, цель обеспечения равного соотношения мужчин и женщин среди персонала к 2000 году до сих пор не достигнута.
На протяжении многих лет Третий иПятый комитеты уделяют особое внимание вопросам улучшения положения женщин в Секретариате, и в настоящее время их усилия распространяются на всю систему Организации Объединенных Наций.
Недостаточный прогресс в области улучшения положения женщин в Секретариате вызывает разочарование, иСекретариату следует удвоить усилия по набору женщин, особенно из непредставленных и недопредставленных стран.
Представляя этот пункт, Координатор Координационного центра по делам женщин, Управление людских ресурсов, информировала членов Комиссии о прогрессе,достигнутом в деле улучшения положения женщин в Секретариате.
Несмотря на некоторые скромные успехи в деле улучшения положения женщин в Секретариате, женщины занимают лишь 17 должностей руководителей старшего уровня, и среди заместителей Генерального секретаря нет ни одной женщины. .
Координаторы на уровне департаментов отбираются руководителями департаментов и отделений сроком на два года в консультации с представителями персонала с учетом проявленной ими заинтересованности иприверженности делу улучшения положения женщин в Секретариате.
Г-н ФОНТЕН- ОРТИС( Куба)говорит, что, хотя Генеральная Ассамблея выработала руководящие принципы для улучшения положения женщин в Секретариате, такие другие принципы, как, например, компетентность, добросовестность и географическое распределение персонала, также имеют приоритетное значение.
Ассамблея также не рассматривала вопрос улучшения положения женщин в Секретариате по пункту 168 повестки дня( Вопросы персонала). Однако она рассмотрела этот вопрос по пункту 111( Улучшение положение женщин) в контексте работы Третьего комитета( см. также пункт 101 выше).
Ряд представителей приветствовали разработку Генеральным секретарем плана действий на двухгодичный период 1993-1994 годов в целях улучшения положения женщин в Секретариате к 1995 году и настоятельно призвали его принять твердое и зримое обязательство по его реализации.
Что касается улучшения положения женщин в Секретариате, то делегация Гвинеи воздает должное усилиям, которые Генеральный секретарь предпринимает для осуществления стратегического плана действий, и поддерживает принимаемые им меры в целях обеспечения равного соотношения мужчин и женщин на постах, подлежащих географическому распределению.
Хотя сравнительный анализ обеих систем вряд ли был бы уместным в силу их различного характера и цикличности, обстоятельный анализ показателей найма или повышения в должности мужчин и женщин в течение всего 1994 года мог бы показать,обеспечивает ли новая система более широкие возможности для улучшения положения женщин в Секретариате.
Что касается выполнения среднесрочного плана улучшения положения женщин в Секретариате, то Генеральный секретарь и организации системы Организации Объединенных Наций должны принять необходимые меры для достижения цели обеспечения равенства мужчин и женщин на всех уровнях Секретариата. .
Каждому органу системы Организации Объединенных Наций следует рассмотреть вопрос о количестве женщин на высоких должностях политического и руководящего уровней и при необходимости принять программы по увеличению этих количественных показателей в соответствии с резолюцией 1991/ 17 Экономического и Социального Совета,касающейся улучшения положения женщин в Секретариате.
По-прежнему будут предприниматься усилия для улучшения положения женщин в Секретариате в соответствии с резолюцией 45/ 239 С Генеральной Ассамблеи от 21 декабря 1990 года, и при необходимости будут введены специальные меры с целью увеличения доли женщин на подлежащих географическому распределению должностях категории специалистов.
ОИГ постановила подготовить в качестве части своего всеобъемлющего доклада об улучшении положения женщин в рамках всех программ и организаций системы Организации Объединенных Наций( см. пункт 6 предварительной программы работы на 1995 год и на последующие годы) доклад о действиях,предпринимаемых в целях повышения статуса и улучшения положения женщин в Секретариате Организации Объединенных Наций.
Что касается улучшения положения женщин в Секретариате, то программа, охватывающая все аспекты данного вопроса- набор, продвижение по службе и условия службы женщин на всех уровнях, в частности на старших и руководящих должностях, становится постоянным компонентом управления людскими ресурсами в Организации Объединенных Наций.
Хотя специальные меры- после их совершенствования-будут по-прежнему являться основой для улучшения положения женщин в Секретариате до тех пор, пока не будет достигнута поставленная цель, заключающаясяв обеспечении равной представленности мужчин и женщин к 2000 году, их полное осуществление потребует более эффективных механизмов контроля и отчетности.
Намерение Генерального секретаря направить строгие указания всем департаментам, управлениям и органам Секретариата относительно их подключения к осуществлению" плана замещения вакантных должностей кандидатами из числа женщин", разрабатываемого в качестве главного элемента Стратегического плана действий по улучшению положения женщин в Секретариате, отражает его приверженность делу улучшения положения женщин в Секретариате.
Подчеркивая тот факт, что в резолюции 53/ 119 ГенеральнойАссамблеи от 9 декабря 1998 года об улучшения положения женщин в Секретариате подтверждается цель обеспечить к 2000 году равное соотношение женщин и мужчин на должностях всех категорий в рамках системы Организации Объединенных Наций и содержится призыв о разработке планов действий по гендерным вопросам.
Что касается улучшения положения женщин в Секретариате, то ее делегация сознает, что социальные традиции и отсутствие возможностей уженщин в сфере образования в некоторых развивающихся странах являются препятствиями на пути к достижению этой цели, однако полагает, что в Секретариате необходимо предпринять более активные усилия по расширению представленности женщин на уровне формирования политики и принятия решений.
На первом этапе этого проекта Канцелярия Специального советника по гендерным вопросам иулучшению положения женщин провела основанный на результатах исследований анализ улучшения положения женщин в Секретариате, используя эмпирические данные, результаты ревизии политики и практики в области управления людскими ресурсами и собеседований, проведенных как с женщинами, так и с мужчинами, относящимися к категории общего обслуживания, категории специалистов и более высоким категориям в четырех местах службы: Аддис-Абебе, Бангкоке, Женеве и Нью-Йорке.