Ejemplos de uso de Фактические показатели доли вакантных должностей en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Фактические показатели доли вакантных должностей составили 11 процентов и 3, 7 процента, соответственно.
B Данные охватывают период с 1 октября 2003года по 30 июня 2004 года, и фактические показатели доли вакантных должностей основаны на утвержденной численности.
Фактические показатели доли вакантных должностей в течение двухгодичного периода оказались выше показателей, заложенных в бюджет.
Экономия средств по статьям расходов, связанных с должностями, обычно возникает по тем разделам бюджета, по которым фактические показатели доли вакантных должностей превысили показатели, заложенные в бюджет.
Фактические показатели доли вакантных должностей на двухгодичный период составляют 6, 2 процента для сотрудников категории специалистов и 1, 6 процента для сотрудников общего обслуживания.
La gente también traduce
Кроме того, Комитет запросил средние фактические показатели доли вакантных должностей за период с января по май 2013 года, однако за время рассмотрения им предлагаемого бюджета эту информацию ему не удалось получить.
Фактические показатели доли вакантных должностей гражданского персонала и средние показатели развертывания военного персонала после 2007/ 08 года никогда не оказывались ниже черты в 21 процент и 19, 2 процента соответственно.
Неизрасходованные остатки средств по статьям, связанным с должностями, обычнопоявляются в тех разделах бюджета, где фактические показатели доли вакантных должностей превысили показатели, заложенные в бюджет.
Консультативный комитет информировали о том, что фактические показатели доли вакантных должностей попрежнему выше, чем это предусмотрено в бюджете, в связи с длительными сроками заполнения должностей( см. пункт 18 ниже).
После направления соответствующего запроса Консультативный комитет был проинформирован о том,что Секретариат не стремился специально повысить фактические показатели доли вакантных должностей по сравнению с целевыми.
В ответ на запрос Комитет был проинформирован о том,что на 30 сентября 2013 года фактические показатели доли вакантных должностей составили 25 процентов для международного персонала и 28, 6 процента для национального персонала.
Принимая во внимание фактические показатели доли вакантных должностей, Консультативный комитет рекомендует установить коэффициент учета вакансий в размере 17 процентов для международных сотрудников и 12 процентов для добровольцев Организации Объединенных Наций.
Фактические показатели доли вакантных должностей по международным и местным сотрудникам Миссии составили соответственно 16 и 21 процент, в то время как предполагалось, что по обеим категориям сотрудников этот показатель будет равен 10 процентам.
Хотя показатель доли вакантных должностей для международного персонала соответствовал показателю в размере 10 процентов,предусмотренному в бюджете, фактические показатели доли вакантных должностей для обеих категорий национального персонала были ниже соответствующих показателей, заложенных в бюджете.
Хотя фактические показатели доли вакантных должностей категории общего обслуживания за 2004 год были ниже предусмотренных в бюджете, средний фактический показатель за 2005 год( 6 процентов) превысил предусмотренный в бюджете общий показатель( 5, 8 процента).
Постановляет также утвердить сумму в размере 9, 9 млн. долл. США в связи с фактическими показателями доли вакантных должностей в 2002 году ирассмотреть фактические показатели доли вакантных должностей в 2003 году в контексте второго доклада об исполнении бюджета по программам на двухгодичный период 2002- 2003 годов;
Более высокие фактические показатели доли вакантных должностей в Отделении Организации Объединенных Наций по поддержке миростроительства в Центральноафриканской Республике по сравнению с заложенными в бюджет стали причиной уменьшения потребностей еще на 1, 2 млн. долл. США;
На конец сентября незаполненными оставались в общей сложности 24 должности( 23 должности категории специалистов и должность категории общего обслуживания),в результате чего фактические показатели доли вакантных должностей составили 17, 6 процента для должностей категории специалистов и 1, 6 процента для должностей категории общего обслуживания.
Отмечает, что, если фактические показатели доли вакантных должностей будут ниже заложенных в бюджете, Генеральная Ассамблея предоставит при необходимости дополнительные ресурсы в рамках первого и/ или второго доклада об исполнении бюджета, с тем чтобы исключить необходимость в каком-либо ограничении набора персонала;
На конец сентября 2011 года незаполненными оставались в общей сложности 19 должностей( 15 должностей категории специалистов и 4 должности категории общего обслуживания),в результате чего фактические показатели доли вакантных должностей составили 8, 5 процента для должностей категории специалистов и 1, 6 процента для должностей категории общего обслуживания.
Прогнозируемый неизрасходованный остаток средств в двухгодичный период 2010-2011 годов главным образом объясняется тем, что фактические показатели доли вакантных должностей для международного персонала выше показателей, предусмотренных в бюджете на 2011 год( 10 процентов против показателя процентов, заложенного в бюджете), и фактические показатели доли вакантных должностей для национального персонала также выше показателей, предусмотренных в бюджете на 2011 год( 28 процентов против 5 процентов, заложенных в бюджете), причем эта экономия частично нейтрализуется увеличением расходов на официальные поездки.
На конец сентября 2013 года незаполненными оставались в общей сложности девять должностей( 6 должностей категории специалистов и 3 должности категории общего обслуживания),в результате чего фактические показатели доли вакантных должностей составили 3, 4 процента для должностей категории специалистов и 1, 2 процента для должностей категории общего обслуживания.
Устанавливая нормы вакансий для бюджета на двухгодичный период 2002- 2003 годов, Генеральная Ассамблея в пункте 56 своей резолюции 56/ 253 от24 декабря 2001 года отметила, что, если фактические показатели доли вакантных должностей будут ниже заложенных в бюджет, Генеральная Ассамблея предоставит при необходимости дополнительные ресурсы в рамках первого и/ или второго доклада об исполнении бюджета, с тем чтобы исключить необходимость в каком-либо ограничении набора персонала.
На момент подготовки настоящего доклада незаполненными оставались в общей сложности 13 должностей( 10 должностей категории специалистов и 3 должности категории общего обслуживания),в результате чего фактические показатели доли вакантных должностей составили 5, 1 процента для должностей категории специалистов и 2, 4 процента для должностей категории общего обслуживания.
В резолюции 56/ 253 Генеральная Ассамблея установила средние нормы вакансий для исчисления бюджета на 2002- 2003 годы;в пункте 56 указанной резолюции она отметила, что, если фактические показатели доли вакантных должностей будут ниже заложенных в бюджет, Генеральная Ассамблея предоставит, при необходимости, дополнительные ресурсы в рамках первого и/ или второго доклада об исполнении бюджета.
Предположения, использовавшиеся при планировании ресурсов миссии для составления бюджета на 2009/ 10 год, основаны на тщательном анализе структуры расходов в прошлом, включая применениекоэффициентов для учета доли вакантных должностей, которые отражают фактические показатели доли вакантных должностей в предыдущих и текущем периодах, а также использование самых последних данных о ценах на горючее.
На момент подготовки настоящего доклада незаполненными оставались в общей сложности 13 должностей( 10 должностей категории специалистов и 3 должности категории общего обслуживания),в результате чего фактические показатели доли вакантных должностей составили 5, 1 процента для должностей категории специалистов и 2, 4 процента для должностей категории общего обслуживания.
Кроме того, в нем приводится информация о фактических показателях доли вакантных должностей по состоянию на 31 августа 2013 года.
Консультативный комитет считает, что предусмотренные в бюджете показатели доли вакантных должностей должны, насколько это возможно, основываться на фактических показателях доли вакантных должностей.