Examples of using Работодателят взема in Bulgarian and their translations into English
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
В случаите, предвидени, работодателят взема предвид становището на представителен орган на работниците.
С цел гарантиране безопасността издравето на работниците работодателят взема необходимите мерки с оглед.
Работодателят взема мерки, за да осигури достатъчен контрол на инсталациите, оборудването и машините или предоставя пожарогасители с бързо активиране или устройства за намаляване на налягането при експлозия.
При изпълнението на задълженията, посочени в член 4 или произтичащи като следствие от него, работодателят взема предвид резултатите от процедурите, споменати в параграф 4 от настоящия член.
Когато не е възможно да се осигурят в такава пълнота безопасността и здравето на работниците при използването на работно съоръжение, работодателят взема подходящи мерки за свеждане на рисковете до минимум.
Combinations with other parts of speech
Usage with nouns
взема решение
комисията вземавзема под внимание
взема участие
държавите-членки взематвземат необходимите мерки
хора взематрешението се вземавзема мерки
вземат хапчета
More
Работодателят взема необходимите мерки за обезпечаване на необходимите предупредителни и други комуникационни системи с цел незабавно осигуряване на помощ и извършване на спасителни и евакуационни операции, ако възникне такава необходимост.
Без да се засягат разпоредбите на член 10 от Директива 89/391/ЕИО, работодателят взема необходимите мерки с оглед работниците да разполагат със съответната информация и, според случая, писмени инструкции за работното съоръжение, използвано при работа.
Работодателят взема необходимите мерки за обезпечаване на необходимите предупредителни и други комуникационни системи с цел незабавно осигуряване на помощ и извършване на спасителни и евакуационни операции, ако възникне такава необходимост.
В изпълнение на своето задължение да следи за здравето ибезопасността на работниците при всяка дейност, включваща опасни химични агенти, работодателят взема необходимите превантивни мерки, посочени в член 6, параграфи 1 и 2 от Директива 89/391/ЕИО, като включва към тях мерките, предвидени в настоящата директива.
Работодателят взема необходимите мерки с оглед да се запази работното съоръжение за срока на неговото използване чрез подходяща поддръжка на ниво, което да удовлетворява разпоредбите на параграф 1, букви а или б, според случая.
Изменения на работните места Когато след 31 декември 1992 г. се извършват изменения,разширения и/или преобразувания на работните места, работодателят взема необходимите мерки тези изменения, разширения и/или преобразувания да отговарят на съответните минимални изисквания, посочени в приложение I.
Без да се засяга член 4, параграф 1, работодателят взема необходимите мерки за закрила на безопасността и здравето на младите хора, като обръща особено внимание на специфичните рискове, посочени в член 7, параграф 1.
Когато работните места се променят,разширяват и/или преобразуват след датата на влизане в сила на настоящата директива, посочена в член 12, параграф 1, работодателят взема необходимите мерки, за да гарантира, че тези промени, разширения и/или преобразувания съответстват на съответните минимални изисквания, указани в приложението.
Работодателят взема необходимите мерки с оглед работното съоръжение, предоставено на работниците в предприятието и/или ведомството, да е съобразено с извършваната работа или подходящо приспособено за тази цел, като дава възможност да се осигурят безопасността и здравето на работниците при използването на това работно съоръжение.
Въз основа на цялостнатаоценка на рисковете и общите принципи за тяхното предотвратяване в членове 4 и 5 работодателят взема технически и/ или организационни мерки, съответстващи на естеството на операциите, включително съхранение, манипулиране и отделяне на несъвместими химични агенти, като осигурява защита на работниците срещу опасности, произтичащи от физико-химичните свойства на химичните агенти.
Без да се засягат разпоредбите на член 8 от Директива 89/ 391/ ЕИО, работодателят взема мерките, необходими за осигуряване на системите за предупреждение и други системи за комуникация, които са необходими, за да се сигнализира увеличен риск за безопасността и здравето, да се даде възможност за съответна реакция и да се вземат незабавно, ако е необходимо, мерките, които се налагат, и да се предприемат операциите за оказване на помощ, за евакуация и спасяване.
Работодатели вземали предубедени решения за наемане, базирани на.
С други думи,реалните работодатели, вземащи последващи решения в естествена среда, се държат много като студентите.
Работейки като шофьорна тир в общността, вие получавате международен опит- много важно нещо, което работодателите вземат предвид при разглеждане на автобиографии.
Доколкото е възможно, работодателите вземат предвид разпоредбата за подходяща информация на съществуващите представителни органи на работниците относно срочната работа в предприятието.
Работодателите вземат рационалното решение да наемат по-опитни и по-квалифицирани кадри от чужбина, вместо неопитни британци, или пък наемат имигранти, просто защото няма достатъчно предлагане на местните трудови пазари“, казва още той.
Когато настъпи някое от събитията, посочени в параграф 1, работодателят незабавно взема мерки за смекчаване на последиците от събитието и за уведомяване на засегнатите работници за това.
При всеки случай, когато е превишена граничната стойност на професионална експозиция, установена ефективно на територията на дадена държава-членка, работодателят незабавно взема мерки, като отчита естеството на тази гранична стойност, за поправяне на ситуацията чрез осъществяване на мерки за превенция и защита.
Работодателят разглежда съответните искания и им отговоря, като взема под внимание нуждите както на работодателя, така и на работника.
Не се взема от работодателя.
(а) плановете могат да предвиждат доброволен илизадължителен принос на служителите и това решение се взема от работодателя като част от плана.
Ако не се стигне до споразумение с Вашия работодател, решението се взема от съда.
Работниците следва да могат да поискат друга по-предвидима и сигурна форма на заетост, в случай чесъществува такава, и да получат писмен отговор от работодателя, който взема предвид нуждите на работодателя и на работника.
Като трудов спор всеки спор,свързан с отношенията между работодател и наето лице, се взема предвид.
В случай на последователни срочни договори по смисъла на Директива 1999/70/ЕО на Съвета с един и същ работодател за изчисляването на необходимия период се взема предвид сумата на тези договори.