What is the translation of " BESKYTTELSE MOD FORSKELSBEHANDLING " in English?

protection against discrimination
beskyttelse mod forskelsbehandling
beskyttelse mod diskrimination

Examples of using Beskyttelse mod forskelsbehandling in Danish and their translations into English

{-}
  • Official category close
  • Colloquial category close
  • Medicine category close
  • Financial category close
  • Ecclesiastic category close
  • Official/political category close
  • Computer category close
Vurdering af nye rettigheder til beskyttelse mod forskelsbehandling.
Accessing new rights to protection against discrimination.
Uden beskyttelse mod forskelsbehandling af disse årsager vil vores ambitioner om at skabe et socialt Europa være meningsløse.
Without protection against discrimination on these grounds, our ambitions for a social Europe will be meaningless.
De vil helt bestemt nyde beskyttelse mod forskelsbehandling i fremtiden.
They will definitely enjoy protection against discrimination in the future.
I dokumentet fastsætter man desuden minimumsstandarder for at garantere beskyttelse mod forskelsbehandling.
In addition, the document defines minimum framework standards to ensure protection against discrimination.
Spørgsmål om retlig beskyttelse mod forskelsbehandling er forskellige fra medlemsstat til medlemsstat, især med hensyn til forplantningsrettigheder, traditionelle familiemønstre, uddannelse og religion.
Matters of legal protection against discrimination differ between Member States, in particular with respect to reproductive rights, the traditional family, education and religion.
Rìdets direktiv om ligebehandling med hensyn til beskºftigelse(2000/78/EF),artikel 3, foreskriver beskyttelse mod forskelsbehandling pì fłlgende omrìder.
The Employment Framework Directive(2000/78/EC),Article 3, protects against discrimination in the following areas.
Har forslaget til et direktiv om beskyttelse mod forskelsbehandling uden for arbejdspladsen til formål at indføre anerkendelsen af såkaldte homoseksuelle ægteskaber i EU's medlemsstater ad bagdøren?
Does the proposed directive on discrimination outside of the workplace aim to introduce, through the back door, the recognition of so-called gay marriages in the European Union Member States?
Jeg kan allerede her og nu forudsige, atDe vil tabe i morgen. Flertallet i Parlamentet vil stemme for menneskerettigheden om beskyttelse mod forskelsbehandling.
I can predict right now that you will lose tomorrow;the majority of this House will vote in favour of the human right of protection from discrimination.
Alle mennesker har ret til lighed for loven og beskyttelse mod forskelsbehandling. Det er en grundlæggende rettighed.
The right of all human beings to equality before the law and protection against discrimination is a basic right.
Det antal timer, der arbejdes om ugen, spiller dog ingen rolle med hensyn til de rettigheder,som opstår ved fagforeningsmedlemskab og i forbindelse med beskyttelse mod forskelsbehandling på grund af køn eller race.
However, the number of hours worked per week plays no part in the rights that ariseout of union membership, or in the context of protection against discrimination on grounds of sex or race.
Som jeg sagde tidligere,fastsættes der i direktivet bestemmelser om beskyttelse mod forskelsbehandling på grundlag af fire primære årsager, men selv om de alle fire tillægges samme betydning, indebærer det ikke, at bestemmelser vedrørende alle disse typer forskelsbehandling er ligestillede.
As I said earlier,the proposal for a directive provides for protection from discrimination on four basic discrimination grounds, but giving equal importance to all four of them does not mean that provisions concerning all these types of discrimination are equal.
Rìdets direktiv om ligebehandling med hensyn til race og etnisk oprindelse(2000/43/EF), artikel 3, foreskriver en meget mere omfattende beskyttelse mod forskelsbehandling, navnlig pì fłl-gende omrìder.
The Race Directive(2000/43/EC), Article 3, provides much wider protection against discrimination and includes the following.
Alle menneskers ret til lighed for loven og beskyttelse mod forskelsbehandling er en universel rettighed, der anerkendes i verdenserklæringen om menneskerettigheder og FN's konventioner om afskaffelse af alle former for diskrimination imod kvinder, om borgerlige og politiske rettigheder og om økonomiske, sociale og kulturelle rettigheder, og den europæiske konvention til beskyttelse af menneskerettigheder og grundlæggende frihedsrettigheder, som alle medlemsstaterne har undertegnet.
The right of all persons to equality before the law and protection against discrimination constitutes a universal right recognised by the Universal Declaration of Human Rights, the United Nations Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women, United Nations Covenants on Civil and Political Rights and on Economic, Social and Cultural Rights and by the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, to which all Member States are signatories.
Vedrørende vores andet arbejdspunkt:Jeg må naturligvis nævne forslaget til direktiv om beskyttelse mod forskelsbehandling uden for arbejdspladsen, som Kommissionen også vedtog den 2. juli.
Concerning our second focus of work:I must of course mention the proposal for a directive on protection from discrimination beyond the workplace, which the Commission also adopted on 2 July.
Dette er en vigtig succes for Den Socialdemokratiske Gruppe i Europa-Parlamentet, eftersomden støttede forsalget om et horisontalt direktiv for at slippe ud af det hierarkiske system for Fællesskabets beskyttelse mod forskelsbehandling.
This represents an important success for the Socialist Group in the European Parliament,since it supported the proposal for a horizontal directive in order to end the hierarchical system of Community protection from discrimination.
Mine damer og herrer, som De ved, er der i øjeblikket forskel på den juridiske beskyttelse mod forskelsbehandling i EU afhængigt af årsagerne til forskelsbehandlingen.
Ladies and gentlemen, as you know, the extent of legal protection against discrimination differs at present in the EU depending on the reasons for the discrimination.
I modsætning til hr. Ford, der repræsenterer den sydvestlige del af landet, men støtter Manchester City, støtter jeg ikke nogen fodboldklub, menjeg støtter helt bestemt den europæiske borgers ret til beskyttelse mod forskelsbehandling og misbrug af dominerende markedsstilling.
Unlike Mr Ford, who represents the Southwest but supports Manchester City, I do not support any football club, butI do support the right of the European citizen to be protected from discriminatory practices and the abuse of a dominant market position.
Endelig vil jeg gerne tilføje, at denne pakke ironisk nok tilsyneladende giver en højere grad af beskyttelse mod forskelsbehandling af alle andre grunde end forskelsbehandling på grund af personens køn.
Finally, I would like to add that, ironically, this package seems to provide a higher level of protection against discrimination on all grounds apart from gender discrimination..
På trods af vedtagelsen og omsætningen i national ret af direktiv 2000/43, 2000/78 og2004/113 har der hidtil ikke været nogen fælles beskyttelse mod forskelsbehandling af de fire ovennævnte årsager uden for arbejdsmarkedet.
In spite of the adoption and transposition into national law of directives 2000/43, 2000/78 and 2004/113,there has to date been no common protection against discrimination on the four grounds mentioned above outside the area of employment.
Ordføreren definerer begrebet"usikre ansættelsesforhold" som ansættelsesformer med lav jobsikkerhed, lav løn, manglende social beskyttelse og beskæftigelsesrelaterede fordele,manglende beskyttelse mod forskelsbehandling, begrænsede udsigter til forfremmelse på arbejdsmarkedet og manglende kollektiv repræsentation eller et arbejdsmiljø, som ikke opfylder mindstekravene for sundhed og sikkerhed.
The rapporteur defines the concept of'precarious work' as forms of employment with a low level of job security, low pay, a lack of social protection and employment-related benefits,a lack of protection from discrimination, limited prospects for advancement on the labour market or collective representation, or a working environment that fails to meet minimum safety and health standards.
Dette længe ventede direktiv, hvis historie har været særdeles kompliceret underbehandlingen her i Parlamentet, er baseret på EF-traktatens artikel 13 og vedrører beskyttelse mod forskelsbehandling, idet man understreger princippet om ligebehandling på alle områder.
This long-awaited directive, whose history is just as complicated throughout the consultations in Parliament,is based on Article 13 of the EC Treaty and governs protection against discrimination, emphasising equality of treatment whatever the grounds.
Usikre ansættelsesforhold omfatter atypiske ansættelsesforhold, der primært er kendetegnet ved lille eller ingen jobsikkerhed, lav løn,manglende ret til social beskyttelse, ingen beskyttelse mod forskelsbehandling og et arbejdsmiljø uden mindstekrav til sikkerhed og sundhed.
Precarious work refers to a type of non-standard employment mainly characterised by little or no job security, low level of payment,lack of social protection rights, no protection against discrimination and a work environment without minimum safety and health standards.
Muligheden for, at foranstaltninger, der er vedtaget med hjemmel i artikel 13 EF, til bekæmpelse af forskelsbehandling ville tilsidesætte selvsamme bestemmelse, kan ganske vist ikke udelukkes f. eks. foranstaltninger,der yder beskyttelse mod forskelsbehandling på grundlag af religiøs overbevisning i forhold til tilhængere af blot nogle, men ikke alle religioner.
Indeed, one cannot exclude the possibility of antidiscrimination measures adopted under Article 13 EC that would violate that very same provision for example,measures offering protection from discrimination based on religious belief to the adherents of only some, but not all, religions.
Vi ønsker lighed for alle i beskyttelsen mod forskelsbehandling, og hos De Grønne vil vi kæmpe for dette.
We want equality for all in protection against discrimination, and we Greens will fight for that.
Offentliggørelsen af grønbogen om Ligestilling og ikke-forskelsbehandling i en udvidet Europæisk Union(1) satte en høringsproces i gang i 2004 om de videre foranstaltninger, der skal træffes for at udvide og styrke beskyttelsen mod forskelsbehandling.
Union(1) initiated a consultation process in 2004 on the further steps which should be taken toextend and strengthen protection against discrimination.
Vi står i øjeblikket i en temmelig underlig situation,hvor der er forskelle i beskyttelsen mod forskelsbehandling.
We have rather astrange situation at present, with differences in protection against discrimination.
Rådet undersøger desuden i øjeblikket et nyt forslag fra Kommissionen, der har til formål at udvide beskyttelsen mod forskelsbehandling endnu mere.
In addition, the Council is currently examining a new Commission proposal that aims to extend the protection against discrimination even further.
Selvfølgelig er vi klar over, at beskyttelsen mod forskelsbehandling på grundlag af køn uden for arbejdspladsen endnu ikke er så god som beskyttelsen mod forskelsbehandling på grundlag af race.
Of course we realise that protection from discrimination on grounds of gender outside the workplace is not yet as strong as protection from discrimination on grounds of race.
Det er vigtigt at indføre et ensartet niveau for beskyttelsen mod forskelsbehandling og udstødelse, men størstedelen af den europæiske lovgivning garanterer ikke, at forskelsbehandlingen er blevet udryddet; derfor skal arbejdet med at udrydde disse former for dårlig social praksis starte i skolerne.
Achievement of a uniform level of protection against discrimination and exclusion is crucial but the mass of European legislation does not guarantee that discrimination has been eradicated; accordingly, work to eradicate these bad social practices needs to start in schools.
Retten er under henvisning til den vide forståelse af begrebet løn i relation til artikel 141 EF om princippet om lige løn til mænd og kvinder af den opfattelse, at en fortolkning,hvorefter lønningerne er undtaget fra anvendelsesområdet for den omhandlede bestemmelse, ville medføre, at personer med tidsbegrænset ansættelse berøves beskyttelsen mod forskelsbehandling på en række væsentlige områder, der står i forbindelse med lønnen, hvilket ville modvirke det formål, der forfølges med rammeaftalen.
It refers to the broad meaning of‘pay' in the context of Article 141 EC in relation to the principle of gender equality, andconsiders that if the clause in question were to be construed as being inapplicable to pay it would deprive fixedterm workers of protection against discrimination with regard to a number of essential matters covered by pay, which would be contrary to the objective of the framework agreement.
Results: 176, Time: 0.0531

How to use "beskyttelse mod forskelsbehandling" in a Danish sentence

Charteret garanterer desuden tanke-, samvittigheds- og religionsfrihed (art. 10) samt beskyttelse mod forskelsbehandling pga.
De bør sikre effektiv beskyttelse mod forskelsbehandling på grund af religion eller tro, handicap, alder eller seksuel orientering.
Hun mener, at der skal være en meget klarere beskyttelse mod forskelsbehandling både på arbejdsmarkedet og udenfor, at den skal gælde alle former for forskelsbehandling.
Føderal lov beskytter mod de samme typer diskrimination, men tillægger også beskyttelse mod forskelsbehandling på grundlag af statsborgerskabsstatus og aldersdiskrimination for personer over 40 år.
Høringen af det europæiske virksomhedspanel viste, at erhvervslivet mener, at det ville være nyttigt at have den samme beskyttelse mod forskelsbehandling i hele EU.
Loven finder ikke anvendelse, i det omfang en tilsvarende beskyttelse mod forskelsbehandling følger af en kollektiv overenskomst, jf.
At indføre en effektiv retlig beskyttelse mod forskelsbehandling i hele EU er en vigtig del af denne strategi.
I en række tilfælde kan det være vanskeligt for en arbejdsgiver at vurdere, om en arbejdstager konkret vil være omfattet af en særlig beskyttelse mod forskelsbehandling eller ej.
Direktivet fastslår retten til lighed for loven og beskyttelse mod forskelsbehandling, og medlemsstaterne pålægges at beskytte mod chikane, dvs.
Den omstændighed, at der ikke er meget juridisk beskyttelse mod forskelsbehandling for LGBT medarbejdere kan veje tungt i din beslutning om at komme ud.

How to use "protection against discrimination" in an English sentence

Currently, there is little legal protection against discrimination based on appearance.
And the subsequent Equality Act 2010 provides ongoing protection against discrimination in work and day-to-day life.
Meanwhile, Bulgaria’s Commission for Protection against Discrimination is investigating the matter.
Catherine chose an article about legal protection against discrimination in Japan.
The protection against discrimination also extends to foster and adoptive parents.
State and federal laws provide legal protection against discrimination to a wide range of workers.
The protection against discrimination on the grounds of disability should therefore extend to her, she said.
The law provides protection against discrimination or harassment.
Both of these cases provide meaningful protection against discrimination for at least some employees.
The law also offers protection against discrimination based on religion or belief.
Show more

Word-for-word translation

Top dictionary queries

Danish - English