MANAGERS IN THE DEPARTMENT Meaning in Arabic - translations and usage examples

• المديرين في إدارة
• المديرين في الإدارة

Examples of using Managers in the department in English and their translations into Arabic

(b) 68 interviews of all senior managers in the Department;
(ب) 68 مقابلة مع جميع كبار المديرين في الإدارة

He would inform programme managers in the departments concerned that they would be required to indicate why reports had been issued late.
وبين أنه سيبلغ مدراء البرامج في اﻹدارات المعنية بأنهم سيطالبون بتوضيح أسباب تأخير إصدار التقارير

That annual process makes self-evaluation a part of the daily work of all programme managers in the Department with a view to institutionalizing performance management.
وتجعل هذه العملية السنوية التقييم الذاتي جزءا من العمل اليومي لجميع مديري البرامج في الإدارة، وذلك بهدف إضفاء الطابع المؤسسي على إدارة الأداء

As a result, managers in the Department of Peacekeeping Operations continued to receive eligible candidates long after those marks had been reached.
ونتيجة لذلك، استمر تدفق طلبات المرشحين المؤهلين على المديرين في إدارة عمليات حفظ السلام حتى بعد انتهاء تَينكَ المهلتين بوقت طويل

The Special Committee welcomes the steps being taken to ensure that the managers in the Department of Peacekeeping Operations give greater attention to performance appraisals.
وترحب اللجنة الخاصة بالخطوات المتخذة لكفالة أن يولي المديرون في إدارة عمليات حفظ السلام اهتماما أكبر بتقييمات الأداء

Posted on the newly created internal website, StratCom, the information on the global activities planned for any given strategic communications priority and the status of their implementation is now available to programme managers in the Department ' s Information Centres Service.
وباتت الآن المعلومات المتعلقة بالأنشطة العالمية المقررة لأي أولوية استراتيجية للاتصالات وبمرحلة تنفيذها متوافرة لمديري البرامج بدائرة مراكز الإعلام التابعة للإدارة على موقع StratCom الذي أُضيف حديثا إلى الشبكة الداخلية

It also provides advice to senior managers in the Department on administrative and financial policies and procedures.
كما يسدي لكبار المديرين في اﻹدارة المشورة بشأن السياسات واﻻجراءات اﻹدارية والمالية

The staff also stated that" accountability is highly diffused" in the Department, and that the accountability and responsibility of senior managers in the Department should be more clearly defined.
وذكر الموظفون أيضاً أن" المساءلة منتثرة بدرجة كبيرة" في الإدارة، وأن مساءلة كبار المديرين ومسؤولياتهم في الإدارة ينبغي أن تحدد بشكل أوضح

The biggest challenge facing managers in the Department of Peacekeeping Operations and the Office of Human Resources Management was reviewing approximately 13,800 applications received in response to the 76 vacancy announcements issued during 2002.
وإن أكبر تحد يواجهه مديرو إدارة عمليات حفظ السلام ومكتب إدارة الموارد البشرية هو استعراض حوالي 800 13 طلب وردت استجابة للإعلان أثناء عام 2002 عن وجود 76 وظيفة شاغرة

Such recruitment sources should be tapped not only by the Office of Human Resources Management, but also by managers in the Department for General Assembly and Conference Management responsible for units in immediate or future need of staff.
وينبغـي أن يستفيد من مصادر التوظيـف هـذه ليس مكتب إدارة الموارد البشرية فحسب وإنما أيضا المديرون في إدارة شؤون الجمعية العامة والمؤتمرات المسؤولون عن وحدات تحتاج إلى موظفين في القريب العاجـل أو في المستقبل

The biggest challenges facing managers in the Department of Peacekeeping Operations and the Office of Human Resources Management involved reviewing the large number of applications received and making informed selection decisions within a reasonable time frame.
تنطوي أكبر التحديات التي تواجه المديرين في إدارة عمليات حفظ السلام ومكتب إدارة الموارد البشرية على استعراض العدد الكبير من الطلبات التي ترد، واتخاذ قرارات اختيار مستنيرة في غضون إطار زمني معقول

Set new standards in results-based management and the creation of a culture of evaluation, establishing an Annual Programme Impact Review for all managers in the Department that requires them to produce reports on the measurable effectiveness of their products and services(this has now been adopted as a model for the rest of the Organization).
وضع معايير جديدة للإدارة القائمة على النتائج وإشاعة ثقافة التقييم، واستحدث استعراضا سنويا لأثر البرامج يخضع له جميع مديري الإدارة ويُلزمهم بإعداد تقارير عن الفعالية القابلة للقياس لنواتجهم وخدماتهم(وقد اعتمد ذلك حاليا كنموذج لسائر المنظمة

However, the reality was that senior managers in the Department of Peacekeeping Operations had not been held accountable in the same manner as their counterparts in the Office of Central Support Services, even though most of the problems highlighted in the audit report related to field operations for which the Department was responsible.
ولكن الحقيقة هي أنه لم يتم مساءلة كبار المدراء بإدارة عمليات حفظ السلام بنفس القدر الذي تم به مساءلة نظرائهم في مكتب خدمات الدعم المركزي، على الرغم من أن معظم المشاكل التي يبرزها تقرير مراجعة الحسابات تتعلق بالعمليات الميدانية التي تتحمل إدارة عمليات حفظ السلام المسؤولية عنها

Set new standards in results-based management and the creation of a culture of evaluation, establishing an annual programme impact review for all managers in the Department that requires them to produce measurable reports on the effectiveness of their products and services(this has now been adopted as a model for the rest of the Organization).
وضع معايير جديدة بالنسبة للإدارة المستندة إلى النتائج ولإيجاد ثقافة التقييم، واستحدث استعراضا سنويا لأثر البرامج بالنسبة لجميع المديرين في الإدارة، وهو الاستعراض الذي يتطلب منهم أن يقدموا تقارير يمكن قياسها عن مدى فعالية منتجاتهم وخدماتهم(اعتُمد هذا الآن كنموذج لبقية المنظمة

The Committee is particularly concerned that despite a range of initiatives in recent years, including the deployment of tiger teams, the delegation of recruitment authority to missions and the establishment of occupational group managers in the Department of Field Support, the problem of high-vacancy rates persists.
ويساور اللجنة الاستشارية القلق بشكل خاص من أنه بالرغم من اتخاذ مجموعة متنوعة من المبادرات في السنوات الأخيرة، بما في ذلك نشر" أفرقة النمور"، وتفويض سلطة التوظيف إلى البعثات، وتعيين مديرين للفئات المهنية في إدارة الدعم الميداني، لا تزال مشكلة ارتفاع معدلات الشغور مستمرة

The current audit showed that a sizeable majority of managers in the Department of Peacekeeping Operations did not use numeric scoring methods, evidently because the Office of Human Resources Management had indicated that their use was optional.
وأظهرت المراجعة الحالية أن أغلبية كبيرة من المديرين في إدارة عمليات حفظ السلام لم يستخدموا طرق وضع العلامات، ويعود السبب في ذلك بكل تأكيد إلى أن مكتب إدارة الموارد البشرية قد أوضح أن استخدامها اختياري

The team leaders would serve as first reporting officers and the regional directors would serve as second reporting officers for the military, police and support specialists on the teams. Relevant managers in the Department of Field Support, the Office of Military Affairs and the Police Division would serve as additional supervisors.
وسيكون قادة الأفرقة هم الرؤساء المسؤولون الأوائل والمديرون الإقليميون الرؤساء المسؤولين الثواني بالنسبة إلى الاختصاصيين العسكريين والاختصاصيين في مجال الشرطة والدعم في الأفرقة وسيكون المديرون المتصلون بالموضوع في إدارة الدعم الميداني ومكتب الشؤون العسكرية وشعبة الشرطة مراقبين آخرين

(b) The postponement of a training course for senior managers in the Department of Peacekeeping Operations owing to difficulties in releasing sufficient staff at the senior level to attend, given the increased workload resulting from the surge in peacekeeping activities;
(ب) إرجاء دورة تدريبية لكبار المدراء في إدارة عمليات حفظ السلام بسبب الصعوبات المتمثلة في السماح للعدد الكافي من كبار الموظفين بالحضور نظرا إلى زيادة عبء العمل نتيجة للزيادة الحادة في أنشطة حفظ السلام

A Political Affairs Officer(P-4) would continue to support the Under-Secretary-General and the Chief of Office through policy coordination in specific geographic areas and on specific topics, including decolonization, Palestinian rights and Security Council affairs, and would be the focal point for oversight, monitoring and evaluation, working with senior managers in the Department.
وسيواصل أحد موظفي الشؤون السياسية(ف-4) دعم وكيل الأمين العام ومدير المكتب من خلال تنسيق السياسات في مناطق جغرافية بعينها وبشأن موضوعات محددة، من قبيل إنهاء الاستعمار، وحقوق الفلسطينيين وشؤون مجلس الأمن، وسيكون بمثابة مركز التنسيق لشؤون الرقابة والرصد والتقييم()، حيث سيعمل مع كبار المديرين في الإدارة

On behalf of the Assistant Chief of Staff, the Coordination Officer will liaise with the managers in the Department of Field Support responsible for directing the day-to-day activities of the seconded military logistics and finance officers embedded within that Department;.
وبالنيابة عن رئيس الأركان المساعد، سيتولى ضابط التنسيق الاتصال مع المديرين في إدارة الدعم الميداني المسؤولين عن توجيه الأنشطة اليومية لضباط اللوجستيات والمالية العسكريين المعارين للإدارة

Managers in the Department have been given access to the roster management module, which greatly improves transparency and access to necessary information on potential recruits, fosters better coordination and communication among recruiting entities and will, over time, reduce the time from the identification of a qualified candidate to his or her entry on duty;
وقد أتيحت لإداريي الإدارة فرصة الاطلاع على نموذج تنظيم قائمة المرشحين للاستقدام وهو ما يزيد بقدر كبير من الشفافية وفرصة الحصول على المعلومات اللازمة عن الأشخاص المحتمل استقدامهم، ويشجع على تحسين التنسيق والتواصل فيما بين الكيانات الضالعة في الاستقدام، وسيؤدي، مع مرور الزمن، إلى تخفيض الوقت المستغرق بين تحديد المرشحين المؤهلين ودخولهم إلى الخدمة

The Advisory Committee was informed that the P-5 would provide capacity for intra- and interdepartmental policy coherence and coordination. Senior managers in the Department of Peacekeeping Operations will be provided with more effective decision-making support, as the incumbent will work across the system and propose options to resolve policy differences.
وقد أبلغت اللجنة الاستشارية أن هذه الوظيفة ستتيح تحقيق الاتساق والتنسيق داخل الإدارة وفيما بين الإدارات، وستتيح تزويد كبار مديري عمليات حفظ السلام بدعم أكثر كفاءة لاتخاذ القرارات، إذ أن شاغلها سيعمل عبر كافة مستويات المنظومة وسيقدم خيارات لحل الخلافات المتصلة بالسياسات

The methodology for the triennial review included:(a) a review and analysis of biennial progress reports on the status of recommendations that are monitored through the OIOS Issue Track database;(b) an analysis of relevant information, documents and reports obtained from the Department of Political Affairs; and(c) interviews with programme managers in the Department.
وتشمل منهجية الاستعراض ما يلي:(أ) استعراض وتحليل للتقارير التي تقدم كل سنتين عن حالة التوصيات التي يتم رصدها من خلال قاعدة بيانات متابعة المسائل القائمة التابعة لمكتب خدمات الرقابة الداخلية؛(ب) تحليل للمعلومات والوثائق والتقارير ذات الصلة التي يتم الحصول عليها من إدارة الشؤون السياسية؛(ج) مقابلات مع مديري البرامج في الإدارة

The Task Force believes that more work needs to be done to develop and refine the kind of performance measures that will provide managers in the Department for General Assembly and Conference Management and Member States with a more accurate way of gauging the full-system impact of changes in the way individual units now work as a result of new technology.
وتعتقد فرقة العمل أنه يلزم الاضطلاع بمزيد من العمل لوضع وصقل تدابير لتحسين الأداء من نوع من شأنه أن يزود المديرين في إدارة شؤون الجمعية العامة والمؤتمرات والدول الأعضاء بوسيلة أكثر دقة لقياس الأثر الذي يقع على نظام العمل بأكمله نتيجة للتغيرات في الطريقة التي تعمل بها كل وحدة من الوحدات الآن نتيجة للتكنولوجيا الجديدة

In particular, the incumbent will be responsible for assisting the Under-Secretary-General in developing an agenda of policy issues requiring the attention and decision of senior department managers and in coordinating intradepartmental policy meetings and working groups to develop policy options for decision by senior managers in the Department of Peacekeeping Operations and the Under-Secretary-General.
وسيتولى شاغل المنصب، بوجه خاص، المسؤولية عن مساعدة وكيل الأمين العام في وضع برنامج لمسائل السياسة العامة تتطلب اهتمام كبار مديري الإدارة والبت فيها وفي تنسيق الاجتماعات التي تعقد بين الإدارات وأفرقة العمل لوضع خيارات تتعلق بالسياسات حتى يبت فيها كبار المديرين في إدارة عمليات حفظ السلام ووكيل الأمين العام

Provision of guidance and support to staff members, the Executive Office and programme managers in the Department of Peacekeeping Operations, the Department of Field Support and peacekeeping field missions on human resources management, including application of the Staff Regulations and Rules, and staff administration, including contract arrangement, entitlements and benefits.
وتقديم التوجيه والدعم إلى الموظفين، والمكتب التنفيذي ومديري البرامج في إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني والبعثات الميدانية فيما يتصل بإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك تطبيق النظامين الإداري والأساسي للموظفين وإدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك إدارة العقود والاستحقاقات والفوائد

He/she would assist the Under-Secretary-General in developing the Department ' s programme management plan and the evaluation of its execution, including in attaining the human resources and financial targets requested of the Department and support the Under-Secretary-General in areas in which he/she is called upon to assist the Secretary-General(i.e., senior and field appointments); and he/she would continue to serve as an interlocutor/facilitator between the Under-Secretary-General and senior managers in the Department and elsewhere.
وسيساعد وكيل الأمين العام في وضع خطة إدارة برنامج الإدارة وتقييم مستوى تنفيذها، بما في ذلك الحصول على الموارد البشرية وتحقيق الأهداف المالية المطلوبة من الإدارة، ودعم وكيل الأمين العام، في المجالات التي يدعى فيها إلى مساعدة الأمين العام(ألا وهي تعيينات كبار الموظفين والتعيينات في الميدان)؛ وسيواصل العمل كمحاور/ميسِّر بين وكيل الأمين العام وكبار المديرين في الإدارة وسائر الأماكن

The Chief of Service will act as primary liaison with the line and senior managers in the Department of Field Support, who will direct the day-to-day activities of the military communications officers and ensure effective operational management and coordinated planning between the Department of Field Support and the Office of Military Affairs in regard to all aspects of military communications;
وسيكون رئيس الدائرة حلقة الوصل الأساسية مع المسؤولين وكبار مديري إدارة الدعم الميداني المسؤولين عن التوجيه اليومي لأنشطة ضابط الاتصالات العسكرية، ويحرص على الإدارة الفعالة للعمليات والتنسيق في التخطيط بين إدارة الدعم الميداني ومكتب الشؤون العسكرية في كافة جوانب الاتصالات العسكرية

Within their areas of responsibility, the embedded officers will ensure that the military technical advice and reports provided to managers in the Department of Field Support are coordinated, through the Chief of the Military Field Support Service, with the Office of Military Affairs and in particular with the Military Operations Service, the Military Planning Service, the Military Operational Advisory Service and the Military Force Generation and Personnel Service, as appropriate.
ويحرص الضباط الملحقون بالدائرة، كل حسب نطاق مسؤوليته، على تنسيق المشورة والتقارير التقنية العسكرية المقدمة لمديري إدارة الدعم الميداني، عبر رئيس دائرة الدعم الميداني العسكري، مع مكتب الشؤون العسكرية، وخاصة دائرة العمليات العسكرية ودائرة التخطيط العسكري ودائرة الخدمات الاستشارية للعمليات العسكرية والدائرة المعنية بتكوين القوات العسكرية والأفراد العسكريين، وذلك حسب الاقتضاء

December 2005-May 2006: Office manager in the Department of Legal and Consular Affairs of the Ministry of Foreign Affairs.
أيار/مايو 2006: مدير مكتب في إدارة الشؤون القانونية والقنصلية بوزارة الخارجية