OFFSET BY THE ABOLITION Meaning in Arabic - translations and usage examples

• يقابلها إلغاء
• مقابل إلغاء
• يقابله إلغاء

Examples of using Offset by the abolition in English and their translations into Arabic

The establishment of the post is to be offset by the abolition of one post at the Security Service level.
وسيقابل إنشاء هذه الوظيفة إلغاء وظيفة واحدة من وظائف دائرة الأمن

Communications Unit: increase by 76 posts 27 Field Service, 28 national General Service staff posts and 23 United Nations Volunteer positions, offset by the abolition of two General Service.
وحدة الاتصالات: زيادة 76 وظيفة(27 من فئة الخدمة الميدانية و28 من فئة موظفي الخدمات العامة الوطنيين و 23 من مجموعة متطوعي الأمم المتحدة مقابل إلغاء وظيفتين من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى)

The increase would be offset by the abolition of the post of management analysis assistant(General Service(Principal Level)).
وسيقابل هذه الزيادة إلغاء وظيفة مساعد التحليل اﻹداري فئة الخدمات العامة، الرتبة الرئيسية

It is proposed to establish one National Professional Officer position, offset by the abolition of one position of Child Protection Officer(P-3).
يُقترح إنشاء وظيفة واحدة لموظف وطني فني، يقابل ذلك إلغاء وظيفة مؤقتة لموظف فني لشؤون حماية الأطفال(ف-3

The proposed staffing of conference services at the United Nations Office at Vienna, as reflected in table 2 of the report, provides for the establishment of 1 P-3 post and 39 General Service posts through conversion from temporary assistance, and the establishment of a D-1 and a P-4 post, offset by the abolition of a P-5 and a P-2/1 post.
وينص مﻻك الموظفين المقترح لخدمات المؤتمرات في مكتب اﻷمم المتحدة في فيينا، كما ورد في الجدول ٢ بالتقرير، على إنشاء وظيفة واحدة من الرتبة ف- ٣ و ٣٩ وظيفة من فئة الخدمات العامة من خﻻل التحويل من المساعدة المؤقتة وإنشاء وظيفة من الرتبة مد- ١ ووظيفة من الرتبة ف- ٤، يقابلها إلغــاء وظيفــة مــن الرتبة ف- ٥ ووظيفة من الرتبة ف- ٢/١

One International Operations Manager(P-3) post, Ethiopia, Africa offset by the abolition of one Operations Manager(National Officer) post;
وظيفة واحدة لمدير العمليات الدولية(ف-3)، إثيوبيا، أفريقيا(مقابل إلغاء وظيفة مدير العمليات(موظف فني وطني))

The staffing establishment of the Section would be strengthened by the proposed establishment of 4 Procurement Assistant posts(Field Service) and the redeployment to the Section of 1 United Nations Volunteer from the Personnel Section offset by the abolition of 5 approved General Service(Other level) posts.
يتم تعزيز ملاك موظفي القسم بإنشاء الوظائف الأربع المقترحة لمساعدي مشتريات(فئة الخدمة الميدانية) ونقل موظف واحد من متطوعي الأمم المتحدة من قسم شؤون الموظفين إلى هذا القسم مقابل إلغاء 5 وظائف معتمدة من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى

His delegation also welcomed the proposal for an additional P-5 post for a Chief of Staff, offset by the abolition of one Field Service post, and the reclassification of the Chief Administrative Officer ' s post, from the P-5 to the D-1 level, as well as the creation of three" national staff" additional posts.
ويرحب وفده باقتراح إضافة وظيفة في الرتبة ف-5 لمنصب كبير الموظفين، يقابلها إلغاء وظيفة من فئة الخدمة الميدانية، وإعادة تصنيف وظيفة في الرتبة ف-5 برفعها إلى رتبة مد-1، وكذلك إنشاء ثلاث وظائف إضافية في فئة" الموظفين الوطنيين

Transport Section: increase by 10 posts(4 Field Service and 7 national General Service staff posts, offset by the abolition of 1 General Service(Other level) post).
قسم النقل: زيادة 10 وظائف(4 من فئة الخدمة الميدانية و 7 من فئة موظفي الخدمات العامة الوطنيين مقابل إلغاء وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى)

The proposal includes an increase of 27 Professional posts(12 P-5, 7 P-4, 8 P-3), offset by the abolition of 12 General Service(Other level) posts and reflects the strengthening and realignment of the meetings and documentation management functions under conference management, Geneva, as well as a change in working methods.
ويشمل المقترح زيادة 27 وظيفة من الفئة الفنية(12 ف-5، و 7 ف-4، و 8 ف-3)، يقابلها إلغاء 12 وظيفة من فئة الخدمات العامة(الرتب الأخرى) ويبين تعزيز وإعادة تنظيم مهام إدارة الاجتماعات والمؤتمرات في إطار إدارة المؤتمرات بجنيف، كما يبين تغييرا في أساليب العمل

National staff: net increase of 7 posts(establishment of 13 National Officer posts offset by the abolition of 6 national General Service posts).
الموظفون الوطنيون: زيادة صافية قدرها 7 وظائف(إنشاء 13 وظيفة لموظفين وطنيين يقابله إلغاء 6 وظائف من فئة الخدمات العامة الوطنية

The net increase of 23 posts at the Professional level and above reflects the proposed increase of 42 new posts, the reclassification of 1 Field Service post to a Professional post, 10 conversions from general temporary assistance/extrabudgetary resources and 4 conversions from contractual services to established posts, offset by the abolition of 34 posts.
وتعكس الزيادة التي يبلغ صافيها 23 وظيفة في الفئة الفنية والفئات العليا اقتراحا بزيادة 42 وظيفة جديدة، وإعادة تصنيف وظيفة واحدة في فئة الخدمة الميدانية إلى الفئة الفنية وتحويل 10 وظائف من المساعدة المؤقتة العامة/الموارد الخارجة عن الميزانية، وتحويل 4 وظائف من فئة الخدمات التعاقدية إلى الوظائف الثابتة، يقابلها إلغاء 34 وظيفة

Contingent-Owned Equipment Unit: increase by 3 posts(4 Field Service posts, offset by the abolition of 1 General Service(Other level) post).
وحدة المعدات المملوكة للوحدات: زيادة 3 وظائف(4 وظائف خدمة ميدانية) يقابلها إلغاء وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى

The staffing establishment of the Contingent-Owned Equipment Unit at Mission headquarters in Kinshasa would be strengthened by the addition of 1 Administrative Assistant(Field Service) post offset by the abolition of one General Service(Other level) post.
يتم تعزيز ملاك موظفي وحدة المعدات المملوكة للوحدات بمقر البعثة في كينشاسا بإضافة وظيفة مساعد إداري واحدة(خدمة ميدانية)، مقابل إلغاء وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى

An overall increase of three posts in Integrated Support Services is attributable to the establishment of seven posts(Field Service) offset by the abolition of four international posts(1 P-3 and 3 General Service) pursuant to General Assembly resolution 63/250 in the Office of the Chief of Integrated Support Services, the Supply Section, the Property Management Section, the Transport Section, the Communications and Information Technology Section and the Aviation Section, as detailed in paragraphs 76 to 83 below.
تُعزى الزيادة البالغة في مجملها ثلاث وظائف في خدمات الدعم المتكاملة إلى إنشاء سبع وظائف(خدمة ميدانية) يقابلها إلغاء أربع وظائف دولية،(1 ف-3 وثلاث وظائف من فئة الخدمات العامة)، عملا بقرار الجمعية العامة 63/250 في مكتب رئيس خدمات الدعم المتكاملة، وقسم الإمدادات وقسم إدارة الممتلكات وقسم النقل وقسم الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وقسم الطيران، على نحو ما يرد تفصيله في الفقرات من 76 إلى 83 أدناه

Engineering Section: increase by 85 posts(6 Field Service, 3 national officers, 66 national General Service staff and 15 United Nations Volunteer positions, offset by the abolition of 5 General Service(Other level) posts).
قسم الهندسة: زيادة 85 وظيفة(ست وظائف من فئة الخدمة الميدانية و 3 موظفين وطنيين و66 موظفا وطنيا من فئة الخدمات العامة و 15 وظيفة من وظائف متطوعي الأمم المتحدة مقابل إلغاء 5 وظائف من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى)

One Operations Manager(National Officer), Bangladesh, Asia and the Pacific(offset by the abolition of one International Operations Manager(P-3) post);
وظيفة واحدة لمدير عمليات(موظف فني وطني)، بنغلاديش، آسيا والمحيط الهادئ(مقابل إلغاء وظيفة واحدة لمدير العمليات الدولية(ف-3))

In order to strengthen the staffing establishment of the regional and field offices, it is proposed to establish 57 new posts(28 Receiving and Inspection Assistants and Claims and Property Control Assistants(20 Field Service and 8 United Nations Volunteers) and 29 administrative clerks(national General Service staff)) offset by the abolition of 9 approved General Service(Other level) posts.
ومن أجل تقوية ملاك الموظفين في المكاتب الإقليمية والميدانية، يقترح إنشاء 57 وظيفة جديدة(28 مساعد استلام وتفتيش ومساعد مطالبات ومراقبة ممتلكات)(20 من فئة الخدمة الميدانية و 8 من مجموعة متطوعي الأمم المتحدة) و 29 كاتبا إداريا(موظفون وطنيون من فئة الخدمات العامة) يقابلها إلغاء 9 وظائف معتمدة من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى

Facilities and Camp Management Unit: increase by 21 posts(4 Field Service and 21 national General Service staff posts offset by the abolition of 3 General Service(Other level) posts and redeployment of 1 United Nations Volunteer position).
وحدة إدارة المرافق والمعسكرات: زيادة 21 وظيفة(4 وظائف من فئة الخدمة الميدانية، و 21 موظفا وطنيا من فئة الخدمات العامة يقابلها إلغاء 3 وظائف من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى) وإعادة نشر وظيفة واحدة من مجموعة متطوعي الأمم المتحدة

It is also proposed to establish 1 Supply Officer(Field Service) and 1 Administrative Assistant(Field Service) post and to accommodate the further requirements of the Section by the redeployment of 2 posts(Field Service) from the Contracts Management Section and 1 post(Field Service) from the Office of the Chief, Integrated Support Services, offset by the abolition of 2 General Service(Other level) posts.
ويقترح أيضا إنشاء وظيفة موظف إمدادات واحد(خدمة ميدانية) ومساعد إداري واحد(خدمة ميدانية)، وتلبية الاحتياجات الأخرى للقسم بإعادة نشر وظيفتين(خدمة ميدانية) من قسم إدارة العقود، ووظيفة واحدة(خدمة ميدانية) من مكتب رئيس خدمات الدعم المتكاملة، مقابل إلغاء وظيفتين من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى

(iii) A decrease of $78,800 under library services, Geneva, including a net decrease of $50,000 relating to the proposed new P-3 post, offset by the abolition of one General Service(Other level) post, and a reduction under contractual services and furniture and equipment($28,800);
Apos; 3' نقصان قدره 800 78 دولار في إطار خدمات المكتبة، جنيف، يشمل نقصاناً صافياً قدره 000 50 دولار يتصل بالوظيفة الجديدة من الرتبة ف-3 المقترح إنشاؤها، التي يقابلها إلغاء وظيفة من فئة الخدمات العامة(الرتب الأخرى)، ونقصاناً في إطار الخدمات التعاقدية، والأثاث والمعدات(800 28 دولار)

General Services Section: increase by 56 posts(1 P-4, 20 Field Service, 1 national officer, 35 national General Service staff and 8 United Nations Volunteer positions, offset by the abolition of 9 General Service(Other level) posts).
قسم الخدمات العامة: زيادة 56 وظيفة وظيفة واحدة ف-4، و20 من فئة الخدمة الميدانية، وموظف وطني واحد، و 35 موظفا وطنيا من فئة الخدمات العامة، و 8 وظائف من مجموعة متطوعي الأمم المتحدة يقابلها إلغاء 9 وظائف من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى

Supply Section: increase by 52 posts(2 P-4, 1 P-3, 3 P-2, 17 Field Service, 29 national General Service staff posts and 5 United Nations Volunteer positions, offset by the abolition of 5 General Service(Other level) posts).
قسم الإمدادات: زيادة بمعدل 52 وظيفة(وظيفتان ف-4، وواحدة ف-3، و 3 وظائف ف-2، و 17 وظيفة خدمة ميدانية، و 29 وظيفـــة لموظفين وطنيين من فئـــة الخدمات العامة، و 5 وظائف من مجموعة متطوعي الأمم المتحدة، يقابلها إلغاء 5 وظائف من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى)

Security and Safety Section: increase by 88 posts(1 P-4, 2 P-2, 29 Field Service, 55 national General Service staff posts and 2 United Nations Volunteer positions offset by the abolition of one General Service(Other level) post).
قسم الأمن والسلامة: زيادة 88 وظيفة(وظيفة من الرتبة ف-4 ووظيفتان من الرتبة ف-2 و 29 وظيفة من فئة الخدمة الميدانية و 55 وظيفة من فئة موظفي الخدمات العامة الوطنيين ووظيفتان من مجموعة متطوعي الأمم المتحدة، يقابلها إلغاء وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى)

IV.18. The Secretary-General has proposed a total of 148 posts to be funded from the regular budget, including three additional posts in the Professional category(one D-2 and two P-5), offset by the abolition of two posts(one D-1 and one P-4/3).
رابعا- ١٨ وقد اقترح اﻷمين العام تمويل ما مجموعه ١٤٨ وظيفة من الميزانية العادية منها ٣ وظائف إضافية من الفئة الفنية وظيفة من الرتبة مد- ٢ ووظيفتان من الرتبة ف- ٥( يقابلها إلغاء وظيفتين)وظيفة من الرتبة مد- ١ وأخرى من الرتبة ف- ٤/٣

Aviation Section: increase by 51 posts(1 P-3, 2 P-2, 12 Field Service, 4 national officers, 22 national General Service staff posts and 12 United Nations Volunteers, offset by the abolition of 2 General Service(Other level) posts).
قسم الطيران: زيادة 51 وظيفة(وظيفة واحدة من الرتبة ف-3 ووظيفتان من الرتبــــة ف-2 و 12 وظيفة من فئة الخدمة الميدانية وأربع وظائف لموظفين وطنيين و 22 وظيفة من فئة موظفي الخدمات العامة الوطنيين و 12 وظيفة من مجموعة متطوعي الأمم المتحدة مقابل إلغاء وظيفتين من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى)

The estimated requirements in the amount of $17,836,600 would provide for 47 posts(24 Professional and above and 23 General Service), which includes the proposal of one new P-2/1 post of Associate Information System Officer, offset by the abolition of one General Service(Other level) post; and related non-post operational requirements.
ستغطي الاحتياجات المقدرة البالغة 600 836 17 دولار تكاليف استمرار 47 وظيفة(24 وظيفة من الفئة الفنية وما فوقها، و 23 وظيفة من فئة الخدمات العامة)، وتشمل اقتراحا بإنشاء وظيفة جديدة برتبة ف-2/1 لموظف معاون لنظم المعلومات، يقابلها إلغاء وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة(الرتب الأخرى) فضلا عن الاحتياجات التشغيلية المتعلقة بها من غير الوظائف

The increase of $31,700 in resource requirements for posts provides for one General Service(Other level) post redeployed from subprogramme 4 to carry out cartographic functions and for the establishment of three new P-2 posts to carry out various functions, including methodological development work, offset by the abolition of three General Service(Other level) posts that are no longer required.
الزيادة البالغة 700 31 دولار في احتياجات الموارد المتعلقة بالوظائف تغطي تكاليف وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة(الرتب الأخرى) منقولة من البرنامج الفرعي 4، للاضطلاع بمهام رسم الخرائط، وإنشاء ثلاث وظائف جديدة برتبة ف-2 للاضطلاع بمهام مختلفة، من بينها أعمال التطوير المنهجي، ويقابل ذلك إلغاء ثلاث وظائف من فئة الخدمات العامة(الرتب الأخرى) لم تعد لازمة

The post-related resources reflect a decrease of $50,000, comprising the net effect of the establishment of one new P-3 post for an Information Management Officer to meet the increased requirements in the context of the work programme of the Library, offset by the abolition of one General Service(Other level) post resulting from the streamlining of work processes in the support area.
وتعكس الموارد المتعلقة بالوظائف انخفاضا قدره 000 50 دولار، تضم الأثر الصافي لإنشاء وظيفة جديدة برتبة ف-3 لموظف إدارة معلومات لتلبية الزيادة في الاحتياجات في إطار برنامج عمل المكتبة، ويقابل ذلك إلغاء وظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة(الرتب الأخرى) نتيجة لتبسيط إجراءات العمل في مجال الدعم

In order to strengthen the staffing establishment of the regional and field offices, it is proposed to establish 25 new posts(1 Facilities and Camp Manager(Field Service), 3 Facilities and Camp Management Supervisors(Field Service) and 20 administrative clerks(national General Service staff)), offset by the abolition of 3 General Service(Other level) posts and the redeployment of 1 United Nations Volunteer position to the Medical Section.
ومن أجل تعزيز ملاك موظفي المكاتب الإقليمية والميدانية، يقترح إنشاء 25 وظيفة جديدة وظيفة واحدة لمدير مرافق ومعسكرات(الخدمة الميدانية) و 3 وظائف لمشرفي إدارة المرافق والمعسكرات(خدمة ميدانية) و 20 كاتبا إداريا(موظفون من فئة الخدمات العامة الوطنية) يقابلها إلغاء 3 وظائف من فئة الخدمات العامة(رتب أخرى) وإعادة نشر وظيفة واحدة من مجموعة متطوعي الأمم المتحدة إلى القسم الطبي