What is the translation of " TO THE PRINCIPLE OF EQUAL TREATMENT " in Finnish?

• yhdenvertaisen kohtelun periaatteen
• yhtäläisen kohtelun periaatteen
• tasa-arvoisen kohtelun periaatteen
• tasaarvoisen kohtelun periaatteen
• yhdenvertaisen kohtelun periaatetta
• tasavertaisen kohtelun periaatteen

Examples of using To the principle of equal treatment in English and their translations into Finnish

The pricing policy should also be considered in relation to the principle of equal treatment.
Hinnoittelupolitiikkaa pitäisi käsitellä myös suhteessa yhtäläisen kohtelun periaatteeseen.

They also allow for certain exceptions to the principle of equal treatment, which may be considered legitimate ina limited number of circumstances.
Niissä todetaan lisäksi, että muutamissa rajallisissa tapauksissa saattaa olla oikeutettua tehdä tiettyjä poikkeuksia yhdenvertaisen kohtelun periaatteeseen.

It goes without saying that reference amounts need to be allocated to new farmers in accordance with objective criteria and according to the principle of equal treatment, so as to avoid distortions of the market or competition.
On sanomattakin selvää, että viitemääriä on myönnettävä uusille viljelijöille puolueettomin perustein ja tasapuolisen kohtelun periaatteen mukaisesti, jotta vältetään markkinoiden tai kilpailun vääristyminen.

However, it finds the derogations to the principle of equal treatment very problematic, especially Article 5(2) as applied in some Member States.
Se piti kuitenkin yhdenvertaisen kohtelun periaatetta koskevia poikkeuksia erittäin ongelmallisina, erityisesti 5 artiklan 2 kohdan täytäntöönpanoa tietyissä jäsenvaltioissa.

Any laws, regulations and administrative provisions contrary to the principle of equal treatment are abolished.
Kaikki yhtäläisen kohtelun periaatteen vastaiset lait, asetukset ja hallinnolliset määräykset kumotaan.

Provisions contrary to the principle of equal treatment shall include those based on sex, either directly or indirectly, in particular by reference to marital or family status, for.
Tasa-arvoisen kohtelun periaatteen vastaisiin säännöksiin kuuluvat ne, jotka välittömästi tai välillisesti perustuvat sukupuoleen, etenkin siviilisäätyyn tai perheasemaan, ja joilla.

Any laws, regulations and administrative provisions contrary to the principle of equal treatment shall be abolished;
Kaikki tasaarvoisen kohtelun periaatteen vastaiset lait, asetukset ja hallinnolliset määräykset kumo taan;

Thanks to the principle of equal treatment you are entitled to most of the advantages and benefits(including notably all the social and tax advantages) as granted by the host Member State to its own nationals.
Tasavertaisen kohtelun periaatteen ansiosta olet oikeutettu useimpiin etuuksiin(mm. kaikkiin sosiaali- ja veroetuuksiin), joita vastaanottava jäsenvaltio myöntää omille kansalaisilleen.

This will even apply to workers who are subject to the principle of equal treatment and who are covered by what Mrs Mathieu said.
Tämä pätee myös työtekijöihin, ovat yhdenvertaisen kohtelun periaatteen alaisia ja joita koskee se, mitä jäsen Mathieu sanoi.

An exception to the principle of equal treatment is acceptable, but only where the systems concerned provide good guarantees internally in the temporary sector itself, also for the period between two contracts.
Yhdenmukaisen kohtelun periaatteeseen voidaan tehdä poikkeus, mutta vain silloin, kun kyseessä oleva järjestelmä muuten turvaa hyvät työvuokra-alan sisäiset takuut, myöskin kahden toimeksiannon väliseksi ajaksi.

The insurance sector must adapt its methods of calculating premiums to the principle of equal treatment and those calculations must be based on strictly objective criteria.
Vakuutusalan on mukautettava vakuutusmaksujen laskentamenetelmiään tasa-arvoisen kohtelun periaatteen mukaiseksi ja näiden laskelmien on perustuttava puhtaasti objektiivisiin perusteisiin.

Thanks to the principle of equal treatment, they are therefore generally entitled to benefits as well as social and tax advantages, including social assistance, in the same way as the host country's own nationals.
Tasavertaisen kohtelun periaatteen ansiosta he ovat näin ollen oikeutettuja useimpiin sellaisiin etuuksiin sekä sosiaali- ja veroetuihin, joita vastaanottava EU-maa myöntää omille kansalaisilleen, myös sosiaaliavustukseen.

The European Parliament took several initiatives to give better effect to the principle of equal treatment of candidates in competitions in relation to pregnancy and childbirth 3278/2004/ELB.
Euroopan parlamentti teki useita aloitteita parantamaan yhtäläisen kohtelun periaatteen soveltamista niiden kilpailuihin osallistuneiden naisten osalta, jotka ovat raskaana ja juuri synnyttäneet 3278/2004/ELB.

In their complaint to the Ombudsman the complainants claimed that the rules concerning the reimbursement of travel costs had in this case privileged agents who were working in Luxemburg and Brussels, contrary to the principle of equal treatment.
Kantelussaan oikeusasiamiehelle kantelijat väittivät, että matkakulujen korvausta koskevat säännöt suosivat tässä tapauksessa vastoin yhdenvertaisen kohtelun periaatetta työntekijöitä, jotka työskentelivät Luxemburgissa ja Brysselissä.

The elimination of such questions ran also counter to the principle of equal treatment since it disadvantaged those who had correctly answered the questions concerned.
Näiden kysymysten poistaminen onmyös vastoin yhdenvertaisen kohtelun periaatetta, koska siitä on haittaa kyseisiin kysymyksiin oikein vastanneille.

Any contractual provisions, internal rules of undertakings, and rules governing profit-making or non-profit-making associations contrary to the principle of equal treatment are, or may be, declared null and void or are amended.
Kaikki sopimussuhteeseen perustuvat säännökset, yritysten sisäiset säännöt ja voittoa tavoittelevien tai tavoittelemattomien yhdistysten säännöt, jotka ovat yhdenvertaisen kohtelun periaatteen vastaisia, julistetaan tai voidaan julistaa mitättömiksi tai että ne muutetaan.

Article 4(2) permits a specific exception to the principle of equal treatment in the case of churches and other organisations with an ethos based on religion or belief.
Direktiivin 4 artiklan 2 kohdassa annetaan lupa erityispoikkeukseen yhdenvertaisen kohtelun periaatteesta, kun on kyse kirkoista tai muista organisaatioista, joiden eetos perustuu uskontoon tai vakaumukseen.

The option that a person is subject to the legislation of the Member State on whose territory they carry on their business activity or employment corresponds to the principle of equal treatment of all persons working within a single Member State.
Vaihtoehto, jonka mukaan henkilö on sen jäsenvaltion lainsäädännön alainen, jossa hän harjoittaa taloudellista toimintaa, vastaa yhden ainoan jäsenvaltion sisällä työelämässä mukana olevien yhtäläisen kohtelun periaatetta.

The applicant maintains that the Commission failed to adhere to the principle of equal treatment as between tenderers, as laid down in Article 3(2) of Directive 92/50 and in Article 126 of the Implementing Rules.
Kantaja väittää, että komissio on loukannut tarjoajien yhdenvertaisen kohtelun periaatetta, sellaisena kuin siitä säädetään direktiivin 92/50 3 artiklan 2 kohdassa ja täytäntöönpanosääntöjen 126 artiklassa.

A clear majority of delegations indicated their willingness to accept a transitional period of five years after the date of implementation of the Directive during which an exemption to the principle of equal treatment could be granted in view of the specific conditions of Member States' labour markets.
Valtuuskuntien selvä enemmistö ilmoitti olevansa valmis hyväksymään direktiivin täytäntöönpanopäivästä alkavan viiden vuoden siirtymäajan, jonka aikana yhdenvertaisen kohtelun periaatteesta voitaisiin myöntää poikkeus jäsenvaltioiden työmarkkinoiden erityisolosuhteet huomioon ottaen.

Provisions contrary to the principle of equal treatment in legally compulsory collective agreements, staff rules of undertakings or any other arrangements relating to occupational schemes are null and void, or may be declared null and void or amended;
Tasa-arvoisen kohtelun periaatteen vastaiset lakisääteisten kollektiivisten sopimusten, yritysten sisäisten sääntöjen tai muiden ammatillisiin järjestelmiin liittyvien järjestelyiden määräykset ovat mitättömiä tai voidaan julistaa mitättömiksi taikka niitä voidaan muuttaa;

In any event, the administration may not disregard the general principles of law see, as regards an assessment held to be contrary to the principle of equal treatment, the judgment of 11 February 2009 in Case F-7/08 Schönberger v Parliament.
Joka tapauksessa hallintoviranomainen ei voi laiminlyödä yleisiä oikeusperiaatteita katso arvioinnista, joka todettiin yhdenvertaisen kohtelun periaatteen vastaiseksi: asia F-7/08, Schönberger vastaan parlamentti, tuomio 11.2.2009.

Any provisions contrary to the principle of equal treatment which are included in collective agree ments, individual contracts of employment, inter nal rules of undertakings or in rules governing the independent occupations and professions shall be, or may be declared, null and void or may be amended;
Kaikki tasaarvoisen kohtelun periaatteen vastaiset kollektiivisten sopimusten, yksittäisten työsopi musten, yritysten sisäisten sääntöjen ja vapaita ammatteja koskevien sääntöjen määräykset julis tetaan tai voidaan julistaa mitättömiksi taikka niitä voidaan muuttaa;

Member States shall take the necessary steps to ensure that the provisions of occupational schemes for selfemployed workers contrary to the principle of equal treatment are revised with effect from 1 January 1993 at the latest.
Jäsenvaltioiden on toteutettava kaikki tarvittavat toimenpiteet sen varmistamiseksi, että tasaarvoisen kohtelun periaatteen vastaiset itsenäisten ammatinharjoittajien ammatillisia järjestelmiä koskevat säännökset muutetaan ja muutetut sään nökset saatetaan voimaan 1 päivään tammikuuta 1993 mennessä.

Without prejudice to the principle of equal treatment of all shareholders who are in the same position, and to Directive 2003/6/EC Member States may permit a company to acquire its own shares, either itself or through a person acting in his own name but on the company's behalf.
Jäsenvaltiot voivat sallia yhtiön hankkia omia osakkeitaan joko itse tai sellaisen henkilön kautta, joka toimii omissa nimissään mutta kyseisen yhtiön lukuun, sanotun kuitenkaan rajoittamatta kaikkien samassa asemassa olevien osakkeenomistajien yhdenvertaisen kohtelun periaatteen ja direktiivin 2003/6/EY soveltamista.

As with earlier legislation, the Directive also requires that any provisions contrary to the principle of equal treatment must be rendered null and void or amended, or must be capable of being so rendered if they are challenged.
Aiemman lainsäädännön tapaan direktiivissä edellytetään, että yhdenvertaisen kohtelun periaatteen vastaiset säännökset julistetaan mitättömiksi tai muutetaan tai voidaan julistaa mitättömiksi, mikäli ne riitautetaan.

Any provision contrary to the principle of equal treatment concerning membership of and involvement in an organisation of workers or employers, or any organisation whose members carry on a particular profession, including the benefits provided for by such organisations shall be declared null and void or may be amended.
Kaikki työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen taikka muun järjestön, jonka jäsenillä on tietty ammatti, jäsenyyteen ja järjestöissä toimimiseen liittyvät säännöt ja näiden järjestöjen myöntämät etuudet, jotka ovat yhtäläisen kohtelun periaatteen vastaisia, julistetaan mitättömiksi tai muutetaan.

As with earlier legislation, the Directive also requires that any provisions contrary to the principle of equal treatment must be rendered null and void or amended, or must be capable of being so rendered if they are challenged.
Kuten aiemminkin annetussa lainsäädännössä myös tässä direktiivissä edellytetään, että kaikki yhdenvertaisen kohtelun vastaiset säännökset on julistettava mitättömiksi ja kumottava tai niitä on muutettava taikka ne on voitava julistaa mitättömiksi, jos ne riitautetaan.

Any provisions contrary to the principle of equal treatment which are included in individual or collective andcontracts or agreementscollve agreements, individual contracts of employment, contracts of employment, internal rules of undertakings or rules governing the independent occupations and professions and workers' and employers' organisations, are or may be declared null and void or are amended.
Kaikki työsopimuksiin tai yleisiin sopimuksiin ja työehtosopimuksiin, yksittäisiin työsopimuksiin, yritysten sisäisiin sääntöihin tai itsenäistä ammatinharjoittamista sekä työnantaja- ja työntekijäjärjestöjä koskeviin sääntöihin sisältyvät säännökset, jotka ovat yhtäläisen kohtelun periaatteen vastaisia, julistetaan tai voidaan julistaa mitättömiksi tai muutetaan.

Where it is established that the unwanted conduct amounting to harassment which is suffered by an employee who is not himself disabled is related to the disability of his child, whose care is provided primarily by that employee, such conduct is contrary to the principle of equal treatment enshrined in Directive 2000/78 and, in particular, to the prohibition of harassment laid down by Article 2(3) thereof.
Kun on näytetty toteen, että häirintänä pidettävä haitallinen käytös, jonka kohteena on työntekijä, joka itse ei ole vammainen, liittyy hänen lapsensa, jonka tarvitsemasta hoidosta hän pääasiallisesti vastaa, vammaisuuteen, tällainen käytös on direktiivissä 2000/78 vahvistetun yhdenvertaisen kohtelun periaatteen ja erityisesti direktiivin 2 artiklan 3 kohdassa tarkoitetun häirinnän kiellon vastaista.