What is the translation of " MANAGERIAL FUNCTION " in Indonesian?

• fungsi manajerial
• fungsi pengurusan

Examples of using Managerial function in English and their translations into Indonesian

It is an important managerial function.
Merupakan fungsi Manajemen yang sangat penting.

The managerial function of staffing is defined as filling up, and keeping packed, positions in the business structure.
Fungsi manajerial staf didefinisikan sebagai pengisian, dan tetap diisi, posisi dalam struktur organisasi.

Planning precedes other managerial functions.
Perencanaan ini mendahului fungsi-fungsi manajemen lainnya.

Giving comprehension on managerial function of mosque management through mosque management training.
Memberikan pemahaman tentang managerial fungsi managemen masjid melalui pelatihan managemen masjid.

Planning precedes all the other managerial functions.
Perencanaan ini mendahului fungsi-fungsi manajemen lainnya.

The managerial function of staffing is defined as filling, and keeping filled, positions in the organization structure.
Fungsi manajerial staf didefinisikan sebagai pengisian, dan tetap diisi, posisi dalam struktur organisasi.

Co-ordination is an integral element of all the managerial functions.
Koordinasi adalah elemen atau unsur integral dari semua fungsi manajerial.

The managerial function of staffing is outlined as filling, and holding filled, positions in the organizations construction.
Fungsi manajerial staf didefinisikan sebagai pengisian, dan tetap diisi, posisi dalam struktur organisasi.

Taking the measure of economic realities and challenges of the managerial function.
Mengambil ukuran realitas ekonomi dan tantangan dari fungsi manajerial.

Marketing management functions all managerial functions in the field of marketing.
Manajemen Pemasaran melakukan semua fungsi manajerial di bidang pemasaran.

Coordinating is an integral element or ingredient of all the managerial functions.
Koordinasi adalah elemen atau unsur integral dari semua fungsi manajerial.

The managerial function of staffing is defined as filling, and preserving stuffed, positions within the organizations structure.
Fungsi manajerial staf didefinisikan sebagai pengisian, dan tetap diisi, posisi dalam struktur organisasi.

An employer is required to perform all basic managerial functions such as supervision and guidance.
Seorang majikan diwajibkan untuk melakukan semua fungsi manajerial dasar seperti pengawasan dan bimbingan.

Perform managerial functions, such as preparing proposals and budgets, analyzing labor costs, and writing reports.
Melakukan fungsi manajerial seperti menyiapkan proposal dan anggaran, menganalisis biaya tenaga kerja, dan menulis laporan.

It will enable you, through a methodology based on practical cases, to assume managerial functions within any area of human capital of an organization.
Ia akan membolehkan anda, menerusi metodologi berdasarkan kes praktikal, untuk mengambil alih fungsi pengurusan dalam mana-mana bidang modal insan sesebuah organisasi.

The managerial function controlling always maximise the use of scarce resources to achieve the purposeful behaviour of employees in an organisation.
Fungsi manajerial mengendalikan selalu memaksimalkan penggunaan sumber daya yang langka untuk mencapai tujuan perilaku karyawan dalam suatu organisasi.

The programme brings to life the global focus on marketing as a strategic managerial function that drives organisation-wide initiatives in delivering customer value.
Program ini menghidupkan fokus global pada pemasaran sebagai fungsi manajerial strategis yang mendorong inisiatif seluruh organisasi dalam memberikan nilai pelanggan.-.

According to Kootz& O'Donnell,“Managerial function of staffing involves manning the organization structure through correct and effective choice, appraisal& development of personnel to fill the roles designed in the structure”.
Menurut Kootz O'Donell, Fungsi manajerial melibatkan karyawan dalam mengelola struktur organisasi melalui pemilihan, penilaian dan pengembangan personil yang tepat dan efektif untuk mengisi peran yang sesuai dalam struktur organisasi.

Managers within organisations where information technology plays a vital role in the managerial functions and the efficient operation of the organisation will find this programme very useful.-.
Manajer dalam organisasi di mana teknologi informasi memainkan peran penting dalam fungsi manajerial dan operasi yang efisien dari organisasi akan menemukan program ini sangat berguna.

According to Kootz& O'Donell,“Managerial function of staffing involves manning the organization structure through proper and effective selection, appraisal& development of personnel to fill the roles designed in the structure”.
Menurut Kootz O'Donell, Fungsi manajerial melibatkan karyawan dalam mengelola struktur organisasi melalui pemilihan, penilaian dan pengembangan personil yang tepat dan efektif untuk mengisi peran yang sesuai dalam struktur organisasi.

An individual who is educated about all points of an Internet marketing campaign and who has strong interpersonal skills is well-suited to maintain an ongoing managerial function on a devoted marketing crew.
Seorang individu yang memiliki pengetahuan tentang semua aspek kampanye pemasaran Internet jasa seo berkualitas dan yang memiliki keterampilan interpersonal yang kuat sangat cocok untuk mempertahankan peran manajerial yang sedang berlangsung pada tim pemasaran yang berdedikasi.

However, even as managers move on to perform other managerial functions, planning continues as goals and alternatives are further evaluated and revised.
Bagaimanapun, sebagai manajer harus dapat terus melakukan fungsi manajerial lainnya, perencanaan berkala merupakan tujuan dan rencana alternatif harus dievaluasi dan direvisi lebih lanjut.

According to Kootz& O'Donnell,“Managerial function of staffing involves managing the organizational structure through proper and effective selection, appraisal and development of personnel to fill the roles designed in the structure.”.
Menurut Kootz O'Donell, Fungsi manajerial melibatkan karyawan dalam mengelola struktur organisasi melalui pemilihan, penilaian dan pengembangan personil yang tepat dan efektif untuk mengisi peran yang sesuai dalam struktur organisasi.

The program is divided into 45 common credits, with an itinerary directed to the managerial function with an eminently practical sense, where the knowledge is combined with the personal and professional development of the student.
Program ini dibagi menjadi 45 kredit umum, dengan itinerary yang diarahkan ke fungsi manajerial dengan rasa praktis yang nyata, di mana pengetahuan dikombinasikan dengan pengembangan pribadi dan profesional siswa.

According to Koontz and O'Donnell,“The managerial function of staffing involves managing the organisation structure through proper and effective selection, appraisal and development of personnel to fill the roles designed into the structure.”.
Menurut Kootz O'Donell, Fungsi manajerial melibatkan karyawan dalam mengelola struktur organisasi melalui pemilihan, penilaian dan pengembangan personil yang tepat dan efektif untuk mengisi peran yang sesuai dalam struktur organisasi.

Once a manager set goals and develops plans, his next managerial function is organizing human resource and other resources that are identified as necessary by the plan to reach the goal.
Setelah manajer menetapkan tujuan dan mengembangkan rencana, fungsi manajerial berikutnya adalah mengorganisir manusia dan sumber daya lain yang digunakan dalam rencana untuk mencapai tujuan.

The program is divided into 45 common credits, with an itinerary directed to the managerial function with an eminently practical sense, where the knowledge is combined with the personal and professional development of the student.
Program ini dibahagikan kepada 45 kredit biasa, dengan jadual perjalanan yang diarahkan kepada fungsi pengurusan dengan pengertian praktikal yang nyata, di mana pengetahuan digabungkan dengan perkembangan peribadi dan profesional pelajar.

The program is divided into 45 common credits, with an itinerary directed to the managerial function with an eminently practical sense, where the knowledge is combined with the personal and professional development of the student.
Program ini dibahagikan kepada 45 kredit biasa dengan jadual perjalanan yang bertujuan untuk fungsi pengurusan dengan perasaan praktikal yang sangat jelas, di mana pengetahuan digabungkan dengan perkembangan peribadi dan profesional pelajar.