What is the translation of " KNOWLEDGE WORKER " in Korean?

• 지식 근로자
• 지식 노동자들은

Examples of using Knowledge worker in English and their translations into Korean

Knowledge Worker.
지식 노동자.

Professional Services, Knowledge Workers.
전문적인 서비스, 지식 노동자.

Knowledge workers have to manage themselves.
지식근로자들은 스스로를 경영할 책임이 있다..

Some thoughtful knowledge workers see this clearly.
일부 사려 깊은 지식 노동자들은 이 점을 분명히 알고 있다.

Knowledge workers have to deal with a lot of online information.
지식인 근로자들은 많은 온라인 정보를 처리해야하죠.

The only meaningful competitive advantage is the productivity of the knowledge worker.
이제 단 하나의 의미 있는 경쟁 우위는 지식근로자의 생산성이다.

The knowledge worker- Environment in the direction of companies.
지식 근로자 - 기업의 방향으로 환경.

The most valuable asset of a 21st century company will be its knowledge workers and their productivity.
세기에는 가장 가치 있는 자산은 지식근로자와 그들의 생산성이 될.

We're skilled knowledge workers who manage their own time and energy.
우리는 자신의 시간과 에너지를 관리하는 숙련 된 지식 근로자입니다.

This book provides a practical perspective on productivity that I think every knowledge worker should read.
이 책은 모든 지식 근로자가 읽어야 할 생산성에 대한 실용적인 관점을 제공합니다.

Knowledge workers become more effective with our collaboration tools.
저희 도구로 지식인 근로자들이 더욱 효율적으로 일을 할 수 있습니다.

In effect, managing oneself demands that each knowledge worker think and behave like a chief executive officer.
사실상 지식 근로자에게 있어서 자기 관리는 각자가 최고 경영자처럼 생각하고 행동할 것을 요구한다.

Knowledge Worker to be seen and treated as an“asset” rather than a“cost.
지식근로자는 '비용'이 아닌 '자산'으로 인식되고 취급되어야 한다.

Data-driven company- Pentaho has precipitated a cultural shift at DDVA towards a knowledge worker paradigm.
데이터 중심의 기업 - Pentaho는 DDVA가 지식 근로자 패러다임으로 전환하는 문화적 변화를 촉발시켰습니다.

Knowledge workers' main capital is their knowledge..
지식 노동자(Knowledge workers)란 자기의 주요 자본이 지식에 있는 사람이다.

Leading cities also appear to be investing in environmental protection to draw new knowledge workers and industries.
주요 도시들도 새로운 지식 근로자와 산업을 끌어 들이기 위해 환경 보호에 투자하고있는 것으로 보입니다.

Interestingly, knowledge workers are also increasingly prone to suffering from isolation.
흥미롭게도 지식 근로자는 점점 더 고립으로부터 고통 받기 쉽습니다.

A few weeks ago, when both Google Drive and Google Docs suddenly went AWOL for an afternoon, knowledge workers had no idea what to do.
몇주 전, 구글 드라이브와 구글 문서도구가 갑자기 다운되자 지식 노동자들은 어찌할 바를 모르고 혼란에 빠졌다.

The knowledge worker gains access to work, job and social position through formal education.
그런데 무엇보다도 지식 노동자들은 일이나 직업 그리고 사회적 지위를 을 통해서 얻는다.

How can modern workers, creatives, or knowledge workers fight distraction to become more productive?
현대의 근로자, 창작자, 지식 노동자들은 어떻게 하면 방해 요소를 물리치고 더 높은 생산성을 발휘할 수 있을까요?

As a knowledge worker, according to Peter Drucker, your first job is to decide“what” is to be done?
피터 드러커에 따르면, 지식노동자로서 당신의 첫번째 업무는 '해야 할 일'을 결정하는 것이다?

David's research interests include the social impact of technology, ethics in IT, leadership of knowledge workers and the process of creativity and innovation.
David의 연구 관심 분야는 기술의 사회적 영향, IT의 윤리, 지식 근로자의 리더십 및 창의력과 혁신의 과정을 포함합니다.

The knowledge worker gains access to work, job and social position through formal education.
그런데 무엇보다도 지식 노동자들은 일이나 직업 그리고 사회적 지위를 <공식교육>을 통해서 얻는다.

Therefore, organizations must leverage wellarchitected datasources and rigorously apply best practices to allow knowledge workers to query Big Data directly.
따라서 조직은 설계가 우수한 데이터 원본을 활용하고 모범 사례를 적극적으로 적용하여 지식 근로자가 빅 데이터를 직접 쿼리할 수 있도록 해야 합니다.

Knowledge workers will come to see smart machines as partners and collaborators in creative problem solving.
지식 노동자들은 영리한 기계를 창의적 문제 해결의 동반자이자 협력자로 보게 될 것이다.

IDC estimates that today's knowledge workers spend an average of 2.5 hours every day simply searching for the information they need.
IDC의 추정에 따르면 오늘날의 지식 노동자들은 필요한 정보를 찾는 데만 매일 2.5시간을 소비한다고 합니다.

Knowledge workers, employees, management and consumers often add significant value to the total product or service offering.
지식 노동자, 종업원, 경영진, 소비자들은 전체 제품이나 서비스의 제공에 중요한 가치를 더하곤 한다.

In fact, IDC estimates that today's knowledge workers spend an average of 2.5 hours each day simply looking for the information they need.
실제로 IDC의 추정에 따르면 오늘날의 지식 노동자들은 필요한 정보를 찾는 데만 하루 평균 2.5시간을 소비한다고 합니다.

Knowledge workers in particular have to learn to ask a question that has not been asked before: What should my contribution be?
지식근로자들은 과거에는 한 번도 해본 적이 없는 질문, 즉 "나는 무엇에 공헌해야만 하는가? "라고 질문하는 법을 배워야만 한다?

It requires that knowledge workers want to work for the organization in preference to all other opportunities.
즉 지식근로자가 다른 어떤 기회보다도 조직을 위해 일하는 것을 우선적으로 ‘원하기를' 요구한다.