What is the translation of " KNOWLEDGE WORKER " in Vietnamese?

• lao động tri thức
• nhân viên tri thức
• công nhân tri thức
• knowledge worker

Examples of using Knowledge worker in English and their translations into Vietnamese

The rise of the knowledge worker.
Sự tăng lên của Người lao động Tri thức.

Knowledge worker productivity demands that we ask the question:“What is the task?“.
Năng suất của lao động tri thức đòi hỏi chúng ta phải đặt câu hỏi:“ Nhiệm vụ là gì?”.

If you are reading this, you are a knowledge worker.
Nếu bạn đọc nó, bạn có thể là một công nhân tri thức.

Knowledge worker productivity is the biggest of the 21st century management challenges.
Năng suất lao động tri thức là thách thức lớn nhất đối với quản lý trong thế kỷ XXI.

The category doesn't include its Acrobat products, which are part of Adobe's Knowledge Worker division.
Phân khúc doanh nghiệp không bao gồm các sản phẩm Acrobat bởi chúng thuộc phân nhánh Knowledge Worker của Adobe.

The same concept applies to any knowledge worker, including doctors, accountants, tax specialists, and so forth.
Khái niệm tương tự áp dụng cho bất kỳ nhân viên tri thức, bao gồm bác sĩ, kế toán, chuyên gia thuế, v. v.

The category doesn't include its Acrobat products, which are part of Adobe's Knowledge Worker division.
Hạng mục tiết giảm này không bao gồm các sản phẩm Acrobat, các sản phẩm này thuộc bộ phận Knowledge Worker của Adobe.

Maybe it's time we retire the term"knowledge worker" and replaced it with"wisdom worker.".
Có lẽ đã đến lúc chúng ta cần cho nghỉ hưu thuật ngữ" công nhân tri thức" và thay thế nó bằng" công nhân khôn ngoan.".

Industry 4.0 would require the world to produce a new-age worker, more importantly- a knowledge worker!
Công nghiệp 4.0 sẽ yêu cầu thế giới sản xuất ra một thế hệ công nhân mới, một công nhân tri thức!

What are the responsibilities of the knowledge worker, and especially of a person with highly specialized knowledge?.
Trách nhiệm của người lao động tri thức, và đặc biệt của một người có tri thức được chuyên môn hóa cao độ, là những gì?

But managing oneself needs new and unique things from the individual, and particularly from the knowledge worker.
Nhưng quản trị bản thân cần đến những điều mới mẻ và chưa từng xảy ra từ cá nhân, và đặc biệt từ người lao động tri thức.

Knowledge worker productivity requires that the knowledge worker is both seen and treated as an"asset" rather than a"cost.".
Năng suất lao động tri thức đòi hỏi rằng người lao động tri thức phải được nhìn nhận và đối xử như là“ tài sản” hơn là“ chi phí”.

In other words, Industry 4.0 will require the world to produce a new kind of worker- a knowledge worker!
Nói cách khác, Công nghiệp 4.0 sẽ yêu cầu thế giới sản xuất ra một thế hệ công nhân mới, một công nhân tri thức!

Drucker declared that improving knowledge worker productivity would be the most important question for managers in the 21st century.
Drucker đã từng nói rằng nâng cao năng suất của các nhân viên tri thức là đóng góp quan trọng nhất của các nhà quản lý trong thế kỷ 21.

But managing oneself requires new and unprecedented things from the individual, and especially from the knowledge worker.
Nhưng quản trị bản thân cần đến những điều mới mẻ và chưa từng xảy ra từ cá nhân, và đặc biệt từ người lao động tri thức.

In 1999, Drucker declared that improving knowledge worker productivity would be the most important question for managers in the 21st century.
Drucker khẳng định việc gia tăng năng suất của lao động trí thức là đóng góp quan trọng nhất của nhà quản lý trong thế kỷ 21.

It is only the organization that can convert the specialized knowledge of the knowledge worker into performance.
Chỉ tổ chức mới có thể biến tri thức được chuyên môn hóa của người lao động tri thức thành thành quả.

Today, the term“data scientist” typically describes a knowledge worker who is principally occupied with analyzing complex and massive data resources.
Ngày nay, thuật ngữ“ nhà khoa học dữ liệu” thường mô tả một nhân viên tri thức, người chủ yếu chuyên về phân tích dữ liệu nhiều và phức tạp.

Anyone who makes a living out of creating, manipulating, or disseminating knowledge is a knowledge worker(Bennett 2001).
Bất kỳ ai sống bằng việc tạo ra, vận dụng và phân phối trí thức đều có thể gọi là nhân viên tri thức( Bennett, 2001).

A knowledge worker is one who gathers data/information from any source; adds value to the information; and distributes value-added products to others(Kappes and Thomas 1993).
Nhân viên tri thức là người biết thu thập những thông tin, dữ liệu từ bất kỳ nguồn nào, bổ sung thêm giá trị vào nguồn thông tin đó, và phân phối những sản phẩm có giá trị gia tăng tới những người khác Kappes& Thomes.

But managing oneself needs new and unique things from the individual, and particularly from the knowledge worker.
Nhưng việc quản lý bản thân đòi hỏi những cải tiến mới mẻ không ngừng từ mỗi cá nhân, và đặc biệt từ những công nhân tri thức.

It is one of the unique benefits that the social sector can offer-- to provide a place where the knowledge worker can actually discover who he or she is and can actually learn to manage him- or herself.
Đấy là một trong những lợi ích đơn nhất mà khu vực xã hội có thể chào mời- để cung cấp một chỗ nơi người lao động tri thức có thể thực sự khám phá ra mình là ai và có thể thực sự quản lý bản thân mình.

The true investment in the knowledge society is not in machines and tools but in the knowledge of the knowledge worker.
Đầu tư thật sự trong xã hội tri thức ngày càng không là vào máy móc và các công cụ mà là vào tri thức của người lao động tri thức.

This makes the need for skills enhancement in management and administration more imperative considering the issues of managing the present and the future"Fluid knowledge worker" in an increasingly competitive planning and operating environment.-.
Điều này làm cho nhu cầu nâng cao kỹ năng trong quản lý và quản trị cấp bách hơn xem xét các vấn đề quản lý hiện tại và tương lai" Công nhân tri thức về chất lỏng" trong môi trường lập kế hoạch và điều hành ngày càng cạnh tranh.

Fifty years from now, if not much sooner, leadership in the world will have moved to the countries and the industries that have most systematically and most successfully raised knowledge worker productivity.
Năm tới đây, nếu không nói là sớm hơn, vai trò lãnh đạo trong nền kinh tế thế giới sẽ chuyển đến những nước và ngành nào nâng cao năng suất lao động tri thức một cách có hệ thống nhất và thành công nhất.

This means leaders should manage by exception, only stepping in when there is noncompliance with standards or more generally when the knowledge worker is not achieving the goals set out for them.
Điều này có nghĩa là các nhà lãnh đạo nên quản lý bằng ngoại lệ, chỉ bước vào khi không tuân thủ các tiêu chuẩn hoặc nói chung hơn khi nhân viên tri thức không đạt được các mục tiêu đặt ra cho họ.

For increasingly the ability of organizations- and not only of businesses- to survive will come to depend on their‘comparative advantage' in making the knowledge worker productive.
Bởi vì khả năng tồn tại của các tổ chức nói chung, chứ không phải chỉ có doanh nghiệp mà thôi, sẽ ngày càng phụ thuộc vào“ lợi thế so sánh” của tổ chức trong đó việc làm cho người lao động tri thức hoạt động có hiệu quả.

In the knowledge society the most probable assumption- and certainly the assumption on which all organizations have to conduct their affairs- is that they need the knowledge worker far more than the knowledge worker needs them.
Trong xã hội tri thức giả thiết có khả năng nhất đối với các tổ chức- và chắc chắn là giả thiết mà chúng phải dựa vào để tiến hành công việc của mình- là chúng cần những người lao động tri thức nhiều hơn người lao động tri thức cần chúng rất nhiều.