CVS Meaning in Malay - translations and usage examples

• CV
• kurikulum vitae
• resume
• cvs

Examples of using Cvs in English and their translations into Malay

I don't accept handwritten CVs.
Tak terima resume bertulis tangan.

CVs will not be considered.
PKNS tidak akan mempertimbangan kepada.

We don't know who writes the CVs.
Kita tidak tahu siapa yang menulis FB tersebut.

CVs can only be accepted through the site.
Semua stok hanya boleh disemak melalui website.

Ya said ya wouldn't accept handwritten CVs.
Kata tak terima resume bertulis tangan.

No CVs or interviews- you control your income yourself.
Tiada CV atau wawancara- anda mengawal pendapatan anda sendiri.

In the document list: thesis. Moreover CVs and greeting cards.
Dalam senarai dokumen: tesis. Tambahan CV dan kad ucapan.

Carry only a slim folder holding your job application documents and CVs.
Bawa sahaja folder tipis yang memegang dokumen permohonan kerja dan CV anda.

There are many sample resumes and CVs listed on the Internet.
Terdapat berjuta-juta CV dan resume yang dipaparkan di Internet.

Thus far, numerous CVs(curriculum vitae) have been received and the applications reviewed, with several set to join the restructuring effort.
Setakat ini, banyak curriculum vitae( CV) telah diterima dan permohonan diteliti, dengan beberapa pihak bersedia untuk menyertai usaha penstrukturan semula itu.

Recruiters and employers see hundreds, if not thousands, of CVs every week.
Majikan dan pengurus pengambilan pekerja menerima ratusan kalau bukan ribuan CV setiap minggu.

An Al Tazaj restaurant that accepts CVs for multiple job positions in international marketing.
Restoran Al Tazaj menerima CV untuk pelbagai jawatan dari pencari kerja pemasaran antarabangsa.

You can instantly download your database after your order is confirmed with Excel files,. cvs files or. txt files.
Anda boleh segera memuat turun pangkalan data anda selepas pesanan anda disahkan dengan fail Excel,. cvs atau fail. txt.

You must NOT post job enquiries, CVs, sales or promotional offers via this form.
Anda TIDAK BOLEH menghantar pertanyaan tentang pekerjaan, Data Peribadi( CV), jualan atau sebarang tawaran promosi melalui borang ini.

As you can see from the above table the majority of countries, except the bolded countries use CVs instead of resumes.
Seperti yang anda lihat dari jadual di atas majoriti negara-negara, kecuali negara-negara yang menggunakan huruf tebal CV bukan resume.

Often cover letters and CVs are kept on file for long periods, so any contact details you give have to remain accurate in the long term.
Sering surat perlindungan dan resume disimpan dalam fail untuk tempoh masa yang lama, jadi apa-apa butir-butir hubungan anda berikan perlu kekal tepat dalam jangka masa panjang.

Records of any email correspondence including course queries, CVs and any social media contact.
Rekod sebarang surat-menyurat e-mel termasuk pertanyaan kursus, CV dan sebarang hubungan media sosial.

Our Careers Gym offering group workshops on CVs, interview techniques and finding work experience, as well as regular presentations from employers across a range of sectors.
Gim Kerjaya kami menawarkan bengkel kumpulan mengenai CV, teknik wawancara dan mencari pengalaman kerja, serta persembahan tetap dari majikan merentasi pelbagai sektor.

As an Academy student, you can participate in various courses and workshops such as help with applications, CVs and job interviews.
Sebagai pelajar Akademi, anda boleh mengambil bahagian dalam pelbagai kursus dan bengkel seperti bantuan untuk aplikasi, Kurikulum Vitae dan wawancara kerja.

It used to be that you could call a few recruiters, send out some CVs or resumes and look for job ads in your Saturday newspaper.
Sudah tentu anda boleh menghubungi beberapa pemburu kerja, menghantar kerja resume atau CV dan cari iklan kerja di akhbar Sabtu anda.

It launched on May 5, 2003 and has been mainly used for professional networking, including employers posting jobs and job seekers posting their CVs.
Ditubuhkan pada 28 Disember 2002, dan dilancarkan pada 5 Mei 2003, ia digunakan terutamanya untuk rangkaian profesional, termasuk majikan yang menghantar pekerjaan dan pencari kerja yang menghantar CV mereka.

It used to be that you could call a few job headhunters, send out some job resumes or CVs and look for job ads in your Saturday newspaper.
Ia digunakan untuk menjadi bahawa anda boleh memanggil perekrut beberapa, menghantar beberapa resume atau CV dan mencari iklan pekerjaan dalam akhbar Sabtu anda.

Founded on December 28, 2002,[4] and launched on May 5, 2003,[5] it is mainly used for professionalnetworking, including employers posting jobs and job seekers posting their CVs.
Ditubuhkan pada 28 Disember 2002, dan dilancarkan pada 5 Mei 2003, ia digunakan terutamanya untuk rangkaian profesional, termasuk majikan yang menghantar pekerjaan dan pencari kerja yang menghantar CV mereka.

It used to be that you could call a few job headhunters, send out some job resumes or CVs and look for job ads in your Saturday newspaper.
Sebelum ini, anda boleh menghubungi beberapa orang pemburu kepala kerja, menghantar beberapa resume kerja or Kurikulum Vitae dan mencari iklan pekerjaan dalam akhbar Sabtu anda.

Not only will these profiles contain users CVs, but also information about their career merits and achievements, certificates of competing educational programs and any other vital information.
Bukan sahaja akan profil ini mengandungi pengguna Kurikulum Vitae, tetapi juga maklumat mengenai merit kerjaya dan pencapaian mereka, sijil bersaing program pendidikan dan apa-apa maklumat penting yang lain.

It used to be that you could call a few recruiters, send out some resumes or CVs and look for employment/ careers ads in your Saturday newspaper.
Ia digunakan untuk menjadi bahawa anda boleh memanggil beberapa perekrut, Menghantar beberapa resume or Kurikulum Vitae dan mencari pekerjaan/ kerjaya iklan dalam akhbar Sabtu anda.

Government-sponsored employment offices, which give work hunters information on where to look for jobs, help with preparing their CVs, job counseling and staffing agencies and recruiting firms.
Pejabat pekerjaan kerajaan yang ditaja, yang memberikan pemburu kerja maklumat mengenai di mana untuk mencari pekerjaan, membantu dengan menyediakan CV mereka, dan kaunseling pekerjaan; dan agensi-agensi kakitangan dan firma merekrut.

Not all unsavory or unsuitable people have criminal records or bad credit, and you cannot rely on CVs, or even references to disclose information that leads you to an informed decision.
Not all unsavory or unsuitable people have criminal records or bad credit, dan anda tidak boleh bergantung pada CVs, atau rujukan untuk mendedahkan maklumat yang membawa anda kepada keputusan yang.

The downsizing of human resources departments, in many corporations, has resulted in a situation whereby many CVs/ resumes are never seen by human eyes once they enter the electronic systems!
Pengecilan jabatan sumber manusia, dalam banyak syarikat-syarikat, telah menyebabkan keadaan di mana banyak CV/ resume tidak pernah dilihat oleh mata manusia apabila mereka memasuki sistem elektronik!